来源：中国青年报2008-09-03

面对难得的机遇和挑战，核电企业纷纷把人才培养作为第一战略。...“核电人才培养需要时间，人才的短缺、补充和培养是面临的问题。”王炳华举例说，目前培养一个符合条件的核电站主控室操作员需要8到10年的时间。

来源：河南省电力公司2008-09-03

河南公司领导对此高度重视，总经理李同智多次强调，务必要抓好特高压人才队伍建设，加大人才培养储备力度。 　　...为了确保特高压工程年底顺利投运和长期安全稳定运行，充分发挥特高压工程锻炼人才、培养人才、储备人才的平台作用，9月1日，河南公司组织25名新录用优秀高校毕业生入驻特高压工程建设工地，对他们进行为期4个月的实习培训

来源：中电投2008-08-28

长期以来，姚孟发电公司坚持人才兴企战略，历经多年的积累和沉淀，拥有了雄厚技术力量，为电力系统输出了大量的人才，被业内誉为电力人才培养基地。...姚孟发电公司在人才培养上除与时俱进，紧贴实际外，更注重超前策划，注重新生力量、新鲜血液的注入。

来源：山东电力集团公司2008-08-27

该公司出台了系统的人才培养计划与人才使用配套措施，首先是把好育才关。...　　山东省诸城供电公司围绕加快人才培养和技术进步，严把育才、引才和用才三关，进一步营造了尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的人才环境，各类专业技术人员素质普遍提高。 　　

来源：河南省电力公司2008-08-22

在提高自主创新能力、加强专业人才培养等方面，对河南省电力公司来说意义深远、机遇难得、责任重大。 　　...一要做好公司承担的特高压工程安装、调试等工作，确保负责施工的输变电工程顺利通过验收，同时做好境内其他网省公司施工队伍的配合工作，确保全线如期投运；二要对各项生产准备工作倒排进度，在完善操作规程、建立组织机构、配备相关设备、加强人才培训

来源：中国电力新闻网2008-08-18

同时，通过培训，力求将高技术高技能人才培养成为本专业的技术和技能的领头人。...首批高技术高技能人员培训为继电保护方面的培训，是该公司高技术高技能人才培养工作计划的第一个专业。 　　

来源：中国国电集团公司2008-08-06

，把蒙能公司建设成为集团公司转型的窗口，资源翼的基地，人才培养的摇篮，打造成为“资产优良、科技领先、管理先进、人才优秀”的现代化能源公司。...讲学习、讲政治、讲团结，讲创新”，切实加强各级领导人员的思想作风和能力建设，要求各级干部进一步解放思想，转变观念，树立求真务实、严谨高效、勇于创新、敢于开拓、艰苦奋斗、清正廉洁的工作作风，同时不断加快人才队伍培养步伐

来源：上海市电力公司2008-08-05

在前期谈判达成共识的基础上，为尽快推动该合作项目的实施，此次选送优秀青年工程师赴境外任职作为一次有益探索，将对公司利用国际同行先进经验与培训资源，加大青年技术人才培养具有重要的指导借鉴意义。

来源：华北电网公司2008-07-30

此次比武为全网各地区、各单位间高压线路带电作业领域的技术经验交流提供了难得机会，对推动华北电网输电线路技能人才培养，提高输电线路运行及管理水平起到积极作用。 　　...　　7月25日，为期7天的华北电网输电线路带电作业技术比武在公司沙河带电作业培训中心落幕。

来源：中国电力新闻网2008-07-24

同时，细化管理培训项目，严格培训考核，促进培训效果与培训质量的提升。此外，还将大力实施全员培训和专项人才培养计划，提升专业管理能力和技术水平，并加强培训资源建设，提升培训能力。

来源：中国电力新闻网2008-07-22

此次比武为全网各地区、各单位间高压线路带电作业领域的技术经验交流提供了难得机会，为推动华北电网输电线路技能人才培养，提高输电线路运行及管理水平起到积极作用。　　...本网讯通讯员赵淑伟报道7月20日，在华北电网有限公司沙河带电作业培训中心，首次华北电网500千伏输电线路带电作业技术比武大赛正式开赛。

来源：国网信通公司2008-07-22

、两年迈上新台阶”的发展目标，对当前生产经营形势做了深入分析，一是安全生产面临巨大压力，工程建设任务艰巨；二是经营形势严峻，公司尚未形成具有市场竞争力的信息通信服务产品体系，各层面的资源有待整合；三是人才培养和队伍建设亟待深化

来源：华北电网有限公司2008-07-22

此次比武为全网各地区、各单位间高压线路带电作业领域的技术经验交流提供了难得机会，为推动华北电网输电线路技能人才培养，提高输电线路运行及管理水平起到积极作用。 　　...　　7月20日，在华北电网有限公司沙河带电作业培训中心，首次华北电网500千伏输电线路带电作业技术比武大赛正式开赛。

来源：江苏省电力公司2008-07-17

本次跨省（区）开展新进员工岗前培训在国家电网公司尚属首次，充分体现了西藏电力有限公司对省公司技能人才培养思路、做法及成效的肯定，也说明省公司对西藏电力有限公司的援助从物质层面上升为技术、人才培养层面，为国网公司系统内部的援助和交流方式提供了新思路

来源：中国石油天然气集团公司2008-07-15

　　7月6日，国家人力资源和社会保障部日前发出《关于公布第一批国家高技能人才培养示范基地名单的通知》，确认中国石油辽阳石化公司为第一批国家高技能人才培养示范基地。...据悉，被确认为第一批国家高技能人才培养示范基地的企业共157个。

来源：国家核电技术有限公司2008-07-11

清华学子普遍反映，通过此次交流活动，他们对ap1000项目、国核工程公司肩负的历史使命以及人才培养观念等诸多方面有了更为全面和直观的了解，并表示出了对ap1000三代核电技术的强烈向往。...国核工程公司注重入职先培训，培训重“实战”，储备讲实效。

来源：中国华电集团公司2008-07-10

该公司强调培养人、肯定人、尊重人，建立科学的人才培养体制和完善的培训机制，在物质和精神两方面激励员工，做到奖罚分明。公司每年制定40多项培训计划，分专业逐项落实到每位员工，全员培训率达90以上。

来源：中国电力新闻网2008-07-02

基于这样的形式，去年年底，该厂厂领导毅然决定把生产一线员工年培训天数增加至30天，比上一年多出了18天。 为更好的实现这一目标，切实做好人才培养工作，广蓄电厂每个班组制定一个人负责培训，严格把关。

来源：中国电力新闻网2008-06-27

与此同时，国家电网大力实施特高压等专项人才培养计划。２００７年，公司教育培训投入高达１４亿元，同比增长４６％。...为提升公司整体的科技创新能力，近年来，国家电网公司以公司和电网发展需求为导向，大力开展优秀专家人才选拔工作，并加大高层次人才培养力度。

来源：中国电力新闻网2008-06-26

按照国家高技能人才培养示范基地的标准，福建省电力公司提出了高技能人才培养示范基地工作方案和高技能人才培训的目标任务和措施。...推行“使用与培训考核相结合，待遇与业绩贡献相联系”的做法，大力开展岗位培训和技能提升培训，畅通高技能人才快速培养与成才的渠道，把培训、考评和使用有机的结合起来，为公司培养了一大批高技能人才。