来源：四川省人民政府2022-01-20

要加强企业员工安全教育培训，实行先培训后上岗，对从事水电特种作业的人员，严格落实持证上岗，确保企业员工全面掌握安全生产专业技能，严格执行安全操作规程，提高企业员工自我防护能力，切实保障水电站安全运行。

来源：南方电网广西新电力集团田林供电公司2022-01-06

“安全是企业发展的第一大事，安全是企业员工的第一责任”。1月4日，田林供电公司党委分别到本部、基层供电所开展2022年新年“安全第一课”学习讨论安全教育活动，实现公司安全学习全面覆盖。

来源：中国交通新闻网2021-11-18

首条线路开通 单车加氢仅需18分钟乘坐氢能源公交车，往返于上海临港产业园区至泥城社区、蓝湾社区等生活区之间，这是许多临港新片区企业员工每日的通勤路线。...多位公交运营企业负责人告诉记者，加氢站的数量及分布将直接影响到车辆投用规划。对此，上海临港新片区在推广应用氢能源汽车过程中，同步规划建设加氢站等配套设施，消除运营企业顾虑。

来源：中国能源报2021-11-04

“后续哈电风能将把握股权重组机遇期，积极推进三项制度改革，用市场化机制对公司进行系统全面的优化；通过定岗定编定薪酬、双向交流等方式优化公司职工结构，提高企业员工整体素质能力。”...03、瞄准高质量发展轨道当前风电行业正处于洗牌阶段，如何在保证风电机组性能、质量的前提下做到全方位降本增效是企业面临的挑战。在此背景下，重组后的哈电风能如何适应市场？

来源：国能（泉州）热电有限公司2021-11-04

为深入落实集团公司和福建公司创建世界一流示范企业要求，扎实推动创一流工作，今年以来，国能（泉州）热电有限公司开展新一轮三项制度改革，进一步建立健全企业员工能进能出、管理人员能上能下、收入能增能减的运行机制

来源：安徽省生态环境厅2021-10-20

经查，企业员工宋某、卢某在自动监测数据二氧化硫排放浓度超标后，多次违规将自动监测设备二氧化硫校准系数由正常值1修改为非正常值0.5、0.8，使传输至生态环境部门的二氧化硫自动监测数据为真实值的50%或80%

来源：博晟安全2021-10-12

，让企业员工掌握安全技能本领，实现人员安全素质的螺旋式提升，进一步完善了粤海水务以人的安全与健康为核心的安全文化理念体系。...安全实训区和应急培训区提供个人防护用品展示、安全帽打击体验、智能触电体验、心肺复苏体验、虚拟灭火体验、模拟消防报警、消防结绳体验等多种体验项目，通过可感知可体验的方式强化实际操作培训，提高学员安全意识和认知能力，帮助企业员工更直观真实地感受到现场安全生产的重要性

来源：中国安能集团第二工程局有限公司2021-09-30

通过开展2021年质量月宣传教育授课，项目质量管理座谈会以及总工讲工艺等活动，强化大家对相关质量法规及施工规范内容的学习；根据学习的相关内容，组织全员参与“全国企业员工全面质量管理知识竞赛”活动，进一步引导员工学习应用全面质量管理知识和方法

来源：深圳特区报2021-09-29

更有创意的做法是，可以在楼梯间安装蓝牙nfc“打卡点”，企业员工爬楼梯“打卡”多，就可以予以一定减租补贴，并要求将大部分补贴折算给减碳贡献多的员工，这样恐怕还能掀起一阵“爬楼热”。

来源：珠海特区报2021-09-16

红色废水产生的源头是该企业员工将混有色浆的废水从管道排出，流入一楼雨水井后流出厂外。执法人员初步确定该企业涉嫌通过“私设暗管”，将未经处理的废水外排。...目前，该企业初步确定涉嫌“私设暗管”将污染物排放至外环境，案件在进一步调查中。雨水井内有红色废水排出？

来源：博晟安全2021-09-13

安全教育专业培训课件撑起高风险作业“保护伞”企业生产中，班组作业风险预控及隐患排查治理必不可少，保障员工作业环境安全、确保员工作业规范是企业安全生产永恒的底线标准。

来源：中国能源报2021-09-08

产能扩张深埋隐患某动力电池企业员工向记者表示，动力电池产能扩张越激烈，技术更迭带来的风险越大，历次技术迭代都会导致大批产能淘汰。...“现在发展好的企业都在扩产。”一位长沙电池企业代表向记者表示，动力电池企业在扩产的同时，还在进行上市融资等资本操作。资本狂热的影响迅速传导至动力电池上游产业链，尤其是原材料。

来源：绍兴生态环境2021-09-07

据相关涉事人员交代，该企业7月28日压泥机损坏，为防止污水带泥导致外排废水数据超标，该企业员工于7月28日开始，每天傍晚5点多私自将在线监控房采样管接入已备好的装有达标废水的矿泉水瓶中，确保在线数据达标

来源：生态环境部2021-09-02

加强示范园区内企业员工、居民碳达峰碳中和理念的教育和宣传，促使公众在生产、生活和消费行为模式中向减碳降碳方向转变，力行低碳出行、使用低碳产品。...在示范园区层面建立低碳技术企业孵化器，推动低碳技术的产业化。（三）构建双碳目标管理平台。

来源：生态环境部2021-09-02

加强示范园区内企业员工、居民碳达峰碳中和理念的教育和宣传，促使公众在生产、生活和消费行为模式中向减碳降碳方向转变，力行低碳出行、使用低碳产品。...在示范园区层面建立低碳技术企业孵化器，推动低碳技术的产业化。（三）构建双碳目标管理平台。

来源：生态环境部2021-09-02

加强示范园区内企业员工、居民碳达峰碳中和理念的教育和宣传，促使公众在生产、生活和消费行为模式中向减碳降碳方向转变，力行低碳出行、使用低碳产品。...在示范园区层面建立低碳技术企业孵化器，推动低碳技术的产业化。（三）构建双碳目标管理平台。

来源：中国环保产业协会2021-08-11

员工工资稳中有增，48.9%的企业员工工资增加，48.9%的企业员工工资持平，2.2%的企业员工工资出现下降。

来源：赛迪顾问2021-08-10

此外，在营商引领指标也是从企业和企业员工需求的角度出发选取的相关指标。在指标处理上，一方面更加注重处理好存量与增量，总量与效益的关系。...另一方面突出企业在园区发展中的主导地位，注重以企业发展情况反映园区发展情况。如创新驱动指标中，选取了高新技术企业数量、瞪羚企业数量、专精特新“小巨人”企业数量等。

来源：远光软件2021-08-09

03降低企业成本通过远光九天一体化在线协同设计能力，让企业员工高效沟通，随时随地跨端研发，提升研发效率，保证产品质量，帮助企业管理轻量化，节省it采购费用，降低运维成本。

来源：普华有策2021-07-09

此外，由于不同项目的环境情况、位置条件、处置对象特性等方面的差别，项目非标准化程度较高，这需要行业企业员工拥有较长的从业时间，经过不同的项目锻炼积累丰富的行业经验。...固废处理行业人才壁垒固废处理项目的建设和运行包括了选址、工程建设、设备调试、项目运营等多项工作，对工程承接单位人员团队的整合能力、管理能力和专业能力要求较高，同时还需要具备热动、生物、化工、机电、电气自控、工程和环保等多个学科的专业知识，对员工的专业能力有明确的要求