北极星
      北极星为您找到“技术素质”相关结果7994

      来源:江苏省盐城供电公司2024-10-09

      他们经常邀请地方质监部门,组织公司计量管理人员和计量检定人员培训,学习《计量法》、《计量器具强制检定管理办法》及相关计量检定规程培训学习,增强计量检测人员的计量法制观念和社会主义职业道德,提高计量检测人员的思想和技术素质

      来源:江苏省盐城供电公司2024-10-09

      为进一步加强公司班组长队伍建设,充分发挥班组长“智库”作用,带领广大职工凝心聚力、担当作为,加快推进新型电力系统建设,最近,盐城供电公司“盐电班组长俱乐部联盟”,努力培养造就一支有理想守信念、懂技术会创新...班组长俱乐部,顾名思义,就是组织班组长进行拓展训练,部署各班组长俱乐部小组年度工作重点和完成时间节点,以此进一步提高班组长参与年度班组建设重点工作的积极性,促进班组管理水平、工作业绩、职工综合素质、思想道德水平和班组凝聚力的提升

      碧水源聘首任轮值总裁!

      来源:北极星水处理网2024-10-08

      近日,碧水源发布公告,为更好适应公司经营发展需要,建设高素质经营管理团队,推动公司高质量可持续发展,公司拟推行轮值总裁机制。...2003 年7月至2007年6月任清华大学膜技术中心工程师;2007年8月至2014年11 月先后任北京碧水源科技股份有限公司运行服务部经理、工程中心总监、运行总监;2014年11月至2016年4月任公司总经理助理

      来源:大唐滑县风力发电有限责任公司2024-09-29

      为确保定检工作的顺利进行,该公司公司高度重视,组织召开专题会议,对到场人员进行严格的三级安全教育及安全技术交底。...下一步,大唐滑县风电公司将继续秉承“安全第一、预防为主”的原则,以更高的标准、更严的要求推进设备检修及隐患排查治理工作,持续加强内部管理,提升员工素质,确保各项工作高效有序开展,全力冲刺年度各项任务目标

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-09-29

      一直以来,该公司把青年员工素质本领提升作为重要抓手,大力培养青年岗位能手和技术工匠。...通过开展检修现场“微课堂”,充分发挥技术骨干人才“老带新、传帮带”作用,引导和激励青年员工学技术、钻业务,促进青年员工岗位成才、岗位建功。

      来源:中国政府网2024-09-27

      加快发展现代职业教育,推进职普融通、产教融合、科教融汇,培养更多高素质技术技能人才。推进技工教育高质量特色发展,组建一批技工教育联盟(集团),遴选建设一批优质技工院校和优质专业。...引导资金、技术、劳动密集型产业从东部向中西部、从中心城市向腹地有序转移,加大对革命老区、边境地区、资源枯竭地区等政策倾斜,促进区域间就业均衡发展。(五)培育就业扩容提质新动能。

      来源:中城大有2024-09-27

      同时,他希望各单位能够精诚团结,紧密配合,以一流的素质、一流的服务、一流的技术,扎扎实实地做好各项工作,确保项目顺利推进,早日实现全容量并网。...中城大有产业集团书记张金培在启动仪式上指出,永宁李俊200mw/400mwh共享储能电站项目的建设对于促进宁夏电网电力源网荷储一体化、提升电力系统调峰备用容量、促进新能源消纳以及加快储能技术与产业发展具有重要意义

      来源:大唐贵州发耳发电有限公司2024-09-26

      各部门、班组利用班后时间开展技术、安全工器具使用、劳动防护用品等培训,将培训课堂搬至检修一线,开展实践课程,理论与实践结合,让青年职工在实战中练就过硬本领。...在做好1号机组等级检修的同时,充分利用检修“练兵场”,锻造优秀技能人才队伍,提升职工业务素质与安全能力。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-09-23

      在员工自主学习的基础上,通过班组内部集中培训、生产骨干“传、帮、带”,现场演练等形式,全方位提高检修人员、运行员工的安全意识、技术水平和综合素质,真正把培训工作与实际结合,贴近实战、做出成效。

      来源:国家电网公司2024-09-23

      加强水电学科建设,加强水电科研实验能力建设,加快关键技术攻关。四要深化专业管理,提升抽蓄(水电)建设和运行质效。坚持把安全生产摆在首位,全过程加强技术监督,强化建设管理,全面加强小水电专业管理。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-09-23

      ,开展全天候、全流程、全要素的技术指导和督导检查,将驻点工作质效纳入公司和供电所日常绩效考核。...他们以共建、共治、共享为目标,积极探索乡村供电服务新模式,选派政治素质高、业务技能强、服务意识好的电力网格员参与驻点服务,按期签订《“村网共建”电力便民服务合作协议》,明确服务内容与双方责任,实行驻点工作痕迹化管理和做好回访记录

      来源:中煤靖江发电有限公司2024-09-20

      一是严把准入管理,四季度,大量安装人员陆续进场,公司各专业将严把分包单位以及人员入场管理,加强分包单位资质审查,确保进场人员素质满足基本要求。...三是加强危大、超危大工程、大件吊装、高空作业、有限空间作业等高风险作业分级管控、安全技术交底、作业人员专项教育培训以及旁站监督检查管理,切实发挥考核指挥棒导向作用,激发各参建单位发挥抓好安全生产工作的积极性

      来源:国家矿山安全监察局2024-09-20

      围绕责任落实、风险管控、科技支撑、灾害治理、人员素质、警示教育等,推动企业、部门责任主体清单任务有效落实,坚决防控生产安全事故。三是严格建设项目管理。...针对本次发现的问题情况,永安市煤炭中心要从责任体系建设、水害治理、风险管控、隐患整改、基层基础建设、系统优化、施工组织等七个方面,对矿山企业开展技术帮扶指导,逐条分析,及时消除隐患,促进提高矿山企业安全生产水平

      来源:海油工程微讯2024-09-19

      宋迎东感谢中国海油及海油工程一直以来对学校事业发展的关心支持,他表示,希望双方进一步聚焦国家战略和产业发展需要,将国家优势科研力量与优势产业力量紧密结合,以务实有效的合作,助力培养一批高素质、高层次、复合型的卓越工程人才

      来源:中国石油天然气集团2024-09-19

      突出业务能力、综合素质和发展潜力,有序推进基层干部交流调整,实现干部队伍年轻化,平均年龄仅36岁,35岁以下干部占比达57%。加快推进绿色低碳和数智化转型,提升管理效能一是推动节能降碳。...坚持“先起立后坐下”原则,组织管理和技术干部全部重新竞聘上岗,落聘和低聘25人、占比27%,专业技术序列人员占比提升至40%。强化专业技术干部动态管理,年度考核排名后20%重新竞聘上岗。

      金涌院士:科技成果如何穿越“死亡谷”

      来源:能源评论·首席能源观2024-09-18

      颠覆性创新要另辟蹊径《能源评论》:您曾用古诗解释过科技创新需要的四种素质。对于产业创新,您认为实现颠覆性创新、培育新质生产力需要哪些条件?...这意味着,面向企业家的科普也非常重要,企业家不懂技术,就无法选择技术从而投资,而科学家是最好的科普员人选。

      来源:安徽省涡阳供电公司2024-09-18

      在确保安全生产的同时,积极利用新技术、新装备,开展设备运维,确保辖区电网设备安全稳定运行。四要加强供电所基础管理。...强化员工教育培训,提升全员素质,要通过严格管理、奖惩分明和关爱员工等,提升供电所员工精气神,促进供电所管理水平再提升;五强化党建引领。

      来源:北极星电力网2024-09-13

      加大火电厂运营管理、技术管理等知识的培训力度,全面提升全员技能素质水平。想方设法协调集团有关单位增加内部长协煤量,筑牢店塔电厂、郭家湾电厂扭亏治亏根基。...要结合集团在陕西等地区重大工程建设运营需求,开展技术攻关,积极寻找科技创新突破点,高质量建设“一个主旨、三链融合、四大方向、五位支撑”的“国能秦创原,绿能创新谷”城市绿色公园式科创基地,让科技成为陕西公司

      国能龙岩发电:“新兵”+“老将”为机组安全运行保驾护航

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-09-11

      为提高员工的专业技能水平,助力机组安全运行,今年以来,国能龙岩发电公司紧紧围绕企业生产与发展实际需要,将“以老带新”作为员工提素质学技能的重要载体,为企业发展提供人才技术支撑。...图为老师傅正在进行电动门构造讲解为打造人才队伍梯队,该公司高度重视青年员工的培养工作,结合专业技术培训计划,充分发挥“老将”和“新兵”的角色,安排经验丰富的老师傅与青年员工签订“师徒”协议,按照专业的涵盖范围

      中国水务与乌兰察布市集宁区人民政府举行供排水一体化项目签约仪式!

      来源:中国水务投资集团有限公司2024-09-10

      他表示,中国水务作为国资央企,能够在短时间内达成合作,充分展现了中国水务的专业素质、高效执行力与务实作风。他指出,集宁区政府将积极推进项目资产与人员的顺利交接,确保项目过渡期的稳定与顺畅。...下一步,中国水务将积极推进项目后续的交接工作,全面整合各方资源,引入中国水务先进管理理念、专业技术团队,扎实做好项目运营工作,为集宁区人民提供优质的供排水一体化服务;同时,将进一步深化双方合作,围绕中国电建

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