来源：河南省济源供电公司2019-05-09

在培训中，徐东亮采取边学边干、学用结合的形式，把自己多年来积累的工作经验毫无保留的传输给新人员。...近年，由于班组内进入新员工较多，为使新员工能尽快熟悉本职工作，掌握相关专业技能，徐东亮每年都会制定切实可行的培训目标与计划，并且多次主动担任新职工培训教学工作。

来源：新华社2019-04-28

（十六）中国科技部宣布实施“一带一路”创新人才交流项目，未来5年支持5000人次中国及其他“一带一路”共建国家人才开展创新交流合作。...（二十四）中国将启动第一届“一带一路”法治合作研修项目，与世界银行合办企业廉洁合规经营培训班，举办“一带一路”国家反腐败研修班。

来源：英利光伏能源2019-04-28

当前，英利将第四次承办国家科技部“发展中国家先进光伏技术与应用国际培训班”，为“一带一路”发展中国家的能源官员、技术人员进行培训。...作为民营光伏企业代表，英利倍受鼓舞，信心更足，绿色发展更有底气，接下来将积极在光伏智能装备、光伏平价上网、绿色优势产能输出、实业+工业物联网、创新人才交流等领域聚焦重点、深耕细作。

来源：新华社2019-04-28

（十六）中国科技部宣布实施“一带一路”创新人才交流项目，未来5年支持5000人次中国及其他“一带一路”共建国家人才开展创新交流合作。...（二十四）中国将启动第一届“一带一路”法治合作研修项目，与世界银行合办企业廉洁合规经营培训班，举办“一带一路”国家反腐败研修班。

来源：国家电网报2019-03-07

深化精准培训，推行终身职业技能培训，全面提升职工队伍素质。在市县两级公司全面推广班组长、供电所所长及管理人员聘任制。严明用人导向。...依托劳模（职工）工作室等创新组织，加大专家型创新人才的接续培养；构建“双创”生态圈，推动各领域创新成果转化应用。

来源：江苏工信2019-02-22

6加快人才汇聚，集聚高水平领军人才与创新团队，开展人才引进、人才培养、人才培训、人才交流，建设人才培养服务体系，提供多层次创新人才。

来源：国家电投东北公司2019-01-07

，严格执行唱票制以防止走错间隔，严格执行"五严五防三及时"，开工前检查好现场开工条件，落实好安全防护措施等，团结协作、全力以赴，坚持经验反馈、安全培训、风险释放、作业标准进现场，确保h204大修的各项工作顺利进行...、红线的抽查验证，以此来引导人员、团队尽快进入大修状态；四是做好新人管控，加强安全、质量top3学习，禁止新人独立作业；五是坚持15分钟汇报制，及时反馈给相关负责人，严禁隐瞒不报、谎报；六是重要工作和高风险工作安全质量人员必须到场监督

来源：青海黄河上游水电开发有限责任公司2019-01-02

坚持创新驱动发展新能源分公司自成立以来，累计科研投入达6184.5万元，凝聚了一批专业技术过硬、工作务实的创新人才队伍。...分公司发布了《技术创新管理办法》和《新能源分公司技术员培养方案（试行）》，该管理办法和培训方案均设置了技术创新奖励机制，每年对公司的科技项目、科技成果、学术论文、学术著作、专利及科技进步奖进行评审、奖励

来源：中国能建安徽电建二公司防城港项目部2018-12-29

可视化教育的实施，是创新人才教育的典范。抓“导师带徒”活动，为青年人成长搭建平台。每年都开展“导师带徒”活动，为新进大学生安排师傅，展开了3年的“启航计划”。...抓培训，促职工队伍素质提高。我们有“华龙一号”工程管理学院，每周4天培训。

来源：北极星储能网2018-12-19

技术工人培训能力强，天津技术大学在威县设立分校，该校在业内是全国最好、最大的，是高新人才培训基地，每年给威县开展职业培训2004人，另外我们正才建设占地一千亩职教园区。

来源：湖南省人民政府2018-10-22

支持长株潭国家自主创新示范区、岳麓山国家大学科技城等重大创新载体建设，加快高端创新人才、重大创新设施、先进创新成果集聚步伐，推动全省原始创新能力跃升。4.扩大新消费。...积极发展网络教育、国际教育、职业教育、教育服务外包等产业，重点推进湖南(株洲)职业教育科技园等职业教育基地建设，提升教育培训供给质效。加快发展健身休闲产业，鼓励发展国际品牌赛事，促进体育

来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2018-08-30

举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，培训班首先传达学习全国宣传思想工作会议精神，强调坚持思想工作两个巩固的根本任务，按照九个坚持的根本遵循，切实增强四个意识、坚定四个自信，全面给企业新闻宣传骨干今后宣传思想工作指明方向

来源：售电星星2018-05-17

那时候售电培训班相当地火，甚至出现过培训班报不上名的情况，一批批新人在速成着成为售电人。...其实，国家层面、专家层面在设计电改时早有预见，文件中就已经将售电和增值服务联系在一起了，培训班也时有专家、老师、企业高管专门谈到这个问题。

来源：工人日报2018-05-11

这一切，离不开南方电网公司把人才作为支撑发展的第一资源，创新人才培养机制，催生了一大批技术工人迅速成长。老师傅的新课堂何满棠从做学徒、拧螺丝开始，到成为全国劳模，已在电力检修岗位上坚守了30多年。...学院教务部主管黄超强告诉《工人日报》记者，培训学院实现了培训流程的全贯通，为不同工种、不同序列的职工量身订制学习发展体系，根据不同岗位不同级别提供有针对性的培训课程。

来源：核电周刊2018-05-09

而且，人力资源成长和培养需要周期，如果缺少必要而扎实的培训和积累，新人加入就只是解决浅层次的数量问题，并没有真正解决严重的人才和人力短缺问题，要有一个稳步发展的过程来锻炼队伍、培养人才，为后续较大规模发展打好基础

来源：中国国电集团公司网站2018-05-07

与此同时，国电电力工程建设部加大了对项目单位的指导和培训力度。国电电力副总经理、党委委员顾玉春在工程项目部党支部参加组织生活会时，要求工程建设部对项目单位的指导要再耐心些。...但是对于那些基建新人来说，可能还存在困难。要做到换位思考，切实为基建单位服务到位。每季度，国电电力都会召开基建工作现场座谈会，既是小结工程进展，也是实地对各基建项目

来源：中企网2018-05-07

而且，人力资源成长和培养需要周期，如果缺少必要而扎实的培训和积累，新人加入就只是解决浅层次的数量问题，并没有真正解决严重的人才和人力短缺问题，要有一个稳步发展的过程来锻炼队伍、培养人才，为后续较大规模发展打好基础

来源：华电滕州新源热电有限公司2018-04-28

早在2017年8月份，该公司借用鲁班职人教学模式，在维护车间四合院工作场所，建设了鲁班工匠院，为员工技术培训、创新创效、新技术应用提供阵地，营造精益求精的工匠工作氛围，孵化创新成果和创新人才，培养一批又一批的工匠人才

来源：北极星环保网2018-04-16

开展住房城乡建设行业科技管理人才培训，依托科研项目、基地建设、国际合作，加强科技创新人才队伍建设。（二）深入实施国家重大科技项目。

来源：经济参考报2018-04-08

记者在南方电网广西公司采访过程中发现：作为具有知识密集型特点的服务型企业，南方电网广西公司把人才作为支撑发展的第一资源，创新人才体制机制，以更大力度培养高技术高技能人才。...梧州供电局结合他的实际，为他量身制定了职业发展规划，并匹配相应的学习内容、培训评价资源。从入企开始，单位就为个人发展提供了导航，既压担子又给帮扶，遇到技改大修等重要生产任务，也鼓励我们参与。