来源：中国石油报2024-12-31

北京大学是国内外著名的综合性大学，是国家培育高素质、创造性人才的摇篮和国家前沿科学研究、知识创新的重要基地。

来源：工信部2024-12-31

引进、培养一批“5g+工业互联网”一流科技领军人才和创新团队，壮大卓越工程师、高素质技术技能人才队伍。

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-12-31

以“专业知识+检修工艺+生产管理+n”学习模式提升青工综合素质，为公司长远发展培育更多优秀等检管理人才。

来源：国家能源集团2024-12-31

会议强调，一要旗帜鲜明讲政治，坚定不移把政治建设摆在首位，做到“政治素质好”。...会议指出，中央企业领导班子思想政治建设座谈会对中央企业领导班子建设提出了明确目标和要求，强调班子强则企业强，班子兴则企业兴，要求着力锻造政治素质好、发展业绩好、创新效能好、党建作用好、作风形象好的坚强领导集体

来源：​晨科太阳能2024-12-30

2.3 高素质的专业团队晨科能够取得如此优异的成绩，离不开其高素质的专业团队。

来源：国家能源集团2024-12-27

二要全面加强领导班子和干部人才队伍建设，充分发挥领导班子整体功能，着力锻造政治素质好、发展业绩好、创新效能好、党建作用好、作风形象好的“五好班子”，大力实施人才强企战略，持续加强能力作风建设，不断提升新时代治企兴企能力

来源：能建氢能2024-12-27

氢能公司作为中国能建在氢能领域的研发与应用平台，为更好地推动技术创新和应用，组建成立公司级氢能研究院，致力于攻克重难点关键技术，采用“揭榜挂帅”“军令状”“赛马”等机制进行科技立项，集聚优秀科研团队、引进高素质科技人才

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2024-12-26

近年来，国网天津经研院依托高素质的质监管理队伍，强化质监工作质效。通过质监工作实践，不断提升工作水平。2024年开展43项工程、108次阶段质监、提出整改1513项，助力12项工程顺利投产。

来源：交大新闻网2024-12-25

2024年南瑞通过校企联聘成功引进西安交大青年拔尖人才赵天阳博士加入企业智能配电网研发团队，助力企业高质量发展；开展校企联合博士后培养，着力培养高素质应用型、复合型、创新型人才，为创新发展“蓄势增能”。

来源：国家电网报2024-12-25

潘敬东强调，要坚持基建“六精四化”专业发展思路，加快构建架构更合理、机制更健全、保障更有力、品质更稳定的现代电网建设体系，着力打造高素质电网建设队伍，提高服务电网高质量发展、构建新型电力系统的能力。

来源：无锡西区燃气热电有限公司2024-12-24

副值岗位作为生产运行中的重要力量，肩负着运行监盘、设备巡检、故障处理等多重职责，需要具备良好的技术水平和心理素质。...笔试之后，还将于12月26日进行面试，进一步评定候选人的综合素质和岗位适配能力。本次副值选拔考试不仅为公司“公开选贤、人才强企”的理念注入了新的内涵，同时为二期项目的调峰运行积蓄了坚实力量。

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-24

不断提升设备的健康水平与抗风险能力为构筑和谐电网提供有力的物质保障；他们充分发挥保证体系与监督体系的协同作用，严格规范作业流程，严厉查处“五害”违章行为，加强对员工的技能培训与职业素养培养，提高员工在复杂作业环境下应对风险的能力，打造一支技术精湛、安全意识强的高素质电力队伍

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-12-24

电力运营将以本次安全管理标准化班组创建为契机，总结创建经验成果，内强素质、外树形象，发挥骨干带动作用，在提升员工安全技能、落实双重预防机制、消除“三违”现象、提升应急处置能力等方面做出成效，为集团公司和陕西能源高质量发展贡献运营力量

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2024-12-20

12月19日，国网经研院发来表扬信，对国网天津经研院专业技术人员支撑国网公司《配电网典型供电模式》修编工作中展现的工作态度、专业素质提出了高度赞扬。

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-20

跨专业柔性团队，进一步盘活内部人力资源，吸纳各类优秀人才，切实提高管理效益，形成攻关合力；他们加强科技支撑，建立常态机制，按季度定期召开协调会，强化稳定基础理论研究，加快关键技术研发，持续提高管理效率效益、人员素质能力和核心竞争能力

来源：铁法能源2024-12-20

始终把抓好党建作为最大政绩，严格履行管党治党政治责任，着力建设政治强、能力强、作风强、纪律强的领导班子，着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，持续推进“三能”机制建设，深化党风廉政建设和反腐败斗争

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-18

持续提升变电检修核心业务能力，培养高素质变电检修人才队伍，夯实公司高质量发展基础，最近，国网江苏省电力有限公司设备部会同组织部组织2024年变电检修“能干会管”系列培训圆满结束，参培学员达240人次。...他们围绕500千伏a、b类检修、组合电器开仓解体、油色谱分析及故障诊断等业务的设备检修工艺、典型故障及异常处置等具体操作，采用理论学习与实际操作相结合的方法，开展了12期培训，整体提升变电检修人员业务素质与实战能力

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-18

首先，通过构建五维综合能力素质模型，制定科学量化的新员工评价标准体系，为新员工的成长绘制了精准的“导航图”。...国网江苏电力的人才创新培养体系，不仅为企业自身培育高素质的新生代人才队伍，也为电力行业人才培养提供可资借鉴的典范。

来源：浙江宁波国网宁波供电公司配网公司2024-12-17

支部加强了对核心分包队伍的培育和管理，形成了一批技能水平强、安全素质高、人员稳定的分包队伍。通过严控施工人员双准入、掌握队伍力量、开展稳定性评价等措施，确保了分包队伍的稳定性和可控性。

来源：大唐泰州热电有限责任公司2024-12-17

坚持“少人化、集约化、智能化”目标，推进智慧电厂体制机制改革，根据智慧电厂建设，适时优化发电和检修班组和专业设置，使员工、班组素质与公司高质量发展需求相适应。...“90后”优秀年轻干部人才，结合“卓越青年”计划，筑好优秀干部人才“蓄水池”，以“长板凳”计划为目标、以多岗位锻炼为举措，强化能力培训和实践锻炼，致力于丰富干部人才履职经历，达到全方位提高干部人才综合素质目标