来源：山东电力集团公司2008-03-27

建立山东公司应急管理体系，做好各项应急预案和应急评估、培训、演练和保障工作。加强新闻应急事件预防、预控系统建设。七是加强公共关系人才培养与培训。...坚持培养与引进相结合的原则，探索建立新型的选人用人机制，加强人才培养和引进，培养适应企业发展需要的公共关系专家人才，保持公共关系队伍的活力。 　　

来源：河北省电力公司2008-03-26

在本协议框架内，武高院将加强与河北省电力研究院的科技创新合作，在科技攻关、人才培养和新科研试验基地建设等方面提供技术支持。 　　...双方还将紧密结合河北公司电网建设、运行的实际，共同组织开展学术交流活动和专题学术研讨活动，联合举办培训班或专题技术讲座。

来源：中国华电集团公司2008-03-21

七是要加强四好班子建设和队伍建设，结合公司规划要求，提高工作创新能力，加大人才培养力度，不断增强企业凝聚力和向心力，提升企业形象。...三是加强安全生产管理，不断改进应急保障体系，完善防汛、防雷电、防冰雹、“黑启动”等预案，认真开展演练活动，加强员工安全意识和技能培训，提高公司应急保障水平。

来源：中国华电集团公司2008-03-21

据悉，为加强电气热控专业人才培养，集团公司决定利用电气热控教育培训基地，从今年起到2010年，分区、分片对电气热控专业人才进行一次轮训。...刘畅本网讯3月18日，中国华电集团公司电气热控专业教育培训基地在南京揭牌成立。 建立集团公司电气热控专业教育培训基地，是集团公司实施人才强企战略，完善教育培训基地建设，加大专业技术人才培训的重要举措。

来源：中国大唐集团公司2008-03-20

该厂以培养企业急需人才为突破口，确立了以“112”人才培养为统领，全面提升履职能力为基础，加强管理人员的培训；以技术创新、优化设备管理为重点，加强专业技术人员的培训；以“点检定修”运作和两个项目建设为中心

来源：新华网2008-03-11

公报还敦促产油国重视石油天然气领域的人才培养和培训，鼓励该领域的科学研究，并采用先进手段保障石油设施和人员的安全。 　　

来源：中国大唐集团公司2008-03-10

此外，公司与大专院校“联姻”，选拔生产和管理骨干参加武汉大学、南京大学、东南大学进行工商管理、电气工程硕士研究生专业深造，为人才培养提供“通道”。...与人才工程结合。按照集团公司“112人才工程”的要求，公司制定实施了“技能专家培养选拔管理办法”，设立技能人才队伍突出贡献奖。

来源：中国大唐集团公司2008-02-27

在人才培养的措施上，一是加大全员培训力度，提升员工掌控大机组的运营和管理水平，提升员工的责任意识和技术水平，更新各级各类人员的知识结构，强化业务能力，提高管理人员和技术人员的履职能力，以培养复合型人才、

来源：中国电力新闻网2008-02-22

在扎实做好员工集中培训、建立员工学习培训日的基础上，赤峰局针对员工分散、工种繁多的实际情况，定期开展“比、学、赶、帮、超”业务技能比赛，深入实施“三挂一考核”全员、全方位培训机制，建立人才培养、评价、选拔机制

来源：中电投2008-02-21

2月18日，高培中心召开一届五次职代会，围绕集团公司“三步走”发展战略对人才培养、培训的需要，确定了2008年高培中心的主要工作任务和目标。...紧密结合集团公司实施发展战略对人才培训工作的需求，根据中心功能定位，明确提出了今年的工作任务和目标；着力在“大机组运行检修技能人员和核电、相关产业发展急需人才”的培训方面有所突破、有所作为，更好地服务集团公司

2008-01-30

2004 年在全国高职高专人才培养工作水平评估中，首家获得优秀等次，同年被水利部命名为“全国水利系统文明单位”。...★　学院是安徽 “全国高职高专人才培养工作水平评估”首家优秀院校。★　学院是 2005 年安徽唯一被教育部等七部委命名为“全国职业教育先进单位”的高职院校。

来源：新华网2008-01-28

这些企业在加大对石油生产和科研人员培训和教育的同时，开始将人才培养的领域扩大到石油勘探和替代能源的开发，并与欧美和日本石油巨头建立合作关系，共同进行石油开发和技术革新，为企业长远发展奠定基础。

来源：中电投2008-01-17

加强对项目管理、预算资产、合同管理、企业文化等培训认证工作，按照一般岗位普遍培训、骨干人员重点培训、紧缺岗位抓紧培训的方法，逐步实现人才培养工作规范化、制度化和常态化，着力营造人才脱颖而出的竞争环境，建设人才良性循环的成长机制

来源：西北电网公司2008-01-15

2008年，西北电网公司计划增设法语、日语、韩语等培训内容，并举办员工外语大赛，全面加强高级外语人才培养，服务“三型”坚强送端电网建设，促进公司发展再上新台阶。 　　信息来源：西北电网公司

来源：西北电网公司2008-01-15

三是高度重视创新人才队伍建设，以技术（培训）中心为基地，不断加快科技创新人才培养，制定了《优秀人才评选管理暂行办法》，评聘了一批优秀技术和技能人才，落实岗位津贴，营造了尊重知识、尊重人才、尊重创新的浓厚氛围

来源：中国华电集团公司2008-01-15

一是结合集团公司、四川公司人才发展规划，放眼未来，制定适合本企业自身实际情况的人才培养规划，与企业创建学习型组织紧密结合起来，进一步建立健全各类人才培养培训、选拔激励的管理制度，实现人才培养工作规范化、

来源：中国电力科学研究院2008-01-14

目前取得了可喜的科研成果，但距离公司党组的要求还有一定的差距，今后要高度重视前瞻性、基础性课题研究，努力培育有利于国家电网发展、有利于电力行业发展的大成果，这也是公司“一流三大”科技发展战略的基本要求；要把成果培育和人才培养有机结合起来

来源：中电投2008-01-11

注重员工素质和能力培养，形成符合分公司发展要求的人才培养、选用、评价和激励约束机制，为分公司可持续发展提供坚强组织保证和人才支撑。 做细企业文化建设工作。...做细培训工作。根据分公司岗位的具体情况，利用现有的人力资源，为员工量身定做培训工作，做到人尽其才，才尽其用，用尽其妙。

来源：国家电网公司2008-01-11

祝新民指出，要充分发挥党校工作研究会职能，更好地为公司系统服务，加强研究如何落实中央和公司党组大规模培训干部的要求，把党校、培训中心的干部教育培训和人才培养自觉地同公司发展战略结合起来，进一步完善党校、

来源：江苏省电力公司2008-01-11

他们在讲话中高度赞扬江苏省电力公司重视技能人才培养、广泛开展技能练兵活动的做法，一致认为省公司在这项工作中走在了全省的前列。 　　...因此，公司系统各单位从服务公司发展大局出发，认真贯彻落实“技能优先”的人才策略，在激励机制、培养模式、选拔使用等环节，不断开拓创新，初步解决了“为一线输送人才、让一线留住人才、在一线培养人才、从一线选拔人才