来源：中国质量报2011-12-15

浙江新需能电源有限公司董事长沈少屏道出了从客观生产环境和主观职工行为习惯两方面防控污染的有效方法：一方面是通过生产检测及环保设备的升级换代减少污染源;另一方面通过对员工职业生活的行为进行教育、引导，从而在主观上规范降低职工污染的概率

来源：北极星太阳能光伏网2011-11-22

至2011年10月，该项目先后取得环保、消防、防雷、职业卫生、劳动安全、规划等政府相关职能部门的单项验收；该项目经财政部委托北京鉴衡认证中心现场检测，符合金太阳示范工程的各项技术指标。...上海闵行航天城2.3mwbipv光伏停车场示范电站工程的建设，与闵行航天城的建设融为一体，彰显航天园区建设领域的绿色科技理念，符合我国21世纪可持续发展能源战略规划，也是发展循环经济模式、建设和谐社会的具体体现

来源：北极星电力网2011-11-01

积极推动绿色制造、节能减排。第七条严格实行知识产权保护。...第三条电线电缆行业应遵守的职业道德主要是：文明生产，优质服务，对社会负责;以诚为本，信誉为基，遵纪守法，以德治业，倡导先进的企业文化;提倡成员之间相互尊重、合法竞争、协调自律发挥行业整体优势;提倡善于创新

来源：中国电力报2011-10-17

行业使命奉献绿色电能，创造美好生活。这是我们对自身的价值与职责的深入发现和深刻认知。行业愿景成为广受社会信赖和尊敬的行业。这是我们坚持不懈的共同追求和奋力前行的内在动力。...在职业操守章节中，提出了全国电力行业六要六不要的基本职业操守，从遵纪守法、安全生产、爱岗敬业、优质服务、学习创新、团结协作6个方面对电力从业者的职业行为进行了规范。

来源：牡丹江电业局2011-10-13

该局坚持用忧患意识夯实基础,紧紧围绕先进青年阵地建设的主题，加大对全体青工的业务技能培训和职业道德教育，不断推进号、手、岗、队创建活动和推优、师徒结对子等工作的深入开展。...同时，为了丰富团青的精神领域，开展了我的青春我做主青工投篮赛、建设绿色家园青工植树活动和野外拓展训练等青工喜闻乐见的活动，通过创建活动的开展，团组织服务青年的能力和水平稳步提升，团组织的吸引力、凝聚力和战斗力不断增强

来源：浙江省奉化供电局2011-09-28

该所坚持管理标准化，在服务精细化原则基础上，为重点工程用电开通绿色通道。...为此，该所针对人手少用工制度不一，管理任务繁重，坚持以人为本管理原则，把提高职工的综合素质放在首位，通过对员工的不断培训和职业道德教育，积极组织参加争先创优等活动，转变服务理念。

2011-09-26

并先后通过iso9001质量体系认证、iso14001环境管理体系认证和ohsas1800职业健康安全管理体系认证。...孚创坚持以制造精品为定位；坚持以100%的服务为标准；坚持清洁生产、绿色环保的发展战略，坚持以节能减排为己任，取得发展与保护的双赢，为社会缔造绿色经济效益。

来源：牡丹江电业局2011-09-19

用党的忧患意识打造学习型团组织该局坚持用忧患意识夯实基础,紧紧围绕先进青年阵地建设的主题，加大对全体青工的业务技能培训和职业道德教育，不断推进号、手、岗、队创建活动和推优、师徒结对子等工作的深入开展。...同时，为了丰富团青的精神领域，开展了我的青春我做主青工投篮赛、建设绿色家园青工植树活动和野外拓展训练等青工喜闻乐见的活动，通过创建活动的开展，团组织服务青年的能力和水平稳步提升，团组织的吸引力、凝聚力和战斗力不断增强

来源：浙江临海市供电局2011-09-16

近日，临海市供电局营业厅荣获浙江省电力公司青年文明号光荣称号，这是该营业厅在获得台州市职工职业道德建设"十佳单位"光荣称号、台州市文明示范窗口等荣誉之后的又一盛事。...二是迅速推出一整套亲情服务，包括定期开展手语培训，为聋哑客户提供便利;为有需要的客户开辟绿色通道，提供各种应急服务;引进pos缴费终端机、安装触摸屏电脑提供自助查询电费、安置舒适桌椅、无偿提供雨伞等一系列亲情服务项目

来源：PV-Tech2011-09-13

中国英利绿色能源控股有限公司(yingligreenenergy)的美国分公司，英利太阳能，计划与非盈利太阳能安装商gridaltrnatives合作，向美国西海岸的五十户低收入家庭免费提供太阳能组件。...麦基女士还表示：每一套gridaltrnatives居民安装设备可为工薪阶层的家庭节省几千美元的费用，并可为使命寻找工作的人提供两天的职业培训，而我们每周大约可完成15户家庭的安装任务。

来源：温州电力局变电工区2011-09-09

2010年3月，青年工作室参与了绿色生活有你有我、共创美好生态家园的大型植树活动;2010年3月，在银泰广场自发举办了我低碳、我时尚、我快乐的社会公益活动，积极向市民宣传低碳理念;2011年5月31日，...成长领航 树立正确三观从学校迈入社会，这些年轻人经历着人生的转折，如何面对波折、压力，如何正视自己，如何在物欲横流的社会上，树立正确的世界观、人生观、价值观，规划各自的职业生涯，实现各自的理想，青年工作室通过不定期邀请前辈讲述生涯经历

来源：《金融实务》2011-09-06

根据联合国环境规划署的定义，联合国定义的绿色就业是指在农业、制造业、研发、行政工作、服务业等活动中，致力于降低人类面临的环境危害的岗位和职业。...绿色饭碗的定义2007年，联合国环境规划署（unep）牵头发起绿色就业倡议，对绿色经济的兴起及对就业的影响展开了首次全面研究，并提出了诸如绿色岗位（greenjob）、绿色就业（greenemployment

来源：枣庄新闻2011-09-05

据悉，第八届山东省大学生机电产品创新设计大赛由山东省教育厅主办，在潍坊科技学院举行，旨在围绕节能、低碳、绿色、健康的主题，结合企业发展实际需求，推进大学生创新实践活动。...9月1日，在枣庄科技职业学院，刚刚载誉归来的该院老师韩玉勇和学生赵强强等人在演示太阳能气动车，该车采用太阳能、压缩空气和蓄电池混合动力，可以把阳光直接转化成电能使用。

来源：搜狐绿色2011-08-16

企业在中国生态可持续性方面所作出的主要贡献："响应国家号召，支持绿色环保，建设清洁能源"是中广核集团对改善人类生存环境持之以恒的追求与梦想，践行"发展清洁能源、迈向低碳时代、共享绿色未来"是中广核集团对社会的庄严承诺

来源：中电联行业与企业文化部2011-08-01

为认真践行《公约》提出的行业共同价值主张，促进行业协调有序发展，提升行业整体形象，推动行业与企业科学发展，我们共同发出如下倡议： 一、积极担当“奉献绿色电能，创造美好生活”崇高使命。...七、作为电力行业的从业者，我们承诺将自觉遵守“六要六不要职业操守”，做到遵纪守法、安全生产、爱岗敬业、优质服务、学习创新、团结协作，自觉抵制有令不行、违章作业、敷衍塞责、怠慢推诿、因循守旧、各行其是等不良行为

来源：国家电网报2011-07-29

《公约》在“价值理念”中从6个方面回答了电力行业的当代价值追寻，即电力行业的使命是“奉献绿色电能，创造美好生活”，行业愿景是“成为广受社会信赖和尊敬的行业”，核心价值观是“诚信、负责、合作、创新”，行业宗旨是...”中对电力从业者的职业行为提出了“六要六不要”的职业规范，即一要遵纪守法，不要有令不行；二要安全生产，不要违章作业；三要爱岗敬业，不要敷衍塞责；四要优质服务，不要怠慢推诿；五要学习创新，不要因循守旧；六要团结协作

来源：满洲里送变电工区2011-07-28

安全月里话安全，“关爱生命，安全发展”，注重安全是我们应该具备的基本职业道德之一。安全是运行的保障，对我们来说，安全生产就是我们的生命。...安全是生命的绿色通道，是人类前行的路标，人们呼唤安全，阻止灾祸肆虐的脚步，人们渴望安全，永远为生命做不倦的守侯!又是一年“安全生产月”活动，此时此刻，已接近尾声!

来源：百方网2011-07-27

六是鼓励新能源企业与天津市高等院校和职业技术学院建立产学研用的协作关系，共同组建培养专业技术人才和共同开展研发项目的产业实训和研究基地。七是鼓励和支持风电、光伏产业品牌的推广。...能源战略将把支持重点放在新能源产业上,具体包括智能电网、煤基清洁燃、太阳能光伏、风能、储能电池、燃料电池、led照明、 核能八大领域.天津十项举措重点支持新能源领域产业发展，“明确在新能源领域重点发展风电、光伏、绿色二次电池和

来源：solarF-Danny Bradbury2011-07-01

为了保证学生们成功找到工作，海岸职业学院的就业服务部手把手地、按照学生的实际情况指导他们求职。面对正在快速增长的绿色太阳能产业，那也希望在这个领域找工作的人来说，太阳能设备安装课程是非常实用的。

来源：远光软件股份有限公司2011-06-08

办公区摆放了大量的绿色植物，还配备了阅读室、网吧等区域，供员工放松休息所用。从远光创立伊始就自办食堂，一直注重营养及膳食搭配，原料、切配、烹制等全环节把关，提供安全可口的菜肴。...提供职业发展双通道，专才也有出头天 在远光，无论是软件研发的“专才”抑或是专业素质和管理能力并进的“通才”，均有获得晋升的渠道。员工可根据自身能力和兴趣特长，在管理和专业素质两条职业发展通道选择。