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牡丹江阳明供电局党建带团建,“创先争优”谋发展。该局用党组织建设抓牢载体,打造创新型团组织;用忧患意识夯实基础,建设学习型团组织;用规章制度完善体系,建立管理型团组织;用特色服务拓展领域,抓实服务型团组织。以优质高效的服务赢得地方政府和用电客户的广泛赞誉。
用党组织建设创新团组织建设
这个局始终坚持走“党建带团建”之路,把竭诚服务于青年作为组织建设的落脚点和出发点,使团组织真正成为“青工之家”。团组织按期进行换届选举工作,要求团干部积极深入到青工中,了解青年的所思、所想、所需、所求,切实为青工办实事、解难题、做好事。深入开展了“五强五优五模范”、“青春光明行”等主题活动,以“号、手、岗、队”创建活动为契机,结合青年创新创效活动的开展,深化了“爱岗敬业创先争优做先锋”五比五看竞赛活动。同时,为了丰富团青的精神领域,开展了“我的青春我做主”青工投篮赛、“建设绿色家园”青工植树活动和野外拓展训练等青工喜闻乐见的活动,通过创建活动的开展,团组织服务青年的能力和水平稳步提升,团组织的吸引力、凝聚力和战斗力不断增强,有多名团青先后荣获省公司“营销先进工作者”和“省公司第八届劳动模范”称号,今年,该局营业副局长王秀春荣获了“黑龙江省电力公司十大杰出青年”光荣称号。该局团支部多次荣获上级团组织的表彰与奖励。
用党的忧患意识打造学习型团组织
该局坚持用忧患意识夯实基础,紧紧围绕先进青年阵地建设的主题,加大对全体青工的业务技能培训和职业道德教育,不断推进“号、手、岗、队”创建活动和“推优”、“师徒结对子”等工作的深入开展。大力倡导“服务跟着客户走”的服务理念,强化了内质外形建设,规范了服务流程,提高服务的可操作性。一是着力创建学习型青年团队。以学习化生存方式应对挑战,引导团员青年在企业的改革与发展中实现人生价值,为创建工作奠定了坚实的思想基础。二是在青工中组织了“我的服务我评价”、“供电服务该局共同的责任”等专题讨论活动,以推已及人式的反向思维,让大家换位思考,从而自觉增强自身的优质服务意识。三是开展争创“金牌服务明星”活动,在团青中选树表率,在全局上下营造崇尚先进,不甘落后的创建氛围。
用规章制度建立管理型团组织
建立和完善了行之有效的管理机制和服务体系,提升了团组织日常工作的档次。为此团组织以“五四红旗团组织创建”活动为抓手,坚持“三会二制一课”制度,结合团组织实际,修订完善了牡丹江阳明供电局团组织学习教育制度、推优制度、奖惩制度等多项规章制度。同时,规范了团员管理,建立团员花名册,保证联系渠道畅通,开展了团青“一帮一”创先优、做表率活动,团组织定期向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象。
用特色服务抓实服务型团组织
该局抓实服务型团组织建设,用特色服务拓展创建领域,赢得了辖区客户的赞誉。
特色之一:“红马甲”特色服务。团组织不断拓展服务领域,为残疾人、孤寡老人等弱势群体提供代购电、义务检修等上门服务。结合“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程,“红马甲”服务队深入光华社区、庆旺社区、曙光新城社区,开办了“和谐供电服务大讲堂”,宣传安全用电常识,帮助客户协调解决用电问题。今年8月31日,该局“红马甲”在曙光新城社区开展了“为民服务创先争优”主题活动日活动。据统计,此次活动共出动车辆4台,参与人数22人,发放用电宣传单1400余份,现场受理客户咨询150人次,走访用电客户15户,受到了辖区客户的欢迎,活动达到了预期效果。该局通过现场图版演示,向社区客户讲解什么是智能电网、智能电表具有哪些功能、如何读表示数以及智能电表的阀控停送电流程等相关知识,推动了智能电网进社区工作扎实开展,取得实效,受到了辖区客户的欢迎。
“爱心奉献和谐社会”也是“红马甲”常年坚持开展的一项社会公益活动。原牡市一中学吴琦是该团组织多年来帮扶的特困生,每逢开学和春节、端午节等节日,团青们都会第一时间为学生们送去学费、学习和生活用品,带去全体员工的美好祝愿,今年8月,该生以优异成绩考入重点大学,了却全局员工的一份心愿。
2009年5月,该局团组织开办了“爱心超市”,向全体员工发出了爱的倡议,号召员工把家中闲置不用的衣物和生活用品捐到爱心超市,集中起来定期捐给那些需要帮助的辖区困难客户,此项活动得到了全局职工的积极响应。爱心超市开办两年来,已收到衣物、生活用品共计1000余件。目前,已将600件衣物送至庆旺社区、光华社区困难客户手中,受到了广大客户的欢迎。《国家电网报》对此项活动进行了报道。
特色之二:青年便民服务卡。推出了“客户一张卡电力一片情”连心桥惠民服务举措,将青年志愿者服务队的便民、利民服务举措制成携带方便的服务卡发放给电力客户,为他们提供贴心的亲情化服务。服务中该团组织还开展了“五比五看”竞赛活动,激发团员青年以客户为轴心,转动服务的轮盘,用周到、真诚的服务赢得客户的理解和信任,增强团青服务的主动性和自觉性。
特色之三:青年岗位直通车服务台。为了让客户时刻享受到人性化的服务,团组织提出了“一新、二查、三帮、四听、五好”的青年志愿者服务工作法,在营业厅设立了“青年岗位直通车服务台”,推出特殊服务,满足了客户的隐含需求。同时,建立了“客情日记”,在社区增设了“电保姆”服务网点,开办了阳光电力服务意见信箱广泛征求客户意见。为了拓展和谐温馨的“零距离”服务领域,结合社区楼道文化建设,团员青年还把与百姓生活息息相关的用电常识制作成图版,挂在社区楼道内,这样既便于客户了解用电常识又拉近了供电部门与客户之间的距离。(陈大友)
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为认真落实黑龙江省安全生产监督管理局要深入宣传、实施新《安全生产法》和《黑龙江省安全生产条例》,贯彻省、市公司2015年安全生产工作要求,林口县电业局结合安规、两票考试,积极开展安全生产警示教育活动。6月19日,这个局组织生产人员、供电所人员及农电工观看安全生产警示教育宣传片,一个个触
5月18日,在牡丹江市总工会获悉,牡丹江林口县电业局获得2015年全市五一劳动奖。据了解,多年来,牡丹江林口县电业局始终以服务党和国家工作大局、服务电力客户和服务经济社会发展为宗旨,坚持依法经营、安全第一、服务至上的经营理念,不断提升企业服务水平,着力加快电网建设。牢固树立安全第一、预
12月3日,宁安市纪委监察局检查组一行三人来到宁安供电公司,对这个公司的“关注民生、服务发展”群众满意单位测评活动进行检查。多年来,该公司始终坚持履行社会责任,以服务地方经济发展,服务百姓用电需求为己任,优质服务工作不断提升。为了向客户提供快捷优质的服务,在客户办理报装接电等过程中,主动服务,开辟“绿色通道”,推出“一站式”服务,结合行业特点有效服务工业园区、响水两化、东京城镇地下商业街用电工程及招商引资项目。积极配合市委市政府完成各类保电工作,圆满完成了元旦、春节、两会、中高考、
宁安供电公司一年一度的冬季培训工作已经拉开序幕,今年依然抢前抓早积极组织开展冬季培训工作,领导高度重视此项活动,提前制定了冬季培训方案、计划及相关细则,为2015年安全生产工作奠定了坚实的基础。首先,安全员宣读了《宁安供电公司2014——2015年冬季培训实施方案》;接着生产副经理王立清组织学习了牡丹江供电公司陈海东副经理在2014年冬季安全生产工作上的讲话提纲;然后营业副经理张海平组织学习了国网公司帅军庆副总经理在电视电话会议上关于《新安全生产法》的讲话精神。最后,经理刘贵锋总结了2014年安全生产工作,部署2015年安全生产
V\:*{behavior:url(#default#VML);}O\:*{behavior:url(#default#VML);}W\:*{behavior:url(#default#VML);}11月20日,宁安供电公司组织驾驶员学习冬季安全行车知识。为减少冬季恶劣气候对交通安全工作造成的不利影响,宁安供电公司采取多种措施,全力做好冬季交通安全各项防范工作,确保冬季行车安全。该公司强调严格车辆使用管理,制定具体措施,规范车辆使用,保证车辆安全,一是严禁使用生产、营业车辆从事与生产、营业无关业务,严禁生产、营业车辆当作管理用车,二是严禁无证驾驶公车,
11月14日,宁安供电公司针对河南“淇县11.2对外停电事件”,迅速组织党员干部集中学习,深刻汲取此次停电事件的教训,全面加强党员干部作风建设。首先,该公司党总支书记孙英宏宣读了关于河南“淇县11.2对外停电事件”的通报,接着组织党员干部围绕此次供电所员工酒后滋事事件开展讨论。通过学习讨论,党员干部一致表示,要保持清醒的头脑,改进工作作风,起到党员干部的模范带头作用,严格执行廉洁自律规定,从小事做起,做到“八小时之内”和“八小时之外”都能严于律己,自觉抵制不
为了激发员工爱国主义情怀,坚定理想信念,立足本职工作,更好的为地方经济发展服务。林口县两电党总支组织员工观看“八女英雄”抗日舞台故事剧。10月21日,林口县委宣传部主办“黑土金秋优秀舞台艺术作品走进八女英雄故里”大型爱国主义文艺汇演,特邀黑龙江省评剧团来到林口县演出“八女投江”英雄故事剧。接到通知后,林口县两电党总支立即组织员工观看该剧。尤其是要求刚参加工作的青年员工要接受爱国主义教育。“八女投江”英雄讲诉的是1938年深秋,东北抗日联军妇女团冷云等八名女战
“这届领导班子太重视安全工作了!真正是抓效益和安全两手都硬,这让我们对企业发展的信心更足了!”9月15日,在参观完局专用安全工器具室后,该局员工表示说。9月初,林口县电业局经数月精心筹备,建立起一间规范化专用安全工器具室,以弥补以往安全工器具松散式管理的做法。全面规范安全生产工作的管理。过去,该局检修工区没有专门安全工器具室,工器具存放在基层生产单位,管理比较粗放简单。今春安全检查治理中,该局负责人张巍通过调查发现了这个问题,决定按照国家电网公司向农网企业延伸管理的工作要求,在局本部建立规范的专用安全工器具室,并依此工作为契合点
7月1日至2日,牡丹江农电工作部主任张天博率队到宁安市农电公司宁安供电所实施点对点帮扶。这是牡丹江电业局农电工作协调机制出台后,首次实施的实地调研和业务指导。张主任一行详细询问并实地考查供电所生产经营情况和软硬件建设情况。从供电安全保障到工具器管理,从报装接电到电费核算回收,从职工培训到队伍提升,帮扶组一一深入了解,并对具体工作细节有针对性地提出指导意见。在工程施工现场,帮扶组详细了解工程施工状况,现场勘察设备,全程参与安全督导,针对施工工艺流程,与工人师傅进行交流讨论。为期两天的点对点帮扶工作中,帮扶组严谨细致的工作态度,规范务实的职业精神给供电所职
4月18日16时,随着黑龙江省林口县莲花镇10千伏连北线配电线路安全恢复送电。标志着国网黑龙江省电力有限公司林口县电业局2014年春检工作圆满收官。今年的春检工作中,林口县电业局严格按照省市公司要求,工作重心由往年的全面检修转为重点检修。整个春检工作紧紧围绕服务春耕用电、切实解决辖区百姓实际用电困难为宗旨。全力助推林口县县域经济发展为目的。该局在春检前,认真贯彻学习省市公司2014年春检工作会议精神。精心组织生产人员工参加冬季培训学习和变电与配电的两票操作演练;召开全局春检动员大会,学习事故案例并进行深入剖析,从思想和制度上双管齐下对员工进行安全教育;
“为将党的群众路线教育实践活动与企业各项建设工作紧密相结合,林口县电业局在全局范围内组织员工开展学习与自查活动,并将党的群众路线教育实践活动的监督权赋予员工。”4月8日,在牡丹江供电公司林口县电业局负责人张巍向笔者介绍说。据了解,从3月初,牡丹江林口县电业局党总支就组织党员干部及员工展开学习党的十八大、十八届三中全会精神,学习习近平总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的系列重要讲话和国家电网公司开展党的群众路线教育会议精神和刘振亚总经理在会上的重要讲话。并参照《国家电网公司党的群众路线教育实践活动方案》,将群众路线教育实践活动
8月25日,河南济源供电公司举办“向身边的劳模学习”座谈会,通过组织近年来公司内部评选的劳模先进讲述岗位成才事迹,激励生产一线员工奉献岗位、创新进取,营造创先争优浓郁氛围,服务公司和电网高质量发展。济源供电公司把先进典型的选树同弘扬劳模工匠精神紧密结合,细化措施,完善管理,确保工作
日前,在外高桥二电厂设备部会议室,外高桥党小组与外高桥二电厂设备管理部党支部启动共建活动,在6B05检修中更好地发挥党支部的战斗堡垒作用。在6B05检修中,外高桥党小组将承担SAF37.5/20-2型双级动叶锅炉吸风机A、B检修,双方党员代表签订为"党员共建项目"。外高桥党小组如何严格按照"绿色检修、
为进一步推进转变作风、为民服务、加强建设、创先争优,把开展好基层党建工作群众满意度测评作为增强基层党组织公信力和重要手段。近日,三分局望江楼项目部在部分职工和党员中开展党建工作群众满意度测评活动,活动不仅有助于改善项目部党建考核自己干工作,自己来评价的自我封闭现状,也是一场补短板
7月1日,同华发电公司隆重召开纪念建党94周年暨创先争优总结表彰会,深情回顾党的丰功伟绩,全面总结一年来的党建工作,表彰奖励在创先争优活动中涌现出的先进集体、先进个人,安排部署下一阶段党建工作。该公司领导、部分党员共计110余人参加了会议。会上,党委书记崔虹作了创先争优工作报告。他指出
9月2日,尉氏县供电局朱曲供电所的党员服务队的队员们紧急抢修该乡养殖场、面粉厂配电线路,奋战两个小时终于恢复供电,受到了群众的好评。自“创先争优”活动开展以来,该局各支部紧紧围绕“规范服务行为、增强服务能力、提升服务品质、塑造服务品牌”的目标任务,切实发挥一个党员一面旗帜的作用;党支部和党员公开承诺,营业厅设立党员服务岗,创新服务方式,规范和提升窗口服务水平。各供电所都成立了党员服务队,对设备进行安全巡视、故障报修,将优质服务送到社区、校园、地头,为客户提供更周到、更便捷的服务。该局还利用相关会议等形式开
12月2日,尉氏县供电局安装公司党支部召开党小组会议,部署迎峰度冬措施,为即将开展的党群对标工作进行摸底检查,这是尉氏县供电局“创先争优”工作的一个缩影。尉氏县供电局现有党员332人,设立1个党总支,11个党支部。今年以来,按照省、市公司党委工作安排意见,局党委在全局范围内,组织开展了争创“电网先锋党支部”、“创先争优”活动。活动开展以来,各支部高度重视,精心筹划,高标准严要求认真对待,全体党员同志热烈响应,态度积极,卓有成效地开展工作,取得了阶段性成果。局党委根据人员和机构的不断
实施95598 光明服务工程,要坚持以科学发展观为指导,认真贯彻党的十七届六中全会精神,全面落实国家电网公司和省市公司创先争优活动总体部署,以统一的企业文化为统领,坚持“你用电,我用心”,牢固树立服务思想,夯实服务基础,落实新“三个十条”,实施“三新”农电发展战略,高标准打造共产党员服务队,履行社会责任,服务人民群众,保障改善民生,努力实现服务作风明显改进、服务流程明显优化、服务品质明显提升、服务能力明显提高,架起党联系群众的连心桥,以优质服务的新成绩迎接党的十八大胜利召开。
10月14日,尉氏县供电局朱曲供电所的两名职工来到罗庄村邢水昌家,帮助他改造了家中的老化线路,使他家中的电器终于可以顺畅使用,这是该局开展创先争优活动的一个缩影。自创先争优活动深入开展以来,该局创新工作机制,紧盯“四个字”,切实为用电客户办好事、实事。 一是“广”字入手,集民声,在各个行政村、自然村开设用电民情信箱,及时收集、归纳和梳理用电客户反映的问题。二是“常”字当先,查用电情况,各所定期深入各村,开展走访活动,对用电客户反映的问题和建议实行全程跟踪,做到不落实不罢手。三是&l
9月5日,尉氏县供电局朱曲供电所的党员服务队的队员们深夜来到该乡的养殖场、面粉厂抢修线路,奋战两个小时终于恢复供电,受到了群众的好评。自“创先争优”活动开展以来,该局各支部紧紧围绕“规范服务行为、增强服务能力、提升服务品质、塑造服务品牌”的目标任务,切实发挥一个党员一面旗帜的作用;党支部和党员公开承诺,营业厅设立党员服务岗,创新服务方式,规范和提升窗口服务水平。各供电所都成立了党员服务队,对设备进行安全巡视、故障报修,将优质服务送到社区、校园、地头,为客户提供更周到、更便捷的服务。该局还利用相关会议等形式
为提高电力供应能力,切实保障民生用电,提升客户满意水平,6月24日遵义市郊供电局长征供电所组成了以党员带团员的“六走进”服务队来到东城水厂,进行义务“体检”,排查用电安全隐患。东城水厂是遵义市整个东联线沿线以及医学院、烟厂正常供水的保障,每月供电量达到10万吨,影响人口6万人。为了确保在炎炎的夏日,能够让东城水厂供电设备能正常运转正常供水,市郊局长征供电所组织人员到东城水厂进行用电义诊,和用电安全检查,供电所员工针对东城水厂所有用电设备进行了全方位的“体检”。近年来,遵义市郊供电局
近日,平塘供电局党总支出台《“中心工作我承诺,创先争优做表率”先锋工程活动实施方案》,多项措施推进10千伏懂甲线降损先锋工程,以确保活动取得成效。摆茹供电所10千伏懂甲线2013年1-4月综合线损率27.21%。活动方案中,制定了2013年10月该线路综合线损率达到20%,年度实现综合线损率15%的降损目标,并将降损工作责任分解到部门、到人。先锋工程分组织,动员、具体实施、总结评价三个阶段进行,并制定六条具体措施。一是组建党员先锋队和借助营配收资工作的开展,对线路设备资料收集;二是抽调机关党支部市场营销部门技术人员开展线损理论计
日前,从岐山县委表彰先进基层党组织和优秀共产党员优秀党务工作者大会上传来喜讯,岐山县供电分公司党支部被授予全县“先进基层党组织”光荣称号。2018年来,岐山分公司党支部深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中全会精神,深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,以创建标准化党支部、基
4月20日下午, 尉氏县供电公司七楼会议室内座无虚席,公司260名党员正专心致志的填写民主评议表,这是该公司对党员推行星级考核的一个镜头。为深入学习实践科学发展观,该公司对全体党员实行了星级考核,考核为百分制,每季度进行一次,从德、能、勤、绩、廉5个方面进行考核,以业绩表现为标准,以组织
3月26日,国网杭州市萧山供电公司闻堰供电服务站的农电工党员孙国龙参加了湘湖供电所组织的党的群众路线教育实践活动第一次集中学习,这也是他第一次参加所在单位的党组织生活。据萧山区供电公司党群工作部主任陈雄介绍,农电工党员是组织关系在地方,工作单位在供电服务站的中共党员,是我国新形势多种用工制度下而产生的特殊情况。该公司现有农电工党员210名,这些党员由于组织关系不在供电部门,容易产生存在党员工作和管理上的“两层皮”等问题。如何让农电工党员与供电企业所属党员一样参加组织生活,并在工作中切实发挥先锋模范作用,实现党的教育实践活动全覆盖
为了创新党员管理模式,着力解决党员活动组织难、作用发挥难、表现评价难、党员服务客户量化难“四难”问题;玉屏供电局积极探索并拟定推行“党员积分管理”,使党员学习、教育管理和考核监督有效融为一体,破解“四难”,推动了全局基层党组织各广大党员干部创先争优取得显著成效。一直以来,无论是民主评议党员还是党员先进性测评工作,都因为没有具体的衡量标准和具体工作内容而容易造成弹性大或掺杂私人情感的因素而进行评定和判定;作为评价党员优秀、良好、合格与不合格仅凭主观意识来进行衡量显得不直观和没有依据;
12月20日,唐河县电业局政工部完成了295名党员信息电子档案录入工作,并实现采集率、入库率、准确率和更新率“4个100%”,这标志着该局党员管理步入精细化轨道。建立党组织和党员信息库是加强党组织建设和党员队伍建设的重要手段。唐河县电业局按照县委统一部署,配备专用计算机设备和专职管理员,利用信息管理系统平台建立全局党组织信息库和党员信息库,对党员实施精细化管理。为做到对所有党员详细信息的登记造册,该局党委按照党支部和党小组两级划分,各党支部和党小组上门入户,为每位党员建立起个人信息库,以图表的形式将党员的个人基本信息情况、简历情
“党员先不先进,谁说了都不算,只有分数说了才算”。为创新党员教育的管理方式,积极发挥党员先锋表率作用,今年年初,三都供电局认真结合局2013年“指标量化”考核思路,积极探索党员管理新方法,在支部30名在岗党员中推行“积分制”管理,把党员参与活动、发挥作用的情况如实记载和量化计分,让党员评先评优有依有据。该局分责把每项工作挂钩到党员头上,每季度进行考评一次,年度进行一次总评,以达95分为优秀,推出“五星级”党员,并对党员按“六个好一激励&rdquo
“该同志与职工之间的融洽关系欠缺,应引起注意”,“在完成各项工作任务中,该同志未做好党员榜样作用”……这是12月19日,笔者在宁波电业局宁海供电局某基层党支部党员评议中看到的一幕。事后,该党员表示,在新的一年里一定不断学习,接受群众监督,发挥党员的先锋带头作用,与职工加深沟通,出色完成各项任务,争做一名优秀党员。据笔者从宁海供电局党委负责人处获悉,为解决单位党员进口不宽,出口不畅问题,改善目前基层党员思想觉悟不高,为民服务意识不强等状况,宁海供电局在今年制定出台了《关于做好党员
12月10日,唐河县电业局政工部完成了295名党员信息电子档案录入工作,并实现采集率、入库率、准确率和更新率“4个100%”,这标志着该局党员管理步入精细化轨道。建立党组织和党员信息库是加强党组织建设和党员队伍建设的重要手段。唐河县电业局按照县委统一部署,配备专用计算机设备和专职管理员,利用信息管理系统平台建立全局党组织信息库和党员信息库,对党员实施精细化管理。为做到对所有党员详细信息的登记造册,该局党委按照党支部和党小组两级划分,各党支部和党小组上门入户,为每位党员建立起个人信息库,以图表的形式将党员的个人基本信息
近年来,西安供电局注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,该局党支部将“永树共产党员先锋形象、争创先进基层党组织”活动不断引向深入,为推进企业物质文明和精神文明建设奠定坚实基础。 年初以来,这个局党支部围绕营造和谐氛围抓党建,处处体现人文关怀,让职工感受到企业大家庭的温暖,以此增强凝聚力。局领导经常开展谈心、走访、慰问活动,认真听取职工意见和建议,把握职工的思想动态。 西安供电
襄阳市三道河水电站在积极开展庆祝建党90周年系列活动的同时,针对不在岗和退休党员大部分居住分散的实际情况,党员管理相对松弛、教育工作相对薄弱等党建工作存在的问题,进行了深刻分析。在上级单位的领导和指导下,水电站为加强这部分党员的教育管理,达到党员思想进步一致、同步学习、同步管理、平衡发展,将在全站开展“六个一”活动。一是组织开好不在岗和退休党员一年一次的民主生活会。通过民主生活会认真开展批评与自我批评,教育他们人虽离岗,但思想不能落伍,共产党员永远都要起到先锋模范作用;二是每年发放一本学习资料。特别是不在岗和退休党员安排专人逐人发放到手,学习资料包括党
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