来源：索比太阳能光伏网2015-01-13

据媒体报道，努尔白克力与中石油、中石化、中电投、中广核、华能集团、华电集团、国电集团等一批国内大型能源央企交集甚多，但凡有能源央企负责人到访或在当地开建能源项目，作为自治区主席的努尔白克力都会出面会见。

来源：《能源》2014-12-26

中海油这家以海上油气开发为主业的能源央企发展天然气发电业务并不是心血来潮，而是其延伸产业链的必然选择。天然气及发电已成为中海油支柱产业之一，也是其最具发展潜力的经济增长点。

来源：瞭望2014-12-23

□高管限薪：截断阻碍改革杂念文/《瞭望》新闻周刊记者尚前名央企高管究竟该拿多少收入?一直是社会上关注度很高且颇具争议的话题。

来源：华夏时报2014-12-18

邱小平并未公开具体倍数，但据多位央企人士透露，央企负责人基本年薪将按照上年度央企在岗职工年平均工资的2倍确定;绩效年薪根据考核结果，不超过央企负责人基本年薪的2倍;任期激励则不超过央企负责人任期内年薪总水平的

来源：国企2014-12-16

这种不合理的能源消费结构和消费方式，严重破坏了空气质量。因此，中国能源产业必须逐步改变能源结构，发展非化石能源(主要是核电、水电、风电、太阳能)。中国的核电在建规模在世界上是最大的。

来源：理财周刊2014-12-10

两条主线值得关注：一是具备条件，可先行先试的央企，尤其是已经纳入试点范围的央企;二是市场基础好、示范性强，优先选择试点模式更详细、试点企业已明确的地方国企。比如中石化的混改方案就颇受各方关注。

来源：《能源》杂志2014-11-19

中海油这家以海上油气开发为主业的能源央企发展天然气发电业务并不是心血来潮，而是其延伸产业链的必然选择。天然气及发电已成为中海油支柱产业之一，也是其最具发展潜力的经济增长点。...英国阿格斯公司资深分析员史丰蕾对《能源》记者分析说，前几年，天然气仍处于卖方市场，价格较高，给国内燃气发电企业带来较大的成本压力，但是中

来源：北极星电力网2014-11-05

各中央企业在填报过程中遇到的问题，请及时与派驻本企业监事会或监事会工作局联系。...鼓励有条件的中央企业试行全级次报送。四、细化考核评价，推动报告成果应用年度报告是展示企业精细化管理状况的重要平台。

来源：北极星电力网2014-10-27

要加大对经济运行中风险隐患的审计力度，密切关注财政、金融、民生、国有资产、能源、资源和环境保护等方面存在的薄弱环节和风险隐患，以及可能引发的社会不稳定因素，特别是地方政府性债务、区域性金融稳定等情况，注意发现和反映苗头性

来源：投资有道2014-10-24

央企高管降薪令一出，一位股份制银行人士就如此感叹道。对于央企而言，这一纸批示所带来的将是大规模人才流失，而对于正在蓬勃发展的民营资本金融机构而言，未尝不是一场及时雨。...央企弃民将成香饽饽日前，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》通过，方案提出对不合理的偏高、过高收入进行调整。

来源：北极星电力网2014-10-24

(1)中央企业214863.8亿元，同比增长4%。(2)地方国有企业136632.9亿元，同比增长6.2%。(二)营业总成本。...(1)中央企业204229.2亿元，同比增长4.1%，其中销售费用、管理费用和财务费用同比分别增长5.9%、2.6%和22.1%。

来源：北极星电力网2014-10-24

10月8日，国务院第65次常务会议听取了外派监事会对中央企业监督检查情况的汇报。...2014年是外派监事会第五任期的第一年，截至5月底，外派监事会圆满完成了对中央企业2013年度的监督检查任务，向国务院和国资委分别报送了年度监督检查报告。

来源：经济观察网2014-10-21

兼职之外，有的央企高管还拥有大量央企上市公司的股票，这也是形成央企高管巨额隐性薪酬的一部分。...要将收入偏高的央企高管的薪酬下调，首先要解决的是央企高管的身份明确问题。

来源：北极星电力网2014-10-21

附件：1.2015年度中央企业预算报表2.2015年度中央企业预算报表编制说明3.2015年度中央企业预算情况说明书内容提要...北极星电力网了解到，近日国资委下发关于印发2015年度中央企业预算报表的通知，以下为通知全文：国务院国有资产监督管理委员会国资发评价〔2014〕137号关于印发2015年度中央企业预算报表的通知各中央企业

来源：《电力决策与舆情参考》2014-10-20

不仅如此，受诟病已久的亏损或效益不好的央企高管却依然高薪问题也在能源行业表现明显。相关媒体披露的能源央企高管薪酬排行榜显示，排名前二的为煤炭行业高管。...诸多评论认为，这显示出中央层面开始着力敲打国企特别是央企的钱袋子。显然，央企林立的能源领域将受到较大影响。

来源：《新楚商》2014-10-20

差异化薪酬制度是央企薪酬改革方向之一完善差异化薪酬制度是央企薪酬改革的方向之一。...央企高管薪酬是副部级公务员10倍央企高管拿高薪早已不是什么秘密，到底有多高，先来看一组研究部门提供的数据。

来源：《国企》杂志2014-10-10

对于限薪，主流舆论是持赞成意见的，这符合大众心理。凡是针对财富的分配，大多数人都会认为自己分配的少，他人分配的多，更何况有些国企薪酬与业绩相关不明显，且内部级差和外部差距过大。当然也有反对的声音，主要来自利益相关群体

来源：《金融时报》2014-10-10

在国内，大型国企在电信、交通、能源和金融等行业占据主导地位。但德意志银行的研究显示，从2011年到2013年间，中国私营企业在欧洲并购活动中的份额上升至逾30%，远远高于之前3年里的4%。

来源：《法人》2014-10-09

央企高管降薪，其实是个老生常谈的话题，央企高管薪酬问题多年来一直饱受诟病，而关于央企薪酬改革的数次措施，也存在很大争议。...，以此来抑制央企高管获得畸高薪酬，缩小央企内部分配差距，使得央企高管人员薪酬增幅低于企业职工平均工资增幅。

来源：大公报2014-10-08

作为负责任的能源央企，中国大唐集团努力做到不负时代使命，在严格的环保要求下实现企业的经济效益和持续成长。...作为负责任的能源央企，中国大唐集团努力做到不负时代使命，在严格的环保要求下实现企业的经济效益和持续成长。减排降耗，挖潜增效的第一推动力，是技术。