来源：漳泽检修公司2007-12-25

，积极创优安全生产实践，营造了“立足岗位讲安全，立足岗位要安全，立足岗位保安全”的安全文化氛围，促进了企业安全生产。...为进一步强化团员青年的安全生产意识，加强青年安全生产管理，确保安全生产稳定。

来源：中国电力新闻网2007-12-21

近段时间以来，永新供电公司利用“安全生产，青年争先”活动为契机，开展了丰富多彩的主题实践活动，以提高广大团员青年的安全文化素质，激发广大团员青年以饱满的工作热情、昂扬的工作斗志、扎实的工作作风投入到安全生产中去

来源：中国电力新闻网2007-12-20

水电五局团委、人力资源部、党委工作部、工会等联合评选推荐 刘聪，男，1972年10月出生，中共党员，汉族，大专文化，职称工程师，注册一级建造师，中国水利水电第五工程局职工。...10年来用自己的知识与技术为分局发展，为工程建设和技术管理倾注了自己所有的心血和热情，在大山深处追求着自己的人生价值，默默地奉献于他钟情的水电事业，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，是水电五局青年技术人才的杰出代表

来源：中国电力新闻网2007-12-20

他是赣西新余供电分公司生产办营销副主任，担任该分公司青年创新创效活动小组组长，仅有中专文化水平的他，通过自学，已掌握了丰富的电力技术知识和营销管理知识，他牵头制定的《营销机构调整方案》、《配电台区考核办法

来源：中国电力新闻网2007-12-20

工会、青年团等组织充分发挥能动性，在维护职工权益，激发职工工作热情方面做了大量工作。　　 　　 企业文化呈繁荣之势 ２００７，电力行业企业文化建设呈现繁荣态势，文化意识浓厚。

来源：中国电力新闻网2007-12-20

以此为支撑，该局客户服务中心曾获得广东省“青年文明号”、“中央企业青年文明号”和“全国青年文明...上述提到的中山供电局，地处孙中山先生家乡，地灵人杰，浸淫于香山文化的大环境。该局按照南网企业文化建设的要求，吸收岭南文化与香山文化的养分，建立起内涵深厚、个性鲜明、活色生香的企业文化。

来源：中国电力新闻网2007-12-18

深化党员“一带二”先锋工程打造和谐红旗团队 ——学习党的十七大精神心得体会 福建省漳州电业局党委书记陈文辉 党的十七大报告中提到，和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑...正如我局“6.18海峡两岸职工创新成果奖”两项金奖、公司系统十大杰出青年的送电部科技项目带头人和创新成果重要研发人陈杰那样，在自己成才的基础上，也带动他人成才，今年8月，帮带对象陈永平取得了送电线路带电技师的资格认证

来源：甘肃省电力公司2007-12-11

由中央宣传部、中央文明办、共青团中央、教育部、文化部、国家广电总局、新闻出版总署、国家体育总局、全国妇联、中国科协等联合开展的中国青少年社会教育“银杏奖”评选表彰活动，是中国青少年社会教育最高奖项。...近年来，甘肃省电力公司认真贯彻落实国家电网公司“以人为本，忠诚企业，奉献社会”的企业理念，积极履行企业社会责任，关注和支持青少年社会教育事业，热心帮助贫困地区的失学儿童，高度重视企业青年员工的教育和成长发展

来源：淮北新闻网2007-12-05

全面引入绩效管理理念，贯彻“效益为中心，绩效为导向”的绩效文化，员工的价值取向与公司价值取向相统一。...公司党委、工会、团委还通过参加“帮扶百村工程”支持新农村建设、组织员工无偿献血支援血库、开展青年志愿者活动服务社区、“爱心助学”向贫困学生送书包文具、向贫困居民送油送粮、向贫困农村送技术等系列活动，踊跃参与到奉献社会的行列中来

来源：中国电力新闻网2007-11-06

《牡二文化》杂志开辟“飘扬的党旗”、“党员先锋”专栏，解读十七大报告中出现的新名词新说法，刊登各单位学习体会文章。...10月30日，该厂又召开中心组学习会，中心组全体成员认真学习了十七大报告全文以及集团公司党组书记、总经理曹培玺在第五期中青年干部培训班上的讲话、集团公司党组《关于认真学习贯彻党的十七大精神的通知》。

来源：金陵瞭望2007-09-28

在全体员工中大力开展"八荣八耻"主题教育活动，培育和谐企业文化的思想道德基础。...2005年以来，结合规范管理后企业的具体情况和职工的思想动态，完善了各种活动设施，开展了一系列以社会主义荣辱观教育为主题的文化体育活动。我们每年都分批组织全体职工外出参观考察，接受爱国主义教育。

来源：中国电力新闻网2007-06-22

；八是举办触电急救培训班；九是开展反违章工作规定调考；十是开展电网联合反事故演习及应急预案的修订与演练；十一是开展配网专项监督检查活动；十二是开展青年安全示范岗活动；十三是组织选送女职工“为电网增辉，扬巾帼风采...在今年“安全生产月”中，上饶供电公司将着重开展好以下16个方面的活动：一是大力开展《江西省安全生产条例》的学习、宣传、贯彻活动；二是开展“消缺、迎峰”专项整改活动；三是开展安全文化“六进”活动(即安全文化进企业