来源:中国华电集团公司2008-07-16
对出入公司生产现场的外来人员、严格执行登记检查制度,要求除确保生产安全外,还要确保信息安全、资金安全、饮食安全、交通安全、环保安全、厂区和周边安全,坚决杜绝各类事故的发生。...为了不断提高职工业务素质和安全意识,增强对奥运保电工作重要性的认识,专门聘请具有多年运行检修经验的老专家重点培训各运行值、维护专业工作人员的安全知识和技能操作知识,组织《电业安全工作规程》专题学习,分层分类进行《安规》考试
来源:福建电力公司2008-07-07
加强职工思想教育,用党的十七大精神统一全局职工思想,坚持月度政治学习、职工思想政治工作月报表、政工例会等制度,及时掌握、分析党员、职工的思想动态。...以“飞行考试”、“大培训、大比武、大练兵”为抓手,突出抓基层、抓基础、抓规范、抓技能,实施培训内部对标,推广典型技能项目培训考核,全面开展技能竞赛和技术比武,采取业务调考和飞行抽检相结合的方式夯实培训效果
来源:中国电力新闻网2008-06-25
铜梁供电公司“国考”获“高分” 本网讯通讯员袁术平报道6月17日,铜梁供电公司接受了一场严格的“国家级考试”并获得了“高分”!...在肯定工作亮点的同时,国家电网公司检查组希望公司进一步抓好农电安全管理各项工作,完善事故预案制度体系等,为争创“一流供电企业”打下坚实基础。
来源:中国电力新闻网2008-06-12
进行安规培训和考试,工种职业技能竞赛,积极参与全国工伤保险与安全生产知识和全国工伤保险与安全生产知识竞赛,全面落实迎峰度夏、防雷、防台、防汛、防高温各项措施,确保高温期间的安全用电。...由于历史条件的限制和制度创新的滞后,现在各单位都还沉淀着许多看似习以为常,而实际上已不合时宜的陈规旧习。 制度创新就是要清理或打破这些东西,立足改革开新篇。
来源:中国大唐集团公司2008-06-06
该厂同步落实“三定”工作要求,推进薪酬制度改革,引入激励竞争机制,全厂除厂领导以外的所有岗位全部“岗位归零”,实行竞聘上岗、动态管理。...竞聘工作按“双向选择、择优聘用”原则,根据不同岗位的工作内容、任职要求对拟聘人选进行考试、答辩和考察,综合各项成绩确定聘用人选。