来源：中国电力新闻网2008-03-24

加大工程建设考评力度，完善现场管理部绩效考核体系，进一步提高建设效率和工程质量。建立公司工程建设风险管理机制，开展风险分析评估，提高工程建设的可控在控水平。...今年，南网超高压公司继续坚持全公司一盘棋抓基建，想方设法调动一切资源，将抗灾保电的经验做法、工作机制运用到工程建设中，全力推进各项工程建设。

来源：东北电网公司2008-03-21

同时，采取月抽查和年底全面检查相结合的方式，加大检查考核力度，建立了检查工作常态化、动态化的运行机制。该局班组建设考评办公室每个月抽查5到10个班组，并将抽查结果记录存档，作为年终评级的依据。

来源：中国电力新闻网2008-03-20

结合实际情况，制定相应的考核标准和管理办法，建立工作责任制，保障标准的有序传递和贯彻落实，对标准化建设情况进行考评验收。 　　...他们将努力维护职工队伍稳定，建立“送温暖”常态机制，帮助困难职工解决实际问题。加强维管费管理，建立农电工待遇调整机制。 　　

来源：中国大唐集团公司2008-03-20

通过加强对生产作业环境和小型作业现场、“两票三制”执行情况，重大危险源、化学危险品、二次系统防护等有关管理规定和要求落实情况的检查，排查现场用工及发包工程管理、星级考评、防止全厂停电事故措施、应急预案、...公司将组织检查小组对春检工作实效进行全面检查，并按照公司有关规定，对春检过程中应查出而未查出的问题或检查后为做及时整改、未采取防范措施的单位进行严格考核，并将考核结果与主管领导的绩效奖金挂钩，以严格的考核机制促进春检工作取得实效

来源：中电国际　2008-03-19

中电国际坚持每年以党组文件形式向各单位反馈党风廉政建设检查考核结果，并形成长效机制。...同时，为认真总结和推动各单位党风廉政建设工作，该公司从“工作特点”、“检查考评情况”、“整改意见”等方面，形成了对各单位的检查考评报告，并以党组文件下发。

来源：山西省电力公司2008-03-18

健全各级政府、电厂、用户共保电网安全的常态机制，做好煤矿等高危行业安全用电隐患排查整改，实施“奥运电力安全和服务行动计划”，保证重要用户、重大活动和居民生活的可靠供电。 　　信息来源：山西省电力公司...突出抓好新进人员、特种工和农电工技能培训，定期开展班组长及工作负责人考评。制订《安全文化纲要》，以安全文化导引安全生产。深化“百问百查”活动，扎实开展“反违章管理年”活动。

来源：中国电力新闻网2008-03-17

该办法最大特色在于通过引入量化考核模型，采用纵横评价相结合、干部互评、员工测评与领导评价相结合、定性评价与定量评价相结合的方式，突出了对干部工作实绩的考评。...该办法确立了三种类型的干部退出机制：一是推进任期制和提前离岗，建立任期限制型退出机制。中层干部任期届满，原职务全部终结，未被重新聘任的干部安排“退出”。二是扩大竞争上岗，建立竞争淘汰型退出机制。

来源：山西省电力公司2008-03-13

紧紧围绕公司科学发展、和谐发展各项中心工作，坚持以人为本、凝心聚力，围绕中心，服务大局，坚持继承与创新相结合，将传统的政工工作方法与现代企业管理理念和方法进一步有机结合，进一步丰富党建和思想政治工作活动载体，完善工作机制和考评体系

来源：福建省电力公司2008-03-11

通过深入开展建家活动，健全了工作机制，也提高了工会工作的整体水平。...　　3月10日，福建省电力工会以99.5分的高分通过“全国模范职工之家”考评验收。受全国总工会的委托，福建省总工会副主席彭群芳带领考评验收组对省电力工会建家工作进行综合考评，并给予了充分肯定。 　　

来源：中国大唐集团公司2008-03-11

强化制度有效执行，考评依据充分。...在物资管理工作中该厂加强部门内部沟通机制，做到岗位间互通有无，通过杜绝“按口头通知执行”、“先供货，后补手续”等不良习惯，理顺了各级物资管理人员的岗位职责；要求对外业务往来、联络以正规书面形式确认，所有经办业务做到有章可循

来源：中国大唐集团公司2008-03-11

20多年来，该厂坚持发展不动摇，始终以经济效益为中心，以发电量为生命线，大力实施节能减排，坚决履行社会责任，持续不断地推进管理创新、机制创新、科技创新，使企业保持了良好的发展态势和旺盛的生命力，企业安全生产...为进一步提升管理水平，该厂创新提出并实施“设备零缺陷、操作零差错、工作零违章、干群零距离、机组零非停”的“五个零”理念和“机组长周期运行就是最大的节约”理念，树立年度“零非停”目标，大力推行全能值班、点检定修、星级考评管理手段

来源：中国电力新闻网2008-03-10

活动的主要内容有:1、组织修订反违章实施细则，加大对违章行为的考核力度和连带责任力度，完善反违章激励和约束机制，建立车间、班组反违章考评机制，提高各级反违章工作执行力，确保反违章工作常态机制有效运转。

来源：中国电力新闻网2008-03-05

目前，该公司已经成立了以张春城总经理为组长的“安全生产月”活动领导小组，制订并下发了《活动检查考评细则》、《公司领导到基层单位检查指导方案》、《安全知识调考方案》等具体操作性文件。...本次活动时间安排在3月3日至4月3日，分宣传发动学习、自查整改、总结验收三个阶段进行，旨在建立安全生产“百问百查”和隐患排查治理工作长效机制。

来源：中国大唐集团公司2008-03-04

安全管理机制的创新与技术保障。一方面，建立安全生产的长效机制。...对安全责任人进行各种形式的培训，购买杜邦安全管理理论等书籍，以提高其理论水平，利用全国“安全月”和班组“安全日”活动，宣传安全理念，针对性地组织“我谈安全”、“查找身边不安全隐患”、“假如我是安全员”等自我教育活动，认真开展星级考评

来源：中电投漳泽检修分公司2008-03-03

漳泽检修分公司始终以“加快发展巩固和谐、深化改革促进和谐、维护稳定保障和谐”为指导思想，建立并完善党委统一领导，公司精神文明建设委员会牵头负责，党政工团齐抓共管，全体干部职工积极参与的企业文明和谐单位创建工作机制...该公司每年与各单位党政一把手签定《文明单位创建目标责任书》，对文明单位创建情况进行综合考评、通报；积极组织职工学习公民道德建设实施纲要和社会主义荣辱观，坚持不懈地组织开展了以“明荣辱、守道德、促和谐，争做文明检修人

来源：东北分公司　2008-02-29

基层单位从实际出发，与分场、部室、班组、员工进行了层层签状，形成了自上而下层层抓落实，自下而上一级保一级的良性运行机制。...在实际工作中，突出抓好文明单位创建活动的过程管理，并将考评结果与年终兑现挂钩，文明单位创建工作的整体水平不断攀升。2007年全系统有9个单位被公司命名为文明单位，53名员工被公司授予优秀员工称号。

来源：中国大唐集团公司2008-02-28

、中央纪委二次全会和中央企业纪检监察工作会议精神，围绕集团公司“环保年”中心任务和翟若愚总经理提出的工作要求，继续深入贯彻纪检监察“1、2、1、3”总体思路，全面推进反腐倡廉建设，探索建立惩防体系建设考评机制和领导人员廉洁从业考评机制

来源：中国大唐集团公司2008-02-26

全员绩效管理是该公司2008年的一项重点工作，该公司将借助sis实时数据系统、mis信息化管理平台，实行以关键绩效指标、能力指标、态度指标为考核内容，绩效考评结果与薪酬调整、绩效工资、职务晋升、职业生涯等挂钩...考虑负荷率、厂用电率等因素所确定的供电煤耗及其他各项节能减排指标的目标值已经确认和明确，该公司从目标出发，分析了可能制约达到目标确认值的各种因素，围绕“环保年”目标，建立节能减排的责任制管理体系和激励约束机制

来源：互联网2008-01-31

第三、要建立健全考核考评的激励约束机制。...第三，要建立自我约束机制。施工各环节、各岗位都要按照分项成本，制定出控制成本的具体措施，实行自我约束，自我控制，使成本核算在每一环节和岗位都得到落实。第四，建立成本节超奖罚激励机制。

来源：西北电网公司2008-01-28

进一步健全干部考评、管理、任用体系，完善“四好”班子考评机制。推进领导干部挂职锻炼，加大干部培养力度，着力发挥高级职员的作用。不断完善劳动用工机制。