来源:力诺瑞特2008-11-26
所以太阳能企业要树立以人为本的用人理念,更好的留住培养、吸纳人才,高端人才要加强职业素质的自我提升。...再就是由于标准的不完善也使得一些投机者趁虚而入,成为我国太阳能行业发展的绊脚石。所以制定科学合理完善的太阳能行业标准体系才能为我国太阳能行业持续健康的发展保驾护航。
来源:中国电力新闻网2008-10-17
过去该厂的电除尘投粉系统采用人工就地控制,很难及时除尘,导致一定程度的环境污染。...“难不倒”经过深入研究,将控制给料电机变频器的反馈信号和控制线路一并引入电除尘值班室,实现了远程控制,确保了二氧化硫的标准排放。
来源:中国电力新闻网2008-10-15
深化部门预算和财务管理制度改革,规范预算资金分配,逐步公开部门预算内容,开展对部门预算、政府采购等规定执行情况的监督检查,对“小金库”进行专项治理,完善国有资产监管制度,严格执行资产配置管理办法和配置标准...要加强对干部人事权行使的监督,认真执行《公务员法》,严格执行干部选拔任用工作的各项规定,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制,加强对干部选拔任命过程的监督,有效防范考察失真和干部“带病提拔”,坚决纠正用人方面的不正之风
来源:中国电力新闻网2008-10-06
深化部门预算和财务管理制度改革,规范预算资金分配,逐步公开部门预算内容,开展对部门预算、政府采购等规定执行情况的监督检查,对“小金库”进行专项治理,完善国有资产监管制度,严格执行资产配置管理办法和配置标准...要加强对干部人事权行使的监督,认真执行《公务员法》,严格执行干部选拔任用工作的各项规定,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制,加强对干部选拔任命过程的监督,有效防范考察失真和干部“带病提拔”,坚决纠正用人方面的不正之风
来源:电监会2008-09-28
深化部门预算和财务管理制度改革,规范预算资金分配,逐步公开部门预算内容,开展对部门预算、政府采购等规定执行情况的监督检查,对“小金库”进行专项治理,完善国有资产监管制度,严格执行资产配置管理办法和配置标准...要加强对干部人事权行使的监督,认真执行《公务员法》,严格执行干部选拔任用工作的各项规定,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制,加强对干部选拔任命过程的监督,有效防范考察失真和干部“带病提拔”,坚决纠正用人方面的不正之风
来源:中国电力新闻网2008-09-25
围绕经济属性抓党建,就要求“党管干部”原则也要与时俱进,既要用政治标准来衡量干部,也要用经济成果来检验干部,使党组织的用人标准和企业的经营管理标准统一起来。
来源:中国电力新闻网2008-09-19
根据交易的需要,将分阶段地开设人民币和外币账户,交易商品使用人民币报价,逐步推出外币报价方式。...交易中心对卖方会员申请在市场交易的煤焦商品的产地、生产厂家、注册商标、代码及质量标准等内容进行审核。
来源:中国电力新闻网2008-09-05
选才是用人的前提,是用人的一道“关口”。要把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准。选才首先要坚持德才兼备的原则。古人说:“德才兼备,称之为圣人”。...用人要看专长,不能求全责备,不能计较某一方面的不足。正如古人云:“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。”
来源:中国国电集团公司2008-08-25
2.不负责解决被聘用人员配偶的工作安排。 3. 应聘者本人必须保证所提供的任何材料的真实性,如有虚假,一经发现即行取消聘用资格,对于已经聘用者,解除聘用合同。...相关专业全日制专科或以上学历; (三)身体健康,年龄45周岁以下; (四)对口专业中级及以上职称; (五)10年以上化工行业相关专业岗位工作经验,参加化工企业技改项目现场技术管理工作者优先,熟悉国家及行业的标准
来源:国资委网站、中央政府门户网站 2008-07-23
(四)通过法定程序对所监管企业负责人进行任免、考核并根据其经营业绩进行奖惩,建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制,完善经营者激励和约束制度。...(七)按照出资人职责,负责督促检查所监管企业贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、标准等工作。
来源:中国华电集团公司2008-07-09
四是加快各类专业技术人才的引进和培养,建立起人尽其才、才尽其用、人才辈出的良好环境和用人制度,为集团公司煤炭产业经营和发展打下坚实基础。...高标准、严要求推进内蒙古不连沟煤业、福建华电储运公司工程建设,争取早投产、早受益,同时加快重点区域开发步伐。三是加强市场研究,科学制订发展规划。
来源:中国电力新闻网2008-07-08
公司领导首先要从道德上为员工做出表率,用企业文化规范自己的言行,以自身的表率作用强化企业文化,给员工作出标准答案。...做到以长用人,首先有利于拓展企业用人视野;其次,可以发挥用人的比较优势。华电集团善于用人,以长取人,不求完人。