来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2012-12-12

期间，该公司通过实施廉旋风工程，运用项目化管理手段，建立了立体监督网络；实现了干部廉政档案的动态增补，为干部任用关口吊装上了滤波器，进一步健全了干部管理的廉政风险防控体系；开展了党风廉政教育活动周，选聘了党风党纪监督员

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-12-12

建立了考核监督机制、责任制考核等一系列实施制度，努力做到有可能滋生腐败的地方就有制度来约束，为工作制度化、规范化、程序化奠定了坚实基础。与党员干部签订了廉政承诺书。

来源：浙江省松阳县供电局2012-10-29

二是强化考核机制。将风险防控工作和岗位职责相结合，纳入工作绩效考核体系，作为各部门工作考核以及干部评先树优、提拔使用的重要依据。...把廉政风险点防范工作与日常工作相结合，通过文化走廊、廉政网站、廉政征文、廉政宣传栏、廉政短信、廉洁文艺演出、演讲比赛等载体充分营造清新和谐的廉洁氛围，使员工在潜移默化中接受廉洁理念的教育和熏陶。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局乌兰浩特供电局2012-10-26

一是领导高度重视，成立了以主要领导为组长的廉政文化建设领导小组，把廉政文化建设作为推进党风廉政建设的重要内容，与创先争优活动同部署、同落实、同检查、同考核，形成层层有压力、个个有任务、人人有责任，一级抓一级的工作局面

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-10-23

将廉政教育建设作为一项重要内容，纳入党建工作整体规划之中，与经营管理和精神文明建设等工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是将廉政教育纳入学习之中。...六是积极参加公司职工廉政文化活动，组织职工开展书法、绘画、摄影和征文等活动，陶冶职工情操，树立正确人生观和价值观。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-10-20

为整体推进廉政文化建设,该局确立了三上、四入、五做的工作思路,即将廉政文化上网、上桌、上墙,做到入目、入耳、入脑、入心,把廉政文化建设做深、做细、做透、做实、做活；建立健全了廉政文化建设考核机制,将其纳入领导责任制和两制考核的重要内容

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2012-10-12

充分利用项目部的《溧阳双文明建设简报》、《溧阳项目部管理提升简报》、qq学习群、宣传橱窗、展板、竞赛条幅等载体，通过举办竞赛活动图片展、召开竞赛会议、开展党团活动多种形式，营造浓厚的竞赛氛围、三是考核评比...为安全、优质、快速地完成施工生产任务，中国水电六局三分局溧阳项目部根据溧阳抽水蓄能发电有限公司的文件要求积极组织开展了比质量、比进度、比节约、比创新、比安全、比廉政、创和谐团队为主要内容的竞赛目标，同时积极跟进五措举措大力抓好创优立功劳动竞赛

来源：河南省鹿邑县电业局2012-10-08

值班人员每天到岗到位，信息畅通，妥善处理各类日常工作和突发事件，发现问题及时汇报；严格执行领导带班制度，每天由一名值班领导带领，监察审计部和人力资源部值班人员随时对部室、基层站所、营业窗口等值班情况进行考核督查...双节前下发了《关于加强2012年国庆中秋期间反腐倡廉建设的通知》，对节日期间的反腐倡廉建设工作做出安排部署；组织中层干部进行廉政风险防控自查，对涉及行使职权、廉洁自律、爱岗敬业、遵纪守法四个方面存在的风险事项进行提醒

来源：贵州省江口供电局2012-10-01

、依法经营的理念进一步增强；该局在地区系统内党风廉政建设责任制考核中名列前茅；该局干部员工无违法违纪现象。...九月中旬，在综合评审江口县各家企事业单位廉政文化建设工作后，江口县纪委审核决定推荐江口供电局申报贵州省廉政文化六进六增示范点单位。

来源：安徽省黄山市黟县供电公司2012-09-29

一是通过开展承诺考核、内外监督、廉政谈话等方式，使遵守廉政制度逐渐成为干部员工共同的行为准则，筑牢党风廉政建设红线制度。...三是在重大节日前，公司纪检部门向全体干部员工及家属发送一份廉政传单或廉政短信，企业与家庭结合，常吹廉洁风，常念廉洁经，教育大家勤政廉洁，干事干净。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-09-11

9月10日，牡丹江大海林林业供电局，为确保廉政风险防控体系的长效运行，先后建立了考核、监督体系、防控措施以五个严禁确保廉政防控措施的管控。...将党员干部在廉政风险防控工作中岗位职责及制定的防控措施的重点内容予以分解、量化，纳入考核体系中。这个局通过廉政风险防控机制建设，有效地践行了人民电业为人民的服务宗旨。

来源：浙江省海盐县供电局2012-08-24

要对我局明确的重点工作任务落实情况的督查；要针对主多分开、职工退股等影响企业改革发展稳定的重大问题，加强监督检查，防范风险；要进一步深化三书两报告制度，全面实施廉政风险防控工程，结合纪委、基层党支部书记例会...二是完善责任考核和责任追究。要以局党风廉政建设工作目标作为考核基础，结合我局实际和年度工作重点，努力做到定性考核和定量考核相结合、组织评价和群众测评相结合，使考核评价更加全面、科学。

来源：浙江省海盐县供电局2012-08-24

推行多维度考评，发挥干部、监察和专业部门合力，全方位强化干部考核和监督，提高选人用人公信度和满意度。...二是强化党员干部重大事项报告、三项谈话、任中和离任审计等制度，健全中层干部和班组长廉政档案，规范公务用车、职务消费、公差定点住宿、个人喜庆事宜等行为。

来源：贵州省玉屏供电局2012-08-19

在办公场所悬挂反腐倡廉题材的标语，在各供电所设立廉洁文化墙、所务公开栏，在玉屏电力网站开辟廉洁文化专栏，并组织开展读廉政故事、办廉政板报、学习廉政准则等系列活动，形成多方位的廉政文化互动效应，同时，严格实行廉政建设目标管理及奖惩考核机制

来源：贵州省铜仁供电局2012-08-08

此次主题教育活动开展情况、将作为年度党风廉政建设责任制考核的重要内容，局主题教育月活动领导小组将对各单位活动的开展情况进行专项监督检查。...会后，该局党委书记为参会人员作了专题辅导讲座，纪委书记为各部门、县局负责人作了集体廉政谈话。据悉，该局此次纪律教育月活动，分为启动部署、全面教育、总结提升三个阶段。该局要求：一是要加强领导，精心组织。

来源：甘肃武威天祝县电力局2012-08-03

在庆祝建党90周年之际，组织80余名党员，开展了以红旗飘飘、廉政之声为主题的唱红歌和广播体操大赛活动，有效地激发了广大党员爱岗敬业、积极进取、勇争一流的工作热情，展现了天电人良好的精神风貌。...成立精神文明建设领导小组和办公室，健全机制；建立了党政一把手负总责、分管领导认真抓、职能部室具体抓、全体员工共同参与的领导体制和运行机制，不断完善各种配套制度，把创建省级文明先进单位工作目标与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核

来源：安徽电力建设第二工程公司锅炉安装公司2012-07-31

班子成员之间、管理人员与下属之间、党员与施工人员之间进行廉政谈话，找出自身在廉洁自律方面存在的短板，共同提高、相互促进；制定管理人员季度风险考核办法，从廉洁自律、工作实效等方面进行打分考核，对考核不合格的管理人员坚决淘汰出管理人员岗位

来源：内蒙古根河供电局2012-07-24

四是考核评廉，建立《干部述职述廉制度》，每年年底对中层以上干部进行述职述廉和测评，让职工对其工作进行评价，从而有效遏制了党员干部行为不廉、作风不正之风。...公司坚持每年邀请市纪检领导及专家教授为党员干部上廉政教育党课，强化党员干部的廉政意识。

来源：中国能建安徽电力建设第二工程公司锅炉安装公司2012-07-17

安装公司通过对职工进行廉政教育、张贴廉洁宣传版画、举行廉政承诺宣誓、开展家庭助廉、实行管理人员廉洁风险考核等来加强廉政建设，促进工程和谐、健康、平安。首先、加强理论学习。...制定了管理人员季度风险考核办法，从廉洁自律、工作实效等方面进行打分考核，对考核不合格的管理人员坚决淘汰出管理人员岗位。

来源：贵州省遵义供电局2012-07-13

同时通过指导县级供电企业开展选人用人一报告两评议等工作，不断完善县局干部的考核和评价机制，重点按照三重一大集体决策制度的做好监督管理。...对于加强领导班子建设，该局通过规范了班子职数，开展竞争性选拔补齐了班子缺额，通过强化学习，组织封闭培训，参与班组调研指导，开展廉政风险防范的工作，强化班子的廉洁、责任和管理能力及意识提升。