来源：蒙东电力有限公司赤峰市巴林左旗农电局2012-07-11

为了提升青年员工岗位胜任能力，更好地适应岗位工作需要，2012年3月，巴林左旗农电局积极响应国网公司和蒙东公司号召，重点选送两名2011年新入职的大学生赴山东济南参加国网公司举办的2011年新入职员工第二期培训班

来源：海拉尔送变电工区2012-07-06

从领导到员工制定严密的到岗到位监督体系及逐级负责制，使人人身上有监督有责任，哪怕是细小的工作也要坚持严、细、实的管理，一阵风似的安全知识教育和安全规程的学习，不能使员工的安全思想意识得到充分的警醒和提高，无论是新入职的员工还是从事多年专业的老师傅都要时刻保持一颗警醒负责的心

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2012-07-04

2012年3月6月，科右中旗电力公司响应国家电网与蒙东公司的号召，重点选送2011年新入职的9名大学生参加了国家电网公司在山东济南举办的国家电网公司2012年新入职员工第二期培训，经过4个月的认真学习，

来源：浙江省海宁市供电局2012-06-28

近几年，海宁局新入职的团员青年逐渐增多，为激发团员的工作热情，引导团员尽快成长成才，海宁局党委、团委联合开展了党员团员1+1结对帮扶活动。

来源：河南省获嘉县供电有限责任公司2012-06-27

曾经因习惯性违章被老贺逮住过一次的几个新入职的职工说：现在到了施工工地，一听说咱头儿来了这句话，都会不由自主地整理一下安全帽和施工工具，谁也不会再心甘情愿地到一旁站岗了。

来源：鄂温克电力有限责任公司2012-06-14

为进一步帮助新入职青年的成长，针对工作繁忙、单身青年身处异地，交友范围小的实际情况，由鄂温克电力公司办公室主办、鄂温克旗检察院协办，举行了友好单位青年交友联谊会，通过联谊会的方式，扩大年轻单身青年交友范围

来源：河南省延津县电业局2012-05-29

对于那些新入职的大学生来说，要清醒地认识到自己的不足，主动下基层去锻炼，虚心向有经验的老同志学习，脚踏实地、积极肯干、恪尽职守，这样有了扎实的基础、丰富的经验、出色的成绩，就等于有了实力和资本，还怕遇不到伯乐吗

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局变电工区2012-05-17

今年他已经是一名500kv站的主值班员了，身边的男同事同样是新入职的电专业大学生，此刻的他们正在执行隔离开关验收任务。稚气的脸庞掩盖不了那份电力人特有的认真和执着，炯炯的目光盯着高处的隔离开关。

来源：内蒙古根河供电局2012-05-09

今年，由于有新入职的大学生参加，比赛现场充满了青春活力。经过几轮比拼，来自稽查室的周华荣获乒乓球比赛第一名，来自输电管理所的葛云丰获得男子羽毛球比赛第一名，来自机关的郝宁宁获得女子羽毛球比赛第一名。

来源：鄂温克电力有限责任公司2012-05-07

入职较早的团员青年结合多年的工作经历，为年青员工讲述了实践工作中要善于学习、勤于积累、熟能生巧提高工作能力。近两年新入职的员工则诚恳的表达了工作以来的切身体会和迫切成长成才的愿望。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2012-04-27

苗连生在英利企业施行了类军事化管理，每个新入职的员工都要进行2个月的培训，而颇具苗氏特色的是，培训课当中有防身术的内容。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局变电工区2012-03-23

据了解，这6名员工中有两名变电站站长，两名工区技术人员和两名新入职的大学生。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局变电工区2012-02-13

变电工区副主任陈宏、音德尔变电站站长张艳斌和新入职的两名电专业大学生参加了本次培训。他们不顾一周来忙碌工作的疲惫，全神贯注，虚心求教，受益匪浅。...变电工区领导班子高度重视本次标准体系制定工作，主任牵头，成立了以张艳斌为主，2名新入职电专业大学生为辅的高素质标准编制团队，力争从源头着手，搞好变电工区本质安全建设。

来源：满洲里送变电工区2012-02-10

2月8日上午，满洲里送变电工区安监部门对新入职的三名大学生在工区三楼会议室进行《安规》考试。...为使新入职的大学生尽快融入到工区这个大家庭，更好地转变身份投入到工作中，考试结束后，工区负责人及安监人员与新进员工沟通交流，鼓励大学生以好的心态和方式面对崭新的环境，将个人的价值体现与企业发展目标结合起来

来源：《能源》2012-01-05

而对新入职者的培养方式，也和知名企业一样，从管理培训生做起。而细数远景的管理层，不难发现除了研发团队来自知名的风机制造企业，来自摩根斯坦利、麦肯锡、西门子(微博)、通用汽车等一批高级管理人才竞相加入。

来源：定州市供电有限责任公司2011-12-23

2011年，公司开展了礼仪培训、安全培训、计算机培训、公文写作培训、新入职人员岗前培训等多项工作。

来源：定州市供电有限责任公司2011-10-26

为确保2010年公司招录的大中专毕业生合理的进行定岗分配，定州供电公司本着公开、公正、公平的原则，采取日常工作表现、理论考试和现场答辩相结合等方式，组织2010年新入职的11名大学生进行了综合能力测评，

来源：定州市供电有限责任公司2011-10-26

为了让新员工更快地熟悉和适应工作岗位，掌握工作要领、工作程序和工作方法，具备电力员工应有的基本技能和职业素质，帮助新员工尽快进入岗位角色，近日，公司兼职培训师杨增仁对12名新入职人员就变压器、配电jp柜构造及原理

来源：鄂温克电力有限责任公司2011-09-19

近期，鄂温克电力公司党支部组织在职及新入职党员、积极分子20余人参加了推进学习型党组织专题辅导讲座活动。

来源：内蒙古海拉尔供电局2011-08-19

新入职职工针对安全、紧急救护、企业文化、企业管理等内容进行专项培训。