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海拉尔送变电工:区各班组再次掀起反习惯性违章高潮

2012-07-06 15:45来源:海拉尔送变电工区作者:刘桂娟关键词:海拉尔送变电工区安全生产反习惯性违章收藏点赞

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“宁听骂声、不听哭声”这是蒙东公司在安全生产反习惯性违章工作中一贯坚持的的原则。凡是发生的事故,基本上都是因为没有严格按照安全规程作业习惯性违章造成的,近日海工区各班组在认真学习蒙东公司领导在安全生产现场会上的讲话内容的同时结合实际工作中存在的薄弱环节再次掀起反习惯性违章的高潮。

李总在讲话中指出:安全意识的淡薄是导致事故发生的必然,而这种必然的根源主要是安全责任意识的缺失。让我们自身去回顾如果我们员工在工作中多一份为自身安全负责的意识、多一份为他人安全负责的意识、多一份为企业安全负责的意识,那么事故就不会发生。在我们日常生产作业当中,安全是常常挂在嘴边的话题,领导在讲、安全专工在讲、班长在讲,而员工也会知道不安全造成的后果不可控制,但是太多时候,心存侥幸,责任心不强马虎大意就会站了上风,而在这时,如何做到安全生产管理的能控、可控、在控,就成为工作中至关重要的环节。

针对习惯性违章,工区在深刻分析成因之后,再次提出全面加强安全生产管理,展开全员的安全思想、行为的隐患排查,以人为本注重安全责任的落实和执行,从领导到员工制定严密的到岗到位监督体系及逐级负责制,使人人身上有监督有责任,哪怕是细小的工作也要坚持“严、细、实”的管理,一阵风似的安全知识教育和安全规程的学习,不能使员工的安全思想意识得到充分的警醒和提高,无论是新入职的员工还是从事多年专业的老师傅都要时刻保持一颗警醒负责的心,因此将安全教育培训工作常抓不懈,各班组重视每周安全活动会的召开,集中员工学习了安全生产典型违章条例、对习惯性违章的成因、危害深入分析,对照一周内的自身工作查找有无违章的行为,建立相关记录,考核评比。进一步加强员工对习惯性违章的认识,提高安全生产观念、自我保护意识和群体防护水平。针对如今的生产现场的操作普遍具有技术含量高、技术要求全面的这一特点,开展定向的岗位技术培训,提高专业人员的安全操作技能,杜绝因知识、能力的欠缺而导致盲目操作引发违章。各班组设立违章曝光台,时时监督日日考核,对习惯性违章行为绝不姑息,“违章即下岗”全力营造工区良好的安全生产氛围。

作者: 刘桂娟
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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