来源：山西临汾热电有限公司2015-09-26

临汾热电发电运行部以加强班组管理、培训、创新、安全文化建设为主要任务，激活班组小细胞，推进班组建设不断发展，为企业发展积蓄大能量。健全考核机制。...组织班值人员轮流外出参观培训学习，抽出部分人员参加集团公司技能竞赛，拓展班组建设新思路，开展班组优秀人才培养，建设交流经验学习平台。创新培训模式。

来源：中共山西漳泽电力股份有限公司2015-09-07

早上8:00，培训准时召开，智教授所讲内容按模块分为角色认知，素养提升;沟通能力，工作协调;团队建设，凝聚力量;激励有道，辅导有方;精益管理，降本增效;高效执行，能力提升;班组建设，夯实三基和班组问题管理八个方面

来源：国家电网报2015-08-19

国网冀北电力有限公司在加强班组建设过程中，结合自身特点，构建了班组建设责任、标准、考评三大体系，在1741个班组中营造比学赶超的浓厚氛围。...他们定期开展工作分析和流程诊断，不断优化完善作业流程，形成发现问题分析问题提出方案落实整改总结提升的闭环管理，每个问题都加入案例库存档，成为培训学习材料，不断提升班组的工作质量及管理水平。

来源：山西漳泽电力股份有限公司2015-08-13

通过对炉本体平台、楼梯、栏杆清扫整治、现场定置定位管理、标准化班组建设筹备工作，做到个人无违章，岗位无隐患，班组无事故。要求各专工对系统及设备进行一次全面排查，加紧规程、系统修编整理工作。...由技术副主任挂帅、专工值长负责利用学习天时间完成mis系统两票学习及培训、完成缺陷管理制度学习、完成日常培训工作，并且要求值长、主值围绕公司实际撰写燃烧调整等方面的技术论文。积极推进标准化管理方面。

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-08-11

2015年以来，同华发电公司发电运行部狠抓运行各班组管理和建设，逐步完善各项规章制度，不断提高班组执行力，多措并举，推进班组建设上台阶。加强班组精细化管理，持续开展班组评比活动。...培训注重实际，以加强各专业的业务知识培训、运行操作规程及会画专业系统图为主，开展经常性的职业技能培训和训练，提高职工技术素质，使职工能够熟练掌握安全知识和操作技能。

来源：中国能建安徽电建二公司2015-08-10

临边防护齐全、宣传效果良好 安全警示到位 安全文化宣传牌 爬梯出入口(自动复位装置及安全提示牌) 孔洞防护及警示信息齐全 切割打磨控制区设置规范 突出边角张贴安全警示带及防撞角 脚手架安全措施(差速锁) 班组建设...厂房外的人车分流隔离栏布置整齐、美观;各部门岗位责任书中对安全、质量职责均有较合理描述;项目部领导层积极开展带班巡检，对隐患排查有效性进行了专题评估;重视激励机制，制定了年度奖励激励方案并实施;516安全警示日活动，领导亲自培训讲解

来源：中国商务新闻网科技频道2015-08-06

管理层面，项目部组织了安全磐石行动班组安全管理提升现场标杆班组建设核安全文化签名等一系列安全文化活动，营造了浓厚的安全氛围，将核安全文化根植于每一名建设人员的心中。...同时，加强培训，提高操作者的技能水平，确保施工人员一次性把事情做好。截至目前，项目部保持着质量零缺陷的优秀记录。

来源：山西临汾热电有限公司2015-08-05

本次培训分别以加强班组建设，推进精细化管理为主题，特聘安徽海轩商学院发电企业专业培训讲师鲁鹏老师为公司班组长、管理人员及新入厂大学生共计200余人进行了专题培训。

来源：陕西商洛供电局洛南分局2015-07-30

集中开展供电所所长培训、专业组长竞聘上岗、生产骨干《安规》全员培训、调考和参加农网配电营销专业技术比武活动，检验和提高全员岗位业务技能和岗位胜任能力，以考促培加强队伍领导力、执行力，提升员工素质。

来源：河南省开封市杞县供电局2015-07-29

在班组建设管理中，对有些项目搞不清楚的，组织大家共同研究磋商，达成共识，设计各种记录、台帐、统计报表。为规范各项管理，提高工作质量起到了积极的作用。...为了不断提高自身业务技术素质，她认真学习《计量法》等相关法律法规，学习业务知识，钻研技术，参加各种学习培训，并以优异的成绩取得了,《计量人员检定员证》，《电能表修校工高级职业资格证》以及《计算机水平考试

来源：河南省商丘市郊区供电公司2015-07-07

作为班长的楚中锋，以加强班组建设必需先强自身的思想理念，他先后精读了成立平《实用班组建设与管理：班组长必读》一书，利用工作之余，重点研读了《电能计量技能考核培训教材》专业书籍，还熟悉了《河南省电力公司班组建设考核细则

来源：河南省商丘市郊区供电公司2015-06-04

6月4日，国网商丘供电公司变电运维专业技术人员，在110kv李口变电站对郊区供电公司运维专业人员进行了开关柜的接线运行方式、设备的工作原理、操作程序及设备巡视检查等工作进行现场培训。...结合市公司变电运维专业优势与带动作用，以注重实效为主体思路，以专业管理、班组建设、技能提升三个方向为对口帮带重点，与郊区公司变电运维专业人员开展了专业技术交流，现场手拉手式的传帮带指导等活动，不断提升公司变电运维专业化水平

来源：中电新闻网2015-04-27

2014年以来，国网山东电科院院领导高度重视质量管理和管理创新工作，发展部认真组织、建立常态运行机制、购置教材、翻印优秀案例、组织观摩学习、举办有针对性的培训，为活动开展创造条件，各部门各中心积极参与、...2015年qc小组活动和管理创新项目注册和立项工作，制定分层培训计划，为活动开展提供保障，发挥骨干带头、典范引领作用，进一步激发员工参与活动的主动性和创造性，搭建员工成才的平台，充分发挥员工聪明才智，为班组建设

来源：姚安供电有限公司2015-04-14

此次活动的开展，不仅是学习培训的过程，更承载着师傅们的希望、企业的厚望。一次次手把手的教导，一个个仿真场景演练，一件件典型事件分析，让枯燥乏味的业务知识在生动的讲解中变得幽默风趣。...以师带徒，激活班组建设的细胞。班组建设是企业发展的基础，班组的每一名成员都是构成企业肌体的细胞。

来源：太仓电厂2015-04-08

为提高技术人才队伍整体水平，电厂加大员工技能培训力度，按照班组建设标准化要求，健全培训评价体系，编制了《生产岗位技能评定管理办法》、《生产岗位员工岗位晋升管理办法》等制度，并对生产岗位的技能标准进行了全面修订

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-02-10

精益求精 标准化建设成效显著安全生产标准化体现在制度建设的规范严谨，体现在班组建设的固本强基，体现在设备管理的精耕细作。...，创新培训模式，实行师带徒等常态化机制，积极培育新生力量，以每年增加3名技术骨干的速度，不断壮大创新队伍。

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2015-02-02

其次依托青年文明号的创建，将青年文化号与创学习型班组建设相结合，搭建青年职工岗位成长的大舞台，引导青年职工立足岗位创先争优。...溧阳项目部结合不同层次青年职工结构的特点、个性发展需要和成长规律，全力做好职工业引导，每年都对新入职的青工进行摸底，采取适岗培训，导师带徒培训和现场亲授培训等多种手段和方法，做到因材施培，因势利导。

来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2015-01-28

组织专人对全厂班组建设记录逐一模板化，同时对各岗位职责和三大标准进行修订，确保了点、线、面、区域的优化美化工作。...推出周周培训制。以缺什么补什么为导向，务求培训的针对性、实效性，全方位提升管理人员的业务技能。推出了岗位动态管理备员制，激发了员工争先创优的积极性和工作责任心。

来源：中国能建安徽电建二公司防城港核电项目部2015-01-19

班组建设不断提高，电仪试验班组以保安全、抓质量、强技术为目标三管齐下，落实闭环管理、职责化、标准化、班前班后会、台账管理及学习培训六项管理制度。...同时，电仪队积极参加中广核集团开展的标杆建设活动，把现场班组建设工作做为重点，以此提高班组素质和能力。

来源：中国电力报2014-12-05

全国电力行业2014年企业文化建设评选获奖名单优秀案例获奖名单一等奖《构建水电胜境延展华能荣光》华能澜沧江水电有限公司糯扎渡水电站《班组长论坛推进班组建设工作全面开展》山东济南供电公司《七载岗位探亲促家企和谐...两延伸打造古田之光共产党员服务队》福建龙岩供电公司《关注生态文明奉献绿色能源》黄河水电公司陇电分公司《与中国电力同行》中国能源建设集团安徽电力建设第二工程公司《容海纳百川企业文化助力莆电前行》中海福建燃气发电有限公司《全员培训模式推动企业创效增收