来源：北极星输配电网2020-12-08

八、证书授予学员通过全部课程并考核合格后，颁发由企业经营管理人才素质提升工程协调小组办公室统一管理的“中小企业经营管理领军人才培训”证书，并进入国家领军人才库。...2020-2021 年度中小企业经营管理领军人才“促进大中小企业融通发展”专题培训—能源电力行业高级研修班的通知》（中电联鉴教231 号）的要求，中电联人才测评中心开展、北极星电力网协办此次高级研修班学员推荐选拔工作

来源：北极星售电网2020-12-08

八、证书授予学员通过全部课程并考核合格后，颁发由企业经营管理人才素质提升工程协调小组办公室统一管理的“中小企业经营管理领军人才培训”证书，并进入国家领军人才库。...2020-2021 年度中小企业经营管理领军人才“促进大中小企业融通发展”专题培训—能源电力行业高级研修班的通知》（中电联鉴教231 号）的要求，中电联人才测评中心开展、北极星电力网协办此次高级研修班学员推荐选拔工作

来源：北极星储能网2020-12-08

工业和信息化部2020-2021 年度企业经营管理领军人才“促进大中小企业融通发展”专题培训—《能源电力行业高级研修班》一、组织单位主办单位：工业和信息化部、中国电力企业联合会承办单位：中电联人才测评中心

来源：北极星风力发电网2020-12-08

八、证书授予学员通过全部课程并考核合格后，颁发由企业经营管理人才素质提升工程协调小组办公室统一管理的“中小企业经营管理领军人才培训”证书，并进入国家领军人才库。...2020-2021 年度中小企业经营管理领军人才“促进大中小企业融通发展”专题培训—能源电力行业高级研修班的通知》（中电联鉴教231 号）的要求，中电联人才测评中心开展、北极星电力网协办此次高级研修班学员推荐选拔工作

来源：北极星太阳能光伏网2020-12-07

八、证书授予学员通过全部课程并考核合格后，颁发由企业经营管理人才素质提升工程协调小组办公室统一管理的“中小企业经营管理领军人才培训”证书，并进入国家领军人才库。...2020-2021 年度中小企业经营管理领军人才“促进大中小企业融通发展”专题培训—能源电力行业高级研修班的通知》（中电联鉴教231 号）的要求，中电联人才测评中心开展、北极星电力网协办此次高级研修班学员推荐选拔工作

来源：北极星电力网2020-12-07

八、证书授予学员通过全部课程并考核合格后，颁发由企业经营管理人才素质提升工程协调小组办公室统一管理的“中小企业经营管理领军人才培训”证书，并进入国家领军人才库。...2020-2021 年度中小企业经营管理领军人才“促进大中小企业融通发展”专题培训—能源电力行业高级研修班的通知》（中电联鉴教231 号）的要求，中电联人才测评中心开展、北极星电力网协办此次高级研修班学员推荐选拔工作

来源：中国电力新闻网2020-11-11

尤其在电力市场化进程不断加快，市场竞争日趋激烈的形势下，可靠性管理指标作为企业经营管理水平的综合体现，已经成为电力企业市场竞争优势的核心表征。...电力行业可靠性管理工作经过30多年的深耕细作，已经逐渐融合运用到电力工业全产业链、电力生产建设全过程和电力设备设施全寿命周期管理实现中，电力可靠性管理已经成为电力企业提高经营管理水平的重要抓手，发挥着重要的提纲挈领的功用

来源：中国电力报2020-10-29

其四，在政府宏观调控下发挥电力市场配置资源的决定性作用。政府构建了高效能监管体系，规范市场运行和电力企业经营管理。...这是我国电改的根本出发点，在电改方案设计、电力企业运行中，是各方基本遵循。

来源：中国能源报2020-10-28

在政府宏观调控下发挥电力市场配置资源的决定性作用。政府构建了高效能源监管体系，规范市场运行和电力企业经营管理。...这是我国电改的根本出发点，在电改方案设计、电力企业运行中，是各方基本遵循。

来源：中国能源报2020-10-28

在政府宏观调控下发挥电力市场配置资源的决定性作用。政府构建了高效能源监管体系，规范市场运行和电力企业经营管理。...这是我国电改的根本出发点，在电改方案设计、电力企业运行中，是各方基本遵循。

来源：中国电力报2020-10-15

组建人工智能样本库共建共享倡议联盟，建立初具规模的150万余张图像样本库，开展多个专业智能“问数”分析应用，着力推进人工智能技术在电网运检、财务、发展、营销等专业领域的智能化应用，从业务需求视角、用户使用视角以及企业经营管理视角出发

来源：鱼眼看电改2020-09-28

电力行业企业转型的三要素1、企业经营目标从产品销售为中心（或者项目销售），转向用户为中心。...传统的电力企业以电为核心组织，传统的设备制造商以产品为核心组织，都需要经过脱胎换骨才能构建以服务为核心的组织模式，这种组织模式往往是不可复制的——海底捞你学不会。

来源：能见App2020-09-27

国务院的部署，统筹推进疫情防控和企业经营发展工作。...能源电力企业需要转型升级，能源电力行业是我国的民生行业，是国民经济的压舱石、主力军，是优质资产的聚集地，疫情期间呢，能源电力行业反映敏锐、冲锋在前，强化基础的保障，提供了强大的抗疫支撑，在推动社会经济发展中迎难而上

来源：能源研究俱乐部2020-09-07

比如增量配电改革，不同主体经营究竟会产生哪些成本和收益？新投资主体经营的净收益是否大于现有电网企业经营的净收益？应用成本收益分析可以得出有关结论，为增量配电改革提供充分的决策建议。

来源：能源研究俱乐部2020-09-07

比如增量配电改革，不同主体经营究竟会产生哪些成本和收益？新投资主体经营的净收益是否大于现有电网企业经营的净收益？应用成本收益分析可以得出有关结论，为增量配电改革提供充分的决策建议。

来源：中国电业2020-09-03

近年来，在宏观经济增速下行大背景下，企业经营遭遇了或多或少的难题，为了让企业尽可能地轻装上阵，决策层一直致力于降低包括用电价格在内的成本。...3.3控制成本，完善经营管理体系发电企业要做到内控成本，始终坚持生产和经营并重。在具体实践操作中，要树立明确的经营指标和生产指标连接体系，对核心成本数据展开科学分析，实现企业经济指标的一体化管理。

来源：能源研究俱乐部2020-09-03

从员工层面看，在股权和经营权两权分离的公司基本原则下，员工领取的工资与企业的利润并不挂钩，也就造成了企业经营过程中铺张浪费严重、创新动力不足等诸多问题。...三、积极稳妥推进员工持股，电力企业的路径选择员工持股作为一种激励机

来源：能源研究俱乐部2020-09-03

从员工层面看，在股权和经营权两权分离的公司基本原则下，员工领取的工资与企业的利润并不挂钩，也就造成了企业经营过程中铺张浪费严重、创新动力不足等诸多问题。...三、积极稳妥推进员工持股，电力企业的路径选择员工持股作为一种激励机

来源：能源研究俱乐部2020-09-03

从员工层面看，在股权和经营权两权分离的公司基本原则下，员工领取的工资与企业的利润并不挂钩，也就造成了企业经营过程中铺张浪费严重、创新动力不足等诸多问题。...三、积极稳妥推进员工持股，电力企业的路径选择员工持股作为一种激励机

来源：中国电业2020-09-02

近年来，在宏观经济增速下行大背景下，企业经营遭遇了或多或少的难题，为了让企业尽可能地轻装上阵，决策层一直致力于降低包括用电价格在内的成本。...3.3控制成本，完善经营管理体系发电企业要做到内控成本，始终坚持生产和经营并重。在具体实践操作中，要树立明确的经营指标和生产指标连接体系，对核心成本数据展开科学分析，实现企业经济指标的一体化管理。