北极星
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      来源:国家电网公司2008-04-11

      会议分析了公司信息化工作面临的新形势和新任务,要求重点解决好六个问题:提升对信息化战略作用的认识;强化集团意识;坚持深化应用,促进系统建设不断深入;推动信息运行安全工作进入新阶段;开创人才队伍建设的新局面

      来源:国家电网报2008-04-10

      会议分析了公司信息化工作面临的新形势和新任务,要求重点解决好六个问题:提升对信息化战略作用的认识;强化集团意识;坚持深化应用,促进系统建设不断深入;推动信息运行安全工作进入新阶段;开创人才队伍建设的新局面

      来源:国家电网报2008-04-10

      会议分析了公司信息化工作面临的新形势和新任务,要求重点解决好六个问题:提升对信息化战略作用的认识;强化集团意识;坚持深化应用,促进系统建设不断深入;推动信息运行安全工作进入新阶段;开创人才队伍建设的新局面

      来源:中国国电集团公司2008-04-02

      近日,国电陕西宝二发电公司结合实际,研究制定了2008年度教育培训工作计划,明确培训思路和目标,提出十条具体措施,贯彻落实国电集团公司人才强企战略,强化人才队伍建设,促进企业发展。

      来源:华电集团公司2008-04-02

      中央企业与高校的战略合作,将进一步加强产学研自主创新体系,将对集团公司实施“科教兴企”战略,加快人才队伍建设,提高自主创新能力,实现重大技术突破,推动做强做大做好发挥积极作用。...一是通过科技项目联合攻关,联合申报国家级和省部级科研课题,共同申报并组建国家工程实验室来推进科技研发;二是通过高校为企业进行高级管理人员及技术人员培养,共同开展博士后培养,集团公司为高校教学实习提供支持来加强双方人才培养

      来源:中国国电集团公司2008-04-01

      近日,国电陕西宝二发电公司结合实际,研究制定了2008年度教育培训工作计划,明确培训思路和目标,提出十条具体措施,贯彻落实国电集团公司人才强企战略,强化人才队伍建设,促进企业发展。

      来源:中国国电集团公司2008-03-31

      人才库建起后将实行动态管理,每年进行一次考核,重点考核其工作能力和工作绩效,并根据考核结果进行调整;通过有效的考核激励机制,促进人才队伍建设,最终形成良性循环的人才选拔、培养、使用机制。

      来源:中国电力新闻网2008-03-27

      ;充分重视人才队伍建设,加强创新型和复合型人才培养;坚持全面协调发展,推进跨越发展。...人才是创新的关键。要以人才的市场价值为参照系,灵活运用各种形式吸引优秀人才、促进人才成长、发挥人才作用。卜凡强院长感谢韩启德副委员长的关心、支持、指导。

      来源:中国电力新闻网2008-03-20

      超高压局将人才作为企业发展的第一资源,把创新型人才队伍建设作为建设创新型企业的重大战略任务,强化对创新型人才的培养、使用,在市公司直属基层单位范围内首次设置专职科技专责岗位,率先推行科技项目负责人制,不唯学历

      来源:中国电力新闻网2008-03-19

      、理论扎实、善于创新的专业领军人才和业务精湛、素质过硬、经验丰富的高技能人才;以“人才工程”为引领,加快人才队伍建设,优化人才结构,提高人才质量,为公司发展提供智力支持和人才保障。

      来源:中国电力新闻网2008-03-18

      为加强人才队伍建设,培养复合型人才,提高工作质量和效率。南川供电公司根据公司实际,按照“相近岗位,相互设置”的原则,制定了“ab岗”工作办法。

      来源:中国国电集团公司2008-03-18

      ,加强对形势的预测分析,解决开创各项工作的新局面;同时,该厂坚持以人为本,大力加强了人才队伍建设,建立了教育、培育、使用、考核一体化的机制,重点抓好企业需要的优秀经营管理人员培训和以新理论、新技术、新方法为主要内容的知识更新培训和技术培训

      来源:河北省电力公司2008-03-17

      刘建平提出,希望省电力公司以此次活动为契机,认真落实计量法律法规,继续推进计量法制建设、技术机构建设人才队伍建设,加强电力计量器具监督管理,切实履行好政府授予的职责,为广大电力客户提供公正、准确、优质

      来源:中国国电集团公司2008-03-10

      要围绕加强党领导班子建设、深化干部人事制度改革、加强后备干部队伍建设、加强人才队伍建设、加强党员教育培训、加强基层党内民主建设、加强党风建设和反腐倡廉工作等课题深入开展研究,制定工作规划,找准着力点、切入点

      来源:中国电力新闻网2008-03-07

      评审专家一致认为该局是厚重累积出成果,近年来该局重视科技投入、技能型人才队伍建设,坚持以开展qc活动、技能竞赛的形式鼓励员工创新解决技术难题,以赛促练、以练促产的良好局面促使一批科技型人才脱颖而出,充分发挥了自主革新的能力

      来源:南方分公司 2008-03-06

      人才队伍建设、和谐企业建设)和“四个适应”(十七大精神的需要、集团公司发展的需要、分公司进入实体化运营的需要、分公司区域管理的需要),切实抓好“五项工作”内容(一是全面推进党建工作,更好地发挥党组织、

      来源:中国电力新闻网2008-03-03

      此举极大地激励和调动了全体员工钻研业务、比拼技能的积极性,也进一步显示了该公司加强专业技术人才队伍建设的决心和信心。...该公司还以下发文件的形式,号召广大员工向受到表彰奖励的团队和个人学习,刻苦钻研技术,不断提高技能;要求所属各单位继续加大人才培训力度,为全面实现公司战略发展目标和远景目标提供强有力的人才支撑。

      来源:中国国电集团公司2008-03-03

      ,积极创新企业内部管理,着力加强干部和人才队伍建设。...,不断夯实安全基础,切实抓好生产经营管理,大力加强员工队伍建设,实施精细化管理,打造卓越团队,全面推进公司又好又快发展。

      来源:黄河水电公司 2008-02-29

      ;加强经营管理,着力提高企业绩效;围绕新型的管控模式,推进体制机制创新;开展全方位对标管理,进一步提升企业管理水平;加强人才队伍建设,为公司发展提供坚实的人才保障。

      来源:中国国电集团公司2008-02-25

      :一是在分公司的领导和帮助下,认真做好国电云南区域水力发电公司组建工作,加快发展步伐;二是完善安全生产长效机制,巩固安全生产稳定局面;三是切实加强经营管理,全面完成各项任务;四是加强人力资源管理,推进人才队伍建设