来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-05-17

该公司按照结合工作实际，建立健全培训机制，制定完善了员工培训管理制度，针对性地开展安全大讨论和岗位技能培训，切实提升了员工的安全意识和技能水平，着力打造出一支素质高、技术硬的人才队伍。...该公司坚持开展“导师带徒”活动，让技术过硬的师傅与青年员工结为对子，充分发挥传、帮、带作用，面对面给徒弟讲解专业理论知识，手把手教会徒弟操作技能，同时教育并监督徒弟做到遵章守纪、安全操作，从而带动和促进青年员工综合素质全面提升

来源：大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2024-05-13

随着大讨论活动的开展，淮北发电分公司掀起了新一轮的工作作风大提升行动，全体干部职工齐心营造“正心正行 干净干事”的良好局面，让“讲规矩 守纪律 做表率”成为一种习惯。...为提升广大干部职工的讲规矩意识，淮北发电分公司以党支部为单位，借助党日活动、班前班后会、专题座谈会等，积极开展大讨论活动，通过坚持“及时学”“重点学”“领学+研讨学”方式，细化理论学习重点，明确重点发言成员

来源：江苏省盐城供电公司2024-04-10

为深入实施“旗帜领航”党建工程，助推绿色低碳发展，最近，盐城供电公司怡能集团组织开展以“党建领航凝聚发展合力 ‘微碳慧能’助力产业升级”为主题的“党建+”科创研讨座谈活动，积极主动推进“微碳慧能”项目的创新和优化...，凝聚公司多方优秀人才，打破部门专业壁垒边界，聚焦主责主业，认真学习《习近平著作选读》中《努力实现高水平科技自立自强》篇目以及党的二十大报告中关于绿色发展和“双碳”理论的相关内容，开展集团创新发展系列大讨论

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-04-01

聚焦近两年系统内外典型事故，全面开展事故案例学习和安全生产大反思、大讨论，深刻吸取事故教训，在思想认识、体制机制、制度执行、风险辨识、三违管控等方面深入剖析问题、查找不足和短板，制定整改措施。...3月份，国能龙岩发电公司以典型事故案例警示教育为核心，扎实开展安全生产“事故警示月”系列活动，全面提高全体职工安全生产责任意识，坚决防范遏制安全生产事故，确保安全生产形势持续稳定。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-27

此次的主题团日包括了“青工警示月大学习”、“青工反违章大讨论”和“青工查隐患保安全”三项主要内容。...此外，还让青年员工围绕思想认识、风险辨识、技能水平、制度执行等4个方面，进行面对面的反违章大讨论，在深入分析青工可能出现的违章特点的同时制定了对应的防范措施。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-26

“事故警示月”活动。...开展安全生产大讨论。该公司组织各部门针对思想认识、体制机制、规章制度执行、三违管控和安全管理重点难点等方面开展反思讨论，覆盖领导干部、基层管理人员、班组长、一线生产作业人员。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-26

为切实做好年度安全生产工作，3月份以来，国能龙岩发电公司结合安全生产“事故警示月”活动加大现场反“三违”检查力度，从培训教育、监督检查、提级考核等方面着手，不断提升职工安全意识，助力安全生产。...同时结合警示月活动，开展“三种人”、“安全风险管控体系”培训学习，并利用班组安全活动全面开展事故案例学习和安全生产大反思、大讨论，深刻吸取事故教训，在思想认识、体制机制、制度执行、风险辨识、三违管控等

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-25

针对思想认识、体制机制、规章制度执行和安全管理等方面，开展安全生产“大讨论”活动，确保全体干部职工在思想上有触动、安全意识上有提高；充分利用安全活动日观看安全教育警示视频，增强员工岗位风险辨识和自我防范意识

来源：国能（连江）港电有限公司2024-03-19

为引导广大员工深刻汲取事故教训，营造安全生产良好氛围，3月以来，国能连江公司组织开展“事故警示教育月”活动，筑牢安全生产防线。该公司以“学、论、查、练”四种形式，推进活动走深走实。...聚焦近两年系统内外典型事故，全面开展事故案例学习和安全生产大反思、大讨论，深入剖析身边的安全问题，引以为戒，摒弃不安全行为。以查促改，消除安全隐患。

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-03-14

《回家》，深刻汲取其他电厂近期发生的生产事故教训，结合生产自身的典型不安全事件进行“大反思”和“大讨论”，全面提升安全生产意识；对氢站、尿素站、制粉系统、油系统火灾易发区域，开展“拉网式”隐患排查整治工作...该公司制定《关于公司开展2024年安全生产“事故警示月”活动的通知》，明确事故警示教育、智慧安全vr安全体验、法规集中学习等7项活动内容，鼓励各生产职能部门结合实际，创新活动形式，确保活动成效显著；组织员工分批次观看安全警示片

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-03-07

该公司各班组员工严格执行"两票三制"，严防、严管、严控抓好各项安全生产工作，通过班前安全交底、班后安全总结、典型事故案例大讨论、生产现场每项工作开始前的安全风险分析，不断固化员工的安全意识和自我管控能力...该公司各班组通过制定有针对性的培训计划，精选培训题材，紧贴实际工作需求，将枯燥抽象的规章、作业流程、名词术语、常见故障及处理方法等知识，用通俗易懂的方式进行培训学习，持续开展“师徒结对”“传帮带”等形式多样的活动

来源：国能（连江）港电有限公司2024-02-27

强化全员安全教育，结合事故警示月、安全生产月等活动，持续开展安全事故案例大讨论大反思大排查、安全生产宣传、安全技能培训、应急预案演练等形式多样的系列活动，切实提升全员安全主动防范意识。

来源：中国能源新闻网2024-02-23

围绕国网、省公司和公司“两会”精神，以及该公司“3469”高质量发展体系等内容开展大学习、大讨论，进一步开拓视野、解放思想、明确方向，为广大干部员工充电赋能，助力该公司锚定2024年高质量发展目标，开好局...2月19日，国网山东青岛供电公司利用春节后第一周时间组织开展“奋进再登高 创新走在前”新春学习周活动，进一步凝聚奋进力量、绘就发展蓝图。

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-01-22

该公司以春、秋季度安全大检查、事故警示月、安全生产月、安全生产大反思大讨论等活动为抓手，进一步压实各级安全生产责任；持续开展全员反违章工作，以四铁精神抓好反三违工作，创新“十三条安全清退红线”，清退不重视安全工作的承包商单位和个人

来源：江苏省盐城供电公司2024-01-03

盐城供电公司引导广大青年深入贯彻落实、学习解读党的二十大精神，组织“青马工程”学员阅读经典原著、学习报告原文，结合工作实际召开座谈会，开展大讨论等活动；他们创新开展读书分享会、青马汇讲坛等教学内容，以青年喜爱的形式开展学习能力测试

来源：国能（连江）港电有限公司2023-12-22

一直以来，该公司有针对性地开展安全事故警示教育活动，组织职工观看安全生产警示教育片，围绕实际事故案例开展事故反思大讨论，对典型事故和身边事故案例进行剖析，分析原因、总结教训、探索规律，进一步筑牢企业高质量发展的安全屏障

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-12-21

逐项研究，推进整改，切实把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故发生之前；强化全员安全教育培训，充分利用安委会、安全活动、班前班后会等方式，常态化开展安全生产警示教育，通过事故案例学习，组织开展“大反思、大讨论...”，强化职工安全生产意识；扎实推进防止高空坠落安全警示教育、防台防汛应急演练等系列活动，提升全员安全防范意识和事故处置能力；大力开展违章专项整治，加大对生产现场的管控力度，坚持“无监护，不开工”要求，强化安全技术交底

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-11-09

该公司始终将“安全第一，预防为主”的安全生产方针贯穿于各项工作始终，要求各班组人员积极通过班前班后会、班组安全事故学习、典型事故案例大讨论、人身安全风险分析，不断强化安全意识，严守安全生产的“红线”和“...结合日常检修作业的“练兵场”，该公司以培养高素质、高技能的员工队伍为目标，认真开展岗位培训、练兵比武、师带徒等活动，用多年扎实的理论指导实践、用现场繁多的实践操作深化理论，从而养成在干中学、在学中干的良好学习习惯

来源：国家电网报2023-10-12

各级党政主要负责人常态开展“一把手讲安全”“开工第一课”等活动，组织全员开展“五问三问”等安全生产大反思大讨论，切实将干部员工安全思想认识统一到公司党组部署上来。...扎实开展“安全生产月”系列活动，组织专题宣讲2544场次、讲授公开课3617堂，真正把安全管理要求“穿透到基层、落实到一线、执行到岗位”。筑牢安全执行堤坝，践行“重在现场”。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-10-11

利用安全会、“两会一活动”等契机，广泛深入开展安全生产大讨论、大反思活动，确保员工充分认识秋检的重要性，在思想上绷紧“安全弦”；针对季节特点、生产实际以及历年秋检经验，精心制定具体检查方案，组织各部门、