北极星
      北极星为您找到“考核结果”相关结果2484

      来源:银川市人民政府2025-06-06

      强化组织统筹,实行领导包抓、专班推进,滚动更新重点项目库并衔接火炬评价指标,将调度考核结果纳入绩效管理。

      来源:南方电网报2025-05-27

      v2g奖励金额根据电网企业调节能力考核结果发放,储能项目奖励则与实际放电量直接挂钩。

      来源:上海市科学技术委员会2025-05-27

      ,根据节点考核结果择优支持。...考核指标:建立考虑气动水动耦合及浮体弹性的海上风机混合模型试验系统并服务企业用户3家以上,开发国产化海上风机一体化仿真软件并开源共享,一体化仿真与模型试验结果误差10%,并实现在大容量风电机组机型、漂浮式风机浮体和系泊系统上的工程应用

      来源:北极星太阳能光伏网2025-05-26

      ,根据节点考核结果择优支持。...考核指标:建立考虑气动水动耦合及浮体弹性的海上风机混合模型试验系统并服务企业用户3家以上,开发国产化海上风机一体化仿真软件并开源共享,一体化仿真与模型试验结果误差10%,并实现在大容量风电机组机型、漂浮式风机浮体和系泊系统上的工程应用

      来源:国家电网报2025-05-26

      在此过程中,该公司强化学员考核,制订涵盖专业知识、专业技能、行为能力等内容的考核标准,并将考核结果作为优秀学员评定和新员工首年整体考评的重要考评项。...岗前培训培养结束后,该公司结合集中培训和跟岗实习成绩,形成新员工首年整体考评结果,对不合格的员工延期转正定岗并进一步开展针对性实训。

      来源:重庆市发改委2025-05-23

      按国家要求实施碳达峰碳中和综合评价考核制度,科学开展考核,加强评价考核结果应用。重要情况及时按程序向市委、市政府请示报告。...到2027年,全市地表水国控考核断面水质优良比例稳定在95.1%,基本消除重污染天气。(四)加强区域绿色发展协作。

      山西长治:推进新建标准厂房有序开展分布式光伏利用

      来源:长治市人民政府2025-05-23

      结合省开发区考核办法,研究制定长治市开发区绩效考核办法,合理设置省、市考核权重,将考核结果与“薪酬调整、职级调整、岗位调整、评优评先、人员淘汰”等相挂钩。

      来源:重庆市发改委2025-05-22

      按国家要求实施碳达峰碳中和综合评价考核制度,科学开展考核,加强评价考核结果应用。重要情况及时按程序向市委、市政府请示报告。...到2027年,全市地表水国控考核断面水质优良比例稳定在95.1%,基本消除重污染天气。(四)加强区域绿色发展协作。

      来源:重庆市发展和改革委员会2025-05-22

      按国家要求实施碳达峰碳中和综合评价考核制度,科学开展考核,加强评价考核结果应用。重要情况及时按程序向市委、市政府请示报告。...到2027年,全市地表水国控考核断面水质优良比例稳定在95.1%,基本消除重污染天气。

      来源:上海市科学技术委员会2025-05-22

      ,根据节点考核结果择优支持。...考核指标:建立考虑气动水动耦合及浮体弹性的海上风机混合模型试验系统并服务企业用户3家以上,开发国产化海上风机一体化仿真软件并开源共享,一体化仿真与模型试验结果误差10%,并实现在大容量风电机组机型、漂浮式风机浮体和系泊系统上的工程应用

      全国储能补贴盘点:上海独储0.35元/kWh、用户侧0.2元/kWh!

      来源:北极星储能网2025-05-21

      对智能充(放)电桩v2g,根据电网企业调节能力考核结果考核规则另行发布)给予奖励,奖励期3年。...强化绩效结果运用,将绩效评价结果作为年度预算安排的重要参考依据,提高财政资金使用收益。第十三条(附则)(一)鼓励各区根据各自新型电力系统调节能力发展需求出台支持政策。

      要求消防验收!浙江温岭市加强新型储能电站管理工作

      来源:温岭市人民政府2025-05-20

      (十七)市供电局在主管部门授权下,按照调度管辖范围具体实施所辖电网内的新型储能项目参与《华东区域电力并网运行管理实施细则》《华东区域电力辅助服务管理实施细则》的管理与考核,新型储能项目依据补偿考核结果获取收益和承担相应的经济责任

      上海市新型电力系统调节能力奖励资金管理办法:虚拟电厂根据调节能力给予50元/千瓦·年奖励

      来源:上海市发展和改革委员会2025-05-19

      对智能充(放)电桩v2g,根据电网企业调节能力考核结果考核规则另行发布)给予奖励,奖励期3年。...对智能充(放)电桩v2g,根据电网企业调节能力考核结果考核规则另行发布)给予奖励,奖励期3年。

      来源:南疆能源(集团)有限责任公司2025-05-15

      集团高管主动带头认领任务指标,加大“一利五率”考核占比并及时公开考核结果,倒逼各项目标达成,实现“按绩取酬”的正向循环。三是党建引领从“形式”到“实效”。...二是薪酬与考核从“大锅饭”到“绩效为王”。通过构建市场化薪酬分配机制,南能集团将工资总额提升9%,核心技术岗位薪酬增幅达30%,一线员工绩效高于管理岗20%,以“能增能减”的激励机制激发全员活力。

      来源:大唐贵州发电有限公司新能源分公司2025-05-15

      ,确保考核结果真实反映员工工作实绩。...在薪酬福利核算中,严守政策红线,主动接受监督,确保分配过程公开透明、结果公平公正。

      2025年4月上海电网煤电容量电费相关<mark>结果</mark>公示

      来源:上海电力交易中心2025-05-14

      》(华东监能市场〔2025〕29号)等文件要求,国网上海市电力公司完成了2025年4月上海电网煤电机组最大出力申报和认定情况、容量电费考核结果、免于考核情况等信息的计算和汇总,具体信息详见附件,现予以公示

      2025年4月上海电网“两个细则”<mark>考核结果</mark>公示

      来源:上海电力交易中心2025-05-14

      北极星售电网获悉,5月13日,上海电力交易中心发布2025年4月上海电网“两个细则”考核结果公示。...根据《华东能源监管局关于进一步明确发电机组调试运行期辅助服务分摊标准及“两个细则”考核和补偿结果公示、结算有关事项的通知》(华东监能市场〔2023〕117号)等文件要求,国网上海市电力公司完成了2025

      来源:南方电网报2025-04-25

      深圳供电局聚焦经理层责任向下传递不到位、价值贡献导向不够突出、考核结果应用规则不明确等问题,创新构建全员覆盖、责任贯通、经营为要的全员新型经营责任制,有效激发广大职工活力动力。...南网国际公司聚焦战略管理体系、国际业务管理体系,将管理体系升级要点融入项目开发全流程、战略管理任务及个人考核,实现战略规划、流程管控、项目落地三个层面的无缝衔接,有效打造国际公司、区域开发部、参控股公司平台化运作模式

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-04-24

      为最大限度发挥岗位青年人才优势,该公司坚持将人才储备与考核结果运用挂钩。

      2025年3月上海电网煤电容量电费相关<mark>结果</mark>公示

      来源:上海电力交易中心2025-04-22

      、容量电费考核结果、免于考核情况等信息的计算和汇总,具体信息详见附件,现予以公示。...北极星售电网获悉,4月22日,上海电力交易中心发布2025年3月上海电网煤电容量电费相关结果公示。

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