来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-06-04

同时，坚持以考促学,组织运行值长对班组职工进行月度实操考评,对职工实操考评结果进行抽查。...充分发挥“传帮带”作用，对新入职职工“量体裁衣”，制订专项培训计划,利用导师带徒活动，通过值内“传帮带、老带新”方式促进年轻职工成长成才，对考评不合格者、学习进度滞后的班组进行考核，对考评优秀的职工及师傅进行绩效奖励

来源：财政部2025-06-04

以全面促进流域生态环境质量改善为目标，加强补偿资金全过程绩效管理，财政部会同相关部门成立联合绩效考评组，吸收流域内各省参加，组织补偿资金绩效评价。

来源：马鞍山当涂发电有限公司2025-06-04

公司建立健全以合同管理为关键、以岗位管理为基础的市场化用工机制，对劳动合同、岗位合同等制度进行修订，更加全面、科学地对职工进行考核评价，建立考核负面清单，将考评结果与年度业绩考核兑现及岗位动态调整相挂钩

来源：广西壮族自治区发展和改革委员会2025-05-30

按照全面实施预算绩效管理以及财政部下达的绩效目标要求，开展对有关市县绩效分解和考评工作，认真做好绩效运行监控与绩效评价，提高财政资源配置使用效率。7.支出责任履行情况。

来源：广西发改委2025-05-29

按照全面实施预算绩效管理以及财政部下达的绩效目标要求，开展对有关市县绩效分解和考评工作，认真做好绩效运行监控与绩效评价，提高财政资源配置使用效率。7.支出责任履行情况。

来源：河北省发展和改革委员会2025-05-29

第二十七条被信用中国网站列入“严重失信主体名单”，或被政府、监管机构等发文列入严重失信名单的经营主体，不进行计分考评，直接定为d级。

来源：广州市发改委2025-05-27

设立动态考评机制，每三年评定一次重点特色园，给予园区运营主体不超过200万元的运营经费补助。同时，优化智能算力基础设施供给。

来源：国家电网报2025-05-26

在此过程中，该公司强化学员考核，制订涵盖专业知识、专业技能、行为能力等内容的考核标准，并将考核结果作为优秀学员评定和新员工首年整体考评的重要考评项。...岗前培训培养结束后，该公司结合集中培训和跟岗实习成绩，形成新员工首年整体考评结果，对不合格的员工延期转正定岗并进一步开展针对性实训。

来源：长治市人民政府2025-05-23

建立“月联席、季分析、年考评”的工作机制，专班办公室负责每月监测调度目标任务推进情况，定期向市领导报告，通报开发区高质量工作进展，根据各开发区任务推进情况，适时召开现场会，总结推广经验做法，形成“你追我赶

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-05-22

同时，坚持以考促学，组织运行值长对班组职工进行月度实操考评，对职工实操考评结果进行抽查。...充分发挥“传帮带”作用，对新入职职工“量体裁衣”,制订专项培训计划，利用导师带徒活动，通过值内“传帮带、老带新”方式促进年轻职工成长成才，对考评不合格者、学习进度滞后的班组进行考核，对考评优秀的职工及师傅进行绩效奖励

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-05-21

创新驱动 激活发展“动力源”面对检修高峰期，在陕能新疆、渭河发电、商洛发电等多个检修现场，电力运营贯彻落实精益化管理思路，深度剖析首届等级检修项目管理竞赛考评结果，系统梳理典型质量事件，抽调各路专业精兵强将组成专项管理团队

来源：国网新疆电力有限公司2025-05-21

公司充分调研学习了湖北、安徽、重庆省级电力行业碳计量中心筹建经验，结合新疆电网特点，编制了具有新疆本地特色的新疆碳计量中心（电碳）筹建方案，并顺利通过自治区市场监督管理局组织的国内碳计量专业权威专家进行的线上、线下考评

来源：上海市发展和改革委员会2025-05-20

市生态环境局每年通过公开招标择优选择核查机构，发布核查工作规则、核查机构管理办法、核查机构监管和考评细则，对核查流程、内容、质量等进行了全过程规范。二是系统推广节能减排技术。

来源：国家电网报2025-05-20

国网浙江电力强化省域多元灵活资源统一管理，结合灵活资源调用考评机制，对地调、县调掌握的资源响应省调指令情况进行后评估，确保各类资源能控、好控，进一步提升新能源电量消纳能力，支撑全网备用调节及断面潮流控制

来源：国务院2025-05-19

应当遵循下列原则：坚持从严从简，勤俭办一切事业，降低公务活动成本；坚持依法依规，遵守国家法律法规和党内法规制度的相关规定，严格按程序办事；坚持总量控制，科学设定相关标准，严格控制经费支出总额，加强厉行节约绩效考评

来源：新华社2025-05-19

勤俭办一切事业，降低公务活动成本，腾出更多资金用于发展所需、民生所盼；坚持依规依法，遵守党内法规和国家法律法规的相关规定，严格按照制度办事；坚持提质增效，科学统筹财政资源，严格控制经费支出，加强厉行节约绩效考评

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-05-14

构建“杠杆型”薪酬激励机制电力运营常态化推行人岗匹配考核，通过理论考评、实操检验、岗位胜任评测，对员工进行综合考评，依据考评结果兑现考核，累计奖励186人，处罚139人，薪酬调升198人，调降84人。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-05-09

此外，该公司精准实施“传帮带”活动，通过实操考评的方式检验教培成果。现阶段，5号锅炉尾部烟道防磨防爆检查已按期完工，后续针对性检修工作也正按计划实施推进。

来源：亮报2025-05-07

圆满完成定点帮扶目标任务，各项帮扶指标再创新高，连续7年在中央单位定点帮扶考评为“好”。

来源：北极星电力网2025-04-30

并结合灵活资源调用考评机制，对地县调资源响应省调指令情况进行后评估，确保各类资源能控、好控，进一步提升浙江新能源消纳能力，有效支撑全网备用调节及断面潮流控制，提升浙江电网运行弹性。