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      泰兴经济开发区污水处理及生态环境提升PPP项目子项获批商业运营

      来源:泰兴公司2024-02-29

      自项目投运以来,泰兴公司严格按照ppp项目绩效考核要求的数量、质量、时效和安全等标准,全力保障项目安全平稳运行,确保排放水质稳定达标。

      来源:合肥市人民政府2024-02-27

      市政府将适时进行调度,按季度督查、通报落实情况,并将重点工作推进落实情况纳入市政府年度目标管理绩效考核

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-02-26

      运行部各专业每日进行“两票”专项检查,统计不合格票,组织学习发现的不合格“两票”问题,要求全员举一反三,避免同类问题重复发生,并通过安全绩效考核机制进行考核,促进“两票”规范管理,保障人身和设备安全。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-02-23

      我们看到,在线损管理这一供电部门重要的考核指标上,建湖公司建立问题清单,常态化开展同期线损“日监测、日通报、月考核”的管理制度,并制定相应的线损专项考核制度,加强绩效考核的针对性、精准性;他们建立非经济运行设备治理领导包干制

      来源:齐齐哈尔市生态环境局2024-02-22

      市生态环境局积极协调推动将规范化评估情况纳入地方政府目标管理绩效考核。各县(市)区要高度重视,成立危险废物规范

      来源:国家电网公司2024-02-21

      会议表彰2023年度总部绩效考核优秀部门和公司先进集体、劳动模范,4个部门作表态发言。

      18.93亿!侨银股份联合体当选山东兰陵县城乡环卫一体化项目第一中标候选人!

      来源:临沂市公共资源交易中心2024-02-20

      招标人与中标方签订服务期为3年的合同,若中标方在第一个3年服务期内通过绩效考核,双方依法延长3年服务期,以此类推,最高不超过15年。

      来源:贵州省人民政府2024-02-18

      未完成事项将扣减相关单位高质量发展绩效考核分值。

      来源:贵州省人民政府2024-02-18

      未完成事项将扣减相关单位高质量发展绩效考核分值。

      来源:中国华能2024-02-07

      推动任期制契约化管理提质扩面、刚性兑现;推动全员绩效考核,强化管理人员竞争上岗、末等调整和员工不胜任退出;优化薪酬分配管理,坚定不移强化按业绩贡献决定薪酬的分配导向。持续加强专职董监事队伍建设。

      含39个光伏重点项目!天津市2024年重点建设、重点储备项目清单公布

      来源:北极星太阳能光伏网2024-02-07

      对工作成效突出的,除绩效考核加分外,在中央和市级资金安排等方面予以倾斜,对推动不力的区和部门,向主要领导发送提示函、督办函,由市发展改革委进行约谈督促整改。2024年2月6日

      天津市2024年重点建设、重点储备项目:吉星新能源动力电池及储能电池生产项目等

      来源:天津市发展改革委2024-02-07

      对工作成效突出的,除绩效考核加分外,在中央和市级资金安排等方面予以倾斜,对推动不力的区和部门,向主要领导发送提示函、督办函,由市发展改革委进行约谈督促整改。

      来源:北京市人民政府2024-02-06

      市政府办公厅对重点任务落实情况开展全程督查、跟踪问效,并将重点任务落实情况纳入市政府绩效考核,推动各项任务全面完成。

      来源:北京市人民政府2024-02-02

      市政府办公厅对重点任务落实情况开展全程督查、跟踪问效,并将重点任务落实情况纳入市政府绩效考核,推动各项任务全面完成。

      352元/吨!威特雅环境中标开平市梁金山生活垃圾填埋场无害化处理运营B包组(渗滤液全量化处理)项目

      来源:中国政府采购网2024-02-01

      在此轮服务期限内,开平市梁金山生活垃圾场无害化处理运营b包组由中标供应商提供;合同签订方式根据绩效考核情况,通过一年一续签方式签订政府采购合同,期限总长不超过36个月(三年)服务标准:渗滤液处理出水执行

      来源:临沂市公共资源交易中心2024-01-29

      招标人与中标方签订服务期为3年的合同,若中标方在第一个3年服务期内通过绩效考核,双方依法延长3年服务期,以此类推,最高不超过15年。...4、服务期:招标人与中标方签订服务期为3年的合同,若中标方在第一个3年服务期内通过绩效考核,双方依法延长3年服务期,以此类推,最高不超过15年。

      来源:安徽省涡阳供电公司2024-01-24

      编制了同业对标指标奖惩实施方案,并按照奖惩方案要求严格落实,根据工作任务完成情况纳入月度组织绩效考核,严格执行绩效兑现。...将指标细化,层层分解,分别设置月度、季度、年度目标,明确末级指标管控责任人及配合工作人员,有效将指标管控压力传导至基层,调动基层人员的积极性;严格落实绩效考核

      原山东省环保发展集团党委副书记王建新任山东省科创集团总经理

      来源:北极星环保网2024-01-24

      据山东省科创集团微信公众号披露,1月19日,山东省科创集团召开2023年度绩效考核述职会议。集团党委书记、董事长董火民,党委副书记、总经理王建新出席会议并讲话,党委副书记李钊主持。

      来源:宁夏发改委2024-01-24

      (四)“飞地园区”围绕自治区经济社会发展需求开展运营管理工作,具有明确的招商引资、人才引育、项目培育、科技研发、对接考察、交流活动任务和绩效考核目标,在运营期内配合自治区有关部门,各市、县(区),各工业园区

      来源:中国电力报2024-01-24

      部分基层单位人员素质与技能水平普遍不高,人员绩效考核与薪酬绩点尚未完全挂钩,留不住年轻高学历人才。

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