来源：北极星储能网2022-12-29

北极星储能网获悉，12月28日，协鑫能科公告称，拟使用自有资金通过集中竞价方式回购公司股份，拟用于股权激励、员工持股计划，或用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券。

来源：中国能建2022-12-15

国企改革及股权激励相关的进展及未来推进计划上，公司2022年8月1日印发《“3+2”中长期激励机制工作方案》，拟在所属企业推行股权激励、科技型企业股权和分红激励、混改企业员工持股与跟投机制、超额利润分享

来源：中国电气装备集团有限公司2022-12-06

，6家“科改示范行动”企业和3家“双百行动”企业基本完成专项改革任务，积极稳妥推进2家子企业通过ipo上市，139家子企业、550名经理层成员全面推行任期制和契约化管理，30家子企业积极探索岗位分红、股权激励

来源：中国能源报2022-12-05

“一般来讲，分拆上市的方式在一定程度上或将提升母公司及子公司估值，或能够在资本市场‘圈’到更多的钱，同时还能解决母公司融资难以及子公司股权激励等一系列问题。”...不过，宋清辉也在指出，分拆上市的逻辑仍是通过分拆高成长业务，解决母公司融资难以及子公司股权激励等一系列问题。一般而言，分拆之后母公司对子公司仍能够保持较强的控制权。

来源：北极星电力网2022-11-25

截止本公告日，刘颖先生因股权激励持有公司 96,200 股股票。...截至本公告日，经海林先生因股权激励持有公司 113,200 股股票。

来源：北极星电力网2022-11-24

截止本公告日，刘颖先生因股权激励持有公司 96,200 股股票。...截至本公告日，经海林先生因股权激励持有公司 113,200 股股票。

来源：北极星电力网2022-11-24

截止本公告日，刘颖先生因股权激励持有公司 96,200 股股票。...截至本公告日，经海林先生因股权激励持有公司 113,200 股股票。

来源：清新环境2022-10-31

技术创新引领发展股权激励保驾护航值得一提的是，作为技术创新能力领先的高科技环境治理公司，清新环境在研发上不断加大力度，持续投入。

来源：清新环境2022-10-31

技术创新引领发展 股权激励保驾护航值得一提的是，作为技术创新能力领先的高科技环境治理公司，清新环境在研发上不断加大力度，持续投入。

来源：北极星太阳能光伏网2022-10-31

在新能源产业增长的确定性背景下，中国电力通过收购清洁能源资产、实行股权激励进一步催化公司清洁能源转型进程，叠加储能、绿电交通等多元业务布局，未来公司发展潜力巨大。

来源：北京市人力资源和社会保障局2022-09-02

本核心领域代表岗位的招聘年薪（12个月薪酬水平，不含年终奖金、股权激励及分红等收入）中位数值。（二）技能人才急需紧缺职业（工种）目录1.行业大类。符合本市重点发展方向、技能人才供需矛盾较为突出的行业。

来源：北极星太阳能光伏网2022-08-30

2022年上半年营业总收入与上年同期相比保持一定的增幅，主要受益于光伏行业的发展，销售规模扩大带动公司营业总收入的增长，但由于半导体、大宗商品、国际物流等成本大幅增加，叠加公司长期战略布局、员工人数增长、股权激励计划等导致期间费用增速远高于营业收入的增速

来源：北极星储能网2022-07-25

同时，长城汽车笃定向全球化智能科技公司转型，推进新能源与智能化发展，导致研发投入、股权激励费用同比增加。

来源：国家电投集团氢能公司2022-07-21

同时，国氢科技实施骨干员工股权激励，在具备条件的子公司开展项目跟投，有效激发核心骨干人才的创新活力动力。

来源：北极星储能网2022-07-19

广汽埃安表示，本次引战增资是广汽埃安在2022年3月引进战略投资者、完成员工股权激励的基础上，进一步开放融资，将引入具有市场影响力、产业协同性、政策引导性等积极助力广汽埃安发展的投资者。

来源：北极星储能网2022-07-19

长城汽车方面表示：上半年净利润增长主要受主营业务影响，由于公司优化产品结构，单车售价上升、毛利及毛利 率增长，以及汇兑收益增加，同时公司笃定全球化智能科技公司转型，积极推进新能源与智能化发展，研发投入、股权激励费用同比增加

来源：中建环能2022-05-30

同时，国务院国资委不断加大授权放权力度，进一步明确了中央企业控股上市公司实施股权激励的规范性要求，充分调动核心骨干人才积极性，推动国有企业实现高质量发展。

来源：北极星储能网2022-05-23

剩余的15%股份将用于员工股权激励，其中天齐创锂和北京卫蓝各预留7.5%。

来源：北极星氢能网2022-05-07

（2）甲方支持乙方项目投资建设和业务可持续发展，积极向乙方提供营收达标、企业落户、人才发展和研发奖励等优惠政策，并支持乙方开展股权激励相关工作。

来源：南方电网报2022-04-26

释放人才活力 精准实施科技人才激励政策推动中长期激励机制“应建尽建”，完善项目分红、股权激励、项目跟投等激励机制；强化正向激励，实施有利于鼓励科研人员创新的有关薪酬政策，最大化激发科技人才创新动力。