来源：工信部2024-06-21

即鼓励地方因地制宜、因企施策，推出针对性强、实用性高、精准有效的培育赋能举措，积极培育专精特新中小企业。...即打造新动能，从人才、组织机构、设备条件等方面，加强企业创新能力建设，打造创新团队；攻坚新技术，突破关键核心技术，产生原创性、颠覆性科技创新成果；开发新产品，以科技创新引领产业创新，加快科技成果向现实生产力转移转化

来源：财政部2024-06-20

即鼓励地方因地制宜、因企施策，推出针对性强、实用性高、精准有效的培育赋能举措，积极培育专精特新中小企业。...即打造新动能，从人才、组织机构、设备条件等方面，加强企业创新能力建设，打造创新团队；攻坚新技术，突破关键核心技术，产生原创性、颠覆性科技创新成果；开发新产品，以科技创新引领产业创新，加快科技成果向现实生产力转移转化

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-06-17

为大力实施人才强企战略，全面提升企业的核心竞争力，今年以来，国能晋江热电公司以提高职工技能水平为目标，坚持思想引领、技能培训和岗位练兵，不断挖掘人才潜能，为职工成长成才搭建平台。

来源：山东省工信厅2024-06-17

融链固链三年行动计划（2024－2026年）为深入贯彻落实党中央、国务院关于促进大中小企业融通创新的决策部署，围绕重点产业链优化升级，进一步发挥大企业引领带动作用，推动更多“专精特新”中小企业融链发展、强链支撑...总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持部门横向协同、各级纵向联动、市场与政策双驱动，推动大中小企业创新链、产业链、资金链、人才链深度融合

来源：大唐集团2024-06-13

为深入实施人才强企工程，推进集团公司“百-千-万”人才计划，加快专家人才队伍建设，完善人才队伍梯队，集团公司组织开展了2024年专家人才评选工作。

来源：国家电投2024-06-13

要坚定实施人才强企战略，加强人才培养及现代产业工人队伍建设，为国家电投战略落地提供有力的人才支撑。国家电投总助总师，总部各部门主要负责人参加会议。

来源：陕煤电力2024-05-31

国网陕西省电力科学研究院院长、党委副书记尚勇，副院长吴经峰，陕煤电力集团党委书记、董事长冯平安，副总经理张二强出席并见证合作框架协议签约。...双方纷纷表示，本次签约，有助于进一步加强院企联合，对双方共同培育新质生产力，促进相互发展具有极为重要的意义，为双方发展注入活力，同时也为地方经济发展增添动力。

来源：东驰能源2024-05-31

学校秉持“强师报国，求实创造”的东师精神，积极服务东北全面振兴，主动融入吉林省“一主六双”高质量发展战略，努力为教育强省建设和吉林教育、科技、人才一体化高质量发展做出贡献。...下一步，示范区将认真落实总理讲话精神，持续加大助企服务力度，持续加强与大校、大企的合作，推动产学研用深度融合。

来源：安徽省生态环境厅2024-05-27

坚持招大引强重大项目接续落地着眼强链补链延链，制定招引目标清单，加强省市专班协同，积极吸引优质项目、高端人才、企业总部在皖布局，2023年落地项目1350个，总投资额1.19万亿元，产业投资规模连续两年位列十大新兴产业之首

来源：大唐南京发电厂2024-05-10

南京电厂团委秉承“人才强企”战略，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，认真落实江苏公司“卓越青年”计划各项部署要求，通过实施“思想育才、精准塑才、多维砺才、实践炼才”的“四步育才工作法”，不断健全人才

来源：国家电网报2024-05-07

深化“万人助万企”活动开展，聚焦全省7大产业集群28个重点产业链，健全“矩阵式”包联服务机制，助力企业高效接电、快速投产。...健全教育培训体系，着力培养德才兼备的高素质人才。以底线思维答好高质量发展基本命题能源保障和安全事关国计民生，是须臾不可忽视的“国之大者”。

来源：中国海油2024-04-07

要深刻理解“坚持人民至上”的丰富内涵，坚定不移把赓续精神血脉、坚持以人民为中心的发展思想作为兴企强企的动力源泉，以保障国家能源安全和助力国民经济稳增长的实际行动提升人民群众的获得感幸福感安全感；要深入践行央企责任担当

来源：温州市发改委2024-03-27

迭代升级惠企政策“直通车”，为企业减负超350亿元。...人才引育留用齐向发力。扎实推进区域人才高地、青年发展型城市建设，新引育全职顶尖人才6名，引进培育省级以上高层次人才68名，数量创历史新高。共建博士后科研工作站12家、新招收博士后103名。

来源：内蒙古能源集团2024-03-25

自治区能源局党组书记、局长于海宇在交流中强调了新能源发展的重要性，并表示将大力支持中国矿业大学（北京）与内蒙古能源集团的合作。...3月18日，内蒙古能源集团在北京与中国矿业大学（北京）、自治区科技厅、自治区能源局、中关村院士专家工作委员会开展了政学企深化合作交流座谈，各方围绕新能源发展、科技创新及人才培养等事宜进行了深入探讨。

来源：国能（连江）港电有限公司2024-03-21

一直以来，该公司深入实施人才强企战略，致力于帮助青年员工解决技能短板、工作经验不足等问题，强化岗位技能培训，促进青年员工技能稳步提升，为企业高质量发展汇聚“青春动能”。

来源：国家电网报2024-03-14

发挥好专业人才的引擎驱动作用，坚定不移做强人才“第一资源”，贯彻人才强企战略。发挥好企业管理的服务保障作用，持续优化完善内部管理，更好增动能、提效率。

来源：南方电网报2024-03-06

职工创新嵌入公司创新工作体系和“科技强企”建设，激发广大职工创新创造活力。“面对风电、光伏等新能源的强波动性，就要把我们的继电保护系统变得更快速、更灵活、更智能，从而抵御风险和挑战。”

来源：南方电网报2024-03-06

要扎实推进人才强企建设，组织实施公司6个人才高地建设提升行动和战略性新兴产业人才发展工程，做强做优专家人才队伍，深化人才发展体制机制改革。

来源：国家能源集团2024-03-01

一要强化理论武装，巩固拓展主题教育成果，组织实施专项提升工程，坚定信念践行使命担当；二要强化干部队伍建设，注重树立鲜明用人导向，增强班子整体功能，培养造就高素质专业化干部队伍；三要强化人才强企，推动人才的培养使用和结构优化调整

来源：中国华能2024-02-29

在人才队伍建设方面温枢刚强调，要纵深推进新时代人才强企战略，加强顶层设计，深化改革创新机制，突出培养高精尖缺人才，用好用活各类人才，努力建设一支“素质优、结构优、效能优，能创新、能钻研、能攻坚”的“三优三能