来源：南方电网报20小时前

结合不同高校的优势专业合作培养工程硕博士，为公司工程师队伍建设做好人才的提前储备、定向培养。二是合作建设能源电力领域卓越工程师培育体系。

来源：中国电力报2024-06-26

紧抓“十四五”中期调规窗口，推动海西柴达木沙漠基地送电广西工程列为开工类项目，海南清洁能源基地外送工程列为提前储备类项目纳入国家规划。...十年来，坚持将创新作为第一动力，充分发挥央企资金人才优势，加快推进能源科技自立自强，初步形成清洁能源产业体系，科技创新成为青海能源高质量发展的新动能。

来源：IESPlaza综合能源服务网2024-06-26

首先，综合能源服务业务开展对人才的要求较高，既要懂技术、懂运营，还要精通电力市场，精通包括节能服务、电力交易、碳资产等在内的各种技术、政策，他们不仅需要庞杂的知识储备，还要精于实践。...这样的复合型人才本就十分匮乏，且薪酬期望很高，一般的民企难以网罗到这种稀有人才。其次，民营企业融资成本高，抗风险能力低，通过“砸钱”跑马圈地式的抢市场份额行不通。

来源：中国华电2024-06-25

中国华电唯一航运企业华远星海运深入调研各服务电厂库存、日耗、采购策略等关键信息，重点分析对应航线未来海况、码头接卸能力、运力储备等因素，一厂一策制定保供方案，实施科学精准调运，上半年货运量完成计划的110%...中国华电煤炭板块抓住煤矿转型升级发展机遇，持续强化政策支持、平台建设、项目攻关、人才支撑，力促科技成果转化，智慧矿山“一张图”和数字孪生智能综合管控平台等系统技术达到行业领先水平；矿用智能无人驾驶机器人项目打破国外技术封锁

来源：中国华电2024-06-25

三要完善体制机制，建设专业化人才团队。把国际化人才培养和储备作为一项长远、系统的工程，进一步加大技能人才培养力度，构建全方位多渠道激励机制，提升人才价值贡献。

来源：国家电网报2024-06-20

锚定核心业务能力提升目标，国网浙江电力致力于在各专业领域培养“一锤定音”的专家人才，把安全的“饭碗”牢牢端在自己手上。...培训一站式”的特高压实训基地，持续强化运检人员理论联系实际、攻克现场难题的能力；开发标准化课件和教材，建立“凡是培训均要考试”的安全培训机制，提高一线人员安全和技能培训的针对性、实效性；实施直流运检力量储备培养专项计划

来源：中国海油2024-06-19

6月17日，中国海油启动首次优秀科技人才专题现场调研，着力摸清科技人才队伍“家底”，围绕推动科技创新、发展战略性新兴产业和未来产业、培育新质生产力等任务，做好优秀科技人才储备工作。...通过高质量的调研成果为集团党组部署决策提供科学支撑，为加快创建世界一流示范企业夯实人才基础。

来源：湖南省人民政府2024-06-13

力争通过赛事吸引一批专业化人才，孵化一批新技术、新产品、新应用，培育一批新模式、新业态、新动能。...构建政府、企业、社会多方协同的安全治理模式，建立健全分级分类、风险评估、监测预警、应急处置等机制，加强对数据采集、储备、流通、使用的全过程安全管理。

来源：广西人民政府2024-06-11

根据电力用户外部配套供电工程建设有关要求，属地政府细化完善地方政府承担资金测算标准及拨付程序、储备土地公布方式和周期等关键事项。...加强职业技能培训，根据自治区党委人才工作领导小组部署，做好自治区重大人才项目的组织实施工作，及时兑现高层次人才、高技能人才、高校毕业生政策待遇，对符合条件的人才实现政策“即申即享”。

来源：国家电投2024-06-11

冷站生产能力16万冷吨，供热能力1627吨/小时，在建、核准储备容量超过1000万千瓦。...要坚持党的领导、加强党的建设，以党建引领人才队伍建设，为国家电投在粤高质量发展提供坚强保障。

来源：湖南能源集团2024-06-07

为增强员工能源业务理论知识储备及应用能力，准确把握能源行业发展趋势，推进集团人才队伍建设，近日，湖南能源集团举办两期能源业务知识培训。...开展职工教育培训是集团“一核两辅”战略发展的需要，也是干部人才队伍建设的重要途径。

来源：中国电力报2024-06-04

培养专业化人才，培养“高低压统筹、一二次融合、运检抢一体”的复合型人才，成立技术监督专家队伍，有效支撑设备精益运维。...加强专业化管理，实行双周例会、月度评审、季度评价，开展问题逐月更新、方案统筹制定、项目常态储备、下达即时立项、成效事后评价闭环管控。

来源：东驰能源2024-05-31

学校秉持“强师报国，求实创造”的东师精神，积极服务东北全面振兴，主动融入吉林省“一主六双”高质量发展战略，努力为教育强省建设和吉林教育、科技、人才一体化高质量发展做出贡献。...新材料、光电子、生物医药、黑土地保护与利用等领域建设国家级和省部级科技创新平台；着力深化产教融合改革，持续推进工程实验室、工程研究中心科技成果就地转化，助力吉林新质生产力培育发展；强化战略性、前瞻性、储备性高端智库建设

来源：管网储能2024-05-28

联合创新是促进科技发展的必然选择，深地储能联合创新工作室的成立，是公司积极响应国家创新驱动发展战略，深入实施人才强国战略的重要举措。...揭牌仪式结束后，杨春和院士开展了“大规模盐穴储能机遇与挑战”专题讲座，聚焦盐矿储能原理及新兴储能业务发展趋势，重点介绍了盐穴储天然气、压缩空气储能、氦气储备、氢能储备、石油储备等行业技术现状，并对储能事业进行了展望

来源：中国电力报2024-05-23

李劲松认为，做好人才储备也是“深海一号”生产平台所承载的使命。发力智能化“对平台进行数字化改造升级，是培育新质生产力的一个重要手段。”

来源：国资报告2024-05-23

推行高端人才共享机制，健全“人才+载体”培养模式，加快充实科技创新国家战略人才力量。夯实高质量发展的安全支撑。...加强科技发展趋势和战略规划，在决策、管理、支撑、布局和队伍等方面构建“宝塔型”科技创新体系，成立科技创新委员会，分类设置电力生产、电力建设、煤炭、研发及数字化等四个科技委专题会，建立重大研发项目“储备、

来源：电池中国网2024-05-21

稍早前的4月19日，小鹏汇天透露，计划将于2024年启动其b轮融资，目前和意向方正在进行洽谈，以进一步加大对飞行汽车的研发制造、高端人才储备与适航取证的投入。

来源：重庆市经济和信息化委员会2024-05-20

我委会同市科技局鼓励海辰储能等龙头企业加大研发投入，搭建一批市级重点实验室和工程技术创新中心，加快储能电池等关键技术研发储备，积极申报科技型企业、高新技术企业和市级、国家级制造业创新中心，充实铜梁区新型储能领域的创新主体

来源：国家电网报2024-05-16

坚持党管干部、党管人才，优化干部人才管理模式，增强党校和技培中心育才功能，进一步完善干部人才储备、培养、评价、使用的“全链条、一体化”牵引机制。

来源：国家电网报2024-05-16

对标干事创业“五个表率”要求，抓实基层党组织建设和党员、干部队伍建设，强化科研、技术等各领域人才队伍建设，拓展人才成长通道和机制，夯实组织保障和人才支撑。...牢牢把握碳达峰前的系统路径和电网形态，深化重大问题研究，前瞻性谋划电网目标网架，滚动开展2024～2030年逐年逐月电力电量平衡分析，为“十五五”电网发展规划提供技术支撑、方案储备。