来源：江苏省盐城供电公司2024-11-26

、实用性人才和紧缺人才培养，切实加强青年后备人才培养工作着力锻造专业化、高素质青年人才队伍。...他们聚焦“育人才、激活力、提质效”三个着力点，探索“青年员工成长数智化平台”建设，探索“多层级技术创新+多路径创新激励+多元化人才培育”模式，每年开展撰写一篇学习心得、组织一次交流座谈、给出一份综合评价

来源：中国能源新闻网2024-10-31

在业务培训、职业晋升、薪资待遇等多方面向基层倾斜，特别是在交易员后备人才的选拔、储备、培养方面，加大人力物力的投入，以更好满足未来现货电力市场需求。统筹电源抓住优势，实现互利共赢。

来源：博奇环保2024-08-08

通过不断的技术创新和人才培养，为博奇打造技术标兵，建立强大的后备人才库，为实现高质量发展的目标不懈努力。特别鸣谢除大赛组织部门运维业务中心、人力资源部以及阳城运维项目部，为本次大赛提供...职业技能竞赛为广大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台，对壮大技术工人队伍、推动经济社会发展具有积极作用。”

来源：中国电力教育协会2024-05-28

北极星电力网获悉，中国电力教育协会发布“中广核新能源杯”首届全国大学生风力发电职业技能竞赛决赛实施方案，深度推进产教融合，促进学生就业，对接企业招聘需求，以赛选才，以赛育才，为电力行业企业培养优秀技能后备人才

来源：南疆能源（集团）有限责任公司2024-05-14

9个分支机构员工分别接纳，工资统一造册发放，统一管理；二是打破机构原样重新“拆分组装”，全部重新竞聘上岗，凭能力精准识人选人用人，建强中层管理梯队，盘活人力资源储量和存量，坚持公开招聘全覆盖，搭建三级后备人才库...创新驱动 加速发展南能集团秉持创新驱动的发展理念，不断加大研发投入，引进和培养高层次人才，搭建联合创新平台，加强与高校、科研机构的合作，就氢氨醇、生物质航空煤油、数据算力中心、新能源重卡等项目与同济大学

来源：江苏省盐城供电公司2024-03-22

他们着手建立营销、安全、生产三大实训基地，两年来，开展培训3万余人次，有效支撑了员工技能提升、等级评价和练兵比武；他们强化人才激励，建立后备人才培养规划，被纳入后备人才库的员工将享受量身定做培训计划、轮岗

来源：北极星电力网2024-02-27

此外，黄河公司还在2023年拨付帮扶资金15万元对羊旗村党群服务中心进行提标升级改造，驻村队协助村党支部强化组织建设，引导党员积极参与基层治理，落实村级组织“223”后备人才培养，储备后备力量7名，探索实行党员积分管理

来源：江苏省盐城供电公司2024-01-03

最近，盐城供电公司人资部、团委、供指中心在融媒体中心联合举办了2023年第二期“青马工程”培训班暨星光课堂活动，进一步培育青年马克思主义者，储备优秀的青年后备人才，提升青年员工的综合素质，开启“点点星火...他们创新开展读书分享会、青马汇讲坛等教学内容，以青年喜爱的形式开展学习能力测试，引导青年员工全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，学真知、悟原理、做实事，全方位提高综合素养和业务能力；他们以“青年人才托举

来源：中国电建2023-12-19

来自股份公司13家子企业50名从事电气试验与调试岗位的技能人员、管理人员及相关专业后备人才，参加了为期4天的培训。...本次培训是股份公司推动电气专业队伍建设、全面提升人才队伍能力素质的重要举措，专业技术学习与交流，在人才成长、助力企业高质量发展等方面发挥了积极的推动作用，在电建青年奋力创建世界一流企业的征程中贡献智慧和力量

来源：博奇环保2023-12-18

集团公司执行董事兼高级副总裁钱晓宁特别出席本次会议，她提到：博奇公司的持续发展，离不开青年人才的加入，需深入开展集团后备人才队伍的培养，打造青年人才的新名片。...随着集团公司运维业务类型及规模发展日益壮大，运维项目对人才需求若渴，同时也对人才的“量”与“质”提出更高的要求。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-11-10

11月9日，国能（福州）热电有限公司组织新入职员工开展以微信、视频等新媒体为主的新闻宣传培训，在搭建展示技能、交流学习平台的同时，为宣传工作培养优秀后备人才，促进新闻宣传水平提升。

来源：金风科技2023-07-21

金风科技与秦皇岛的产学研合作，是充分利用当地资源禀赋培养新能源后备人才力量的一把“金钥匙”。...秦皇岛市教育局局长刘红军表示，“秦皇岛新能源人才启航”培训是校企合作、产教融合的典范，将会对各高校教育教学改革、人才培养，促进就业创业，服务秦皇岛绿色经济起到积极引领作用。

来源：北极星电力网2023-06-25

聚焦国家重大战略需求和区域经济发展需要，开展面向国家工程技术重大计划与前沿问题的工程研究生培养与关键核心技术攻关，着力培养家国情怀浓厚、富有工程创新创造能力、善于解决复杂工程问题、国际化视野宽阔的卓越工程师后备人才

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-04-26

本次竞赛是电力交易员新职业纳入《国家职业分类大典》以来昌吉分公司开展的首次技能竞赛，是该公司积极适应电力市场化改革形势、迎战电力现货交易、选拔培养现货交易后备人才的重要举措，体现了公司对于技能人才培养的重视

来源：国家电投2023-04-17

当前，国家电投系统存在大量业务外包的情况，承包商小、多、杂、乱，外包人工成本费用高，部分核心业务外包、主岗位混岗，给企业管理和成本造成极大压力，一定程度上带来基础工作薄弱、管控能力弱化、安全形势严峻、后备人才不足等风险隐患

来源：江苏省盐城供电公司2023-03-08

盐城供电公司团委发挥团组织鼓舞、激励、服务青年干部的纽带桥梁作用，依托学习社等载体，深入学习贯彻党的二十大精神，带领青年听党话、跟党走，扎实做好青年后备人才的培养，广泛开展青春建功活动，评为国网公司“五四红旗团委

来源：NE时代新能源2023-03-07

，为关键战略领域输送高素质后备人才。...这类人才的培养周期长且培养周期内的社会成本偏高，具备成熟经验的人才更为稀缺，现有存量市场无法匹配智能网联汽车行业对复合型人才的大量渴求。

来源：国家电投2022-10-14

国家电投目前拥有科技研发人员一万六千余人，并计划到2025年引进选拔9名院士后备人才，培养60名一流科技领军人才，培养1000名左右具有行业和企业影响力的科技创新骨干，被称为961科技人才培养工程。

来源：浙江省人民政府2022-09-14

（五）引进培育一流创新人才。实施“启明计划”等引才工程，加强制造业高层次人才引进和培育。实施卓越工程师培养行动，推进现代产业学院建设，每年培育卓越工程师后备人才500名。

来源：中国电力2022-09-14

包括树立与传播新生代电力工作者的新形象，提高电力基层工作人员待遇及劳动保障水平，适当根据区域发展特征实施差异化招聘方案，与临近区域地方政府及职业教育机构加强合作、定向培养后备人才，完善外包等多渠道用工的规范性管理机制等