来源：山东能源2024-04-03

对标提升自我加压，优化精干总部机构、持续精简各级结构、完善提升管控体系，坚定不移打造国企管控体系“样板”。...山东能源集团党委常委、副总经理刘强，财务总监杨再昌，高管吴向前、孙希奎、祝庆瑞、徐西超，总部机关中层正职以上人员，省内二级公司（直属公司）负责人、有关部室负责人在主会场参加会议。

来源：粤海水务2021-11-04

近年来，粤海水务积极落实省国资委融“激励、约束、容错”为一体的综合改革试点工作要求，奋力开创国企发展新局面。...设计试点方案时，综合考虑了下属企业业务类型、盈利模式、发展阶段、高管任期内发展目标，与6s战略管理体系有效衔接。兼顾规模和效益。

来源：环保HR成长社2020-08-31

据我了解，现在一些咨询服务类公司，平时只提供保险和基本薪酬，其余都是靠个人业绩指标来获取更多薪酬，这样企业可以节省一部分固定成本；从员工角度而言，灵活用工可以在家办公，这样还大大减少了碎片化时间（如上下班通勤等

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2020-05-12

内蒙古光伏、风电补贴清单（第二阶段）公示24家光伏企业高管薪酬大揭秘!...硅片分别再降0.15元等详情如下：国家能源局：2020年一季度全国新增光伏发电装机3.95gw新增消纳能力2.7gw 新疆发布2020年风电、光伏建设通知隆基再次宣布降价 m6、g1硅片分别再降0.15元国企

来源：能源新闻网2019-12-04

国企员薪酬水平如何？这一点很难找到公开权威数据。不过，各大能源央企一把手的薪酬却是公开透明的。不妨来看一下。...央企领导人薪酬构成2018年12月29日，国务院国资委官网公布了98家央企2017年度高管薪酬情况。

来源：证券日报2019-05-20

有煤企高管向记者表示，煤企多为国企，高管的年薪并没有市场想象中那么高。...陕西黑猫高管薪酬总额最低。公司总经理、财务总监、董秘、总工程师、1名副总以及2名独董共7名高管合计在公司领取薪酬79万元，人均仅11万元，可以说是“最抠煤企”了。

来源：经济日报2018-11-26

海南省国资委授权试点企业董事会审议决定公司经营方针、全面预算管理，决定公司投资、融资、产权转让、增资、资产转让等重大事项，决定公司高管的选聘、解聘及薪酬待遇等事项。...国务院国有企业改革领导小组办公室主任、国资委主任肖亚庆指出，这项试点覆盖了国企国资多个方面改革。

来源：山西资本圈2018-07-24

日前，山西资本圈(id：shanxicapitalcircle)对山西省属国企2017年度主要高管领导(含董、监、高)的工资状况进行盘点统计，涉及同煤集团、焦煤集团、潞安集团、阳煤集团、晋煤集团、晋能集团

来源：经济参考报2017-06-09

自2004年试点以来，董事会不仅帮助央企实现了科学、民主决策，而且加强了对内部人的控制，从制度上约束了国企高管的权力，并在一定程度上避免了权力寻租和利益输送现象发生。...相关阅读：国资委主任密集视察多家国企 重磅改革计划已提前布局

来源：点绿科技2017-04-13

同时本文排除了企业高管的薪酬，即只考虑普通员工的用人成本（本文中所有数据均由点绿网搜集统计所得）。...环保企业高管年薪究竟有多少

来源：经济参考报2017-02-27

中国兵器装备集团制定了军工企业混合所有制改革试点初步方案，确定了4家试点单位，并在上市公司长安汽车中推行中高管持股试点，为下一步推行股权激励和核心员工持股积累经验。...2016年启动实施第一批部分重要领域混合所有制改革试点，确定了东航集团、中国联通、南方电网、哈电集团、中国核建、中国船舶等中央企业列入第一批混改试点，将在引入合格非国有战略投资者、建立市场化激励约束机制和薪酬管理体系

来源：北极星电力网2017-01-06

2016年末，各大央企根据深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组办公室《关于做好2015年度中央企业负责人薪酬信息披露工作的通知》(国企薪改办法1号)和国务院国资委《关于做好2015年度中央企业负责人薪酬信息披露工作的通知

来源：华夏时报2016-10-09

尽管对于上汽这样的集团公司，一个高管的离职并不能影响其整体发展，但如果国企的改革才刚刚开始，转型也刚制定好方向，高管却开始动荡，短期看还是会对部分业务有一定影响。有证券分析师表示。

来源：溯本追袁聊环保2016-06-18

公司高管工资标准2004年制定后还没有变动，随着公司更加市场化发展，我们预计公司会对高管薪酬进行市场化调整，增加业绩等方面的考核因素，提升公司管理效率。员工持股方面，公司和上级国资委也在讨论中。

来源：经济参考报2015-11-20

《经济参考报》记者获悉，随着央企高管薪酬改革的实施，地方国资委下属国企高管薪酬改革也在推进之中，目前已经超过十省相继制定出国企高管改革方案并递交人社部，而个别市属国企的薪酬改革方案的审批也正在加速推进。

来源：中国新闻网2015-11-03

随着各地方案的实施，国企高管的薪酬有望普遍下降，高管与职工之间的薪酬差距也将进一步缩小。...李锦指出，这轮国企薪酬改革的调整重点之一是解决公平问题，目前国企高管与普通职工之间薪酬差距悬殊，如果搞层层降薪，那么两者之间的收入差距将难以缩小。

来源：中国证券报2015-10-28

随着国企改革1+n方案陆续出台，十三五期间国企、央企迎来重大发展机遇。...二是沿着混合所有制改革主线，通过非公开发行引入多元化投资主体、高管和员工持股计划等。三是沿着国有资本运作和整合主线，通过组建国有资本投资运营公司、推进国资兼并重组、国资划转社保基金统一运作等。

来源：华夏能源网2015-10-26

另一组数据显示，截至2014年4月28日，已披露总经理薪酬的国企有323家，国企上市公司总经理的人均薪酬达到77.3万元。其中，中集集团总裁麦伯良以869.7万元，夺取了一把手薪酬之冠。

来源：证券日报2015-09-28

央企国企高管待遇也不同央企国企改革中，上市公司高管的薪酬、激励机制改革也是投资者关注的焦点。据同花顺数据统计，在央企国企分类中，有112家上市公司公布了董事长的年薪。

来源：北极星售电网2015-09-18

中国企业研究院首席研究员李锦向记者解读时还摘出了文件的诸多亮点：国企首次分为公益类和商业类;监管要由管企业转向管资本;发展混合所有制经济实行同股同权，不搞拉郞配;国企高管实行差异化薪酬，且需及时对外披露