来源：陕西能源电力运营有限公司17小时前

新疆分公司自成立以来高度重视技能人才培养，深入推行“一个基础，三个技能，一人一档”技能培训模式，通过系统化、个性化定制培养路径，累计培养青年技术骨干23人，形成了以赛促学、以学促干的良性循环。

来源：北极星电力网2025-06-13

，“理论授课+案例剖析+实战检验”的培训模式切实将“绿色希冀”安全理念转化为全员的具体行动。...该公司强化安全生产培训，组织“三种人”开展“两票、违章及安全知识”专项培训及考试，以《电力安全工作规程》、《两票管理规定》为核心，通过ppt演示与现场互动结合的方式，详细讲解“两票”规范填写、审核流程及作业现场常见的违章行为

来源：云南省人民政府2025-05-29

支持行业主管部门聚焦岗位挖潜扩容的重点方向，建立以就业为导向的职业培训机制，开展大规模职业技能提升培训，推行“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”项目化培训模式。

来源：国家能源局2025-05-21

依托国家级电力应急基地探索创新电力应急“线下+线上”融合培训方式，按照每年三分之一滚动培训模式，力争每三年完成一次电力行业应急人员培训全覆盖。

来源：国家能源局2025-05-20

依托国家级电力应急基地探索创新电力应急“线下+线上”融合培训方式，按照每年三分之一滚动培训模式，力争每三年完成一次电力行业应急人员培训全覆盖。

来源：江苏省盐城供电公司2025-04-29

值得一提的是，这种创新的培训模式具有诸多优势，该公司的编剧工作由年轻技术骨干轮流参与。...相信在这种创新培训模式的推动下，公司员工的素质和能力将得到显著提升，公司也将在激烈的市场竞争中取得更加优异的成绩。

来源：国能（泉州）热电有限公司2025-04-25

本次专项实训以汽轮机组核心系统为教学重点，采用矩阵式培训模式，从设备结构、运行原理、故障处置三个维度展开教学。...国能（泉州）热电有限公司通过构建“理论与实践深度融合”的现场培训体系，全面提升青年员工的系统分析能力与工况调节水平，为机组安全稳定、持续高效运行筑牢坚实根基。

来源：江苏核电2025-04-21

强化培训，夯实大修技能运行三处继续充分践行“七二一”法则，提前策划并实施了大修培训工作，在总结多次大修经验的基础上，将关键任务、技术难点、高风险作业的责任细化到每个人，并实施“理论+实操”双轨培训模式

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-04-11

这种“学中干、干中学”的培训模式，不仅提升了运行人员的专业技能，还增强了班组协作能力和应急响应速度。除了专业技能的培训，该公司还注重班组安全文化的建设。...该公司组织运行从机组启停操作、常见异常处置、事故模拟演练等多个方面制定了详细的培训计划，通过安全学习活动机会充分利用仿真机进行实操演练并进行案例分析，明确班组内人员事故处置角色和职责，将理论与实践相结合

来源：北极星风力发电网2025-03-28

早在十年前，北京信普达系统工程有限公司就已经开始数字化培训模式的研究。...”模式解决。

来源：国家电网报2025-03-20

近年来，针对传统培训模式技术深度与场景适配度不高的问题，国网浙江电力加速推进人工智能技术与电网业务的全面、深度融合，加快培育复合型人工智能人才队伍。...据介绍，人工智能实训基地将紧跟国网浙江电力业务需求和技术发展趋势，通过开发适配电网场景的软硬件教学资源库，建立科学的人工智能专业培训课程体系。

来源：北极星电力网2025-03-18

3月17日， 国网浙江电力人工智能实训基地正式启用，以破解传统培训模式在技术深度与场景适配性上的不足，加快培育复合型人工智能人才队伍，加速推进人工智能技术与电网业务的全面、深度融合，持续提升企业服务能力和服务水平

来源：江苏省盐城供电公司2025-03-14

由此，我们要象国网江苏党校那样，积极探索适合自身发展的培训模式，继续发挥引领作用，不断深化教研融合，只有这样，才能在人才培养的道路上不断前行，才能推动企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，进而为国家和社会的发展输送更多优秀人才

来源：北极星电力网2025-03-10

继续深入实施数字人才培育行动，体现“产业需要什么就培训什么”。在培训模式上，推动“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”四位一体联动贯通，确保培训的针对性实效性。强化产教评技能生态链。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-02-20

杨波创新推行“理论-仿真-实操”三段式培训模式，组织部门制定了以理论为辅、仿真机演练和实操为主的技能培训计划。...针对新进员工的专业特点，他推动师徒结对帮扶30余对，每月进行培训考核，并每年组织开展防误操作竞赛、运行化验岗位技能竞赛等活动。

来源：南疆能源（集团）有限责任公司电力调度控制中心2024-10-29

为了确保培训顺利开展，提升培训效果，中新建电力八师天富集团调控中心精心组织，创新打造“理论教学+跟岗见习+总结提升”三位一体的培训模式，八师天富集团电网调度副部长朱萌组建一支专业教学队伍，面向南能集团学员工作实际设计出一套以电网供电设备运行情况和调度管理制度

来源：江苏省盐城供电公司2024-10-21

，扎实掌握专业知识，培养创新设计思维，强化合作意识和工作责任感；他们不断创新培训理念、优化培训模式，采取现场教学，通过讨论、答疑、经验分享等培训方式，鼓励新进劳务员工能够在平凡的岗位上苦练本领、深入钻研

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2024-10-16

各班组充分利用理论学习、现场认知学习、技术问答、技术讲课、月考等多种培训模式，积极营造“比、学、赶、帮、超”浓厚氛围，竭力打造“强兵”人才队伍。加强安全教育培训，更是部门文化建设的又一大红线。

来源：江苏省盐城供电公司2024-08-29

盐城供电公司突破传统培训模式，量身为员工订制丰富多彩的数字化培训计划，制定特色培训“菜单”，基层“点餐”，机关部门“收单”，实现培训菜单“私人订制”，使数字化培训更贴近基层需求，确保数字化培训的针对性和实用性

来源：大唐滑县风力发电有限责任公司2024-07-30

针对叶片等关键部件制定了专项隐患排查计划，及时发现29项隐患，其中26项已完成整改，有力保障风电场的稳定运行；此外，该公司还高度重视青年职工队伍建设，制定公司自主检修维护能力提升三年行动方案，推行“走出去、请进来”的培训模式