北极星
      北极星为您找到“实操考核”相关结果371

      来源:国家电投内蒙古公司南露天煤矿2025-03-12

      除了常规的新员工入职培训外,还定期组织专项演练和模拟活动,帮助员工熟悉应急处置流程。针对不同岗位特点,制定定制化培训方案,使安全教育更加精准有效。...扎实推动安全生产治本攻坚三年行动,突出“三现”管理,充分发挥考核“指挥棒”作用,持续推行“安全亮灯”奖励机制,完善考核标准,逐步将结果考核向过程考核转变。

      来源:安徽省涡阳供电公司2025-03-11

      本次竞赛包含理论考试和考核两个部分,重点考核参赛选手在无人机基础知识、无人机操控和相关法律法规等方面理论知识和技能水平。

      来源:中国电力企业管理2025-02-26

      至于上下限水平如何确定,文件提出上限“考虑各地目前工商业用户尖峰电价水平等因素确定”,作为在相对合理的前提下具有性的定价原则;对于价格下限,则是“考虑新能源在电力市场外可获得的其他收益等因素确定”,

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-02-20

      杨波创新推行“理论-仿真-”三段式培训模式,组织部门制定了以理论为辅、仿真机演练和为主的技能培训计划。...针对新进员工的专业特点,他推动师徒结对帮扶30余对,每月进行培训考核,并每年组织开展防误操作竞赛、运行化验岗位技能竞赛等活动。

      来源:无锡西区燃气热电有限公司2024-12-24

      本次笔试内容涵盖联合循环机组操作规程、设备基本原理及事故处理等技术知识,重点考核应试者的理论功底和能力。笔试之后,还将于12月26日进行面试,进一步评定候选人的综合素质和岗位适配能力。

      来源:大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2024-11-26

      然后通过考评(笔试、面试、等,结合职称、技能评定),给予相应岗位的薪点待遇。学以赋能,蓄力前行。...为推动企业高质量发展,塑造一专多能互补型人才,公司积极落实省公司《关于突出能力开展模块化培训的通知》文件要求,针对各专业特色,组织公司各单位根据实际情况制定了2024年模块化培训方案,公司各单位根据岗位需求

      电力运营开展2024年度人岗匹配考评工作

      来源:陕西能源电力运营有限公司2024-11-25

      后续,公司将稳步推进考评、现场考评工作及考核结果运用,为公司人才选拔、员工岗位晋升提供强有力的参考和支撑。...此次人岗匹配正式员工和劳务员工同考核、同奖励、同标准,主要围绕员工行为能力、知识水平和岗位胜任评价三个维度进行,考评结果设优秀、良好、合格和不合格四个等级,检验员工专业知识、技能是否真正满足岗位需求,通过科学选拔考核

      来源:国网天津电科院2024-11-18

      本次考核采用“理论+”相结合方式,邀请电科院相关专业专家担任考核评委,按照物资类别分为线圈组、开关组、线缆组和材料组4个考核小组,从《2024年抽检定额试验项目》中随机抽取3个试验项目进行考核

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-11-08

      、电动机正反转控制回路故障点排查、10kv保护装置回路故障排查、变送器拆装接线调试、桥式起重机制动器调整等多项技能,考评员严格依据标准,对每位参评人员进行了全面的考核,并重点关注了操作细节、安全意识及问题解决思路

      电力运营在陕西省2024年“华电杯” 技能大赛中荣获佳绩

      来源:陕西能源电力运营有限公司2024-11-01

      竞赛分为理论考试和考核两部分,理论考试竞赛内容以电力系统理论、反事故措施为主,内容涵盖了继电保护专业人员对保护调试、故障分析等内容的熟悉程度及技能水平。

      通知 | 2024年风力发电运维(高级)专项研修班启动!

      来源:北极星风力发电网2024-10-29

      “双基+实训”结合培训班为“双基+实训”相结合的教学模式,以风电场运维基础知识为切入点,通过手把手技术教学,提升学员理论+能力;众多同行齐聚,经验分享,思想碰撞,交流即学习。...5.结业证书完成全部课程学习并通过考核后,颁发北极星学社“结业证书”。

      龙源电力完成2024年高级工及以下等级风力发电机检修工工种职业技能认定

      来源:龙源电力2024-10-28

      01理论考试02考试 本次职业技能认定充分发挥龙源电力“1+2+n”基地布局优势,根据认定申报单位的人员情况分区域、分基地协同合作,提升技能认定效率效能。

      第五期来啦!《垃圾焚烧发电运行值班员》(中级)培训班招生报名!

      来源:北极星垃圾发电网2024-10-25

      作为电厂运行人员,需要储备更多技术知识和提升个人技能。...如果你想掌握更多垃圾焚烧发电运行技能,欢迎报名参加!如果贵公司想提升运行人员专业素质和技能水平,欢迎报名参加!如果你想入职垃圾焚烧发电厂运行岗,欢迎报名参加!报考职业能力证书,就业无忧!

      来源:无锡西区燃气热电有限公司2024-10-24

      通过2024年的系统化培训工作,发电部全体运行人员的技术素养与能力得到了全面提升。...培训过程中,不仅通过填空题库和问答环节考核学习效果,更结合仿真机操作,使运行人员能够在模拟环境中熟悉机组的启动、运行及故障处理。

      来源:国能(连江)港电有限公司2024-10-10

      此次培训邀请红十字会讲师到场授课,开展了理论讲解、现场演示、考评等环节。...参培人员积极投入,认真聆听讲解,结合现实生活中可能出现的突发情况提问,并组队开展实操练习,逐渐熟练掌握正确的应急救护知识。培训最后,全体参培人员顺利通过严格的培训考核,取得红十字救护员证书。

      第八期火热报名中!《光伏电站运维·基地实战训练营》培训

      来源:北极星太阳能光伏网2024-09-23

      北京星聪互动职业技能鉴定有限公司支持单位: 北极星太阳能光伏网 、北极星光伏招聘四、培训内容五、课程亮点1、"双基+实训"结合培训班为“双基+实训”相结合的教学模式,以光伏电站运维基础知识为切入点,通过手把手技术教学,提升学员理论+能力

      来源:国网江苏电力2024-09-20

      同时,确定了新进人员“笔试、、面试”持证上岗三步走工作流程,建立了在岗人员“月分析、季考核、年评级”过程管控机制。...机制包括监控人员考核评价标准,明确电网设备运维、通道隐患应急处置等7大类56个小项能力要求。其中划分了正副值能力评价标准,分层级建立了能力激励机制。

      国能龙岩发电:“新兵”+“老将”为机组安全运行保驾护航

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-09-11

      该公司高度重视青年员工的培养工作,结合专业技术培训计划,充分发挥“老将”和“新兵”的角色,安排经验丰富的老师傅与青年员工签订“师徒”协议,按照专业的涵盖范围、设备设施布置为切入点,通过理论培训、专业培训、现场讲解、锻炼

      来源:国能(泉州)热电有限公司2024-08-21

      、专家型”的班组建设目标,着力培养有“一技之长”和“一专多能”的员工队伍,通过背画系统图、默写工作票、操作票等日常教育培训手段,提升员工对现场设备、系统的熟练操作程度;以设备检修为契机,积极为员工搭建平台

      国能龙岩发电:“国家能源杯”第四届智能建设技能大赛火热开场

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-08-20

      理论笔试主要以规程规范、技能鉴定、设备的安装调试、检修运行与维护、技术管理等方面为考核内容;考试主要结合各专业内容进行开展,包括转子找中心、低压变频器调试及故障处理、调节型执行机构接线、联调及故障排查等内容

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