来源：国家电网报2025-01-24

深入贯彻新时代党的组织路线，落实新时代好干部标准和国有企业领导人员“20字”要求，加大年轻干部培养选拔力度，加强干部教育培训；鼓励青年员工在基层一线、艰苦环境经受磨炼、增长才干；落实“三个区分开来”，为敢于担当作为者撑腰鼓劲

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2025-01-21

同时，该公司深化选人用人机制，突出抓好年轻干部培养，通过“重新找座”方式，优化岗位设置，把德才兼备的职工选拔到合适的管理岗位上，真正形成“能者上、平者让、庸者下”。一年来，高质量发展取得重大成果。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2024-10-09

在改革期间，该公司突出抓好年轻干部培养，通过“重新找座”、“赛马选贤”等方式，优化岗位设置，采用“赛马”机制，把德才兼备的职工选拔到合适的管理岗位上。...期间，通过竞聘上岗“85后”“90后”干部10余人，实现170余人岗位薪点变动、140余人薪点晋升，推动50余人调配交流……，一系列举措激活了企业高质量发展人才队伍“一池春水”。

来源：中国华电2024-09-23

要持续优化绩效管理，不断创新激励机制，提升员工积极性主动性；要抓好人才队伍建设，在年轻干部、中层干部培养上下功夫，着力打造高素质干部队伍。五是发挥好华电东盟总部作用。

来源：国家能源集团2024-06-05

持续深化党建“七大工程”，用好江西红色教育资源，巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，加强干部队伍建设，深化年轻干部培养，营造干事创业良好氛围。集团公司有关总助和相关部门负责人参加调研。

来源：国家电网报2024-04-25

坚持正确选人用人导向，加大年轻干部培养选拔力度。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神、奋斗精神，树立和践行正确政绩观，大力践行“严真细实快”的工作作风。加强生产队伍建设，强化班组能力建设。

来源：国家电力投资集团有限公司2024-03-06

各级党组织要加大年轻干部培养力度并作出明确要求，通过各方共同努力培养年轻干部。要强化实践锻炼，有计划地对年轻干部实施多岗位、多层次锻炼。

来源：西北能源监管局2024-01-29

赵国宏局长对华电陕西能源有限公司的工作给予肯定，并就形成工作合力、落实监管要求、提出合理化建议等方面明确了工作要求；就协同谋划开展西北区域绿色低碳转型和市场机制建设研究、深度参与监管工作、加强干部培养等工作进行了深入交流

来源：中核集团2024-01-23

中央财经大学是“中国财经管理专家的摇篮”，在专业领域研究和人才培养方面取得了突出成绩，尤其是在高级财经干部培养上有着丰富的经验。...通过本次合作，双方能够实现高校人才培养优势与企业科技创新和资源利用优势的强强联合。

来源：国家电网报2023-12-07

加强干部人才队伍建设，实施年轻干部培养三年行动计划。实施特高压运检人才储备培养三年行动计划。

来源：南方电网报2023-11-10

南方电网公司将落实“五个一线、五个交流”干部培养与实践锻炼机制，深化“百千人才去基层到西部计划”，持续开展“东西部组团”等专项行动，推动东部优秀人才更好服务西部发展，加快西部地区干部人才培养。

来源：大唐集团2023-10-13

要深化年轻干部培养使用，强化目标管控，加快发现培养和选拔使用进度，提升后备力量规模。要深化育才聚才工作，加快建设战略人才力量，全方位培养引进用好人才，提升战略发展支撑能力。

来源：华润电力东北新能源公司2023-09-26

张总从习近平总书记关于年轻干部培养的要求出发，聚焦公司发展面临的新形势新任务，紧贴公司当前干部队伍实际，对公司中层干部提出明确要求：一是要提高政治站位，立志做党的光荣传统和优良传统的忠实传人。

来源：浙江能源2023-07-26

着力激发敢为善为，推动国企领导人员敢为、企业敢干、员工敢首创蔚然成风，加大优秀年轻干部培养使用力度，深化“浙企红”职工素质提升工程，培育浙江国企新风尚。...完善人才培养使用机制，加强专业人才的引进和培养，进一步优化完善考核机制、激励机制和容错机制。四是着力“稳进创效”，在助力增长上更好发挥示范引领作用。

来源：国家能源之声2023-06-28

，抓实安全管理、文明施工和环境保护；要扎实做好迎峰度夏、防洪防汛和高温作业防护工作，全力以赴保障机组多发、稳发、满发，确保能源安全稳定供应；要加快推进二期扩建项目，统筹做好工程设计规划；要加强优秀年轻干部培养锻炼

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2023-03-16

要更加注重激励约束，突出年轻干部培养，突出担当作为导向，打好干部培养“组合拳”。院领导、副总师，全体中层干部参加会议，综合管理部等部门作了专题汇报，院领导结合分管工作提出具体要求。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-02-16

树立选人用人正确导向，加大年轻干部培养选拔力度，优化中层管理人员结构。...持续深入开展“社会主义是干出来的”岗位建功行动，引导党员创先争优、攻坚克难；五是坚持担当作为，发挥干部人才队伍新优势。建强领导班子，带头担当作为。坚持增强对“一把手”和领导班子的有效监督。

来源：河南能源2023-02-14

教育引导广大党员干部做到“五讲五更讲”，讲文凭更讲水平，讲职称更讲称职，讲阅历更讲能力，讲资历更讲贡献，讲道理更讲风格，真正为企业发展培养一支高素质的干部队伍。...要把廉政建设作为保障企业持续发展的根本措施，教育引导广大干部职工做到公私分明、克己奉公，进一步增强廉政建设主动性，为企业发展营造良好的环境。六是加大高素质干部培养力度。

来源：温州市交通运输局2023-02-13

全面优化结构布局，夯实高质量发展基底坚持党建引领，强化干部培养，深化激励机制，激发干部职工干事创业激情；纵深推进渣土运输标杆打造，以金风科技温州总部基地项目为主抓手，充分展现国企运输风采；推动公交枢纽tod

来源：中核集团2023-02-07

从职能管理的角度，战略规划管理、经济运行管控、绩效考核、干部培养和选拔、企业文化、风险管控、纪检监督等工作要进一步解放思想、对标先进，实施