来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-05-08

针对近期生产现场暴露出的票面填写不规范、安措执行偏差、管控不到位等问题，该公司运行部以班组安全学习为平台，组织一线运行人员“开诚布公谈问题，追根溯源找对策”。...近日，为进一步强化安全生产管理，国能龙岩发电公司分批次组织各运行班组开展工作票全过程管控“大讨论”活动，聚焦工作票管理薄弱环节，集智攻关、查漏补缺，拧紧安全生产“责任阀”，筑牢安全生产防线。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-12-03

各班组利用班组安全活动会深入开展针对性警示教育，深刻汲取火灾事故教训，以案为鉴、举一反三，压紧压实消防安全责任。演练培训，全员提升“消防技能”。...为进一步提升广大干部职工应对突发火灾事故及自护自救能力，该公司专职消防队结合各生产部门班组安全会开展消防法规、制度、逃生自救、灭火器使用等消防业务知识和技能的培训，提升全员的消防知识和自防自救能力。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-11-06

该公司结合各生产部门班组安全会开展消防法规、制度、逃生自救、灭火器使用等消防业务知识和技能的培训，提升全员的消防知识和自防自救能力。...为加强全员消防应急疏散演练和消防知识技能培训，学习掌握基本的防火灭火知识和逃生自救技能，结合公司灭火器的更换计划，各生产部门开展消防应急演练和应急救援人员使用灭火器盆灭火实操培训，同时生产班组长不定期随机抽查班组运行人员对消防系统雨淋阀组的操作

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-08-19

该公司以安全教育培训为抓手，着力提升员工安全意识和事故防范能力，充分利用班组安全学习活动，管理人员深入班组带头学习，通过安全规章制度、事故案例、安全生产知识等方面的学习培训，强化了全员的“红线意识”，确保全员掌握本岗位的安全操作技能和安全生产知识

来源：天津国投津能发电有限公司2024-07-30

以安全为目标和基石，以终为始推进班组安全管理;以技术为支撑和手段，以问题导向思维引领班组各项生产行为;以文化为催化剂，全面融合班组安全和技术两条核心主线，为班组持续高质量发展提供不竭动力，最终积累形成了安全

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-07-19

同时，常态化利用安全日活动及空闲时间，由班组长牵头，在班组安全会中，学习应急预案、讲解事故通报、典型案例、安全防范措施、岗位安全操作规程，带领班组员工分析案例中的违章行为和管理存在的漏洞，并结合自身岗位举一反三

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-07-01

在宣传方面，该公司通过多渠道强化活动宣传，营造良好的氛围，紧紧围绕“人人讲安全，个个会应急—畅通生命通道”安全月活动主题，通过举行“安全生产月”启动仪式及主题签名活动，利用班组安全活动、班前班后会等时间

来源：国家电网报2024-06-28

夯实安全之基 抓好基层基础基本功强力推进班组安全建设。压实班组安全建设责任，推动国网湖南电力班组安全管理16条指导意见执行落地。夯实班组安全基础，严抓梯队建设，补强班组长、安全员等关键岗位人员。

来源：国家电网报2024-06-27

修订安全奖惩实施细则，“刚柔并济”激发班组安全管理积极性，对违章作业“出重拳”，严控现场安全管理红线，同时建立完善奖励机制，形成班组安全“赶、比、超”的势头，推动建立敬畏安全、遵章守纪的良好现场安全氛围

来源：南方电网报2024-06-27

针对安全教育“沙滩流水不到头”现象，分类制订班组安全园地建设标准，打造“固定+自选”班组安全园地，实施开工前震撼式“点培训”，发布警示教育短视频。建强奖惩激励机制。

来源：国家电网报2024-06-07

，构建管理机制好、团队建设好、工作成效好、文化特色好、形象展示好的“五好”班组安全生态。...文化浸润凝聚行为合力，打造具有国网青海电力特色的领导垂范、专业履责、制度执行、外包融入“四类示范样板”，积极推动安全文化进基层、进班组，将“安全行为信条”贯穿于班组管理各个环节，渗透班组业务各个领域，转化为员工日常行为习惯

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-05-30

该公司以“事故警示月”为契机，积极开展各类安全宣讲活动，提高全员对安全生产工作重要性的认识，通过班前班后会、班组安全会等活动，对安全生产决策部署、安全生产法律法规、规章制度和知识技能进行宣讲，突出责任落实

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-05-09

在强化现场检查的同时，改公司也注重提升全体员工的消防安全意识和技能，通过班组安全学习时间，让员工观看消防安全警示教育片，深入学习企业消防安全管理细则，进行灭火器使用实操教学和灭火演练，使员工能够熟练掌握消防器材的使用方法

来源：陕煤电力运城有限公司2024-04-09

作为维护全厂自动化控制设备的核心班组之一，热工二班坚持“零违章”和“零事故”安全目标不动摇，并以“自主管理，自主监督”的工作思路为原点，逐步探索出班组安全管理“121”工作法，即通过设立班组安全责任“1

来源：包头铝业有限公司热电厂2024-03-26

”自查、“早安中铝”班前会收听分享心得、“班组安全大检查”、“反三违”、“应急演练”、“现场隐患排查”、“安全提醒”等多种多样的安全活动。...将竞赛活动同公司正在推进的“班组安全自主管理”相结合，将竞赛活动同持续推进的“5s”现场管理相结合，将竞赛活动同‘精准辨识、消除浪费’相结合”，并将“现场管理提升”工作落到实处，实现“网格化”、“表格化

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-03-25

该公司以“事故警示月”为契机，针对不同专业和岗位认真组织开展安全生产事故警示教育活动，利用班组安全会组织全员学习典型事故警示片，通过观看真实案例事故，让每名员工能从中汲取教训，自觉养成遵章守纪、规范作业的好习惯

来源：黄河明珠水利水电建设有限公司2024-03-14

办票、结票流程，并就各班组安全交底落实情况进行现场监督检查，确保办票流程规范、安全措施执行到位。...为确保苏洼龙水电站2号机组b修工作稳步推进，开工前，检修项目部组织全体参检人员进行了安全技术交底和安规考试，深入学习检修施工“四措两案”及中高风险控制方案；项目部各班组严把“两票三制”执行关，规范开票、

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-03-14

该公司以安全教育培训为抓手，充分利用班组安全学习活动，开展典型事故案例学习，着力提升员工安全意识和事故防范能力，确保全员掌握本岗位的安全操作技能和安全生产知识。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-01-10

以安全教育培训为抓手，该公司充分利用班组安全学习活动，紧密结合公司安全生产理念和方针，通过安全规程制度、典型事故案例、岗位应知应会等方面的教育培训，强化员工安全责任，着力提升员工安全意识和事故防范能力，

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-01-09

首先，在消防宣传教育工作上，为了提高全员对冬季三防的安全意识，该公司通过微信、电子公告平台对有关安全生产方面和冬季三防的知识进行宣传教育，并在班组安全会议上开展消防安全“三提示”培训，从思想上树立消防安全意识