来源：大唐集团2023-10-26

深入推进市场化用工机制改革，积极推进岗位合同管理工作，全面实施全员绩效考核管理，建立管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出常态化机制，系统企业在岗员工全部签订岗位合同。...2021年以来，中国大唐先后召开10次全面深化改革领导小组会议，面向全系统，一贯三级召开7次改革专题推进会议，逐级建立“一把手”挂帅的领导机构，自上而下，逐层抓好总部机构改革、二级单位体制理顺等重点改革任务

来源：中国大唐集团公司2023-01-10

中国大唐逐步理顺新能源管理、燃料管理、物资采购、市场营销、法务风控、国际业务、教育培训等体制机制，初步形成了系统完备、行之有效的管控体系。...2022年以来，中国大唐在前期改革基础上进一步深化劳动用工制度改革，出台《劳动用工管理办法》《内部人力资源市场管理办法》《员工招聘管理办法》《员工退出管理办法》《机构编制管理办法》等制度规定，积极推进岗位合同管理工作

来源：中国能源报2022-07-21

新电力集团人力资源部主任刘俊敏介绍，除此之外，新电力县级企业还面临培训资源、用工和干部队伍管理亟待全面加强等问题。...为理顺广西农村供电管理体制，2019年8月27日，由中央企业南方电网广西电网公司和地方国有企业广西农村投资集团共同出资成立广西新电力投资集团。

来源：陕西省应急管理厅2022-02-22

开展煤矿安全监管干部大轮训，积极推动市县理顺煤矿安全监管体制，配齐配强监管力量。...开展煤矿安全生产标准化管理体系提级晋档专项行动和示范矿井建设；加快推进煤矿智能化建设，力争年底前全省特大型煤矿和灾害严重煤矿基本实现采、掘智能化；深化煤矿安全培训整治和劳动用工专项整治，严厉查处安全培训违法违规行为

来源：宁夏发改委2021-10-22

按照国家电力体制改革总体要求，持续深化输配电价改革，逐步理顺输配电价结构，加快形成结构优化、水平合理的输配电价体系。...取消供水企业及其所属或委托的安装工程公司在用水报装工程验收接入环节向用户收取的接水费、增容费、报装费等类似名目开户费用，以及开关闸费、竣工核验费、竣工导线测量费、管线探测费、勾头费、水钻工程费、碰头费、出图费等类似名目工程费用，取消停水开水用工费用

来源：国家发改委2021-05-11

一是理顺关系，重点突破。...合理降低企业人工成本，延续部分阶段性降低企业用工成本政策，加强职业技能培训提升劳动者素质。降低企业用能、用地、房屋租金成本，推进物流降本增效，提高企业资金周转效率。三是着力降低制度性交易成本。

来源：国家能源之声2020-12-10

（一）理顺内部体制机制，破除企业发展束缚。包神铁路集团自运营以来，由于装车任务重、投入大而运距短，投入与收益极不平衡，一定程度上制约了企业发展。...实行劳动用工总量备案制，通过自主定向招聘，畅通劳务工与合同工转换交流通道，共有116名劳务派遣员工转为合同制员工，有效地激励员工稳岗精业，多做贡献。（三）推行市场化运营模式改革，提升企业市场竞争力。

来源：国家电网报2020-11-19

推动西藏县级电网企业全面实现国家电网直管，是西藏自治区人民政府、国家电网有限公司进一步深化西藏电力体制改革、理顺农电管理体制的重大举措。...国网西藏电力有限公司履行直管工作主体责任，采取“成熟一个划转一个，成熟一批划转一批”的工作方法，加强沟通协调，强化政策理解执行，健全工作机制，按期完成了66家县级电网企业的用工规范、清产核资、权证办理等工作

来源：国网西藏电力2020-06-18

三是加强与自治区有关部门的沟通、协调，进一步规范县公司劳动用工，完善员工人事档案基础信息等工作。四是加强县供电企业电费抄核收管理，规范电费抄核收作业，提高精益化、标准化管理水平。...01.理顺农电管理体制，补齐农电发展短板，形成供电有保障、余电可上网、农网可发展、输电能循环的格局，对我区经济社会持续健康发展都具有重要的现实意义和深远的历史意义。

来源：南方电网报2020-03-13

一是健全组织架构、理顺管理职责，加快组建各省运营公司，明确各业务主体定位，明确各单位电动汽车产业发展和管理归口部门。...五是全面推进市场化机制建设，健全“四会一层”治理体系，建立市场化用工、薪酬机制，吸引优秀人才和社会资金。六是打造充电设施核心装备产品，拓展充电设备市场份额。七是推进整合公司内部车辆服务。

来源：《中国改革报》2019-09-24

实行市场化的经营机制，建立市场化用工机制，劳动用工实行契约化管理和市场化薪酬，氢能科技公司建立相应的办公、信息、人事、财务等系统，实现与集团公司直接对接。...在氢能工程领导小组领导下，国家电投将进一步研究建立分工明确、协调配合的氢能产业协同机制，理顺氢能产业平台、氢能科技公司及相关区域公司间的协同关系。记者了解到，国家电投氢能科技公司成立于2017年5月。

来源：《中国改革报》2019-09-24

实行市场化的经营机制，建立市场化用工机制，劳动用工实行契约化管理和市场化薪酬，氢能科技公司建立相应的办公、信息、人事、财务等系统，实现与集团公司直接对接。...在氢能工程领导小组领导下，国家电投将进一步研究建立分工明确、协调配合的氢能产业协同机制，理顺氢能产业平台、氢能科技公司及相关区域公司间的协同关系。记者了解到，国家电投氢能科技公司成立于2017年5月。

来源：中国改革报2019-09-24

实行市场化的经营机制，建立市场化用工机制，劳动用工实行契约化管理和市场化薪酬，氢能科技公司建立相应的办公、信息、人事、财务等系统，实现与集团公司直接对接。...在氢能工程领导小组领导下，国家电投将进一步研究建立分工明确、协调配合的氢能产业协同机制，理顺氢能产业平台、氢能科技公司及相关区域公司间的协同关系。记者了解到，国家电投氢能科技公司成立于2017年5月。

来源：北极星环保网2019-08-09

理顺明确园区管理机构与所在驻地基层政府的管理职责和权限，除规划建设、经济发展、安全环保、招商引资等经济管理事项外，其余行政事项仍由驻地基层政府负责。...同时根据园区建设需要及时成立或引入园区开发建设公司，负责园区基础设施和公用工程建设运行。（责任单位：市委编办，有关区县政府）4.实施园区封闭化、专业化管理。

来源：经济参考报2019-04-23

广东输变电公司企业管理部主任高轩介绍说，目前正在进一步理顺公司的治理链，逐级实现充分、规范、有序的授权放权和行权，这是改革的突破点，也是难点。...杜育斌透露，2019年广东输变电公司将加大“双百行动”改革力度，进一步理顺公司的治理链，完成二级职业经理人选聘。同时，进一步开展上下游产业链整合，向综合型能源建设公司转型。

来源：温州都市报2018-11-01

“新时代、新思路”，只有内部管理理顺了，才能从容应对外部环境的变化。对于人民电器而言，三年规划的重要内容就包括了制度改革，从内部组织架构、激励...而原来完成同样的生产任务，用工数量至少是目前的4倍。随着后期对各设备单元的进一步优化，人员还将继续减少。研发这样一套自动化设备，困难隐藏在很多细小的环节。

来源：中电新闻网2017-07-09

优化企业劳动组织，从严控制用工总量和外委劳务成本。牢固树立过紧日子思想，从严控制非生产性支出，进一步压缩管理费用。...陈进行提出，加大增量优化力度，在项目布局中要以优化四大结构为原则，理顺战略规划及管理体系，完善精品工程创建标准、目标责任和奖惩机制;在项

来源：中国能源报2016-08-15

截至2016年6月底，重庆能源集团已关闭8个煤矿，停产、停建10个煤矿，减少产能542万吨，煤炭企业用工比2014年初减少2.1万人。...面对新常态，煤炭企业既不等、不靠、不熬，也不被动应付，而是瞄准供给侧结构性改革和能源革命的大方向毅然决然地开启新一轮改革：理顺体制、完善机制、调整布局。开弓没有回头箭，半途而废将一事无成。

来源：国电集团2016-07-21

；1992-1997年安全生产双达标时期，首次提出培育企业精神，建设电力特色企业文化的任务；1998-2002年创一流时期，提出塑造和谐自然、竞争开放、与时俱进、追求卓越企业形象目标，在企业管理、劳动用工...公司党委首先从盘活人力资源入手，克服人心浮燥、活力不足等问题采取调整组织机构、实行发电运行专业大部制、成立专业五部三步走，重新定员、定编、定岗、定责，精简、归并了职能交叉、相近和重复的管理机构，理顺了企业管理层级

来源：河南省开封市杞县供电局2015-03-25

二是严格签订协议，理顺劳动关系，及时与集体企业签订全民所有制员工借工协议，全体员工思想稳定、工作理顺。( 张盼盼)...一是深化规章制度建设，做到有规可依，有据可查，为开展劳动用工管理规范化工作的开展提供了坚强保障。