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自2011年12月底开展理顺农电用工培训工作以来,铜供强调“训前准备、训中监督、训后完善”,并将三环节进行科学、有效衔接,逐步加以改进,确保了培训工作在开展的2个月期间得以良性运转,达到了培训的预期效果,也使整个理顺农电用工工作得到了有力推动。
第一环节是:重视训前准备,提高责任意识。在组织实施培训前,除组织参训人员召开培训启动会以加强他们对此项工作的重视外,各单位还就制定的培训实施总体方案、工作计划召开了实施讨论会,强调了辅导培训的意义,明确了责任。并借鉴先进单位的经验,组织人员编写了专业技术人员笔试部分企业文化、行为规范、表达能力等应试题库。还将公司编制并下发的技能类19个岗位的实操题库和技术类的计算机上机操作题库按岗位进行分类。
第二环节是:加强训中监督,确保培训质量。在培训实施过程中,辅导培训老师按照“讲给学员听、做给学员看、让学员做做看、做后考、考后评、评后再做”的形式进行手把手式的互动教学。以循序渐进、循环培训的形式逐步加强和提高学员的实际操作能力,并对培训效果和学员的接受程度进行实时监督。对学习能力差,学习效果不佳的员工进行单独辅导,布置“课后作业”,直至其掌握应知应会内容,确保其能力得到提升。
第三环节是:注重训后完善,提升培训效果。为迅速掌握各单位开展培训的情况,铜供要求各县局以周报表的形式上报培训内容、受训人次、培训效果及培训小结等情况。局人力资源部在收到周报表后,及时进行数据分析,并通过电话、qq群和现场走访等形式与各单位进行沟通,帮助其处理培训过程中遇到难点和疑点,对培训形式、方法进行完善,着力提升以后的培训效率和质量。
通过三个环节的精心组织、有序实施以及不断总结经验、完善不足,截止到2月23日,该局参加理顺用工培训的员工已超过7400人次,均基本掌握了各专业岗位规范操作步骤及操作工艺,工作技能得到了进一步规范和提升。
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本文汇总了贵州玉屏供电局2016年两学一做党风廉政建设,企业和谐发展,工会凝聚力提升等优质工作成果。2016年,玉屏供电局深入开展两学一做学习教育活动,有效推动了各项工作落地,促进了企业健康发展。该局结合本单位实际,深入推进两学一做学习教育,坚持四个机制抓两学,四个载体抓一做。按照四讲四
1月11日,玉屏供电局积极应对了降临的低温天气,各生产部门各司其职,加强巡视,电网处于安全稳定运行中。1月10日,县气象局报告了雨雪、凝冻天气消息:受强冷空气影响,预计从今天夜间开始,全县气温显著下降。田坪、亚鱼地势较高处气温将降至零下1度,明天白天,各地将出现雨夹雪或雪,本次过程将持
2016年,玉屏供电局积极配合地方政府实施精准扶贫工作,帮助9户群众实现脱贫。2016年初,玉屏县将田坪五里桥作为该局精准扶贫联建村,该村共43户贫困户列为玉屏供电局的电力扶贫对象。为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,该局将43户贫困分别由四个支部负责对口扶贫。一年来,该局各支部组织党员干
1月3日,玉屏供电局对春节期间加强中央八项规定执行工作进行安排部署,要求严格按照上级相关精神,将规定落到实处,确保不发生违法违纪事件。2017年春节将至,为深入落实中央八项规定精神,严防四风问题反弹,杜绝节日腐败,该局进一步为广大党员、干部职工敲响警钟。该局在会议上宣贯了贵州电网公司《
2016年12月30日,玉屏供电局电费回收工作进入最后的冲刺阶段。为完成电费结零工作任务,各供电所人员都开足马力,分组到各企业、个人用户家中走访收费。当天早上,该局大龙供电所员工洪峰、姚文秀和田震到鲢鱼塘村狮子口村民组收取电费。9点30分左右,他们三人来到一户姓舒的村民家中。该用户60多岁,
经过前期的周密部署和精心落实,1月1日至3日,玉屏供电局电网安全稳定运行,确保了广大客户的正常用电,圆满完成了元旦期间保电任务。为确保元旦期间电网安全稳定运行和电力可靠供应,该局制定了工作方案,提前对相关工作进行安排和部署,从电网、设备、供电保障及服务、主要场所应急供电等方面进行逐
12月7日晚,在玉屏县首届劳动模范和先进工作者颁奖仪式上,玉屏供电局朱家场供电所员工陈佑德被评为2016年劳动模范。为弘扬社会正能量,激励先进,鼓励后进,玉屏县委开展了此次玉屏侗族自治县2016年劳动模范和先进工作者评选表彰工作。通过各单位(系统)推荐,经评审小组初评,并报县委常委会审定,
12月7日,玉屏供电局田坪供电所电力快车服务队走进江口村,为用户安装电表,巡视线路,排查隐患,确保用户冬季可靠用电。随着冬季负荷的逐步增加,玉屏供电局要求各供电所加强对农村用户的安全隐患排查工作,并及时消缺,全力保障对广大用户冬季可靠供电。当天上午,田坪供电所人员结合在江口村为用户
12月4日,玉屏供电局召开党员大会,选举第五届党总支委员。局班子、各部门党员、预备党员103人参加会议。铜仁供电局党建部主任黄年华到会指导。此次选举采取无记名投票方式,从6名候选人中,差额选举5名总支委员。为确保此次换届工作程序严谨、顺利进行,玉屏供电局严格按照《党章》相关规定程序和要求
11月22日,贵州电网公司总经理唐广学一行到玉屏供电局,对该局安全生产、小水电资产重组、职工小家、班组文化建设等工作进行调研。铜仁供电局局长方珂陪同调研。在玉屏供电局,唐广学一行参观了新闻中心、电力调度控制中心、应急指挥中心、营配监测中心,听取了玉屏供电局班子成员对小水电资产重组工作
11月8日,玉屏供电局召开小水电资产划转员工分流方案宣贯会,局领导、发电站负责人及职工代表80余人参加会议。会上,该局局长沈运斌介绍了从8月中旬开始的小水电资产划转工作情况。局领导经过多次与贵州黔能公司洽谈,并邀请该公司负责人到玉屏局现场调研,最终达成了一致意见。具体情况为发电站115名
10月26日至27日,2023年度抚州市工业节能与资源综合利用工作业务培训会在开元名都大酒店召开。此次会议重点是紧紧围绕推动工业高质量发展,落实好现代产业链“2416”行动计划,坚持生态优先、绿色发展理念,推进工业体系碳达峰碳中和、资源综合利用和清洁生产等工作走深走实,进一步提升企业资源综合利
近日,国网河南技培中心负责承办的国网驻马店供电公司农电用工综合素质提升培训第一阶段培训在确山县竹沟电力宾馆进行,共举办6期,参培员工419人。此次培训是双方共同策划的结果,培训方案经过3次修改完善,完全遵照培训需求而制定。7个培训课题紧贴现场实际,内容包括供电所人员行为规范与职业素养、
2月23日,中国能建安徽电建二公司通用工程公司举办的2019年技术人员综合素质提升培训圆满落幕。来自肥城、石家庄、明光、厦门等项目部的26名技术员参加了此次培训。此次培训为期6天,围绕质量、安全、经营、技术等内容,结合实际经验、现场案例分析,为年轻的技术员们传授知识与技能,打开新认知、提升
近日,为严格贯彻安全第一、预防为主的生产方针,提高新员工安全意识和技能,确保安全生产,中国能建安徽电建二公司通用工程公司对9名新入职员工开展安全教育培训,培训活动在强华工业园举行。培训重点阐述了安全及安全生产的意义,电力工程建设的特点及通用工程公司主营业务板块的施工特点、安全技术
为进一步提高广大农电用工的职业素养和履职能力,1月7日上午,杞县供电公司开办了为期两天的农电用工通用制度培训班,共有300多名农电工参加培训并通过考试。此次培训主要学习了供电服务、安全生产、营销管理、电费抄核收管理、配网运维、配网检修等11个与日常工作密切相关的通用制度和国网公司、省公
为深入落实国家电网公司“三考(考核、考试、考勤)”工作,按照蒙东公司“蒙东电人资【2012】389号”文件要求,10月22-31日,突泉电力公司举办为期10天的“农电用工全员培训持证上岗及职业技能鉴定”培训班。由公司人力资源部牵头,办公室、生产部、营销部等部门协调配合。为避免培训流于形式,保证培训质量,特聘请锦州培训中心的精干教师授课。培训中,注重理论与实践相结合,学员积极与讲师配合,认真做好学习笔记。培训实训基地设在太东供电所。农网配电专业学员自觉组织,分批到太东供电
9月19日,为期三天的遵义供电局员工辅导技能提升培训圆满结束,来自遵义网区的40余名部分基层党组织书记、政工部主任、政工专责、供电所所长参加培训并通过了培训结业考试,正式“上岗”投入到理顺农电用工管理和日常的员工辅导工作中。通过培训,学员们掌握了《员工辅导计划》基础知识、13种类型的员工辅导方式和愤怒控制等专业内容,并结合实际和培训内容,开展了员工辅导12种应用技术适用情形模拟演练。据介绍,参培人员全部通过考评获得了结业证书,同时也被遵义供电局聘为辅导员正式上岗开展员工辅导工作。在这个特殊的岗位角色中,辅导员们必须围绕企业的中心
为全面提升农电用工职业素养和技能水平,努力打造一支“业务熟练、行为规范、服务优质、作风过硬”的农电用工队伍,9月6—15日,蒙东电力公司在莫旗举办两期农电用工持证上岗及技能鉴定培训班,聘请锦州电力培训中心讲师授课。培训结束后,对参加培训的155人进行了理论考试和实际操作考核。此次培训以《农村供电所人员上岗培训教材》、《职业技能鉴定指导书》为主,涵盖电气识图与绘图、电工测量、电气安装知识、架空线路、电力电缆、配电变压器及高低压配电装置、电工基础、电能计量、营销法律法规、营销管理、供电可靠性管理、电压与无功管
4月23日,玉屏供电局根据第二轮培训效果和测试成绩,与14名“二对一”帮扶对象签订了帮扶协议,该局理顺农电用工组聘考前辅导培训工作进入第三阶段。“您好!我是玉屏供电局客户服务中心催费员,到目前为止您还未交纳4月份电费,这是电费缴纳通知单,请签收!”4月24日,参加配网综合专业组聘考试的10名员工担任了“授课老师”的角色,依次走上讲台,亲自操作电脑登陆电力营销管理信息系统,打印提醒电费缴纳通知单,现场模拟上门催费场景。这是玉屏供电局理顺农电用工组聘考前辅导培训工作进入第三阶段的首场测
为进一步增强理顺农电用工组聘考前辅导培训的针对性和实效性,确保组聘人员顺利通过考试。3月13日,玉屏供电局领导班子、各相关部门负责人、辅导老师及参与组聘人员代表42人汇聚一堂,总结以往培训工作,分析当前组聘工作形势,并对下阶段加大培训工作力度作具体安排。为确保培训工作取得实效,玉屏供电局多次召开讨论会,研究制定了组聘考前辅导培训工作方案,成立了农电用工规范工作组,按“一个局班子负责督促指导一个专业岗位”的方式,以自学、跟班培训与集中辅导培训相结合的形式深入开展辅导培训工作。另外,为使参考人员有一个良好的培训学习环境,该局还投入3
为使新入职农电员工及早融入各项工作,为广大农村用电户提供更优质、便捷地供电服务,近日,国网涡阳县供电公司在涡阳县安全生产技术培训中心举办了2025年青年农电员工技能培训。此次培训的内容包括:安全生产法、电工基础知识、电工实操、电力登杆安全操作、作业现场应急处置及隐患排查等。培训以全封
最近,国网江苏省电力有限公司举办长篇报告文学《光明之路》新书发布会,向我们展示了其在发展道路上的坚实步伐与深刻内涵,踏上的不仅仅是能源发展之路,更是一条闪耀着文明之光的前行征程。江苏省作家协会副主席、党组成员贾梦玮,中国电力作家协会驻会副主席潘飞,公司职工董事、工会主席吕文杰出席
“每年你们都来帮助检查线路,用电烤烟感觉很放心也很踏实,真是太感谢了。”9月4日,国家电网陕西电力张思德共产党员服务队(商洛洛南分队)队员张文辉、郭文锋在古城镇红星村,为烤烟用户提供上门服务,全方位保障烤烟用电的安全与稳定。烟农李东民感激地说道。眼下正值烤烟采摘烘烤的高峰期,用电需
最近,从江苏省质量管理协会传来喜讯,盐城市大丰区供电公司农电综合管控中心,现场管理重点工作有亮点,亮点工作有特色,特色工作有创新,创新工作有成效,在全省95个参评单位中脱颖而出,获评江苏省2023年现场管理对标五星级典型经验优秀名单。据悉,盐城市仅有一家获此殊荣。当前正值施工建设黄金期
在广东阳江、梅州有两块巨大的“绿宝石”,那是两座百万千瓦级抽水蓄能电站,如同两个超级“充电宝”。新能源出力大或用电低谷时充电,新能源出力小或用电高峰时放电,全年可优化调峰电量34亿千瓦时,减排效果相当于植树近1.4亿棵。抽水蓄能是目前技术最成熟、经济性最优、最具大规模开发条件的电力系
最近,从江苏省质量管理协会传来喜讯,盐城市大丰区供电公司农电综合管控中心,现场管理重点工作有亮点,亮点工作有特色,特色工作有创新,创新工作有成效,在全省95个参评单位中脱颖而出,获评江苏省2023年现场管理对标五星级典型经验优秀名单。据悉,盐城市仅有一家获此殊荣。当前正值施工建设黄金期
建设新型农村配电网赋能乡村振兴——访中国电机工程学会农电专委会主任委员孙吉昌新型农村配电网智能化发展是乡村振兴的基础,其直接关系到农村、农业、农民的发展。中国电机工程学会农电专委会主任委员孙吉昌多年来深入一线调查研究,积极探索新形势下农村电网智能化发展的特点和规律。他认为,要加大
最近,盐城建湖县供电公司积极推进数字化与农电管理深度融合,常态化对供电所数字化工作台和移动终端应用管控,建立健全供电所线损评价体制,建立快速排查发现问题、快速分析评估问题、快速处理解决问题的“三快流程”,每月对供电所进行综合评价,每周通报使用情况,确保各项指标持续向好。精益管理中
江苏省质量管理协会专家组赴盐城大丰区供电公司农电综合管控中心,通过实地调研考评,一致认为该中心意见工单量同比下降30%,现场管理有亮点、有特色、有创新、有重点、有成效,在全省参评单位中脱颖而出,获评江苏省2023年现场管理对标五星级典型经验优秀名单。据悉,盐城市仅有一家获此殊荣。随着改
大力开发利用农村地区丰富的太阳能、风能、生物质等资源,对农村地区能源安全意义重大。这需要辅以坚强电网作为支撑,并推进分布式低碳综合能源系统、新能源微电网等多能互补系统建设,因地制宜开展数字化、智能化应用,实现“源网荷储碳数智治”协同发展,促进农村地区能源绿色低碳发展。对此,中能传
最近,盐城市委、市政府召开的全市综合考核总结表彰大会,盐城供电公司被表彰为“2022年度市级机关单位综合考评第一等次”奖牌,这是盐城公司连续第15年蝉联市委市政府表彰的最高奖项。读完这则消息,笔者生出许多感慨来。一直以来,盐城供电公司坚决贯彻落实市委市政府的各项决策部署,深入实施“四项
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