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2月21日,记者从铜供人资部获悉,该局自2011年底以来,对19个岗位开展了局级、县局级和班组级全方位、差异化、多层次的7352人次的理顺农电用工培训工作,有效提升了农电员工的工作技能,有力推动了该局理顺农电用工的进程。
进入理顺农电用工培训阶段以来,铜供按照理顺农电用工总体推进方案的进度安排,结合《铜仁供电局县级供电企业员工培训实施细则》全面开展了县级供电企业员工培训工作。并强调:培训工作要全方位实施,严格按照“每人参加三次培训,每次培训不低于两个学时”的要求有序进行。同时,对不同岗位、不同年龄阶段的员工要采取多种培训形式区别对待,确保农电员工业务技能得到提升。
从2011年12月20日至2012年2月中旬,该局共实施了全员培训、全员岗位练兵和大比武活动。其中,以拟参加组聘的技能人员岗位技能提升为重点开展了点面结合的培训。培训期间,各单位精心组织,管理到位,形式多样的开展了集中培训、现场培训和跟班培训等各类培训、技术比武以及实操演练,帮助农电员工不同程度的提高了工作技能。
经统计,截止到2012年2月21日,该局共组织培训435期,培训4853人次。其中,针对各单位业务技能骨干师资力量培训5期96人次。同时,组织岗位练兵25期,参与岗位练兵483人次,岗位技能大比武102期,2016人次通过现场实操大比拼、业务知识问答、知识竞赛、“走出来,讲一课”展示大赛以及应急演练等形式参与了岗位大比武。
通过多课时的反复培训和多形式的灵活培训,有力促进了农电员工岗位业务技能的提升,大大增强了他们顺利通过考试的信心,为打造“和谐铜供幸福南网”,早日实现“创先”目标奠定了良好的基础。
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7月21日,笔者获悉,玉屏供电局今年将对110千伏新店和紫气山变电站实施数字化站改造。改造完成后,玉屏电网的稳定性、可靠性将更上一个新台阶。根据铜仁供电局统一安排,该局计划今年年底前完成对紫气山变GG1A柜改造,新店变、紫气山变数字化站改造工作。据悉,紫气山变电站改造中将实施全新的保护就地
今年来,玉屏供电局认真落实党风廉政建设责任制,党总支、纪检监察制定实施切实可行的责任追究制度,认真落实了两个责任。在统筹抓好党风廉政建设工作中,该局党总支牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识,在主体责任的落实上,党总支不松手、不甩手,主动靠前抓工作,把党风廉政建设和反腐败工作纳
6月23日至27日,贵州电网公司举行了2015年配网综合岗位技能竞赛。由6名玉屏供电局员工组成的A、B两支铜仁供电局代表队参赛,经过奋力拼搏,最终荣获团体三等奖,谢鹏飞获个人第八名。为迎战此次竞赛并取得优异成绩,铜供从今年6月初全局配网综合技能竞赛荣获团体一等奖的玉屏供电局中挑选出6名优秀选手
5月15日,玉屏供电局积极响应铜仁供电局发布的防汛红色预警,并相应调整相关工作部署,要求各单位加强防汛工作力度,全力以赴确保电网有序应对暴雨袭击。在5月11日发布防汛蓝色预警后,今日上午,铜仁供电局又根据铜仁市气象台9时30分发布的暴雨红色预警和《铜仁供电局自然灾害应急预案》,决定发布防
3月6日至8日,玉屏供电局组织客户中心及各供电所人员集中办公,再次对“十三五”配网规划中、低压项目进行梳理,确保项目准确、真实,为全面实施奠定基础。根据铜仁供电局3月2日对玉屏县“十三五”配网规划中、低压项目的内查,发现《现状存在问题》中的重过载配变、中低压残旧设备和逐年的改造项目不对应,改造项目目的阐述不清。为确保项目的准确、真实、不漏项,该局计划建设部特组织相关人员进行梳理。梳理中,工作人员针对存在的问题,对项目实施时间、设备数量及名称等进行重点梳理,对改造项目的目的进行补充和完善,将重点项目的时序进
10月29日,笔者从铜仁供电局供电所规范化建设三季度工作通报获悉,玉屏供电局在9家县局中以906.5分的平均成绩排名第二,该局朱家场供电所也以922分在30个供电所中位居第二名,供电所规范化建设工作较上个季度实现稳中有升。在第二季度的供电所规范化检查中,玉屏供电局在9家县局中排名靠后。为此,该局针对存在问题,加大标准学习力度,积极整改,并及时开展工作回头看,发现并解决问题,提高供电所规范化建设水平。10 月13 日至17 日,铜供农电管理部组织开展了供电所规范化建设三季度检查考评工作,重点检查了供电所三季度核心业务的开展和业务表单的执行应用等工作。通过
10月28日,南方电网公司检查组一行在贵州电网公司、铜仁供电局相关人员的陪同下,对玉屏供电局业扩报装专项治理工作进行了检查。汇报会上,该局党总支书记涂俊华从总体工作推进情况、专项治理工作具体开展情况、存在的问题等方面对该局业扩报装专项治理工作进行了详细汇报。从4月中旬以来,该局根据《南方电网公司业扩专项治理工作方案》要求,结合实际情况积极开展了专项自查,没有发现管理人员及工作人员存在违法、违纪事件;对档案资料内容填写不完整、客户授权委托书不规范、典型设计图纸不完善等问题进行了梳理归类,并组织供电所业扩人员进行了整改;进一步简化了内部供电流程,完善了用电
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2月20日,国网涡阳县供电公司举办2024年“双学周”安全知识竞赛活动,共有六支代表队参加此次竞赛活动。此举是该公司认真落实上级工作部署,深入开展“双学周”之“安全学习周”活动的一项具体举措。为进一步提升全员安全生产能力,确保2024年安全生产工作开好局、起好步,为接下来的复工复产和春检工
2月19日,国网涡阳县供电公司组织开展管理人员综合能力提升培训活动。此举旨在贯彻落实上级公司“双学周”活动要求,提升管理人员政治理论水平、强化安全意识、提振工作士气,团结带领广大员工以全新的面貌落实好各项工作,确保2024年各项工作开好局、起好步。目的是希望公司各级管理人员收心聚力鼓干
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1月22日,国家能源集团在总部召开第一批技术技能培训教材评审启动会。集团党组副书记王敏出席会议并讲话。王敏指出,集团公司全面建设世界一流清洁低碳能源科技领军企业需要培养造就世界一流的技术技能人才队伍,需要不断加大技术技能人才教育培训力度,帮助员工提升理论水平和实操能力、强化安全意识
随着城市生活垃圾无害化处置率急剧提高,垃圾焚烧处理设施日趋饱和,垃圾焚烧发电行业发展也面临“吃不饱”、国补退潮、欠费严重、产能过剩等诸多情况,在此行业背景下,项目运营管理能力成为垃圾焚烧发电项目的核心竞争力,垃圾焚烧发电企业做好生产管理及成本管控、搭建与优化绩效体系、提高经济效益
12月14日,国网甘肃岷县供电公司结合迎峰度冬安全生产实际,着力提高全员安全意识、安全知识和安全技能水平,组织该公司全体员工全面启动冬季安全教育培训工作,实现领导层用心研学,懂法规、强管理,管理层细心学践精技术、强执行,执行层落实要求,持续强化全员安全意识、知识和技能,切实提升各级人
2023年度上海市供电服务质量监管报告
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