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党员师带徒

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北极星为您找到“党员师带徒”相关结果97个

类别:来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-02-20 08:16:54

杨波始终秉持这一理念,积极搭建“导师+技能擂台+岗位认证”的多元化成长通道,带领部门员工持续提升技术能力。...他先后组织开展了“小指标竞赛”“导师”“技能竞赛”“防误操作竞赛”等活动,为青年员工提供了施展才华的舞台,推动实现“一岗多能”,显著提升了员工的技术水平和综合素质,有效缓解了运行人员梯队操作经验不均衡等问题

类别:来源:大唐南京发电厂2025-01-06 09:05:50

开展电控专业识图、青工钳工、2号机组a修“”等技能竞赛,针对班组安全日活动,以每月5%的人数比例,半年全覆盖,对班组和外委职工进行抽考,旨在以赛促学、以学促练,提升学习效果。

类别:投资建设来源:福建安装2024-10-23 08:37:30

2党建引领,凝心聚力推动发展漳州分公司党支部充分发挥党建引领作用,积极护航项目推进和工程建设,分公司班子成员带队赴项目开展各类宣讲及项目座谈,扎实做好高温慰问、党员突击队和青年突击队授旗、“”、项目专项检查等一系列工作

类别:来源:国能(泉州)热电有限公司2024-10-10 01:22:19

激励青年员工主动作为,探索解决生产一线痛点、难点问题的“特效药”,挖掘创新创效、节能降耗的“金点子”;同时,该公司定期开展青年座谈会,传递社会正能量,及时了解其思想动态,并分享学习成果,解决学习中的困惑,确保“

类别:来源:江苏省盐城供电公司2024-07-30 08:19:43

他们把夏检作为提升班组核心业务能力的平台,提前组织人员对设备情况进行现场勘查,全面评估作业现场风险,编制更换施工方案,对照自主实施清单全方位开展;他们将夏检作为提升青工技能水平的最好契机,依托“

类别:来源:无锡西区燃气热电有限公司2024-07-29 11:49:45

支部组织党员技术骨干开展技术讲课和现场活动,帮助新员工快速成长。在“悍刀计划”的推进过程中,新老员工通过定期交流、工作指导和实践教学,形成了良性的“传帮带”循环。

类别:来源:江苏省盐城供电公司2024-06-14 08:26:11

,把工作现场当成“实训场”和“练兵场”,形成“职业导师做指引、技能师傅传技艺”的“”模式。...今年以来,响水公司搭建“党旗红+电网绿”平台,以“基层党建巩固提升年”为载体,深化落实支部连动、党员连心“双连”工作机制,各基层支部明确方向,纷纷寻找结对伙伴,通过“党员统一活动日”、“技经微课堂”等载体

陕煤电力运城公司:陕煤集团2022-2023年度陕煤工匠于守彪:电气设备的“金刚钻”

类别:来源:陕煤电力运城有限公司2024-05-10 14:47:48

于守彪,男,汉族,1986 年 5 月出生,中共党员,本科学历,高级工程师,技师,现任陕煤电力运城公司设备部电气专业点检长。...于守彪坚持带头揭榜攻关创新课题和导师,利用该公司科技创新交流会等联动平台,分享揭榜经验与攻关过程,践行自己的纯粹匠心。

类别:配电自动化来源:国家电网报2023-11-06 08:36:32

该班组还将“”和支部党员“一带二”工作相结合,实行“专业(班组)+职业(党员一带二)”双导师制度。

类别:智能化来源:国家电网报2023-11-02 13:47:50

采用“”“老带新”方式引导党员、团员等实施标准化作业,发挥老党员在生产一线的示范带动作用,把安全生产理念向青年人传递。

类别:来源:大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2023-10-31 21:28:21

该公司注重提升一线人员平均技术水平,根据现场实际制定仿真机培训演练计划,安排对应专工全程指导、点评,通过理论学习与实际操作相结合,确保培训取得实效;持续以“”方式,按照“干什么,会什么,缺什么,补什么

类别:管理软件来源:国家电网报2023-10-12 08:59:59

推行“”现场培训机制,传承良好职业素养和优秀工作作风。扎实推进全业务核心班组建设,大力实施全员安全素质提升工程,着力打造作风过硬、素质过硬、专业过硬的安全生产队伍。

类别:电网信息化来源:国家电网报2023-09-28 13:21:07

推行入职安全宣誓并赠送一份安全礼、签订一份协议、开展一次集体安全宣誓,在新入职员工心中播下安全的“种子”。健全评价考核机制,以有效激励促进安全文化可持续。...“党建+安全”工程引向深入,开展“争先锋、查隐患、反违章、保安全”和“党员身边无违章”等活动,累计表彰安全先进党支部126个,安全先锋党员186名。

类别:来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-07-30 16:01:41

以师“带”徒促成长。...该公司结合实际生产需要,突出“新老结合”的原则,积极开展“老带新”“”活动,通过传帮带的形式,有针对性的将老师傅丰富的工作经验、娴熟的操作技术和处理解决实际问题的能力“手把手”传授给青年职工,各班组组织值内优秀技术人员进行业务知识和安全技能的帮扶教导

类别:智能变电站来源:《中国电力报》2023-07-13 09:11:22

此外,项目部还按40%的比例配备青年人才和技术新手,通过党建带团建,整合设计、监理等方面的有生力量,形成言传身教、手把手教培方式,建立“”“党员带团员”培养模式,为企业发展提供了人才支撑。

类别:智慧电厂来源:中能传媒发电报道2023-07-07 16:54:28

优选青年党员到基建工作中锻炼成长,积极开展“党建引领技术提升”“”等活动,打造横向联络运行与检修互相授课、纵向统筹专工与项目负责人开展技术指导、侧向借助设备厂家加强技术交流的“3d”互促式培训机制

类别:来源:江苏省盐城供电公司2023-06-02 08:12:52

盐城公司500千伏变电运检中心重视对技能人才的培养,通过培训、现场岗位练兵、它站骨干支援,让青年员工更多参与新(改)扩建设备验收和倒闸操作,全力打通人才培养、使用通道;开展了一期“保安全、提素质”

陕投电力运营开展“自力更生 艰苦奋斗” 道德讲堂活动

类别:来源:陕西能源电力运营有限公司2022-10-06 10:57:09

会议强调,一要加强学习培训,扎实推进“”、内训师培养机制,不断提升岗位操作技能,强化品质服务。...活动开始,参会共产党员重温入党誓词,深切感受作为一名共产党员所肩负的神圣职责和使命。全体人员集中观看了视频,回顾党的百年发展史。

类别:来源:国能(福州)热电有限公司2022-09-13 15:24:56

特别在针对能力较弱的班员时,除定期培训和“”等常规学习外,蒋锋还为他们梳理学习难点,并在工作间隙,将报废的设备、阀门等进行解体开展“靶向”培训,确保受学者吃透弄懂。

类别:来源:国能常州发电有限公司2022-05-05 08:17:43

从细微的地方开始指导,之后给予徒弟充分的信任,这是顾朋喜的之道,也是他从师傅那里传承下来的教学经验。如今他的徒弟早已独当一面,成为部门负责人,徒孙们也已成长为技术骨干。单丝不成线,独木难成林。

河南西华供电:<mark>党员</mark>“<mark>师</mark><mark>带</mark><mark>徒</mark>”强技能  薪火相传共提升

类别:来源:国网河南省电力公司西华县供电公司2021-12-24 10:47:15

下一步,国网西华县供电公司将根据“”工作方案,进一步做好情况跟踪,并定期召开座谈会、开展技能竞赛,建立健全党员”员工成长机制,锻造一批爱岗敬业、技艺精湛、作风优良的技能人才队伍,为公司高质量发展提供强有力的人才支撑

国能(福州)热电:活用检修现场做好员工培训工作

类别:来源:国能(福州)热电有限公司2021-11-16 09:23:46

此外,该公司发挥好“传、帮、带”作用,签订“”协议,指定技能水平高、待人热情及思想过硬的党员作为师傅对学员进行“一对一”指导;积极创造有利的学习条件,组织学员参加检修专家开展的包括测控装置、线路保护原理及调试

类别:来源:黑龙江大唐绥化热电有限公司2021-09-14 15:42:33

绥化公司以生产需求为导向,把素质培养融入日常,依托创新创效、、劳动技能竞赛等活动,开展全员素质提升工程,用行动服务职工。...此外还通过集体观看爱国主义影片、参观省党史纪念馆等红色教育基地,唤醒党员干部初心,激发党员干部干事创业热情。突出党员身份,促进作用发挥。

类别:来源:国网山东省电力公司寿光市供电公司2021-07-02 15:24:08

将“”拓展到安全领域,打破“课堂式”传统教育模式,从工作组织、作业环境、风险点解析等方面,进行安全指导和场景演练。亲情共建“鼓士气”。...开展“党员带头不违章、党员带头查违章、党员身边无违章”专项行动,设立党员责任区23个、示范岗85个,386名党员去年以来全部做到了“零违章、零投诉”。

类别:来源:国网陕西省电力公司洛南县供电分公司2021-02-07 09:21:40

开展“”,25名员工签订了师徒合同。...成立抗洪救灾领导小组,分组赴灾区查灾、救灾,并设置了现场抢修、物资供应、计划协调、后勤保障、优质服务、宣传报道六个工作组,成立了以46名党员为骨干的4支突击队开赴石门、麻坪等重灾区抢险救灾。

类别:来源:国网河南省电力公司济源供电公司2020-07-07 13:46:28

该公司还利用基层微信群,举办“安全大家讲”,引导员工常思违章之害;以部门、专业为单位,组织员工开展设备模拟操作39次,对模拟过程严格监督,并利用“”等方式,加强教育引导,把安全要求精准落实到每个流程

类别:来源:国网河南省电力公司济源供电公司2020-06-29 08:14:32

立足内化于心、外化于行,该公司还利用基层微信群,举办“安全大家讲”,引导员工常思违章之害;以部门、专业为单位,组织员工开展设备模拟操作,对模拟过程严格监督,并利用“”等方式,加强教育引导,把安全要求精准落实到每个流程

类别:来源:广东大唐国际肇庆热电有限责任公司2020-04-22 19:11:49

充分利用好春检及b修的“并行”时间,加强全员练兵和技能竞赛培训工作,突出重点,注重实用,以“b修讲堂”、“”模式,营造“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围,培养专业多面手和一专多能人才,整体提高全员的技术水平和操作技能

夕阳无限好 晚霞别样红——兴泸水务集团欢送退休老员工

类别:市政污水来源:兴泸水务2019-11-08 10:37:36

临近退休,仍然毫不懈怠,积极投入公司“”,将自己毕生知识毫无保留地传给年轻人,为公司未来发展培养了一批优秀的技术人才。...易平,59 岁,中共党员,电气技师。1994年入司,历任机修厂厂长、城供司副经理、生安部部长职务。

类别:输变电工程来源:国家电网报2019-07-11 08:30:44

树标杆传帮带 提升团队力量从2013年开始,王开库就逐渐从单一的“”、单个队伍“传帮带”向团队建设优化,充分发挥“比学赶帮超”的作用,牵头成立青年创新创效工作室、王开库劳模创新工作室,常态化开展技能培训

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