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国企高管薪酬

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北极星为您找到“国企高管薪酬”相关结果128个
AI眼中的“电力央企员工薪资水平”【DeepSeek说得对吗?】

类别:水力发电来源:北极星电力网2025-02-10 09:09:19

高管薪酬受“限薪令”约束,副职以上领导年薪通常不超过60万元-80万元(含年终奖)。...三、政策约束与行业趋势1.国企薪酬改革:根据国资委要求,央企员工薪酬需与“劳动生产率、人均效能”挂钩,部分亏损企业或未达标部门可能面临年终奖缩减。

类别:煤气能源来源:山东能源2024-04-03 17:29:04

山东能源集团党委常委、副总经理刘强,财务总监杨再昌,高管吴向前、孙希奎、祝庆瑞、徐西超,总部机关中层正职以上人员,省内二级公司(直属公司)负责人、有关部室负责人在主会场参加会议。...副总经理、总审计师茹刚宣读了《市场化职业经理人薪酬管理办法》《关于2024年人力资源市场规范运行工作的意见》。兖矿能源、新矿集团、西北矿业、云鼎科技4家单位作典型经验交流。会议以视频形式召开。

类别:飞轮储能来源:湖南省人民政府国有资产监督管理委员会2023-09-08 09:33:53

根据国企改革深化提升行动要求,按市场化和业绩效益导向及责权利相统一等原则,修订了《董事、监事及高级管理人员薪酬与业绩考核办法》,新增任期激励收入,明确了任期考核和年度经营业绩考核内容,实现公司高管绩效年薪刚性兑现

类别:水力发电来源:中国能源报2022-08-25 10:23:45

国企改革三年行动实施以来,三峡集团深入贯彻落实国企改革三年行动部署,实现了体制机制持续优化,内生动力全面激活,改革成效不断显现。...三峡集团深化以能上能下、能进能出、能增能减为核心内容的三项制度改革,坚持选贤任能,构建三峡特色干部管理体系;坚持市场导向,构建严进优选劣汰用工机制;坚持价值贡献,构建激励约束并重分配制度,建立市场化、差异化、多元化薪酬体系

类别:水力发电来源:三峡集团2022-03-21 09:39:16

2020年8月实现了公司高管人员任期制和契约化管理,2021年严格按照2020年度考核结果兑现薪酬。...2021年,长江电力在持续巩固“双百行动”综合改革成效的基础上,全面深入推进国企改革三年行动,实现了公司治理能力、业务核心能力、资本配置能力、应对风险能力、党建引领能力再提升,经营效益实现高起点下的新增长

类别:市政污水来源:粤海水务2021-11-04 10:16:24

近年来,粤海水务积极落实省国资委融“激励、约束、容错”为一体的综合改革试点工作要求,奋力开创国企发展新局面。...设计试点方案时,综合考虑了下属企业业务类型、盈利模式、发展阶段、高管任期内发展目标,与6s战略管理体系有效衔接。兼顾规模和效益。

专访 | 环保名企<mark>高管</mark>——后疫情时代下的团队管理与人才队伍建设

类别:工业废水来源:环保HR成长社2020-08-31 17:47:17

据我了解,现在一些咨询服务类公司,平时只提供保险和基本薪酬,其余都是靠个人业绩指标来获取更多薪酬,这样企业可以节省一部分固定成本;从员工角度而言,灵活用工可以在家办公,这样还大大减少了碎片化时间(如上下班通勤等

类别:来源:北极星太阳能光伏网(独家)2020-05-12 11:03:37

内蒙古光伏、风电补贴清单(第二阶段)公示24家光伏企业高管薪酬大揭秘!...硅片分别再降0.15元等详情如下:国家能源局:2020年一季度全国新增光伏发电装机3.95gw新增消纳能力2.7gw 新疆发布2020年风电、光伏建设通知隆基再次宣布降价 m6、g1硅片分别再降0.15元国企

类别:来源:能见2020-04-09 17:55:36

为降低人员成本,梅耶博格已缩短了其位于德国的hohenstein-ernstthal工厂和位于瑞士的图恩和hauterive工厂员工的工作时间,在疫情期间,高管将拿出15%的薪酬为公司提供帮助。

类别:来源:SOLARZOOM光储亿家2020-04-08 08:03:50

为降低人员成本,梅耶博格已缩短了其位于德国的hohenstein-ernstthal工厂和位于瑞士的图恩和hauterive工厂员工的工作时间,在疫情期间,高管将拿出15%的薪酬为公司提供帮助。

类别:来源:能源新闻网2019-12-04 09:06:28

央企领导人薪酬构成2018年12月29日,国务院国资委官网公布了98家央企2017年度高管薪酬情况。...论员工待遇福利的完善性,还是大型国企好!国企薪酬水平如何?这一点很难找到公开权威数据。不过,各大能源央企一把手的薪酬却是公开透明的。不妨来看一下。

类别:来源:证券日报2019-05-20 09:01:26

有煤企高管向记者表示,煤企多为国企高管的年薪并没有市场想象中那么高。...与此同时,在煤企高管薪酬总额榜单上,露天煤业以1772.98万元遥遥领先,成为“最有钱”高管团队。

类别:电改来源:南方电网报2019-01-21 09:04:56

41名高管全体起立转型为职业经理人。...广西电网公司、鼎和保险公司积极试点“混合型薪酬策略”和强化绩效考核结果应用;南网能源公司和广州供电局全面试点推动从“个别职业经理人试点”向“整体实施职业经理人制度”转变,南网能源公司实现了本部和二、三级单位经营班子

类别:火电产业来源:经济参考报2019-01-16 08:26:58

要进一步健全市场化机制,使得国有企业对市场反应更加灵敏,更加符合市场竞争的要求,形成市场化的用人导向,建立健全适应市场竞争要求的薪酬体系,建立针对高管人员、科研人员和技术骨干等群体的中长期激励机制,全面调动国有企业员工的积极性和主动性

类别:火电动态来源:经济参考报2019-01-14 08:53:01

在国有企业的股权结构、高管背景、薪酬水平、主要经营情况、社会责任等关键信息都建立起规范化的定期披露机制之后,将可以更好地调动社会各界、各相关利益主体共同进行监督。...相应地,国有企业就会有一些对组织任命高管薪酬管制安排,从原来更加强调工效挂钩和资本收益回报向适度增加劳动的收益回报转变,开始更加关注精准扶贫、公平正义、生态保护、社会治理等社会责任承担内容。

年薪曝光!国网、南网、国家能源集团、国家电投、华能公布2017年度<mark>高管</mark><mark>薪酬</mark>

类别:来源:北极星太阳能光伏网2018-12-26 16:56:51

电力国企高管年薪有多少?近日,国家电网、南方电网、国家能源集团、国家电投、中国华能集团相继公布了各企业高管2017年度薪酬情况。一、国家电网二、南方电网三、国家能源集团四、国家电投五、华能

类别:火电动态来源:经济日报2018-11-26 09:52:48

海南省国资委授权试点企业董事会审议决定公司经营方针、全面预算管理,决定公司投资、融资、产权转让、增资、资产转让等重大事项,决定公司高管的选聘、解聘及薪酬待遇等事项。...国务院国有企业改革领导小组办公室主任、国资委主任肖亚庆指出,这项试点覆盖了国企国资多个方面改革。

类别:危险废物来源:知常容2018-11-01 09:49:36

此外,据了解目前总体上东江的中基层人员的稳定性还是非常高的,同时公司也正在积极完善和实行市场化薪酬制度。因此,公司高管的调整和少量人才的流动,不会对公司的整体经营产生颠覆性的变化。...综合来看,公司作为危废细分领域龙头,国企背景深厚,依靠行业本身深厚壁垒,经营资质齐全,项目运营经验丰富,储备项目充足,未来两三年,随着新增产能的释放,新旧产能利用率的进一步提升等,初步预计公司将保持归母净利润至少

类别:火电动态来源:经济参考报2018-08-20 08:15:08

按照视频会的要求,所有双百企业,原则上都可以结合本企业战略发展规划和人力资源策略,借鉴国内外市场上有参考性、代表性的先进实践经验,选择一种或多种中长期激励工具,针对高管人员、科研人员、技术骨干等不同群体...《经济参考报》获悉,有关部门正在结合前期试点情况,研究完善相关政策,下一步,围绕着双百企业包括混合所有制改革、员工持股、完善现代企业制度、薪酬改革等多项改革都将推进。

薪资丨山西重点省属能源<mark>国企</mark>主要领导年度<mark>薪酬</mark>盘点

类别:火电动态来源:山西资本圈2018-07-24 15:54:54

日前,山西资本圈(id:shanxicapitalcircle)对山西省属国企2017年度主要高管领导(含董、监、高)的工资状况进行盘点统计,涉及同煤集团、焦煤集团、潞安集团、阳煤集团、晋煤集团、晋能集团

类别:水力发电来源:《能源评论》2018-07-18 08:50:37

但是,两类公司的改革也存在一定的误区,这也是国务院发展研究中心在《国企改革突出矛盾与对策研究》报告中提到的五个防止:...其中,国投公司将所有子公司划分为充分授权、部分授权和优化管理三类,对于充分授权的子公司,国投总部除保留体现股东权责、有外部监管要求的事项外,其他选人用人权、自主经营权、薪酬分配权等权利,能放则放。

类别:低压电器来源:德力西电气2018-02-28 13:58:37

与很多外资企业选择空降外籍高管不同的是,施耐德充分在中国启用华人高管,先后派驻德力西的都是中国人或对中国文化有深厚了解的人,其用意就是将跨国公司先进的管理经验进行本土化改造,让两者文化得以相互借鉴和补充

类别:火电动态来源:中国国电2017-10-25 08:53:40

跟踪国资国企1+n改革进展,分工推进各项改革任务。国电集团稳妥推进公司制改制,建立完善现代企业制度,指导所属企业健全完善三重一大决策制度,在市场化程度较高的科环集团,推进职业经理人和薪酬差异化试点。

类别:水力发电来源:经济参考报2017-06-09 09:56:44

自2004年试点以来,董事会不仅帮助央企实现了科学、民主决策,而且加强了对内部人的控制,从制度上约束了国企高管的权力,并在一定程度上避免了权力寻租和利益输送现象发生。...因此下一步改革的重点,出资人机构应该简政放权,把该放的权、属于董事会的权力,都交给董事会,包括三项最重要的权力,即聘任权、考核权和薪酬权。

环保上市公司用人成本大揭秘 哪个细分领域成本最低?

类别:土壤修复来源:点绿科技2017-04-13 12:48:13

同时本文排除了企业高管薪酬,即只考虑普通员工的用人成本(本文中所有数据均由点绿网搜集统计所得)。...环保企业高管年薪究竟有多少

类别:火电产业来源:经济参考报2017-02-27 09:00:56

中国兵器装备集团制定了军工企业混合所有制改革试点初步方案,确定了4家试点单位,并在上市公司长安汽车中推行中高管持股试点,为下一步推行股权激励和核心员工持股积累经验。...2016年启动实施第一批部分重要领域混合所有制改革试点,确定了东航集团、中国联通、南方电网、哈电集团、中国核建、中国船舶等中央企业列入第一批混改试点,将在引入合格非国有战略投资者、建立市场化激励约束机制和薪酬管理体系

类别:水力发电来源:北极星电力网2017-01-06 10:32:46

2016年末,各大央企根据深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组办公室《关于做好2015年度中央企业负责人薪酬信息披露工作的通知》(国企薪改办法1号)和国务院国资委《关于做好2015年度中央企业负责人薪酬信息披露工作的通知

类别:来源:北极星储能网整理2016-11-12 11:51:14

去年1月,国务院国资委发布了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》,按照规定,由组织行政任命的企业领导同时兼任上市公司高管的,不能兼职取薪。...董明珠不再担任格力集团董事长职务,是考虑到董明珠同时身兼格力集团董事长和上市公司董事长两职情况,不符合国企改革关于兼职的相关规定,根据中央的精神,我们原则上要求集团领导不再兼任上市公司高管,所以才做出上述决定

类别:来源:华夏时报2016-10-09 09:30:53

尽管对于上汽这样的集团公司,一个高管的离职并不能影响其整体发展,但如果国企的改革才刚刚开始,转型也刚制定好方向,高管却开始动荡,短期看还是会对部分业务有一定影响。有证券分析师表示。

类别:水力发电来源:学习时报2016-06-27 14:17:09

从管国企到管国资,国资委的定位和职能也要发生转变。以往,国企高管的任命、重大投资决策的拍板以及企业经营指标的确定和考核,国资委都有很大的话语权。...三是在新兴际华集团有限公司、中国节能环保集团、中国医药集团总公司、中国建筑材料集团公司开展董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点。

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