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新员工

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北极星为您找到“新员工”相关结果1268个

类别:来源:国家电投内蒙古公司南露天煤矿2025-03-12 14:27:17

同时,该矿通过多种方式强化员工的安全意识和技能。除了常规的新员工入职培训外,还定期组织专项演练和模拟实操活动,帮助员工熟悉应急处置流程。针对不同岗位特点,制定定制化培训方案,使安全教育更加精准有效。

类别:来源:安徽省涡阳供电公司2025-03-11 17:06:58

培训以全封闭、准军事化管理的形式,对新员工每日的生活、工作、学习等行为进行规范化管理。培训通过理论讲解、案例分析和实际操作相结合的方式,有效提升了青年学员的专业技能和综合素质。...下一步,该公司将持续加强青年员工业务技能培训,提升青年员工队伍整体素质,助力青年快速成长,为做好农村供电服务,助力乡村振兴奠定坚实的人才基础。

中能建、中电建、浙江新能、中润光能集团、京能国际、森特股份招聘合集

类别:来源:北极星太阳能光伏网2025-03-10 09:43:15

公司健全人才发展机制,畅通职业发展通道,通过纵向晋升、横向交流,为员工提供多重职业发展空间。完善培训体系,实施新员工双师导带,加速成长进步,为员工提供任人唯贤的发展环境和具有竞争力的薪酬福利。

类别:来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-02-21 08:07:19

培训中,该公司各班组通过老员工“传、帮、带”和新员工“学、思、练”实现全面的技术指导、现场模拟训练,围绕机组日常调整操作、机组启停操作、机组大修后启动试验、锅炉事故处理、汽机事故处理、电气事故处理等多方面展开仿真机

类别:来源:江苏省盐城供电公司2025-02-20 08:11:17

而公司的劳模先进们,以其坚韧不拔、敬业奉献等优秀品质,为新员工树立了榜样。通过传承与培育积极心理品质,让新员工能够汲取劳模先进的力量,更好地应对职场中的困难和挫折。...我们要认真学习他们的做法和经验,从积极心理学的视角开展问需调研、心理赋能等服务,传承公司劳模先进的积极心理品质,对新员工进行迁移和共创,助力新员工养成阳光心态,从而为公司和电网的高质量发展注入强大的动力

类别:火电产业来源:国家电投2025-02-12 08:35:49

在新能源场站,巡检无人机、滑轨机器人等“新员工”陆续登场,与现场职工紧密配合,及时发现并处理关键设备潜在问题,有效提升发电效率。

类别:水力发电来源:国家电投2025-02-10 17:56:03

在新能源场站,巡检无人机、滑轨机器人等“新员工”陆续登场,与现场职工紧密配合,及时发现并处理关键设备潜在问题,有效提升发电效率。

类别:来源:国能(泉州)热电有限公司2025-01-21 19:22:15

该公司将持续关注新员工的学习成长,不断创新和优化人才培养模式,加强培训效果评估,促进新员工快速成长,为企业发展注入新的活力。...考场上,新员工结合自身日常见习工作的总结经验以及值内“传帮带”的培训成果,对试卷中的问题进行作答。

类别:来源:大唐贵州发耳发电有限公司2025-01-21 09:36:44

使专业知识学习不再“迷茫”,在坚持常规的技术讲课、技术问答、生产知识考问讲解同时,等级检修期间他还组织开展轴瓦研刮、泵类找中、汽封块更换等专项实操技能培训和岗位练兵活动,开展传、帮、带,带头组建公司的钳工培训基地,让新员工尽快适应检修工作

类别:来源:江苏省盐城供电公司2024-12-18 08:26:03

首先,通过构建五维综合能力素质模型,制定科学量化的新员工评价标准体系,为新员工的成长绘制了精准的“导航图”。...这一举措打破了传统人才评价的模糊性,让新员工从入职伊始就清楚地知晓自己的努力方向与目标所在,使培养工作有的放矢。如在专业技能维度,明确规定新员工应达到的技术操作水平和理论知识掌握程度。

类别:来源:无锡西区燃气热电有限公司2024-12-06 10:20:38

为帮助新入职员工深入了解集团业务,加速融入工作角色,近日,无锡市市政集团组织2024年新员工赴无锡西区燃气热电有限公司参观学习。...通过此次参观学习,新员工们在实践中对集团的能源业务和技术实力有了更直观的认知,为后续培训和角色转换奠定了坚实基础。

类别:来源:国能(泉州)热电有限公司2024-12-04 09:51:44

庭审人员由2024届新员工扮演,通过法庭调查、举证质证、法庭辩论、评议与宣判四个阶段展开。...此次“模拟法庭”不仅是一次法律实践活动,更是一次深刻的安全教育和合规管理教育,让广大员工亲身感受到了法庭的威严、审判的公正,切实增强员工的法律意识,为持续推进法治建设工作的高质量发展奠定基础。

类别:来源:国家电网报2024-12-02 08:31:03

让专家与青年员工面对面交流是国网江苏电力筑基培训的内容之一。自2023年起,针对新员工入职、定岗、定级三个关键...以“全链条”育才机制培养高水平人才队伍9月3日,在500千伏三汊湾变电站500千伏安汊线高抗a相高压套管更换现场,国家电网公司首席专家、国网江苏超高压公司变电检修中心修试四班班长甘强正为青年员工讲解更换在运高抗高压套管的注意事项

华润电力江西公司:开展新任职中层干部、新入职<mark>员工</mark>集体廉洁谈话

类别:来源:华润电力江西公司2024-11-29 10:33:41

周磊同志对新任职中层干部和新入职员工表示了热烈祝贺和欢迎,并结合《华润十戒》《华润电力经理人行为准则24条》,勉励新干部、新员工尽快适应新角色,在工作岗位上苦练本领、建功立业。...为提高新任职中层干部责任担当意识,帮助新入职员工迈好职业生涯“第一步”,引导干部、员工牢固树立廉洁从业、遵纪守法意识,把好人生的“方向盘”,11月29日,华润电力江西公司开展新任职中层干部、新入职员工集体廉洁谈话

类别:来源:江苏省盐城供电公司2024-11-22 08:10:43

“青春向党·逐梦启航”道德讲堂暨2024年新员工入职礼,是根植“盐电铁军”精神,团结带领新员工坚定不移跟党走,自觉担负起新时代新青年的责任与使命,挥洒能源保供青春汗水,贡献供电事业智慧力量。

华润电力徐州公司热力业务单元开展冬季外委<mark>员工</mark>安全培训监督检查

类别:来源:华润电力徐州公司2024-11-21 15:33:36

本次冬季外委员工入职安全培训监督检查不仅是对新员工学习成果的检验,更是对热力业务单元安全培训体系的一次重要评估与完善。...经过紧张有序的监督检查,监督检查人员对冬季外委员工安全培训的整体效果给予了肯定,新员工在安全理论知识、实操技能以及安全意识等方面均取得了显著提高,能够较好地适应供暖季安全生产的需要。

类别:来源:江苏省盐城供电公司2024-11-21 08:25:39

开路试验、套管介质损耗试验、绕组介质损耗试验等等极具针对性、常态化的实操训练,打好建强青年人才队伍的基础,让他们熟练掌握常规变电站和智能变电站的调试及二次回路消缺技能;他们采用理论和实操相结合的方式,通过老员工或各专业青年骨干带动新员工

“三代”电力运营人的坚守

类别:来源:陕西能源电力运营有限公司2024-11-18 17:10:04

汽机转机班技术员喻安忙得“鬼吹火”,一会儿手把手教新员工测量托盘间隙,一会儿和起重协调循泵转子起吊,一会儿又沿着扶梯“噔噔噔”从0米跑上12.6米乙汽泵大修现场。...2018年入职时,他还是一名劳务派遣员工,先后参加各类等级检修26次,担任检修项目负责人15次。

类别:来源:国能(泉州)热电有限公司2024-11-18 15:23:33

经过11周紧张而充实的学习,所有新员工均已顺利结业,其中8位新员工在培训过程中脱颖而出,荣获“优秀学员”称号。...结业式上,老师傅以自身多年的工作经验为基础,向新员工分享了运行部的工作特点和即将面临的挑战,并对新员工进入班组后的工作提出了期望和要求。

类别:来源:国能(泉州)热电有限公司2024-11-12 15:10:26

新员工在讲解员的带领下,深入学习中国共产党在不同时期的入党誓词、党规党章,深刻感受到红色政权的来之不易,更好地体会到中国共产党人的初心和使命。...11月9日,国能(泉州)热电有限公司组织新员工前往莆田市后黄村党建基地开展红色教育实践活动,通过实地参观与学习交流,深入学习党的历史和文化,传承革命精神,不断增强党性修养。

类别:来源:江苏省盐城供电公司2024-11-12 08:03:59

最近,由盐城供电公司人资服务室承办的4期国网苏州供电公司2024年新员工营销技能培训圆满结束,共计112名电专业新员工们参加了本次培训学习,这是苏州公司人力资源部第4个年头将入职新员工分批次送至盐城公司人资服务室进行培训

光伏电站关键岗位留不住人,如何破解?

类别:来源:北极星太阳能光伏网2024-11-05 09:26:57

3、加大对新员工的培训力度,通过内部培训、师徒制等方式提升现有人员的专业素养。同时,鼓励光伏电站员工参加外部培训和学习,提升光伏电站消缺和运维技改水平。...1、要为光伏电站运行维护员工提供清晰的职业晋升路径,清晰规划在光伏电站工作的前景和希望,明确晋升所具备的工作能力和管理能力。

类别:来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-11-03 18:28:07

,不断提升新员工专业技能。...该公司把按“苗”培育与分类“施肥” 相结合,根据员工岗位特点制定了不同的集控学习计划,并一对一签订“师徒协议”,通过采取老员工传授经验的方式,利用作业间隙时间向新员工传授自身岗位的操作技能经验、设备故障处理方法和安全保证措施等岗位知识

类别:火电动态来源:深圳能源2024-11-01 09:13:17

在此期间,运行部通过“五五轮换”,抽调专职人员进行收资消化、逻辑审核、设计联络、调试措施审核、建章立制等工作,有效提高了新员工对现场系统和设备控制的操作水平,同时预留二期人员加强一期运行保供电力量。

类别:来源:国家电网报2024-10-31 08:24:54

坚持按需施训、应训尽训,做好三级领导人员、优秀年轻领导人员培训和新员工入职培训。实施人才培养“三大工程”,突出务实管用、实战实践,促进干部队伍和专业人才前置培养。

类别:来源:江苏省盐城供电公司2024-10-25 06:54:33

“传、帮、带”上,积极探索新进员工岗前培训新模式,采用企业集训、专业能力提升、轮岗实训的逐级进阶模式,进一步提高新学员的专业知识,加快新进员工适应工作岗位技术要求,营造了良好的创先争优氛围,充分激发了新员工的学习主动性和工作积极性

类别:来源:江苏省盐城供电公司2024-10-21 07:41:39

他们从盐城供电公司电力设计院基本情况、课程安排讲起,宣贯了培训纪律、工作纪律、考核纪律,重点开展了员工保密教育、廉洁教育和网络安全教育,对新员工的到来表示热烈的欢迎和诚挚的祝福,鼓励新进员工要珍惜培训机会

大唐环境特许经营分公司:青工学堂助力人才培养

类别:来源:大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2024-09-26 15:30:41

日前,大唐环境特许经营分公司许昌、呼图壁项目部组织开展新员工现场实操培训,确保“手把手”教技能,“实打实”出成绩,扎实推进青工培训工作,建设人才队伍“蓄水池”。...同时学员也可根据自身学习需求进行“点餐”,项目部以“接单”形式全力满足青年员工实际学习需求。通过听、看、分析、实操、交流、总结等定制培训内容,让学员能真正将所学知识学以致用。

携手新起点 共筑青春梦——陕投电力运营迎新活动顺利举办

类别:来源:陕西能源电力运营有限公司2024-09-24 11:57:38

日前,陕投电力运营举办“新起点·新征程——欢迎新员工”主题活动。...为充分发扬“传帮带”优良传统,公司组织自主培养的“全国技术能手”“陕西省技术能手”与60余名新员工签订师徒协议,老师傅纷纷表示将以“匠人”为本、以“匠心”为镜、以“匠品”为标,以身作则、倾囊相授,把自身多年积累的经验和技能毫无保留地传授给徒弟

类别:来源:国能(泉州)热电有限公司2024-09-19 15:30:44

开展一次“青廉说”,录制新员工“说”廉洁微视频,营造浓厚倡廉氛围。签署一份廉洁自律承诺书,组织新员工签署廉洁自律承诺书,不断提高新员工廉洁自律意识,做合格员工

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