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3月1日,济源供电公司以“逐支部问诊、逐单位规范、整系统提升”为主题,对郊区、变电、建设等基层党支部工作开展和融入中心作用发挥等情况进行检查,推动党建工作与业务工作同向聚合,推动公司和电网高质量发展。
加强组织建设,提高凝聚力
济源供电公司围绕上级决策,梳理党的建设和管党治党职责,精心制定“两个责任”清单,建立保障机制,把责任压实到人员和岗位,明确到基层和支部,构建履责、督责、践责体系,形成齐抓共管工作格局,保障各项工作开展。
聚焦“支部坚强、书记过硬、党员优秀”标准,该公司坚持“一手抓巩固、强基础,一手抓质量、促提升”,深化基本组织、基本队伍、基本制度建设,促进党建工作由“有”向“优”转变。认真梳理基础工作日常开展情况,实施党建标准化建设质量排查,查漏补缺、优化改进、提升短板,巩固支部标准化建设成效。建立支部学习报备机制,完善痕迹管理制度,健全基层党支部考核评价体系,用好党建信息化系统,加强“三会一课”执行情况检查,积极打造既当堡垒、更能战斗的坚强基层党组织。
期间,济源供电公司把文化建设作为加强党的建设的重要内容,完成党建阵地改造,并讲好用好“初心家园”党建文化阵地,分批组织党员干部、班站长和广大职工参与文化体验,基层党支部将“三会一课”“主题党日”融入阵地,促进了干部职工新时代核心价值持续凝聚。
推动党建价值创造,激发战斗力
济源供电公司主动融入济源经济社会发展,推动党的建设与生产经营同向聚合、相融并进,把党建优势转化为发展优势。
去年以来,该公司紧密结合济源示范区发展实际,公司党委细化电力助推复工复产、降低用电成本等34项措施,把任务明确到支部、对应到党员,采取“1+1”和“1+N”的方式,让每名党员对接1家重点企业、N家规模以上企业,实行“一个电话一封信”,沟通复产用电事宜,宣传用电政策红利;在营销窗口设立党员示范岗,开辟线上线下火速办电通道;成立党员服务队,跟踪做好供电服务,解决客户难题,确保济源地区30家重点企业和220家规模以上企业复工达产,为全市3万多客户减免电费6000余万元。聚焦全市重点建设项目,做到“一个项目、一名科级党员干部、一个由党员为骨干的服务团队、一套专项保障措施”,优质高效满足用电需求;针对客户用电紧迫问题,成立党员攻坚组或突击队,集中力量“啃硬骨头”,及时完成送电任务,为全市经济增长贡献力量。
发挥共产党员服务队作用,高质量实施配网改造提升项目,精心做好设备运维,供电可靠率和综合电压合格率持续提高。推进高标准农田机井电力项目,完成民生实事工程,实施台区低压用电设施管护移交和高压资产接收,有效提高群众获得感幸福感,“获得电力”指数居全省第一。
此外,济源供电公司围绕地方经济发展和社会繁荣,整合建设、物资、运维等党支部资源,发挥党组织功能和党员合力,带动广大员工加快电网建设,建成投运电网建设工程。组织基层党支部、青年文明号,每月到定点扶贫村入户开展“党建扶贫日”活动;组织基层支部与陶山村党支部结成联建对子,开展“共建坚强支部、争当优秀党员”活动;立足“输血”与“造血”相结合,组织党员捐款建成“牛郎地散养鸡”项目,发展辣椒加工产业。公司及驻村书记分获济源示范区“十佳帮扶单位”“十佳第一书记”称号。
深化融入赋能,增强发展力
济源供电公司以融合式党建为抓手,实现党建与业务同向发力。扛起全面从严治党主体责任,督导专业部门“抓业务必抓党建”,守好第一道防线;督导广大党员干部增强业务领域的廉洁风险防范意识,主动接受群众监督、上级监督;坚持预防为主、综合施策,深化正向教育和纪律教育,时时引导党员干部慎微慎独、洁身自好,工作和生活中永葆本色,营造风清气正政治生态。
该公司紧紧围绕电网发展、供电安全、营销服务等重点工作,大力实施“党建+”工程,实行“党建项目包”管理,构建创先争优机制,创新党员责任区、党员示范岗和“三亮三比”载体,把党建促进业务工作细化分解到支部,明确到党员,建立监督管控措施,发挥党建优势,促进企业高质量发展。
此外,该公司做到“三个奋勇争先”。在电网发展建设中奋勇争先,成立临时党支部,实现人员、物资、装备等要素集聚,优化共产党员攻坚团队组建,紧盯济源产业集聚区、城镇经济带等用电需求,加快推进电网建设重点工程,提高主网承载能力;积极开展10千伏网架提升行动,增强中心城区配电线路互供水平。在优化营商环境中奋勇争先,完善党支部和共产党员服务队管理评价机制,强化过程管控和行为约束,推动服务品质提升;以党员为骨干,打造高素质客户经理团队,最大限度利民便民。在助力乡村振兴中奋勇争先,发挥党建工作优势,加快农村台区和农村配电线路建设改造,实施山区电烤烟配套电力线路建设,做好新增高标准农田电网配套,持续提高农村电力保障能力。(李建国)
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