中电投漳泽电力获2006中国上市公司百强企业

华电集团公司甘肃公司相关项目甘肃腾格里沙漠河西新能源基地配套金昌2×1000兆瓦调峰煤电项目第三批辅机设备采购一批次招标项目中标候选人公示通知一、中标候选人评审情况【叶轮式泵-泵包设备】1、中标候选人及其项目负责人（如有）基本情况、资格能力条件、业绩情况（1）投标人名称：上海凯泉泵业（集

北极星电力网获悉，6月25日，晋控电力公告，经董事长提名，经公司十届十一次董事会审议，董事会聘任姚健先生为公司董事会秘书。任期自本次董事会审议通过之日起至本届董事会届满之日止。姚健，男，汉族，1984年7月生，中共党员，法学硕士，中级会计师，具有董事会秘书资格。现任晋能控股山西电力股份有

1、佳电股份副董事长总经理辞职佳电股份10月13日公告称，公司董事会于10月12日收到姜清海先生提交的书面辞职报告，姜清海先生因年龄原因退出现职，申请辞去公司董事、副董事长、董事会审计委员会委员及总经理职务。辞去上述领导职务后，姜清海先生仍在公司履职。佳电股份是中央管理的国有重要骨干企业

2月22日，晋控电力发布公告，选举刘会成为公司董事长，师李军、忻涛为副董事长。同时，晋控电力董事会还决定聘任师李军为公司总经理，聘任张彦军为公司副总经理，郝建成为公司总工程师，康成为公司副总经理，郝美为公司副总经理，王晓华为公司总会计师。简历刘会成，1965年生人，经济学硕士，现任晋能

北极星售电网获悉，近日江苏电力交易中心有限公司公示山西漳泽电力售电有限公司注销市场注册公告，详情如下：

北极星售电网获悉，河北电力交易中心发布关于公示售电公司市场注销的公告。详情如下：关于公示售电公司市场注销的公告山西漳泽电力售电有限公司、山西深普光能源有限公司由于企业自身原因，自愿退出电力市场，申请注销山西电力交易中心及推送的省（区、市）电力交易中心交易平台的市场注册。经核实以上

12月13日，晋控电力发布公告称，公司全资下属公司——晋控电力山西新能源有限公司（以下简称“新能源公司”）、神木市昌益农业开发有限公司、神木市东升科技发展有限公司、神木市光能科技发展有限公司、神木市绿源新能源电力有限公司、神木市中久农业开发有限公司（以下简称“神木光伏”）为解决资金需

北极星太阳能光伏网获悉，晋控电力九届四十五次董事会于2022年10月10日以通讯表决方式召开，会议审议通过了《关于聘任公司总经理的议案》，决定聘任师李军先生为公司总经理，任期自董事会审议通过之日起，至第九届董事会届满日止。师李军先生简历师李军，男，汉族，1971年2月出生，中共党员，高级工程

北极星电力网获悉，晋控电力九届四十五次董事会于2022年10月10日以通讯表决方式召开，会议审议通过了《关于聘任公司总经理的议案》，决定聘任师李军先生为公司总经理，任期自董事会审议通过之日起，至第九届董事会届满日止。师李军先生简历师李军，男，汉族，1971年2月出生，中共党员，高级工程师，现

北极星售电网获悉，10月10日晚间，山西A股上市公司晋控电力公告称，公司董事会决定聘任师李军为公司总经理，任期自董事会审议通过之日起，至第九届董事会届满日止。公告显示，师李军现任晋能控股电力股份有限公司党委书记、副董事长。曾任漳泽电力河津发电公司副总经理兼总工程师；中电投华北分公司、

北极星电力网从山西省纪委监委网站获悉，5月9日，原大同煤矿集团有限责任公司董事长助理、董事会秘书李永平，原大同煤业股份有限公司塔山铁路分公司党委书记王月山，原大同煤矿集团有限责任公司矿山铁路分公司经理李云满均涉嫌严重违纪违法接受纪律审查和监察调查。一天内，“同煤系”落马领导又加3！

     为深入学习实践科学发展观，漳泽检修公司从基层党支部建设入手，全面开展标准化党支部建设，促进党支部工作规范化、标准化、高效化。     该公司标准化党支部建设着力抓好“五项工作”，即领导班子建设、党员队伍建设、职工队伍建设、经营生产保证监督工作以及基础管理工作。制定“五项标准”，即支部班子团结进取，廉洁正派，无违反财经纪律和腐败行为，无行政记过及以上处分；全年“三标一体”管理体系运行中无严重不符合项或特大、重大责任事故，无重大质量事故，无重大安全事故，无有损公司形象

　　漳泽发电分公司在煤炭供应紧张，煤质普遍下降，燃料供应持续紧张的严峻形势下，依托高效运转的燃料管理网络，狠抓“供、收、耗、存”等环节，着力降低燃料成本，为企业扭亏增盈提供内动力。 　　漳泽发电公司采取了六项措施加强电煤管理，降低燃料成本：一是努力提高对电煤市场的总体把握水平，增强应对市场变化的快速反应能力，及时调整采购和存储策略；二是加强过程控制，规范取制化工作，严把入厂煤“验收关”，确保入厂煤质量；三是以精细化管理为手段，狠抓内部管理，进一步降低煤炭损耗；四是以开展燃料对标活动为契机，注重目标管理，强化责任考核，不断提升燃料管理水平；五是狠抓

     在集团公司深入开展的“强管理、求效益、保安全”红旗竞赛活动中，漳泽发电分公司紧紧围绕对标管理、经营绩效、本质安全三条主线扎实开展，取得明显成效。2月24日，该分公司被集团公司授予“红旗竞赛先进集体”称号。     2008年以来，该分公司认真按照集团公司的工作部署和要求，联系实际，精心组织。一是成立了对标工作领导组，制定了对标工作方案及《生产运营对标管理办法》，编写了《漳泽发电分公司生产运营对标实用手册》；二是突出成本管理，严格管理流程,1—11月份,共组织物资采

       一是坚持以对标管理为重点，尽快提高经济运行水平，以353g/kwh 的供电煤耗值为标杆，从经济调度、最佳运行方式等方面入手，就如何降低煤耗，采取针对性措施，真正取得实效；二是坚持以到位做实为标准，落实安全生产责任制，大力推行安全生产问责制落实，奖励、问责并行；三是坚持以精细化检修为基础，真正提高机组健康水平，确保该公司#3机组2009年全年连续无故障运行，#5机组A修达精品工程；四是坚持以二十五项反措等内容的安全教育培训为起点，扎实开展自我培训学习，强化综合素质，提升个人管理水平

     2009年是全国“质量和安全年”，是该公司生产、经营和发展的关键一年，面对严峻的形势任务，安全生产工作的重要性更显突出。近日，漳泽发电分公司下发了安全生产“1号文件”《漳泽发电分公司2009年安全工作思路、目标及措施》，作为该公司2009年度开篇布局的重头戏。     该公司要求年内实现十项目标：杜绝重伤及以上人身事故或群伤事故；杜绝较大及以上等级设备事故；杜绝责任性较大及以上等级设备损坏事故；杜绝灰场垮坝、水淹泵房（厂房）事故；杜绝主要责任的较大及以上交通事故；

     由山西省企业联合会、企业家协会、山西财经大学联合评选产生的2008山西企业100强近日揭晓，经山西省百强企业排序专家委员会审定，漳泽发电分公司荣获 “2008山西省百强企业”称号，并以上年销售收入145971.2万元，位列山西省企业100强第63。     漳泽发电分公司认真贯彻落实党的十七大精神，牢固树立并落实科学发展观，大力推进自主创新，加大节能减排工作力度，加快运用高新技术和先进适用技术改造，使企业的市场竞争力得以不断提升。有关专家认为，此次入围“百强”，将

     11月25日，中电投集团公司召开全系统“节能降耗示范电厂”电视电话会议 。会议强调了开展节能降耗工作的必要性、紧迫性和艰巨性，对下一步节能降耗工作进行了全面部署。会后，漳泽发电分公司制定了切实有效的措施，努力创建节能降耗示范电厂。     具体措施：一是加强节能降耗组织领导，明确该公司各生产部门节能降耗责任，落实人员职责、建立评价考核制度，实现节能降耗工作同该公司日常的生产、经营工作有机结合，把创建节能降耗示范电厂规划列入年度综合计划，各生产部门把创建节能降耗示范

       近日，中电投漳泽发电分公司召开节能监督工作会议，锁定九项重点项工作强化节能监督。       今年以来，漳泽发电分公司积极响应国家节能减排政策，关停两台100MW机组、进行了技术攻关、设备改造，投运脱硫系统等，提高了节能工作水平。下一阶段，该公司节能监督将重点做好九项工作，一是加强舆论宣传。使各级人员明确工作目标；二是完善制度。通过制度建设规范节能工作，依靠制度约束工作行为；三是设备改造评估。通过对节能量的准确核算，掌握

      该公司一是响应国家“上大压小”及节能减排有关政策要求，对两台100MW机组实施了关停；二是强化设备管理，提高现有设备健康水平，使机组保持了较为稳定的安全经济运行状态及较好的能耗水平；三是开展技术创新，组织 “煤质变化对全公司经济性影响”的课题研究，同时进行了超细煤粉调整试验，使锅炉运行状况更趋节能、高效；四是优化系统运行方式，根据季节调整水源泵最佳运行方式、磨煤机加装料位自动控制系统等，杜绝超负荷或空负荷运行，降低了电耗。五是采用最先进的三元流技术，先后完成了各台机组低压缸通流部分改造、控制

       国庆将至，漳泽检修分公司周密安排部署国庆期间的各项工作，确保国庆期间安全生产。        该公司一是在国庆前夕组织一次安全生产大检查，全面检查安全管理制度健全情况、安全责任落实情况、安全措施到位情况、重大事故应急预案制定完善情况、防火防盗以及检修工器具、车辆状况，对涉及人身安全的重点场所、重点部位和重点环节深查细排、消除隐患，确保不留盲区和死角。二是加强节日期间检修现场的安全管理，以反习惯性违章、防人身伤害为重点，以

       “着装不规范、安全帽佩戴不正确、工作票填写不规范……”，连日来，在漳泽发电分公司的主机房、锅炉房、控制室等生产场所经常可以看到一支小分队，他们时而对生产设备“指手划脚”、时而对现场作业人员“评头论足”，这是该公司反违章纠察队在对生产中的习惯性违章行为进行严格纠察。        “绊人的桩不在高，违章的事不在小”。反习惯性违章专项活动中，该公司严格反违章纠察队上岗制度，针对职工习惯性违章的心理特点，从生产行为中容易发生习