国电石电公司搭劳动竞赛平台

　　近日，国电石嘴山发电公司制粉班员工在要不要更换磨煤机液压油时算了一笔帐：如果把品质已劣化的液压油过滤一下继续使用，虽然可以节约费用近7千元，但随时可能造成磨组掉压、拉杆断裂事故。这样，把事故处理耗油、损失电量和检修、人工等成本加起来则超过5万元。两头一比，还是换新油更划算。于是，大家抓住机组小修的有利时机，集中力量对所有到期润滑油进行了更换。　　钟不敲不响，理不辩不白。石嘴山公司制粉班员工抓住换不换磨煤机液压油说事，不仅找到了解决问题的最佳途径，而且还加深了对降本增效工作的理解。这种在%26ldquo;省%26rdquo;和%26ldquo;不省%

       为了继续验证党群贯标体系运转的有效性，8月14日至15日，国电石嘴山发电公司邀请中质协质量保证中心专家组对该厂党群贯标体系进行了年度审核。之前，该公司在6月12日对该党群贯标体系进行了一次内部审核。通过严格认真的审核，被审核方将对审核中提出的不符合项进行完善和改进，使被审核贯标体系更加有效运转。石电公司党群贯标体系自2006年构建并正常运转以来，以“保证监督服务，引领维护聚力；规范精细创新，稳定和谐发展”为指导方针，按照PDCA循环要求，贯标体系有效运转，党群管理工作更加规范化、

       为进一步提高安健环管理水平，推动NOSA安健环管理体系在2008年度达到NOSA五星管理认证，国电石嘴山发电公司于4月07日—5月15日在全公司范围内开展危险源辨识和风险评价活动。在此次活动中，该公司要求各部门组织员工认真学习安健环风险识别、评价控制程序相关知识，对公司各部门生产生活及工作区域存在的各种危险源开展全面识别，进行风险评价，确保公司各种危险源得到识别、消除、降低和控制，使风险始终处在公司可控及再控之中。NOSA创五星是该公司今年的一项重点工作。今年三月初，该公司举办了

　截至2008年2月29日零点，国电宁夏石嘴山发电公司顺利实现长周期安全生产1900天。近年来，国电宁夏石嘴山发电公司在集团公司、国电电力和公司董事会的正确领导下，把抓好安全生产作为企业改革发展的一大法宝，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》的要求，不断推动安全生产管理向更高的目标迈进。该公司在认真推行安全性评价的基础上，开展了NOSA试点工作，建立了以三标为主线、NOSA管理为支撑的质量安健环管理体系，扎实推进安全文化建设，确立了“以人为本，安全为天”等安全理念，经过不断努力，员工安全意识得到提升，企业安全生产连续多

    近日，笔者在国电宁夏石嘴山发电公司净化站看到，尽管正值隆冬天气，但净化站直径为45米的浓缩池仍然经受住了严寒考验，在黄河流凌期内完全能够正常制水。然而，这在技术改造之前，冬季投运浓缩池却是根本不可能的事情。     该公司净化站浓缩池原来设计为户外建筑，主要对净化站排泥废水进行二次澄清，可有效提高黄河原水利用率。但由于受冬季天气影响，浓缩池过去只能采用夏季运行、冬季停运的运行方式。浓缩池冬季退出运行后，不仅泥水提升泵组、管道等设施的维护保养费用不菲，还增加了泥水排放量，而且未

       新年即将来临，国电石嘴山发电公司纪委为进一步加强对全公司党员干部的廉政勤政教育，于近日积极开展“一赠一抓”工作，即，赠送党政干部廉洁从政台历、狠抓党风廉政和预防职务犯罪监督，在企业上下营造了喜度廉政佳节的良好氛围。截至目前，该公司已将100余份图文并茂的“廉政台历”作为新年礼物，赠送给了全公司中层及以上领导干部。该台历由生动形象的廉政漫画以及古今中外寓意深刻的廉政格言、警句组合而成，紧扣反腐倡廉主题，集教育性、警示性、艺术性于一体，台历上面印有“弘扬正气，廉洁自律”字样，旨在“日

      今年八月份石嘴山发电公司、石嘴山第一发电公司管理整合以来，该公司党、政、工、团组织采取多种形式教育全体员工正确认识管理整合的必要性和做大企业规模对可持续发展的重要作用，引导和激发全体员工和谐相处、稳定发展的积极性。12月20日，该公司举办了“和谐杯”广播操表演赛，受到了广大员工的欢迎。

      2007年11月27日，国电宁夏石嘴山发电公司召开了党员领导人员民主生活会。在党员领导人员民主生活会上，该公司班子成员紧扣“贯彻十七大精神，推动公司科学发展”这一主题，开诚布公，畅所欲言，紧密结合本单位改革发展实际和职工群众意见建议，认真查找问题和不足，切实开展批评与自我批评，制订了班子集体和班子成员个人整改措施，并就抓好党建、经营管理、多元发展和构建和谐企业等项工作作了统筹规划。会议达到统一思想、增进团结、共同提高和促进发展的目的。据悉，为开好这次党员领导人员民主生活会，该公司党委积极做好

为全面贯彻落实集团公司半年工作会议精神和“三个提升年”活动部署，进一步号召全体干部职工聚焦节能降耗、挖潜增效、项目建设等重点工作，促进2023年各项任务目标高质量完成。10月份以来，在陕煤电力运城公司工会的组织下，以“大干四季度、冲刺全年目标”为主题的劳动竞赛持续开展，生产、经营一线上

为贯彻落实公司优化策略提质增效工作部署，2023年经研院围绕规划、评审、科技创新、“双碳”等经营主线，全面开展“持续优化经营策略—实现经营质效再提升”专项劳动竞赛，广泛调动了广大员工当先锋、唱主角、显身手、增效益，各项内模产品服务数量极大提升，实现内模综合价值同比增加404.64万元，增长

7月26日，山东省住建厅发布《关于开展2023年度全省住房城乡建设系统重点工程“聚焦‘双碳’目标聚力绿智建造”创新创优劳动竞赛的通知》，竞赛主题为“聚焦‘双碳’目标聚力绿智建造”，竞赛时间2023年7月至2023年11月。关于开展2023年度全省住房城乡建设系统重点工程“聚焦‘双碳’目标聚力绿智建造”

为进一步落实局工会劳动竞赛月相关工作部署，营造比学赶超的良好氛围，切实提高岗位实际操作能力，提升职工安全生产意识，5月25日上午，邯郸市市政排水管理处组织开展“劳动竞赛月”管线疏通检测竞赛。来自管网处一线的6个小组共计25名职工参加了比武活动。排水管理处副处长张志军莅临现场观摩指导并为

4月28日，湖南省庆祝“五一”国际劳动节暨先进集体先进个人表彰大会在长沙隆重召开，国家能源集团岳阳发电有限公司荣获“湖南省百万职工重点建设项目劳动竞赛先进单位”荣誉称号。自项目启动建设以来，该公司深入践行“社会主义是干出来的”伟大号召，扎实做好煤电大事，大力弘扬劳模精神、劳动精神和

4月23日，国能（福州）热电有限公司荣获集团公司“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛——“2022年度治亏攻坚劳动竞赛优胜单位”荣誉称号。2022年初，该公司认真落实集团公司加强亏损企业治理的工作要求，超前谋划制定“扭亏增盈”工作实施方案和工作措施，牢固树立员工“过紧日子”的意识，重点从安全环保

2月16日，中国华能集团有限公司召开2023年度新能源装机8000万以上、新能源电量、高价值专利转化应用等重点劳动竞赛项目推进会。集团公司党组副书记、工委主任王森出席并作动员讲话。王森表示，集团公司2022年新能源发展再创历史最好水平，清洁能源产业成为利润主要来源和关键支撑，科技创新成为行业排

近日，岱海发电公司2022年四号机组检修劳动竞赛和发电运行技术比武活动启动仪式在二期机组汽机平台召开。公司纪委书记、工会主席梁勇，副总经理何晓迪，总工程师展宗波参加了启动仪式。启动仪式上，公司总工程师展宗波首先做了致辞，展总指出，本年度的劳动竞赛和技术比武活动是公司近年来举办的规模最

为坚决打好亏损企业治理攻坚战，实现年度生产经营任务目标，近日，国能（福州）热电有限公司组织召开了治亏攻坚劳动竞赛动员会，对公司亏损企业治理工作进行了再动员、再部署。会议宣贯了福建公司治亏攻坚劳动竞赛动员会会议精神，解读了公司治亏攻坚劳动竞赛的工作方案及评比规则，对治亏攻坚提出了具

大唐甘肃发电公司兰白武新能源事业部深入贯彻落实集团公司年中会议精神，迅速投身“三保一增”劳动竞赛当中，向三季度“稳增长”、全年“大满贯”目标勇毅前行。该事业部通过党支部联合攻坚和党员“揭榜挂帅”，全面做好安全生产大排查、大整治工作，抓好各类检查的整改工作，深化拓展“三提两降一治”

7月以来，大唐甘肃兰白武新能源事业部坚决贯彻落实集团公司、甘肃公司两级年中会议精神，迅速投身“三保一增、献礼二十大”劳动竞赛当中，向三季度“稳增长”、全年“大满贯”目标勇毅前行。围绕“三保一增献礼二十大”主线，该事业部从保安全、抢电量、争电价、抓发展、争政策、抓创新、精管理、强党