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近日,国家能源集团对落实一届四次职代会重点提案作出具体安排,推动职代会提案全面落实,充分保障职工民主权利。确定立案56件,其中《加大集团公司储能、氢能产业示范力度》等10件提案确定为十大重点提案。
2月29日,笔者从玉屏供电局获悉,该局认真落实处理八届五次职代会提案,反映的大多问题已得到落实并取得了一定的成果。在八届五次职代会上,玉屏局共征集到来自6个部门的提案10件。2015年,针对提案,该局相关部门修订了绩效考核管理细则,对营销岗位员工工资系数进行了相应的倾斜,制定并通过了《玉屏
为了更好体现广大职工的企业主人翁地位,拓宽职工参与企业民主管理的渠道,充分发挥职工代表参政议政的作用,近日,侯马热电分公司在全公司范围内征集公司首届三次职代会提案。此次提案要求在调查研究的基础上,广泛征求职工意见,结合实际,实事求是,紧紧围绕公司的安全生产、经营管理、项目开发、队
为做好一届六次职代会筹备工作,切实动员职工以主人翁姿态积极为公司的发展献计献策,宣威供电公司征集一届六次职代会提案。提案征集围绕以下四个方面开展,一是推进全面创先工作,推进管理提升等方面的议案。二是促进安全生产、优质服务、电网建设、经营管理、科技进步、和谐稳定等重点工作方面的议案。三是促进精神文明建设和保障职工合法权益方面的议案。四是职工普遍关心的其他重大问题的议案。
为广泛听取基层员工的建议和意见,切实做好第十三届二次职代会的提案征集工作, 12月28日,松桃局工会发放通知,积极在全局范围内征集职代会提案。为广泛听取一线员工心声和愿望,通知要求:各基层单位职工代表提案内容要具备广泛的代表性,具有一定的全局性和前瞻性,要有科学性和可操作性;要求提案客观、准确、有助于生产经营、企业管理等;希望全体员工为下一年的工作出谋划策,不断进步共同描绘企业美好的明天。
牙克石供电局认真解答职工提案
3月8日,河南商丘供电公司对年初职代会期间代表所提意见和建议落实情况逐条进行了检查督促,确保职工代表的提案、建议件件有着落、条条有回音。商丘公司积极开展企业民主建设,落实职代会、企务公开等制度,转变思想观念和工作作风,把认真落实职工代表提案作为尊重员工民主权利,调动员工积极性,开掘企业活力源泉的重要载体和渠道。不断提高职工知情权、参与权、监督权,激发广大员工的参与意识,树立职工主人翁理念,共同总结工作中的成绩和不足,规划下步工作目标任务,从而使职工的民主意识不断提升,使职工代表的提案越来越贴近企业经济发展目标,提案质量也日益提高。据了解,今年该公司一届
记者从国家电网公司第一届职工代表大会提案审查委员会第五次会议上获悉,截至1月8日,公司一届五次职代会共收到提案164条。 会议由公司工会主席、总经理助理王敏主持。会议听取了关于公司一届四次职代会提案处理和一届五次职代会提案征集情况的汇报,审查了公司一届五次职代会提案立案情况和划分意见,审议通过了公司一届四次职代会提案处理及一届五次职代会提案征集情况的报告。据悉,截至2009年12月底,公司一届四次职代会132条提案已办理完毕,提案办理率为100%。 公司党组高度重视提案办理工作
新春伊始,吉林台公司紧紧围绕“构建和谐国电”的思路和目标,切实推进以职代会为基本形式的职工民主管理工作,对刚刚召开的首届二次职代会期间职工代表的提案,切实做到了高度重视,认真对待,份份要研究,件件有答复。为切实做好此次提案征集活动,公司首先从宣传教育入手,在大会召开的前半个月就下发了《关于首届二次职工大会征集提案的通知》,让职工代表充分认识提案征集活动的重要性,鼓励职工代表积极参政议政、献计献策,真正体现履行当家作主的权利;其次要求提案的形成必须是职工代表大会职权范围内能够解决的重大问题;此外,还规定了提案内容要紧紧围绕企业生产经营、工程管理、和谐建设
福建省电力公司一届一次职代会以来,电力工会坚持全心全意依靠职工办企业,积极组织和动员广大干部职工为公司发展建言献策,认真落实民主管理要求和职代会提案,推动了福建电网和公司又好又快发展。 公司将职工代表提案作为职工参政议政、提高企业经营管理水平的重要载体。在每次召开职代会之前,公司都要广泛征集职工代表提案,听取各方面的意见和呼声。一届一次职代会共收到代表提案300多件,每年基层单位共收到职工代表提案200多件,其中有80的代表提案来自生产第一线,内容涉及内容涉及了电网发展、科技培训、优质服务、党风廉政建设、精神文明建设、提高职工队伍素质和维护职工
中国招标投标公共服务平台发布中国铁路物资安徽铁鹏水泥有限公司日产4500吨熟料生产线烟气脱硝改造项目工程总承包(EPC)中标候选人公示,安徽威达环保科技股份有限公司预中标,投标报价2950万元。该项目以满足超低排放标准为目的,采用高尘SCR脱硝工艺。
为进一步促进安徽新能源高质量发展,近日,华东能源监管局赴安徽阜阳调研阜南风光储大基地项目。三峡能源规划实施的安徽阜阳风光储大基地项目,采用风电、光伏、储能、塌陷区治理有机结合的新能源基地化开发模式,将风光资源的高效利用与采煤沉陷区的综合治理深度融合,是长三角地区首例新能源大型风光
5月13日,安徽省发改委、安徽省能源局联合印发《安徽省零碳产业园区建设方案(试行)》,方案明确,零碳产业园区是指在一定区域范围内,通过能源、产业、建筑、交通、废弃物处理、生态等多领域技术工艺的集成应用和管理机制创新实践,实现区域范围内碳中和的产业园区。方案提出,支持试点园区充分利用
5月17日,安徽蚌埠市淮上区吴小街污水处理厂(3万吨每日)及配套管网EPCO项目中标候选人公示,中标候选人为:中国十七冶集团有限公司(牵头人)、广东省广业环保产业集团有限公司、广东省冶金建筑设计研究院有限公司;陕西省三和建设工程有限公司(牵头人)、中交第四航务工程勘察设计院有限公司、江苏
5月10日,安徽黄山泰康暖通分布式光伏电站完成有功功率、无功功率调控功能测试,验证了该站具备“可观、可测、可调、可控”能力。该分布式光伏电站成为黄山首座并网的“四可”光伏电站。今年,黄山供电公司先后完成了新能源接入平台技术改造、地区光伏监控平台建设工作。在本次分布式光伏电站“四可”
为深入贯彻落实习近平生态文明思想,践行绿色发展理念,发挥党员先锋模范作用,助力生态环境保护工作,2024年5月15日“全国低碳日”当天,华润新能源投资有限公司安徽分公司第四党支部开展“绿色力量,红色使命”主题党日活动。活动开始前,支部党员在公司会议室开展了党纪专题学习:集体学习习近平总
为持续巩固拓展主题教育成效,进一步引导全员增强合规意识和制度执行力,营造良好的合规文化,2024年5月16日,华润新能源投资有限公司安徽分公司组织开展“我为群众办实事”之人力资源制度解读培训,来自各部门、单位共50余名员工参加。在平时的工作中,我们经常会遇到这样的困扰:各类人事流程不知道
2024年5月15日,华润新能源投资有限公司安徽分公司第三党支部、第五党支部联合开展“传承包公精神,做廉洁从业模范”廉洁从业警示教育活动。上午,在公司党建活动室,第五党支部书记徐天才以《增强廉洁从业意识,警惕身边的微腐败》为题讲授纪律党课,并组织学习“华润十诫”、《华润电力经理人行为准
5月11日,安徽省能源局发布2023年光伏发电项目建设规模竞争性配置中选结果公告。根据公告,本次竞配共40个风电、光伏项目,规模约4GW。其中,光伏项目22个,规模为2.494GW;风电项目18个,规模共计1.495GW。详情见下:
5月11日,安徽省能源局发布2023年光伏发电项目建设规模竞争性配置中选结果公告。根据公告,本次竞配共40个风电、光伏项目,规模约4GW,其中风电项目18个,规模共计1.495GW,远景能源、运达股份、国家能源集团、国家电投、华润等十家企业中选。
为进一步提升监督执纪工作质效,国网涡阳县供电公司纪检队伍主动适应工作新形势、新要求,坚持“三个加强”推进新时代纪检队伍建设,不断强化纪检干部理想信念和风险预判能力、问题处置能力、长期斗争能力,有力提升纪检干部业务素养和履职能力。加强理论学习,提升政治能力。坚持“第一议题”制度,在
12月17日,当涂供电公司整理分析完成2012年行风监督员会议议点和大客户走访建议,总结出群众“五想五盼”交予客户服务中心完善并逐步整改落实,为2013年公司服务水平提升纳谏筑基。“五想五盼”即:想电力基础设施改造到位,盼老城区和农村偏僻村组不再低电压问题所扰;想用电付费公平公正,盼供电公司严查惩治坑害乡亲邻里的窃电黑手;想了解有效的节能环保用电常识,盼送节约用电生活常识进社区、进乡村;想了解有关用电的政策法规、安全知识,盼送法、送安全知识下乡,防治村民盲目懵懂的违约用电行为发生;想生产生活用
近日,当涂电网“静态安全分析”与“主变经济运行分析系统”顺利通过专家调试、验收,并正式启动运行。该系统在已有EMS(SE9000)系统基础上,对原先调度自动化系统的一次较智能化升级,新增两款智能型软件“静态安全分析”与“主变经济运行分析”系统。系统通过实时数据和模型参数,对电网和主变运行方式进行综合分析,并根据在线评估的结果,向调度员提供及时合理的建议方案,规避了原先人工计算工作量大和经验预判不准的弊端,对科学合理安排电网运行方式,预防电网安全运行起到积极作
近几个月来,当涂县城关地区的百姓在供电服务方面感受到了一些变化——供电抢修响应时间变短了。这边刚拨打过95598热线报修,过不了多久,就能看到电力抢修人员的身影。 上述变化是当涂供电公司QC攻关活动取得的成果。2009年初,该公司客户服务中心通过对客户的回访和调研,发现客户的不满意问题主要集中在抢修响应时间过长上。虽然抢修人员严格按照规定在45分钟内响应,但客户仍然觉得过长。 为了彻底解决此问题,2009年4月,当涂供电公司客户服务中心成立了以主任为组长,运维班长、配
通讯员赵阳报道“无论是山村小镇,还是偏远散户,都能和城里人一样,享有同样的用电权利。出现用电故障,只需一个电话,电工就会迅速赶来抢修。农户家里,各种电器应有尽有。”上述语言所描述的,并非美好蓝图,而是如今安徽当涂农村的真实用电情况。 2009年以来,当涂供电公司紧跟“家电下乡”等惠农政策,不断完善供电服务措施,加强农村电网建设,提升农村供电服务水平,以优质方便的供电服务和安全可靠的电能供应,点亮农村百姓的生活。 新型农网“保驾”家电下乡 在2009年气温最高的那几天,当涂县护河镇村民祝广保家借“家电下乡”之风新购置的空调、电脑、液
通讯员鲁华忠报道为切实加强培训计划管理,保证培训资源最大化利用和最优化实施。当涂供电公司结合培训现状,科学安排,从强调全面性、增强针对性、注重可行性和力求精简性四个方面出发,为2010年培训量身订作了一套全面、科学、系统的培训计划。 一是细划培训项目,确保内容全面。根据安徽省电力公司培训项目名录,该公司将整体培训项目细分为政治理论、管理人员、技能人员、综合培训和调考竞赛等五大块,确保培训内容涵盖各岗位专业人员,培训形式适应当前工作,培训覆盖面达100%。 二是结合岗位需求,突出针对性。该公司为保证层面组织的培训,能满足各岗位需求和员工需
当涂供电公司实施无功优化工程提高农网供电质量 本网讯 通讯员郁从丽报道 日前,当涂供电公司结合农网供电实际情况,开展中压10kV线路无功补偿装设工作,优化配网无功潮流分布,旨在进一步提高农网供电质量及电网运行经济性。 针对当涂电网在高峰负荷期部分10kV线路功率因数较低这一薄弱环节,该公司将农网无功优化列入年度重点技改项目。年初经过现状调查,获取了大量运行参数,经统计、计算、分析得出:因农网分散的特点,电网存在供电半径较长及配
近日,当涂供电公司在博望镇的第三座35千伏变电站平桥变土建工程开始破土动工,这是继今年博望地区110千伏丹博变电站扩建后,又一项重大电网建设工程全面启动。 近年来,博望招商引资工作力度的加大和地方投资环境的不断改善,该镇的外资项目激增,特别是私营企业用电负荷迅猛增长,给全县电网建设提出了更高的要求。针对博望镇地方经济快速发展的现状,当涂供电公司通过精心筹划部署,决定在博望镇再新建一所35千
本网讯通讯员胡大鹏报道日前,当涂供电公司出台了《信息工作管理办法》和《信息工作考评办法》,从四方面进一步推动信息工作走向规范化。 一是明确职责,该公司确定了总经理工作部为信息工作归口管理部门,负责信息的收集、整合、发布、考评和管理工作;二是整合队伍,建立了以信息工作领导组、信息工作骨干小组和兼职信息员为主要成员的信息工作网络;三是细化要求,对日常和重要信息报送的内容和渠道、审核和权限、数量和时限
7月持续的高温时让监控系统上的负荷数据不断向上攀升,蓝色、红色的曲线恣意地行走着,此时全网正进入了用电高峰期。7月10日下午4点整,当涂供电公司组织生产、修试、运行人员联合对3座110千伏变电站、2座35千伏变电站一次设备进行红外测温。 利用红外成像技术将每一个细微之处收于眼底,保证每个设备环节的安全就是保证当涂电网的运行安全,这是该公司为今年顺利迎峰度夏采取的一道重要技术关卡。第一站35千伏博望变,修试人员正认真对每一个设备、每
本网讯通讯员石玉江报道日前,当涂供电公司完成了当涂城区7条10千伏地理接线图绘制,图纸比例为1:1000,这是迄今为止当涂城区最精确的一套10千伏地理接线图。 当涂城区10千伏线路复杂,配变众多,绘制这样的地理接线图难度极大。为此当涂供电公司采取多种手段确保绘制质量,一是安排人员到现场进行实地测量,收集电杆照片,找到参照物,确定电杆位置和杆型,保证绘图精度;二是组织人员整理现场资料,掌握每台配变的搭火点位置,三是组织绘图小组利用前
本网讯通讯员王高翔报道7月持续的高温时让监控系统上的负荷数据不断向上攀升,蓝色、红色的曲线恣意地行走着,此时全网正进入了用电高峰期。7月10日下午4点整,当涂供电公司组织生产、修试、运行人员联合对3座110千伏变电站、2座35千伏变电站一次设备进行红外测温。 利用红外成像技术将每一个细微之处收于眼底,保证每个设备环节的安全就是保证当涂电网的运行安全,这是该公司为今年顺利迎峰度夏采取的一道重要技术关卡。第一站35千伏博望变,修试人员
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