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6月1日,国网浙江省电力有限公司在营销2.0中上线电费智能核算应用,该公司在电费核算数智化转型升级方面迈出重要一步。随着新型电力系统和全国统一电力市场建设步伐加快,电费结算业务呈现结算主体多元、结算规则复杂、数据处理量大等特点,传统的电费核算模式面临挑战。电费智能核算应用采用“大模型+
5月30日,浙江宁波500千伏河姆变电站第4台主变压器投运,标志着该站变压器增容扩建工程完成。至此,该站变压器总容量达325万千伏安,成为宁波规模最大的500千伏变电站,支撑地区迎峰度夏电力保供,并为后续±800千伏甘肃—浙江特高压直流输电工程落地提供条件。位于余姚市的500千伏河姆变电站是浙江东
5月27日,在浙江杭州滨江区协同电缆隧道内,一台四足巡检机器人正“上岗”作业,其搭载的可见光摄像头精准捕捉到10号工作井内排水沟杂物堆积导致积水的画面。这是杭州供电公司应用智能化巡检手段排查安全隐患的一个场景。当前,杭州供电公司聚焦“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题,
《浙江电力领域新型主体市场化响应实施细则(试行)》(以下简称《细则》)经浙江电力市场管理委员会审议和政府审定通过,于4月30日发布。《细则》的发布,标志着新型市场主体可以常态化参与电力市场响应,通过市场唤醒海量可调节资源,有效发挥负荷侧资源在提高电力系统调节能力、促进可再生能源消纳
5月29日,国网浙江电科院自主研发的深光智测光伏预测算法在湖州中节光伏电站完成试点应用,该算法能有效提升短期光伏出力预测精度。根据相关规定,今年6月起,增量新能源项目将全面参与电力市场交易,电价由市场供需决定。电站收益结构从“保量保价”转向“量价协同”,对新能源出力的精准预测将成为优
这些天,刚搬到新办公室的“双碳”研究中心专职尹申正在忙着对接北京绿色交易所,推进泰顺县碳中和项目落地。就在不久前,国网温州供电公司“双碳”研究中心正式揭牌,这意味着,全省碳业务支撑能力建设中又多了一个实体机构。在国网浙江电力,像刘芳这样深耕于“双碳”领域的研究员并非个例。他们渗透
5月28日,浙江杭州供电公司发布数智电力BEST8.0版16项服务举措,持续优化用电营商环境。16项举措覆盖可靠供电、高效办电、绿色用电、透明公开、共富普惠五方面,助力杭州打造营商环境最优市、民营经济强市、共同富裕示范区城市范例。面对复杂的外部形势和企业的各类需求,杭州供电公司聚焦为企办实事、
近日,国网浙江省电力有限公司发布外贸电力景气指数,以用电数据反映浙江外贸企业经营情况,为浙江应对外贸形势变化提供数据支撑。外贸电力景气指数反映范围覆盖浙江全省2万多家规上外贸型制造企业,包括整体指数、特征指数和感应指数,分别监测全口径规上外贸型制造企业出口交货值、用电量等数据,反
5月26日,国网浙江电力完成数智安全管理平台“虚拟安全员”功能升级,将原4类作业现场智能识别算法拓展至16类,用于浙江省高处作业、大型机械作业、动火作业等高风险作业现场种类的智能筛选,提升安全管控工作质效。国网浙江电科院技术人员正在对“虚拟安全员”筛选出的高风险作业情况进行分析刘广扩/
5月19日,浙江舟山500千伏联网输变电工程迎来了它的首次双线检修。一场堪称“电网界天花板级体检”就此上演。国网浙江电力的检修人员,将在世界电压等级最高的跨海输电线路上,首次以双线同步走线的方式,进行370米高空检修作业,上演现实版“疯狂的钢索”!这不是特效,这是现实。体检对象——浙江舟
5月22日,浙江金华潘村500千伏输变电站工程投运,为浙江迎峰度夏期间电网安全稳定运行再添一保障。该工程总投资5.2亿元,新建一座500千伏潘村变电站,变电容量200万千伏安,这也是全国首个模块化建设的超高压变电站。电站通过4回500千伏线路与兰江、双龙变电站形成环网结构,为浙福特高压电力馈入浙中
近年来,大唐绥化热电有限公司在加强企业廉洁文化建设进行了积极实践和探索,初步形成了具有鲜明时代特征和企业特色的廉洁文化体系,为深入开展党风廉政建设提供了有力的文化支撑。通过开展的廉洁文化“进班子、进公司、进部门、进班组、进家庭”和举办书画展、廉洁知识答题、上党课等廉洁文化活动形式
2月26日,玉屏供电局召开2015年度述廉议廉会议,落实市、县纪委会议精神,就2015年局班子履行党风廉政建设主体责任和监督责任情况等向与会人员作汇报。会上,玉屏局党总支书记、纪检委员、工会主席杨明勇传达了铜仁市、玉屏县纪委会议精神,组织学习了《中共玉屏侗族自治县委廉洁自律约谈办法(试行)
十二五是云南电网公司快速发展的五年。该公司紧紧围绕南方电网公司的工作要求和云南经济社会发展的需要,扎实推进全面创先工作,全力保障电力供应,抓好电网投资建设,不断提升企业管理水平,以实为先,笃行致远,各项工作取得了较好成效。十二五期间,云南电网公司统调发电装机提升3326万千瓦,售电量
今年以来,杞县供电公司认真落实党风廉政建设责任制,完善惩治和预防腐败体系,推出三步走的方针,建立健全协同监督机制,强化党风廉政建设,深入开展廉洁从业教育,为确保圆满完成党风廉政建设目标任务提供保证。一是优化管理机制,从严落实党风廉政建设责任制。始终把党风廉政建设作为确保分公司健康
今年来,玉屏供电局大力推进惩防体系建设,着力夯实廉洁防线,促进了企业科学发展。该局一是及时分解党风廉政建设和反腐倡廉工作任务,明确各项任务工作目标、责任部门和保证措施;二是制定并下发《2014年党风建设和反腐倡廉工作要点》;三是组织召开2013年度领导班子述廉议廉工作会议及中层干部考评会,局班子、班子成员及中层干部对2013年工作情况述职述廉,并按程序对中层干部进行民主考评;四是加强反腐倡廉检企联建,与玉屏侗族自治县人民检察院联合制定下发《玉屏侗族自治县人民检察院与玉屏供电局预防职务犯罪联席会议制度》,成立预防职务犯罪联系协调领导小组及领导小组办公室;
为提前做好明年的反腐倡廉工作,以长效机制促进企业健康发展,经过近期的认真思考和讨论,11月19日,玉屏供电局对明年的反腐倡廉工作进行了谋划。在工作回顾中,该局监审部组织党群、市场等部门和局领导对今年反腐倡廉工作进行了反思,认为存在对新形势和新要求下反腐倡廉工作缺少新举措、与地方检察机关的沟通联系还需更密切、效能监察和专项治理工作开展还需继续加强等问题。经过深入分析,热烈讨论,该局提出了明年反腐倡廉工作的总体思路:一是结合新形式下反腐倡廉的要求,全面落实“两个责任”,继续抓好行风纠建、专项治理和效能监察工作;二是要认真落实年度惩治
8月15日,玉屏供电局大龙供电所对全所员工进行党风廉政教育,该所相关负责人为员工授课,这是大龙供电所为创建“廉洁高效、为民服务”供电所打下坚实基础的又一举措。自2013年以来,该所十分重视党风廉政教育工作,把廉洁教育作为对员工思想政治教育的一项重要内容,建立“廉洁自律、风险防控”的长效机制,努力做到廉政防范关口前移。培训主要围绕“员工进行廉洁自律教育的目的、廉洁从业规定的内容和玉屏供电局管理体系、行风建设等健全惩治和预防腐败体系的做法,通过授课讲解、案例分析、经验教训的方式,结合当前工作现状和
经过近期的认真学习和对照检查问题,8月13日,玉屏供电局对照检查月活动整改提升工作全面展开,将对三重一大、中央八项规定落实、廉洁风险点防控措施等方面进行深入整改,确保活动取得实效。在7月底开始的对照检查中,该局分局落实责任,对党风廉政建设“两个责任”落实情况、中央八项规定及“三重一大”集体决策制度执行情况等六个方面,按照对照检查内容的具体事项对检查内容进行了深入的对照检查。检查结果显示,该局认真贯彻了中央八项规定及公司党组“两个责任”集体谈话会精神;业扩报装46起受电工程,无一起业
为把党风廉政教育“暖心工程”与党的群众路线教育实践活动紧密融合,弘扬“干事、干净”的廉洁理念。7月8日,虞城公司开展以“缅怀革命先烈,拒腐防变警示教育”为主题的活动,45名党员干部赴全国廉政基地焦裕禄纪念园参观学习,接受廉政教育和革命传统教育的洗礼,引导全员对照焦裕禄烈士先进事迹,认真查找实际工作中存在的问题和不足,做到及时整改。进一步建立健全惩治和预防腐败体系,切实加强党风廉政教育、管理、监督工作。
为切实增强公司全体党员干部的廉洁自律意识,筑牢廉洁自律防线,进一步提升党风廉政建设和反腐倡廉工作水平,近日,四川电建三公司组织全体党员干部和职工开展了一次党风建设和反腐倡廉知识考试。此次考试以单向选择、多项选择、简答题等答题形式,全面考查公司全体党员干部职工对党的十八届三中全会、十八届中纪委三次全会精神、公司领导干部五项谈话制度、公司及二级单位贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法等党风廉政建设有关法规及企业制定印发的各项规章制度的熟悉掌握情况,并围绕“如何加强廉洁从业教育;如何建立健全公司惩治与预防腐败体系&rdqu
今年党风建设和反腐败工作宣传教育月期间,大唐国际陡河发电厂认真组织全体厂领导班子成员、全体中层管理人员和重要经济管理岗位人员进行廉政党课暨廉政制度辅导学习。该厂厂长张长安在讲廉政党课时指出,十八大以来,党中央高度重视、全面推进廉政建设,坚持不懈纠正“四风”,保持惩治腐败的高压态势。集团公司和大唐国际也先后查摆问题,制定并下发了相关文件,加大了对重要业务和重大事项的监管力度。广大党员和领导干部,要把党风建设和反腐败工作必当作今后的一项长期任务来抓实做好,认真贯彻执行中央八项规定、集团公司24条规定及我厂“廉政十条&rd
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