华电能源牡二电厂第十七届职工生产技术运动会圆满结束

华电能源股份有限公司佳木斯热电厂1号机组灵活性改造项目汽轮机切缸改造EPC总承包招标公告（招标编号：CHDTDZ116/17-ZB-008）一、招标条件华电能源股份有限公司佳木斯热电厂相关技改项目华电能源股份有限公司佳木斯热电厂1号机组灵活性改造项目汽轮机切缸改造EPC总承包项目已批准，招标人为华电能源股

华电能源股份有限公司富拉尔基发电厂碾子山热源替代改造工程建安施工招标公告（招标编号：CHDTDZ020/17-QT-182）一、招标条件华电能源股份有限公司富拉尔基发电厂碾子山热源替代改造工程建安施工项目已批准，招标人为华电能源股份有限公司富拉尔基发电厂，项目资金为自筹。本项目已具备招标条件，现进

近日，华电集团发布华电汕头电厂2×1000MW燃煤发电扩建项目第一批辅机设备采购5项设备招标公告，详情如下：华电汕头电厂2×1000MW燃煤发电扩建项目第一批辅机设备采购（高压加热器）招标公告（招标编号：CHDTDZ041/18-FJ-004）一、招标条件华电汕头电厂2×1000MW燃煤发电扩建项目第一批辅机设备采购（

华电哈尔滨第三发电厂660MW“上大压小”热电联产机组项目脱硫系统EPC总承包招标公告（招标编号：CHDTDZ049/17-ZB-010）一、招标条件华电哈尔滨第三发电厂660MW“上大压小”热电联产机组项目脱硫系统EPC总承包项目已批准，招标人为华电能源股份有限公司哈尔滨第三发电厂，项目资金为自筹。本项目已具备

如今，随着分时电价调整、电力市场化推进，分布式光伏、工商业储能市场所面临的营收能力考验全面升级。而这类政策调整的背后，进一步揭示了工商业“源网荷储”的真正内涵和迫切需求。华为再一次站在行业前列，在江苏地区给出了样板方案，让工商业源网荷储真正实现场景落地。收益迎挑战，“源网荷储”成

5月22日，以“共铸高质量，智赢高价值”为主题的2025华为中国数字能源创新峰会首站在江苏常州成功举办。本次峰会吸引了全国各地的行业伙伴、专家学者、企业领袖齐聚龙城常州，聚焦工商业源网荷储一体化发展路径，数字赋能园区绿色低碳转型，共促产业绿色高质量发展、共赢行业高价值，共启绿色智能新时

华电哈尔滨第三发电厂660MW“上大压小”热电联产机组项目主体施工A标段招标公告（招标编号：CHDTDZ049/17-SG-029）一、招标条件华电哈尔滨第三发电厂660MW“上大压小”热电联产机组项目主体施工A标段项目已批准，招标人为华电能源股份有限公司哈尔滨第三发电厂，项目资金为自筹。本项目已具备招标条件

北极星电力网获悉，近日，31家火电上市公司公布2025年一季报。受电价及煤价变动的影响，多家出现增利不增收的状况。仅有6家实现营收及净利润双增长，分别是京能电力、深圳能源、福能股份、华银电力、甘肃能源、郴电国际。其中华银电力表现亮眼，一季度净利润同比增长894.61%。内蒙华电、湖北能源、长源

华电汕头电厂2×1000MW燃煤发电扩建项目第一批辅机设备采购招标公告（招标编号：CHDTDZ041/18-FJ-002）一、招标条件中国华电集团有限公司广东公司相关项目华电汕头电厂2×1000MW燃煤发电扩建项目第一批辅机设备采购项目已批准，招标人为汕头华电能源有限公司，项目资金为自有资金、银行贷款。本项目已

北极星电力网获悉，华电能源发布2025年第一季度报告，报告期实现营业收入51.57亿元，同比下降3.70%；归属上市公司股东的净利润4.77亿元，同比增长12.94%。

北极星电力网获悉，4月25日，电力板块拉升，华电能源、华银电力、长源电力、西昌电力等多股涨停。

12月5日，济源供电公司由工会牵头，组织职工代表深入220千伏荆华变，对设备运维过程开展专项巡视和检查，确保安全操作规程全面落实，并就加强劳动保护、提高一线职工健康素质征求意见和建议。安全健康的环境，是企业改革发展稳定的根本保障。今年以来，济源供电公司以安康杯竞赛活动为载体，统筹部署、

11月29日19点25分，商丘郊区供电公司变电检修班施工人员按计划完成了35千伏勒马变电站综自改造工作，像往常一样，他们将各种工器具清点好，正准备装上车。“叮铃铃……”班长马仲军的电话骤然响起。他接起电话，还未来的及开口，就听到对面说：“马班长吗？我是调度员潘涛，35千伏孙付集变电站10千伏孙唐线A相电流互感器出现故障，需要紧急处理。”“好的，我们马上赶到现场……”在商丘市郊区供电公司，马仲军被大家公认为最忙的班长。自2008

白净脸，笑眯眼，这是新乡供电公司配电员工张立森给人的第一印象；言不多，意沉稳，这是他的总体写照。11月8日，笔者见到了张立森。随着他站上新乡市“五一”劳动奖章领奖台的那一刻，他的人生如平静的湖面泛起了涟漪，掀开了他多重的角色。定格“那一刻”“这么快就做完了？”工作人员难以置信地询问道。第二组比赛才刚开始半个小时，其他人还在紧张地忙碌着，张立森和他的队员却正在收拾工具，他乐呵呵地对工作人员说：“想着不耽误你们吃午饭呢。”新乡市第四届职工技术运动会电缆头制作比赛

10月21日，新乡市第四届技术运动会电缆头制作技能竞赛在市公司配电工程分公司院内圆满结束。获嘉县供电有限责任公司三名参赛选手以娴熟的业务技术夺得团体第二名的好成绩。本次竞赛是市总工会今年开展的102项技能比武中的一项大赛，有来自新乡供电系统14支代表队52名选手参加了比赛，各代表队抽签决定场地和电缆材料，队员除了要按技术要求和工艺质量完成任务外，PPE是否正确使用、作业过程是否遵循操作规程以及工具是否摆放整齐，也都作为评分标准。裁判组组长宣布完比赛规则后，一声令下，比赛便紧张有序地进行。每一条电缆都有手臂那么粗，可在获嘉县供电公司变检公司员工浮光志、周

10月21日，新乡供电公司举行了新乡市第四届职工技术运动会电缆头制作技能竞赛。来自新乡公司系统的14支代表队参加了竞赛。此次竞赛是市总工会今年开展的102项技能比武中的一项大赛，受到各级领导的高度重视，竞赛个人第一名将获得由市总工会颁发的“新乡市五一劳动奖章”，前三名将获得由市人力资源和社会保障局授予的“新乡市技术能手”称号。竞赛着力突出检验选手的实际操作能力，考核分为安全考核、操作程序考核、文明生产及工作质量考核，准确而全面地检验了每一位参赛选手的专业素质。劳动竞赛是推动“人才兴企&rdqu

她是牡丹江电业局营销花苑中的一朵迎春花，开在秀丽的春天，馨香四溢。 她闪亮的青春献给了营销事业，她的事迹在同事和领导的口碑中发光发热。 她以不懈的追求和执着的信念，在营销工作中燃烧着自己。在为人间增添着光和热的同时，实践着人民电业为人民的誓言。 她曾获得如下荣誉：黑龙江省第七届职工技术运动会电力赛区抄核收工种决赛冠军；“黑龙江省五一劳动奖章”；“黑龙江省技术能手”；国家电网公司第二届“供电服务之星”；海林市“三八红旗手”、“十佳青年岗位能手”；牡丹江市“十佳女职工”；牡丹江电业局营销工作“优秀管理者”、“营销先进个人”、“行风建设先进个人”、“十佳女职

人才是实施科技强企发展战略的重要因素。而人才培养的关键，在于建立一个良好的人才培养渠道，为人才搭建一个成长的平台，提供一个成功的“支点”。在人才的教育培训上，河南省商丘供电公司围绕安全生产、技术技能、电网建设、现代化管理等环节，不断创新员工教育培训的体制、方法和内容，亮点纷呈，走出了一条独具特色的教育培训之路，为企业的健康发展提供了强有力的人才支撑。 “差异化”培训强素质 “今年，商丘公司还将突出‘差异化’培训，共举行一级培训26项，二级培训32项，全年计划培训干部员工2000多人次。”3月7日，商丘供电公司人力资源部副主任姜少波介绍道。 为全面

  2010年，国家“十一五”建设的精彩帷幕缓缓落下，各项事业均取得长足的发展。“十一五”建设的五年，也是公司抢抓机遇、迅猛发展的五年。五年间，公司企业总产值、劳动生产率、施工能力大幅提升，员工收入稳步增长，是公司发展史上成果辉煌的五年。2010年，公司总体保持平稳较快发展态势，在企业发展、文明建设、社会责任等工作中亮点不断、可圈可点。公司先后荣获“江西省第十二届文明单位”、“江西省优秀企业”、“国家电网特高压直流输电示范工程突出贡献集体”、“守合同重信用AA级单位”等称号，取得了可喜的成绩，为“十一五”建设的收官之年画下了完美的句号。进位赶

   谢水才，作为一名外线班长，他十年如一日；作为一名生产副所长，他三年如一日，兢兢业业，诲人不倦。他是同事心中的好搭档，他是领导心中的好所长，他是井冈山供电公司一百多名党员心中的一面旗帜，作为罗浮中心供电所的副所长，谢水才为荣誉簇拥：“公司1999年农改先进工作者”、“公司2001年及2003年先进工作者”、“公司2006年劳动模范”、“公司2008年抗冰抢修先进个人” ……   36岁的的谢水才留给客户的印象相当模糊，又无比深刻。一方面，除了业内良好的口碑,这位沉默的副所长几乎很少与外界接

      12月10日至12日，江西送变电公司第八届生产技术运动会隆重举行。100名选手参加送电工、变电工、电试工、测量工、计算机操作、铁塔钳工6个项目比赛，比赛设理论考试和实际操作两部分。此次技术比武与之前各届相比，呈现出三大特点：一是参赛选手以老带新，年轻选手比重明显加大，其中不乏入职才一两年的新进员工；二是参赛面更广，参赛选手包括该公司正式在编、人事代理、劳务派遣等各类员工；三是女性选手成为某一工种比武的主力军，同时占据该工种获奖名单上的“半壁江山”。据悉，江西送变电公司技术比武已经举办了八届，

临近年终，睢县供电公司广大员工中唱响“一切围绕安全、一切为了安全、一切服务于安全”的理念，深入开展多种形式的安全教育活动。       11月24日，该公司为加强对员工的安全教育，落实安全责任，根除松懈麻痹思想，不断增强全员安全意识，群策群力，深入排查隐患，构筑安全防线，营造安全、稳定的工作环境，推动安全生产工作不断迈上新台阶，确保今年后37天的安全生产。上午9点，在该公司球场开展了员工搭档同心保安全赛和跨部门协力促安全赛；15点00分又参加了商丘市的第二届职工技术运动会电力行业配电