安徽省电力公司团委启动“人人讲诚信”主题教育活动

4月17日，山东省发展改革委、山东省能源局、国家能源局山东监管办公室联合发布《关于推动虚拟电厂试验示范工作高质量发展的通知》，提出对符合条件的虚拟电厂试验示范项目予以政策支持，鼓励虚拟电厂按照市场规则参与相应电能量市场、辅助服务市场、容量市场等，鼓励发电储能类虚拟电厂，允许通过配建

4月14日，随着一声指令下达，一道人工模拟的单相瞬时接地短路电弧在甘肃金昌330千伏东大滩变电站出线1.4千米处瞬间触发。仅仅2毫秒后，东大滩变电站2号主变压器中压侧快速开关精准动作，成功接入故障限流装置，标志着验证110千伏环保快速开关型故障限流装置性能的人工接地短路试验成功。当天，该装置在

近日，国家电网有限公司西北分部印发《西北区域支撑科技创新协同工作细则》（以下简称《细则》），国家电网西北区域支撑科技创新工作进入“体系化运作、全链条协同”阶段，将为构建新型电力系统提供更有力的技术支撑。据了解，《细则》聚焦新型电力系统建设背景下电网发展、运行、市场及设备管理关键业

4月14日12时32分，上海风光新能源发电功率首次超400万千瓦，达410.3万千瓦。近年来，上海加快推进城市低碳转型，风光新能源发电占比不断提升。去年7月28日，上海风光新能源发电功率首次超过300万千瓦。截至今年3月底，上海风光新能源发电装机容量达550万千瓦，占全市总装机容量的20.4%，其中分布式光伏

2025年4月18日，南瑞继保成套供货的世界最大容量高压直挂构网型储能系统在青海宝库储能电站一次性通过近端离网和并网两项人工短路试验。这次试验由西北网调指导，国网青海电力公司和中国电科院等多个单位见证，是世界首个针对高压直挂构网型储能开展的人工短路测试。两项试验中全部高压直挂储能系统在

国网山西省电力公司2025年第一次物资单一来源采购项目推荐的成交候选人公示（采购编号：052511）

北极星售电网获悉，4月16日，甘肃省发展和改革委员会、甘肃省工业和信息化厅、甘肃省市场监督管理局、国家能源局甘肃监管办公室发布《关于进一步明确我省燃煤发电基准价有关事项的通知》，甘肃省燃煤发电基准价继续按照0.3078元/千瓦时执行。燃煤发电上网电价中包含脱硫、脱硝、除尘电价和超低排放电价

日前，甘肃省发展和改革委员会、甘肃省工业和信息化厅、甘肃省市场监督管理局、国家能源局甘肃监管办公室发布《关于进一步明确我省燃煤发电基准价有关事项的通知》，甘肃省燃煤发电基准价继续按照0.3078元/千瓦时执行。燃煤发电上网电价中包含脱硫、脱硝、除尘电价和超低排放电价，风电、光伏发电、生

沿着河西走廊一路向西，铁塔巍然耸立，源源不断的绿电通过大电网送向千家万户。近年来，甘肃省深入贯彻落实国家能源战略，锚定“双碳”目标与全国统一电力市场建设要求，立足新能源高占比的实际情况，全面推进电力市场机制优化升级。随着甘肃电力中长期市场连续运营创新突破、现货市场正式运行、多品种

4月18日，中国技术经济学会专家组一行赴河北省开展《河北省新能源高质量开发与高比例消纳的路径研究》专题调研。此次调研受中国科学技术协会委托，重点聚焦河北省新能源产业开发与消纳瓶颈，旨在探索适合河北省新能源高质量开发与高比例消纳的创新路径、技术方案和政策建议，为政府决策、企业投资和行

4月14日，由国网甘肃省电力公司自主研发的基于光明电力大模型的通信技术监督智能体成功应用于±800千伏庆阳换流站和750千伏金塔变电站，实现通信技术监督报告的智能生成。这是国家电网有限公司首个基于光明电力大模型的通信技术监督智能体的成果应用。据了解，通信技术监督智能体基于通信技术监督工作

12月5日下午，阜矿集团干部大会在文化宫三楼一会议室召开。能源集团党委副书记、董事李双金宣布了阜矿集团党委副书记、副董事长、总经理李玉龙同志的任职决定并讲话。阜矿集团党委书记、董事长李井坤主持会议。李双金指出，这次阜矿集团领导人员的配备，是从阜矿集团领导班子建设实际和企业发展的大局

4月22日，杞县供电公司在四楼会议室召开青工代表座谈会，把诚信教育纳入全年工作目标。在团委副书记葛卫东的带领下，来自一线的20名青年代表共同学习了《成才必须先学做人》、《青年要自觉践行社会主义核心价值观》两本书的部分章节，并进行了服务社会、忠于企业为主题的座谈。局党委书记向青工们通报

阿尔山供电分公司以“你用电，我用心”服务品牌建设为载体，全面实施“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程，为促进阿尔山市经济社会跨越式发展提供了可靠的电能保障，得到了全市上下的广泛认可，连续10年获得市民主评议行风工作第一名的好成绩。规范管理，扎实推进行风建设。严格行业管理，加强行风建设。公司成立了行风建设领导小组，按照“谁主管、谁负责”的原则和“一岗双责”的要求，形成了主要领导负总责、分管领导亲自抓、各职能部门协调配合、齐抓共管的领导机制和工作机制。每年

(一)一项项荣誉、一道道光环，对于一个企业来讲，在别人眼里这足够称得上是一笔宝贵的“财富”，然而看在阳明供电局营业大厅的七位员工心里，这些荣誉却仿佛再也“普通”不过了!阳明人心存高远，凡事都要抢第一，站排头，这在牡丹江电业局是不争的事实;阳明供电局营业大厅的七位员工们，随时随地都在无私地奉献点点真情，这在阳明供电局辖区内是家喻户晓的。我们说“大爱无言”，阳明供电局大厅员工们多年以来，都在默默地用行动诠释着这四个极富哲理的字。这正应了“十年一剑磨砺多”的古话，他们仿佛雀鸟织巢一般，从点点滴滴做起，用“诚信”抒写着服务广大客户的“爱”的篇章。而在广大客户心

7月5日，河南省荥阳市电业局党委以开展“人人讲诚信”主题教育活动为契机，要求该局干部职工在今后的工作中要用“四字诀”严格规范自己的服务行为，确保在荥阳市公共服务行业行风评议中蝉联第一名。“四字诀”是指“诚、新、情、规”。诚，即诚信，要言而有信，有诺必践，对工作负责，对客户负责；新，即对服务工作要有新思路、新举措，用新的方法解决存在的问题；情，即动之以情，晓之以理。遇到问题，要用真情和友情打动客户，要腿勤嘴勤，多与客户沟通，把情建立在日常工作中，赢得客户的理解和支持，形成良性互动；规，即按规矩办事，要把好关、守好责，把优质服务工作做在平时。该局努力培育和

12月24日，河南济源供电公司组织党员干部观看影像资料、剖析典型案例，以此深化思想教育。这是该公司加强思想道德建设的个例。今年以来，河南济源供电公司把强化思想道德建设摆在实施全民文明素质教育工程、提升企业文明形象的突出位置，重点念好公、诚、爱、和、勤、廉“六字经”。一是弘扬社会公德。认真贯彻实施公民道德建设纲要，开展文明知识竞赛、道德模范评选等活动，教育和引导职工维护社会公德，倡树文明新风。二是加强诚信教育。坚持诚信为本，以践行企业核心价值观为重点，深化“人人讲诚信”活动，引导广大职工诚信经营、诚信服务、诚信做人，树立企业诚信形象。三是传递真诚爱心。唱

　　“李主任感快给城关供电所打电话，不然公司这五罐正在发酵的活性酶可真的要全完啦！” 　　“曹经理，上次城关供电所的刘所长来公司催收陈欠电费，你避而不见，让我去招架，虽说我和刘所长是同学，但几次三番的折腾，我们太失信了，还是你去见见刘所长吧！。” 　　“叫你去你你就去，啰嗦个啥来，这是任务，必须把他们请来。” 　　“曹经理，听说电业局正在搞什么‘人人讲诚信’活动，说不定你打电话还真能来呢？” 　　“死马当作活马医吧，还是我这个破经理打吧。” 　　这是2009年11月9日夜里23点48分，河南三门峡卢氏县洛神生化公司的曹经理和车间刘主任的一段对

　　本网讯通讯员周曦之何孔照报道近几年来,安徽贵池供电公司紧紧围绕企业中心任务，深入开展文明单位创建工作，使文明单位创建活动步入经常化、制度化、规范化轨道,通过全体职工的共同努力，公司两个文明建设得到同步发展，企业整体形象不断提升，职工精神面貌焕然一新。 　　为确保创建工作扎实有效，该公司做到五个有机结合,一是把文明创建与制度机制建设有机结合，实现文明单位创建工作的制度化、规范化、常态化。公司制定了年度创建文明单位工作计划和创建文明单位工作总体规划，制定了《精神文明建设考核奖惩办法》和创建文明单位活动实施方案，使创建活动有目标、有计划、有措施，努力保

　　9月15日，公司2006-2007年度精神文明建设创新成果发布交流会在重庆召开，全面总结公司近年来精神文明建设创新所取得的成绩，表彰了8个精神文明创新获奖项目和6个提名奖项目，并对公司系统推广应用精神文明创新成果、进一步做好精神文明建设工作进行部署。 　　会议由公司政工部副主任方红主持，重庆公司党组书记甘德一到会并致辞。公司政工部主任王颖杰代表公司党组感谢各单位在精神文明建设创新方面付出的辛勤劳动、取得的丰硕成果，回顾了公司近年来精神文明建设创新的成效，科学分析形势，对近期有关工作提出要求。 　　会议指出，开展精神文明创新是探索党建和思想政治工

　　日前，福建省委、省人民政府命名表彰了2006－2008年度省级文明单位，龙海供电有限公司再次榜上有名，这是该公司连续五届蝉联福建省文明单位殊荣,标着该公司文明建设又迈上一个新台阶。 　　近年来，龙海供电公司紧紧围绕贯彻落实科学发展观和构建和谐社会，致力于文明单位创建工作，强化创建措施，加强领导，健全机构，明确责任，齐抓共管，建章立制，细化标准，加强考核，强化落实，突出重点，上下联动，丰富载体，保障资金。始终把文明建设工作贯穿到企业安全生产、经营管理、优质服务的全过程,牢记“情系万家灯火，用心点靓龙海”的使命。 　　强化企业管理成绩卓有成效

　　近日，河南省电力公司系统13个集体因在去年开展创建“工人先锋号”活动中表现突出，被省总工会命名为河南省“工人先锋号”。 　　2008年，河南公司工会按照国家电网公司和省总工会的要求，广泛开展了以“人人讲诚信、建功‘十一五’”为主要内容的创建“工人先锋号”活动，并与公司“责任铸金牌”活动相结合，努力增强责任意识和金牌意识，大力弘扬抗冰抢险、抗震救灾和奥运保电精神，围绕公司发展目标和生产经营中心工作，最大限度调动了广大员工的劳动热情和创造活力。该公司系统各级工会组织积极响应号召，把活动开展得有声有色，一大批先进集体脱颖而出。 　　为表彰先进，树