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坚持“三个突出”,更新干部思想理念。一是突出全局观念的培养。把“四化”工作落实到公司发展的各个方面,积极推进管理流程再造,开展以“三创”促“三型”电网建设等活动,提高广大干部用集团化思维、系统化方法、精益化理念管理电网的能力。二是突出创业精神的培养。坚持让青年干部在艰苦环境下增加阅历、经受锻炼、增长才干,形成了“艰苦创业、勇于创新、奋发创优”的“750精神”。 三是突出创新能力的培养。大力提升广大干部自主创新、精益管理、卓越实践的意识和能力,实现了750电网从无到有、从示范工程到全面建设,创造了多项国内第一,使750电网成为西北区域的人才培训基地和管理示范基地。
开展“五类”培训,增强干部综合素质。一是对比较集中的培训需求,统一举办干部经营管理能力、750电网技术等中短期培训班。二是适应公司发展要求,选送76人参加德鲁克管理培训班、西部企业家EMBA高级研修班等。三是适应新技术的要求,择优选送12名青年干部参加中欧学院及国内知名大学的硕士、博士学历教育。四是强化专业培训,积极选送干部参加国家电网公司及社会知名培训机构组织的专业性强化培训。五是对一些比较特殊的培训需求,鼓励参加社会上举办的相关培训。2007年以来,公司累计投入335万元开展个性化培训项目51个,中层干部人均参加个性化培训5.84次。
创新培养方式,增加干部实践经验。一是创新挂职锻炼方式,丰富干部实践经验。通过“网省互挂、实职实挂、高职低挂”等方式,全面拓展干部培养渠道,逐步建立起干部挂职期间密切跟踪、挂职结束分析总结与推广经验的全过程闭环管理模式。二是加大交流轮岗力度,不断提升工作能力。加大本部部门之间、直管单位之间、本部和直管单位之间的干部交流轮岗力度,交流轮岗干部占党组管理干部总数的42.8%。加强与西北五省(区)公司的合作与交流,建立了及时沟通协商制度、定期工作座谈交流制度,初步实现了区域内干部培养与交流的良性互动。三是注重组织关怀,解除干部后顾之忧。建立了公司主要领导与交流挂职干部定期谈话制度、人力资源部与交流挂职干部家属定期联系制度,消除后顾之忧,从根本上解决了干部交流难的问题。四是重视日常培养,全面提升综合素质。通过加强中心组学习、专题学习和民主生活会,实施公司领导与中层干部谈话和民主评议干部等制度,全方位提高中层干部的政治素质和工作能力。
深化考评机制,提升干部工作绩效。一是建立了科学的考评体系。将德、能、勤、绩、廉五项评价指标细分为17项小指标,制定了详细的评价标准。规范考评程序,拓展考评方式,聘任外部专家参与考评,落实员工知情权,考评结果全面、真实。二是加大绩效考核力度。对中层干部每月(每季度)进行一次定量的绩效考核,每年进行一次定性的全面考核。引入内(外)部周边绩效、实行正向强制性激励、重视绩效反馈与持续改进,提高考核的针对性。三是注重考核结果运用。把中层干部的绩效考核排序和年度综合考评结果与提拔任用、评选先进、奖金发放、参加高端培训等直接挂钩,促进了干部工作绩效的全面提升。(朱峰)
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按照纪检干部队伍教育整顿安排部署,国网济源供电公司纪委坚持更高标准、更严要求,提高政治站位,加强组织领导,严抓工作落实,从严从实推进纪检监察干部队伍教育整顿。一是“快”字为先,精心谋划部署。该公司严格落实“第一议题”制度,第一时间召开纪委书记办公会,深入学习关于加强纪检监察干部队
为顺应新时代企业发展的需求,加强中层管理人员对自身角色定位的认识,进一步提升中层管理人员的综合素质。1月19日下午,运城发电公司举办了专题为“如何当好新形势下的企业中层管理者”的中层管理人员的培训和指导。本次培训由公司董事长张二强进行授课,授课内容结合企业当前发展实际,围绕中层干部
8月13日,河南济源供电公司组织纪检监察人员参观廉政教育基地,开展业务知识培训,并就如何做好新形势下的纪检监察工作进行研讨,旨在提高人员综合能力,着力打造高素质的纪检干部队伍。高素质的纪检监察队伍,是落实纪委监督责任、促进执纪问责的根本保证。济源供电公司细化措施、完善管理,着力打造
3月21日,河南济源供电公司举办“感恩企业、服务发展”主题座谈会,组织党员干部结合岗位实际谈思路、谈发展、谈感悟,激励大家提高素质、敬业奉献,创造良好工作业绩,服务公司和电网高质量发展。高素质的干部队伍,是推动高质量发展的关键。济源供电公司紧密结合安全生产、电网建设、营销服务、脱贫
2月27日,国家电网公司2018年党校青年干部培训班开学典礼在京举行。公司党组书记、董事长舒印彪出席开学典礼并讲话。公司党组副书记、副总经理辛保安主持开学典礼。政治路线确定以后,干部就是决定因素。舒印彪强调,新时代要有新气象,更要有新作为。公司全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思
2015年9月26日,习近平总书记在联合国大会发展峰会上提出了探讨构建全球能源互联网的中国倡议。10月22日,公司刘振亚董事长以高度的责任担当响应中央倡议,在《人民日报》发表署名文章,对构建全球能源互联网的重大意义以及公司所承担的重要政治任务和历史使命进行了深刻阐释,对公司坚决贯彻落实习总
9月7日,姚安供电公司通过前期民主决策、任前谈话等相关程序,正式对在同一职务上任职满六年以上的现职中层干部调整流动,共调整中层干部16人,涉及办公室、人资、营销、设备、安监、调度、输变电和部分供电所,调整干部数量多、涉及专业面广。此次中层干部队伍换血,按照中层干部队伍政治素质、专业强
为了培养造就一支德才兼备优秀年轻干部队伍,有效解决中层干部年龄偏大断层的局面,近日,玉屏供电局将在全局范围内选拔一批优秀的年轻后备干部队伍,为该局发展储备一支有战斗力的干部人才队伍。此次中层后备干部选拔条件是在班站长及专责岗位上工作一年或思想政治素质好,业务精湛、表现突出、德才兼备的优秀员工,年龄在40岁及以下,而且选拔分配名额基层占到90%以上。据了解,本次中层后备干部选拔工作还将进行严格的资格审查,并按照相关程序进行公示后,纳入中层后备干部人才库进行管理,为该局今后输送中层干部打下了良好的人才资源基础。
7月30日,古浪县供电公司集中组织党员干部观看《失得之害—领导干部从政道德警示录》专题电教片,进一步增强党员干部廉洁自律意识、营造崇廉学廉的风气,提高全体干部职工拒腐防变能力,确保廉政教育活动扎实有效开展。据了解,党员领导干部廉洁从业教育活动是古浪公司下半年反腐倡廉宣传教育的重要工作任务,该公司党委专门向各基层党支部下发通知,要求各党支部认真收看廉政警示片活动,并把组织党员干部观看《失德之害—领导干部从政道德警示录》专题电教片与以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动相结合,精心组织,统筹安
2月22日,辽宁公司2011年现职领导干部培训班举行开班典礼,此次培训旨在深入贯彻国家电网公司和公司三届三次职代会暨2011年工作会议精神,提升公司干部队伍的能力素质,加快建设一支与建设“一强三优”现代公司相适应的干部队伍。公司总经理燕福龙出席开班典礼并作讲话。燕福龙指出,“三年再上新台阶”已经取得丰硕成果,2011年是“十二五”的开局之年,如何加强基础管理,在原有基础之上进行创新是我们所要面对的首要问题,要做到一年打基础、二年上水平、三年见成效,要进一步提升素质、提升能力,这就要求我们要进一步加大培训力度,尤其是加大对干部队伍的培训力度
创新干部培训方式三年千人交流挂职学习 陕西公司新出台的《干部交流挂职学习方案》引起干部职工积极反响,根据该方案,从现在起的三年内,陕西公司将有计划的对公司系统管理干部进行大面积多层次的培训,人数将超过千人。 随着750千伏电网主网架的不断建设和几年内的即将建成,陕西电网和陕西公司的发展将出现重大变化,着眼发展,超前谋划,陕西公司提出:“在公司发展和电网发展的关键时期,必须建立一支作风优良、纪律严明、能力突出的干部队伍,从而进一步深化‘两个转变’,建设好统一坚强智能电网,推动公司科学发展”,并大力创新干部培训方式,采取外出交流、外挂等方式
5月30日,国家电网有限公司召开2024年迎峰度夏电力保供重点工程推进会。公司副总经理、党组成员潘敬东出席会议并讲话。公司总工程师孟庆强主持会议,公司副总工程师兼基建部主任张宁、有关部门及单位负责人参加会议。潘敬东强调,坚强主网架是电力保供的重要物质基础,高质量完成迎峰度夏重点工程建设
5月29日,南方电网公司2024年第一批信息化项目中标公示。(招标编号:CG0000022001685384)
5月29日,广西电网公司2024年省级物资集中采购第一批公开竞争性谈判中标公告。(项目编号:CG0400062001710007)
5月29日,广西电网公司2024年省级物资集中采购第一批公开招标开标。(项目编号:CG0400022001707558)
5月29日,国家电网有限公司在河北雄安新区召开华北区域工作座谈会。会议认真学习贯彻习近平总书记在深入推进京津冀协同发展座谈会、高标准高质量推进雄安新区建设座谈会上的重要讲话精神,主动对接京津冀协同发展和雄安新区建设等国家重大战略,落实党中央政策措施,推动国家电网高质量发展,在高标准
近日,国家电网有限公司153项迎峰度夏重点工程物资全部到货,有力保障了电网建设需求,为工程按期投运奠定坚实基础。随着“沙戈荒”大型风电光伏基地开发等加快推进,新型电力系统加快构建,电网建设需求集中释放。同时,2024年迎峰度夏保供形势严峻复杂,物资供应保障总量大、时效急、交付集中。为做
5月27日,国家电网有限公司2024年迎峰度夏电力保供暨防汛工作电视电话会议召开。会议深入贯彻习近平总书记关于能源电力保供、安全生产的重要讲话和重要指示批示精神,落实党中央、国务院决策部署,践行以人民为中心的发展思想,安排部署今年迎峰度夏电力保供和防汛重点工作,确保电网安全运行和电力可
习近平总书记强调,要深化人工智能等数字技术应用,构建美丽中国数字化治理体系,建设绿色智慧的数字生态文明。在主持中共中央政治局第十二次集体学习时,习近平总书记指出,大力推动我国新能源高质量发展,“推进电网基础设施智能化改造和智能微电网建设,提高电网对清洁能源的接纳、配置和调控能力。
近期,国家电网公司26项供应链领域企业标准正式发布应用,推动供应链标准体系实现再升级。截至目前,公司已建成贯穿供应链管理9大环节13个分支5个层级的供应链标准体系,累计发布供应链标准975项,报批145项,正在编制316项,开展预研67项,构建了标准引领绿色现代数智供应链高质量发展的新格局,实现
5月17日,国家能源局党组书记、局长章建华带队赴国家电网公司调研迎峰度夏电力保供工作。公司董事长、党组书记张智刚参加调研并主持工作座谈会。国家能源局党组成员、副局长何洋,公司副总经理、党组成员陈国平、金炜参加活动。调研期间,章建华一行赴国家电力调度控制中心调研国网经营区电力系统运行
广西电网公司2024年省级物资集中采购安监类框架招标(项目编号:CG0400022001762495)1.招标条件本招标项目广西电网公司2024年省级物资集中采购安监类框架招标,招标人为广西电网有限责任公司,项目资金来自自筹资金,出资比例为100%,资金已落实。该项目已具备招标条件,现对本项目进行公开招标。2.项
截至5月25日,国家电网有限公司西北分部完成灵绍、昭沂、德宝、银东四回直流送端安控系统运行方式优化,进一步拓展新能源、火电控制资源,为西北电网新能源安全接纳与直流高效外送进一步夯实安全基础。4月以来,西北电网新能源发电最大出力与发电量占比屡创新高。为做好新能源大发方式下的西北电网安全
截至5月27日,西北电网“西电东送”累计外送电量突破2万亿千瓦时,达到2.06万亿千瓦时。“西电东送”是西部大开发的标志性工程之一。西北地区是我国重要的能源基地,清洁能源发电装机占比超过52%。自2005年以来,西北电网先后建成“西电东送”跨区直流电力通道11条,外送容量超过7000万千瓦,促进西北
5月27日从国家电网有限公司西北分部获悉,年初以来,西北地区经济形势稳中向好,预计今年度夏期间西北电网最高用电负荷将比去年进一步攀升。为保障西北电网安全度夏,国网西北分部认真落实国家电网有限公司关于电力保供的各项决策部署,全力保障迎峰度夏期间电力可靠供应。国网西北分部成立迎峰度夏保
截至5月27日,西北电网“西电东送”累计外送电量突破2万亿千瓦时,达到2.06万亿千瓦时。“西电东送”是西部大开发的标志性工程之一。西北电网“西电东送”是“西电东送”的重要组成部分。国家电网公司深入落实国家“西电东送”战略,推动全国统一电力市场体系建设,不断扩大西北地区电力外送规模,促进
近日从国家电网有限公司西北分部获悉,4月,西北电网新能源发电量达329.1亿千瓦时,同比增长21.6%,创新高;占全月总发电量的比例首超三分之一,达36%;占全月总用电量比例首超40%,达42.5%。据了解,4月19日,西北新能源发电出力占总发电出力的最大比例达58.6%,占用电负荷的最大比例达79%,双创新高
截至4月底,西北电网今年新增新能源装机规模达1189万千瓦,创历史同期最高。作为全国首个以新能源为装机主体的区域电网,西北电网目前新能源总装机容量2.3亿千瓦,装机占比达52.2%。今年4月,西北电网新能源发电量达329.1亿千瓦时,同比增长21.6%,创历史新高,占全月总发电量比例首超三分之一,达36%
5月10从国网西北分部获悉,今年4月份,西北电网新能源单月发电量达329.1亿千瓦时,同比增长21.6%,创历史新高,占全月总发电量的比例首超三分之一,达36%;占全月总用电量比例首超40%,达42.5%。西北电网发电量中每3度电就有1度为新能源,用电量近半数来自新能源。据了解,在4月19日新能源大发期间,西
5月10日从国家电网有限公司西北分部获悉,1~4月,西北电网完成跨区跨省交易电量1196亿千瓦时,同比增长12%。其中,跨区交易电量为1067亿千瓦时,同比增长10%,占公司经营区跨区交易电量的56%;新能源省间市场化交易电量为295亿千瓦时,同比增长29%,占公司经营区新能源省间市场化交易电量的45%。年初
近日,国家电网有限公司组织开展2024年4~12月甘肃、青海、宁夏、新疆送陕西跨省绿色电力集中竞价交易,单笔成交电量达34亿千瓦时,创公司跨省绿电单笔成交量历史新高。本次交易是平台聚合方式集中竞价开展以来,西北区域首次多省份集中竞价绿电交易,既促进了新能源富余省份绿电外送消纳,又满足了绿
近日,国网西北分部协同国网陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆电力,依托北京电力交易平台,开展2024年4-12月份甘肃青海宁夏新疆送陕西跨省绿色电力集中竞价交易,成交电量34亿千瓦时,这是西北电网首次开展多省份集中竞价跨省交易,既促进新能源富余省份外送消纳,又满足了绿电需求省份清洁低碳需求,实现
3月21日,西北电网2024年一季度政企协同、网源协同工作会议在陕西西安举行,省工信厅党组成员、副厅长陶英平同志出席会议。会议主要通报了2023年度迎峰度冬期间,国网西北分部在能源监管机构、五省(区)电力行业主管部门的领导下,发挥政企协同、网源协同机制作用,全力克服“气温极低”“负荷增幅大”
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