安徽省电力公司举办“我身边的诚信故事”演讲比赛

       网四川省电力公司“人人讲诚信、再创新辉煌”主题教育活动深入开展之际，四川电力公司领导撰写署名文章，意义重大。本网特刊载这篇文章。 四川省电力公司总经理、党委副书记　朱长林 四川省电力公司党委书记、副总经理　秦红三       “人无信不立、业无信不兴”。诚信作为企业生存发展之道、个人立身处世之本，已经越来越引起全社会的关注和重视。党的十七大把诚信建设作为建设和谐文化、培养文明风尚的重要任务进行了专

　　会上，公司党组成员、副总经理曹志安同志全面总结了前一阶段“人人讲诚信”主题教育活动开展情况，深刻分析了活动中存在的差距和不足，对下一阶段活动提出了明确要求。曹总指出，“人人讲诚信”主题教育活动开展以来，在公司党组的坚强领导下，各部门、各单位精心组织，周密部署，将“人人讲诚信”主题教育活动作为加强干部员工思想教育，全面推动公司工作大局的重要载体，融入到“解放思想，科学发展”学习教育工作中，形成了上下互动，整体协调推进的良好局面，活动取得了阶段性成效，增强了广大干部员工的诚信意识和执行力，丰富了公司企业文化内涵，改进了干部员工的作风，有力地促进了公司中

　　当前，正值“人人讲诚信”主题教育活动的重要时期，河南公司招投标管理中心以此为契机，召开了这次以互讲诚信为主题的座谈会。会议指出，参会供应商都是“人人讲诚信”活动的践行者，希望供需双方继续保持诚信共赢的良好合作关系，不断致力于和谐环境的建设。　　座谈会上，焦西输变电工程主设备供应商介绍了保证及时供货的经验，河南公司招投标管理中心向他们发出了感谢信。招投标管理中心主任李文启表示，河南公司如期完成了焦西输变电工程，创造了河南电网建设史上的奇迹，获得了省委、省政府表彰，这离不开设备供应商的大力支持，河南公司对大家作出的贡献表示感谢。　　当前，世界金融危机蔓

     在国家电网四川省电力公司“人人讲诚信、再创新辉煌”主题教育活动深入开展之际，四川电力公司领导撰写署名文章，意义重大。本网特刊载这篇文章。 四川省电力公司总经理、党委副书记　朱长林 四川省电力公司党委书记、副总经理　秦红三       “人无信不立、业无信不兴”。诚信作为企业生存发展之道、个人立身处世之本，已经越来越引起全社会的关注和重视。党的十七大把诚信建设作为建设和谐文化、培养文明风尚的重要任务进行了专门的安排和部署。

　　一是思想认识力求高。深刻认识开展教育活动的紧迫性和重大现实意义，把全方位全过程践行“忠诚%26amp;#8226;诚信”理念，作为公司贯彻落实科学发展观上新水平，公司各项工作取得新突破的重大战略举措，认真进行落实。党组中心组率先集中学习教育活动相关文件，并要求各级领导干部和广大共产党员带头讲诚信、作表率;公司及所属单位都成立了活动领导组，明确责任分工，健全工作机制，制定具体实施方案，加强督促检查，确保活动任务层层落到实处。　　二是教育形式突出活。把诚信教育活动融入各项实际工作中，积极开展形式多样、内容精彩，教育效果好的活动。将诚信教育纳入各级各类培

    “人人讲诚信”活动开展以来，安徽潜山供电公司党委提出“党员带头讲诚信”，充分发挥党员在诚信活动中的骨干带头作用和先锋模范作用，在广大职工中深受好评。      该公司采取自学、集中学习、上党课等多种方式，先后学习了国网公司、省公司“人人讲诚信”活动精神和共产党人诚信故事，每位党员都作了学习笔记。广大党员还结合自身岗位实际，积极撰写诚信征文，订立岗位诚信承诺，提炼诚信箴言。并提出了“五查五看”，即查学习，看对“诚信活动”的理解深刻不深刻。查思想，看自己的诚信观念坚定不坚定。查

      农业、农村、农民问题关系党和国家事业发展全局。农民客户是一个特殊的用电客户群体，服务好这个群体，让农民满意、政府放心，是供电企业重要的责任和义务。      《中国共产党第十七届中央委员会第三次全体会议公报》指出，“要加强农村党风廉政建设，推进农村惩治和预防腐败体系建设，……以维护农民权益为重点，围绕党的农村政策落实情况加强监督检查，切实纠正损害农民利益的突出问题，严肃查处涉农违纪违法案件。”   &

       天空是蔚蓝色的，干净透明；草地是鲜绿色的，青翠可爱；鲜花是五颜六色的，多姿多彩。诚信，也有它独特的颜色。       诚信是橙色的，有着黄色的明亮与红色的温暖。它是一束光，可以穿透人与人之间的迷雾；它是一团火，暖了自己，也暖了他人。它像光一样，可以扩散到很远的地方，驱走人们心底的黑暗，赶走那些不必要的猜疑。它像火一样，毫不吝啬地将温暖带给它周围的每一个人。古人云：“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天

　　为推动“人人讲诚信”主题教育活动的深入开展，提高企业执行力，促进员工队伍整体素质的提升，为企业发展再上新台阶提供保障，近日，东北电网公司系统各单位围绕诚信建设开展了形式多样的主题教育活动。 　　在活动中，东北公司系统各单位理论学习中心组围绕诚信建设开展了学习讨论活动。活动中各单位主要负责人分别结合各自分管工作畅所欲言、各抒己见。一致认为，诚信建设是企业履行社会责任的重要体现，是推动企业发展在上新台阶的必然要求，是进一步加强员工思想道德建设的重要内容，是企业抵制社会不良风气，全面树立企业诚信形象的有力措施。 　　与此同时，系统广大员工积极参与

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近日，国能（泉州）热电有限公司纪委坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，紧密结合工作实际，奏响纪检工作“三部曲”，进一步筑牢全体党员干部纪律防线，营造风清气正的工作氛围。奏响深化思想教育“奋进曲”。该公司纪委围绕上级公司党风廉政建设和反腐败工作部署，召开专题座谈会，通过智慧培训新

近日，北京市通州区领导走访国网北京市电力公司并召开座谈会。双方围绕积极拓展合作空间、强化城市用电保障、为副中心高质量发展注入强劲动力进行深入交流。通州区区委书记孟景伟表示副中心今年将继续保持千亿投资强度，重大工程项目全面展开，对电力能源的需求进一步提级。副中心将扎实推进电力规划，

国网江苏省电力有限公司积极探索党校教育领域教研融合之路，最近，国网江苏党校“新质生产力”研究成果入选国资国企高质量发展创新案例，在人民日报社主办的国家治理高峰论坛上发布，并在《国家治理》杂志发表。“数智化教育培训管理”项目荣获中国管理科学学会“管理科学奖”、江苏省企业管理现代化创

国网江苏省电力有限公司始终秉持创新精神，积极探索能源调控的新模式与新技术，最近，该公司调控中心牵头，联合配网部、营销部，共同组织全省13家地调、67家县配调和75家区域供服/供电所开展低压分布式光伏实控演练，为未来大规模的低压光伏调控提供了宝贵的经验和可复制的模式。协同合作，凝聚创新合

3月6日，国能（泉州）热电有限公司5G智能安全帽正式投入使用并接入一体化智慧点巡检平台，实现安全生产与设备管理数字化升级，为企业高质量发展注入科技新动能。该公司致力于打破SIS、消防系统、视频监控等多个系统之间的数据壁垒，深度融合5G、AI、物联网等前沿技术，实现了全厂生产数据、视频信息的

为提升运行队伍整体素质和工作能力，3月7日，国能连江公司组织开展电气运行知识专项培训。培训为期14天，共70余名学员参与。培训特邀中国电力行业专家主讲，采取“专题授课+现场讲解”相结合的模式，通过“理论筑基+实践深化”双轮驱动教学，全面提升学员综合能力。讲师重点讲解了公司厂用电系统、保安

党的二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，这是改革续篇也是时代新篇。在全面深化改革的伟大征程中，我们面临着前所未有的机遇与挑战。对于企业来讲，如何在这一进程中交出一份令人满意的答卷，就要求我们要学习好、贯彻好全会精神，在改革沃土上发挥

“从捐资助学到扶贫帮困，从关爱孤寡老人到助力灾区重建，做好事真的会上瘾。”这是自治区道德模范、“中国好人”王永强在新疆粤水电能源有限公司“学雷锋”主题团日活动上的肺腑之言。雷锋精神的核心是奉献、友爱、互助、进步，而援疆精神正是这种精神在新时代的生动体现。来自广东的援疆干部们远离家

为紧扣二十届中央纪委四次全会提出的新时代廉洁文化建设三年行动计划要求，3月5日-6日，华润电力江西公司组织各建设项目开展工程建设领域专题警示教育活动,旨在强化一线党员、员工廉洁意识，筑牢项目建设纪律防线，为项目建设高质量推进注入红色动能。首先，各项目人员集中观看了专题纪录片《反腐为了

3月5日，国能（泉州）热电有限公司组织党员志愿者走进泉港区敬老院，开展“传承雷锋精神，践行时代担当”主题党日活动，用实际行动践行雷锋精神，弘扬“尊老、敬老、爱老”的中华民族传统美德，彰显央企责任担当。活动现场，党员志愿者与老人亲切交流，详细了解老人的日常生活情况，叮嘱老人保重身体，

3月4日，国能连江公司顺利完成DeepSeek本地化部署工作。自DeepSeek系列模型成功入驻国能磐石云，并面向全集团提供私有化部署的API服务以来，国能连江公司迅速响应，积极推进DeepSeek的本地化部署。该公司第一时间申请国家能源集团API接口接入权限并组织技术团队完成了系统架构设计、数据接口调试及本地