登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
每年的风能企业领导人座谈会,总能聚焦当下风电产业业界共同关心的热点话题进行对话,并给出解决思路,为风电产业高质量发展指明方向。11月15日,由中国可再生能源学会风能专业委员会主办、华润电力控股有限公司承办的“2024风能企业领导人座谈会”在北京成功召开。出席2024风能企业领导人座谈会的企业
12月2日,江苏海力风电设备科技股份有限公司(以下简称“海力风电”或“公司”)发布《关于董事因误操作导致违规减持公司股份的情况说明及致歉公告》。公告称,因海力风电现任董事、副总经理陈海骏的配偶顾霞女士误操作,在公司未披露减持股份计划的情况下,于2022年12月1日通过集中竞价交易方式减持了
电企高管人均年薪40万元高于煤企建投能源高管人均年薪62万元遥遥领先2016年煤价的反弹,让电企和煤企的业绩也开始反转。电企逐渐陷入亏损,而煤企终于走出低迷。而随着业绩的好转,煤企高管薪酬相较2015年有所提高,《证券日报》记者根据同花顺数据统计显示,20家煤企的高管人均年薪为25万元,但高管年
一次责任事故分析会上,某供电公司总经理生气的问在座的员工和管理人员:请问你们的积极性到底去哪儿了?你们的责任心是被狗吃了吗?当然,大家的积极性和责任心不可能是被狗吃了的!只是因为有一些三番五次强调的事情仍然出现问题,导致了领导的怒不择言。领导的愤怒其实是一种及其无奈的情绪表达,在
随着全球变暖及环境污染,妖魔化煤炭及煤电的舆论一直不绝于耳。在关注的污染源中,煤炭成了焦点,控煤,成了控制大气污染最主要的手段。弃煤成了政治正确。曾经的黑色金子似乎成了过街老鼠。而在哥本哈根气候大会上,我国承受了极大的减排压力。不过,无可否认的事实是:我们的资源特征是富煤贫油少气
煤炭的清洁化利用,以及发展绿色电力是大趋势。但是,在节能减排的压力下,行业内部有些企业的做法却严重跑偏,在好看的数据背后是难以见阳光的造假!这些毒瘤,是对电力行业的伤害。对此问题,某大型发电企业高管专门给我们撰写了本篇文章,作者有超过30年的行业管理经验,对行业内部问题有着深刻了解
五大发电集团"帅位"集体洗牌 电企高管"连轴转"为哪般? 国家电网"二把手"调任大唐发电总经理、大唐发电"二把手"执掌南方电网--这一波电力行业高层的"大挪移"令人有些眼花缭乱。昨日,记者从相关渠道获悉,这种形式的交叉互动还将延伸到副职调任的层面。而大唐的"换帅"除了带来五大发电集团"帅位"集体洗牌的眼球效应外,发电企业与电网公司这对"欢喜冤家"的高管互换也平添了市场联想。不过,对于能否就此衍生出产业链上下游之间新的利益分配格局,资深分析认为高管互动还只是提供了相互理解的可能性。 "公婆有理"的尴尬 记者在与电力企业接触时注意到,发电企业
近日多家发电企业高管出现人事变动,主要涉及大唐集团、国电集团和长江三峡集团公司。此外,南方电网也出现人事调整。 国家电网副总经理陈进行调任大唐发电(601991)母公司大唐集团总经理职务,原大唐集团总经理翟若愚因已过退休年龄将正式退休,大唐集团副总经理刘顺达则接任董事长一职。长江三峡集团公司主要领导也实现新老交替,国电集团副总经理陈飞调任长江三峡集团任总经理一职;三峡公司党组书记、总经理李永安退休,原副总经理曹广晶升任三峡公司董事长。 而南方电网也是此轮人事调整的重点。根据南方电网网站近
本报讯 (实习生 李斌) 昨天,在福州召开的“2009年全国煤炭产运需衔接合同汇总会”进行到了第4天,但煤电双方继续“顶牛”,尤其是五大电力集团坚守每吨再降50元的底线毫不动摇,双方还大打舆论战。 回合一 煤企:部分电企已就范 据山西一家煤业集团人士透露,煤企已经联合向五大电力之外的电厂下了“最后通牒”,过了24日将不再签五大集团之外的电煤合同。除五大电力外,外围电力企业几乎都签完了。该公司已经与华润电力、粤电集团和浙电集团等电企签订了合同,合同价格为440元/吨,比今年的380元/吨上涨了60元/吨。 电企:这是他们的策略 有电力
煤价下跌那几年,多数煤企陷入亏损,员工的工资更是一年不如一年。从去年开始,煤价逐渐回暖,煤企也开始实现盈利。2015年陷入亏损的恒源煤电,2016年开始减人降薪,降本增效,再加上煤价的回升,最终实现扭亏为盈。日前,恒源煤电宣布一季度净利大增近60倍,并大幅度提高员工工资,一季度公司工资总额
煤炭行业亏损面不断扩大,煤企的日子愈发艰难。煤老板们昔日的豪气不再,煤二代们也正在遭遇停薪留职或转岗分流。面对困境,有的煤二代开始创业,但有的煤二代却赋闲在家啃老。对于他们来说,尤其是在山西、陕西等煤炭大省,很多产业都是因煤而兴、因煤而衰,煤炭行业持续萎靡,转型也颇为不易。从2012
大同煤业2015年三季度收入46亿元,较去年80亿元减少42%。于本年向同煤集团整体转让四老沟、同家梁矿形成的营业外收入12.6亿元。煤炭寒冬来临,国内第三大煤矿集团同煤集团下属子公司大同煤业第三季度报表显示亏损11亿元,此外,大同煤业现金流为负14.4亿元。面对销售利润下滑,大型煤企已不断靠借新还
本轮国企改革,相关前期文件已经提出,引入职业经理人制度、扩大市场化选聘高管比例。业内专家也认为,这是破除国企过度行政化的措施之一。当听到张伟(化名)将要辞职的消息时,他的同事难免有些错谔。年近50的他已是某知名国企的领导班子成员之一。从年龄来看,他在国企中依然有更进一步的空间。但他却
近期关于中国移动降薪的新闻,引起很大的社会反响。据报道,中国移动二级正职以上官员年薪降50%,各省公司班子成员降40%,处长一级管理人员降20%。与此同时,国有银行等金融机构、石油系统以及中国铁路总公司、神华集团也都下调了工资,国企高管薪酬的阶段性天花板正在逐步形成。作为规范薪酬制度和完
导语:一家企业的本质在于为社会创造价值,企业高管和员工是分享这些价值的人群,如果没有创造价值的动力和结果,分享价值无从谈起。民企如是,国企也应如是。近日关于央企降薪的各种新闻开始频繁出现,热度不亚于股市。比如,中国移动最近公布降薪方案,其中二级正以上官员年薪将降50%,其他管理层按
过去,央企员工的收入与业绩关联性差,甚至无关联,这种情况在今后会越来越少。薪酬多少,必须看业绩好坏,不能旱涝保收,更不能穷庙富方丈。央企降薪潮正在逐渐蔓延。一直以来,能源央企都被认为是高工资高福利的集中地,因此,这一轮改革中,煤炭、石油和电力等央企都成为了降薪先锋。截至目前,神华
央企降薪潮正在逐渐蔓延。一直以来,能源央企都被认为是高工资高福利的集中地,因此,这一轮改革中,煤炭、石油和电力等央企都成为了降薪先锋。截至目前,神华集团、中石油、国家电网等央企都已经从上到下开始降薪。根据相关改革文件,要求央企薪酬和业绩挂钩。因此,不少业绩不佳的央企不再旱涝保收。
电网10万年薪抄表工,指的是电厂集控室的值班员,那是技术含量很高的岗位,人家的付出对得起这个收入。开飞机需要看仪表,你总不能说飞行员的工作就是每天看看表吧?电网企业的员工薪酬本来没有外面传说的那么高。可现在,也不知道招谁惹谁了,公司内部大面积层层降薪,外面还在吵吵嚷嚷地围攻,连第一
短短半年间,一场由中央政府力推的央企中高层薪酬制度改革,已经在首批石油、煤炭、电力等领域的72家央企内部,掀起了一轮中高层管理者的降薪潮。今年元旦,由人力资源与社会保障部牵头制定的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施,此后,国资委依次下发了《关于认真做好2015年中央企业负责
假如大家认为电力系统领导收入高,给领导降薪或直接裁掉领导就是了,或者追究政府部门当初制定政策的人。凭什么普通员工也跟着降薪?政府主管部门的失职凭什么我们背黑锅?电力系统也不知道得罪了何方神圣,最近好像在网上成了大家攻击的目标,纷纷叫嚣要让降薪,我们基层电力职工开始是一笑了之、接着
日前,棒杰股份发布公告称,公司持有的全资子公司浙江棒杰数码针织品有限公司(以下简称“棒杰针织”)股权被司法冻结。棒杰针织为棒杰股份开展无缝服装业务的重要子公司,2023年度经审计的总资产为85,641.11万元、净资产为60,218.67万元、营业收入为53,375.22万元,分别占上市公司相关财务指标的17.38
11月19日,华电集团集团公司召开2024年度外部董事务虚会,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,围绕公司战略发展、科技创新、提质增效、深化改革等重点工作进行研讨交流。公司全体外部董事出席会议。会议分别听取了战略规划部、财务资产部、科技信息部、企业管理与法律事务部(企业改革办公室)等4个
11月6日晚间,深圳新星发布关于全资子公司资产转让签署《补充协议》的公告。根据公司战略发展需要,旨在优化产业结构并剥离不良资产,公司全资子公司松岩新能源材料将六氟磷酸锂项目的相关设备和劳动力转移至赣州市松岩新能源材料有限公司,转让价款为1.6亿元。截至公告披露日,松岩新能源已收到汇凯化
北极星固废网获悉,启迪环境近日接连发布两则《关于控股股东持有的公司股份可能被司法拍卖暨公司控制权或将发生变更的提示性公告》。公告显示,启迪环境控股股东启迪科服及其一致行动人珠海启迪、启迪绿源合计持有19.18%股权将被司法拍卖。启迪环境股权穿透图据公告显示,启迪科服因与中国进出口银行北
10月31日,麦迪科技公布2024年三季报显示,前三季度公司实现营业收入3.6亿元,同比增长2.9%;完成归母净利润-1.67亿元,同比下降81.6%。其中,第三季度公司收入1.04亿元,同比下降47.1%;归母净利润-9089万元,同比下降165.2%。对于影响业绩的主要原因,麦迪科技表示,由于光伏行业竞争加剧,产业供给
启迪环境公布2024年第三季度报告,公司前三季度实现营业收入36.94亿元,同比下降3.07%;归属于上市公司股东的净利润-11.13亿元;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润-7.36亿元元;基本每股收益-0.844元。
北极星电力网获悉,10月31日,豫能控股披露2024年第三季度报告。2024年前三季度公司实现营业收入93.89亿元,同比增长6.92%;归母净利润亏损8932.35万元,上年同期亏损5.77亿元。
北极星储能网获悉,近日,天齐锂业披露2024年三季报。报告显示今年前三季度营业收入为100.65亿元,和上年同期相比(同比)减少69.87%;归属于上市公司股东的净利润为-57.01亿元,同比减少170.40%。其中,2024年第三季度单季营收为36.46亿元,同比减少57.48%;归属于上市公司股东的净利润为-4.96亿元,
10月30日,欧晶科技发布三季报称,1-9月公司实现营业收入约8.08亿元,同比下滑65.27%;实现归属于上市公司股东的净利润亏损约2.23亿元,同比下滑137.97%;经营活动产生的现金流量净额约6773万元,同比增长57.92%。对于2024年前三季度营收下滑的原因,欧晶科技表示,主要系石英坩埚收入下降所致。
东江环保公告,2024年前三季度,公司营业收入24.67亿元人民币,同比减少17.39%;归属于上市公司股东的净亏损3.54亿元,归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净亏损3.81亿元。公司2024年第三季度归属于上市公司股东的净利润为-9,692.49万元,同比2023年第三季度减亏6,107.80万元,减亏比例为38.66%。
10月24日,ST聆达发布三季度业绩公告。根据公告显示,ST聆达前三季度实现营收0.49亿元,同比下降93.67%;归母净利润亏损5.7亿元,同比下降6,898.73%;扣非净利润亏损4.82亿元,同比下降32,795.52%。其中,今年第三季度ST聆达实现营收0.14亿元,同比下降94.89%;归母净利润亏损4.02亿元,同比下降3,556.
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!