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通化供电公司加强员工素质建设

2010-07-30 14:47来源:吉林省通化供电公司作者:赵增关键词:通化供电公司员工岗位培训收藏点赞

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   为了进一步实施人才强企战略,全面提升电力生产技术、经营管理、安全生产管理水平,努力培训和建立一支业务精湛、技术全面、素质优良的人才队伍,7月30日,通化供电公司多措并举,加强员工岗位培训力度,全面提升员工素质。
  该公司领导高度重视加强员工素质建设,多次召开专题会议,研究制定员工岗位培训具体实施方案,定期对员工进行《安规》、《两票管理规定》等专业培训及上岗考试,组织员工积极参加省公司各类岗位培训。同时,该公司按照国网人才评价中心的安排及专业技术资格评定工作对计算机水平的要求,加强员工计算机应用能力的培训。此外,为增强培训的实效性,该公司还专门从公司内部各专业招募实践经验丰富、理论水平高的“兼职培训师”,因材施教,进行专业培训,切实提高了广大员工的综合素质和岗位技能,推动“责任•素质”年活动的深入开展。
  
  
  
  
作者: 赵增
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