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28日下午,黄山公司召开2011年首次大政工例会。会议由该公司党委书记蒋志建主持,纪委书记、工会主席王修银出席。公司人资、监察、思政、新闻中心、团委及工会部门负责人,各基层党支部书记,各区县公司党委书记、思政工作负责人等近30人参加会议。
会议听取了蒋志建对该公司2011年党建工作的总体构思。蒋志建指出,2011年是黄山公司电网建设大跨越、电网运行大升级的一年,且迎来了建党90周年庆典,又适逢建局(公司)45周年,党建工作要始终紧紧围绕中心工作来展开。一是要加强学习型公司建设,不断提高员工和企业素质。主要抓干部和员工教育培训,三支队伍建设,后备干部培养、考核和使用,深入推进员工兼职补位;二是深入开展创先争优活动。继续深化党建一体化管理,细化创先争优“315”提升工程,要通过一系列实际有效的工作丰富“315”提升工程的内涵;三是围绕黄山电网升级和跨越的重要时期,创新党建工作载体,为重点项目建设提供思想政治保证。进一步深入推进精神文明建设、企业文化建设工作,推进党风廉政建设工作,进一步加强新闻宣传工作。
王修银对公司2011年纪检监察和工会工作的重点条目进行了罗列部署。
各大政工部门向会议介绍了各自2011年工作要点,主动向与会人员征求工作意见。
会议最后明确,近期要启动建局(公司)45周年庆典筹备工作,制定创先争优“315”提升工程实施细则,开展“宣传管理提升年”活动,专题研究党建创新课题,编制《2011年公司党建工作备忘录》等工作,并明确了每项工作的责任部门。
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2016年最后一个工作日的清晨,一缕阳光透过微尘,穿越明亮的玻璃窗投射到西北电建四公司总经理的办公桌上。一本打开的企业战略规划里,一组组如期完成的经济指标、一个个提前实现的战略目标,成为公司创新发展道路上的一道道靓丽风景小目标里的大梦想我们先定一个小目标,比如说再拿他一个鲁班奖李志波
盛夏时节,流火烁金,热浪袭人。仍处在经济下行寒冬中的电力建设行业,却时常能够感受到凛冽的寒意。面对国家经济增速放缓,步入深度调整三期叠加的新常态,面对市场环境恶劣,竞争白热化的新形势,西北电建四公司强化战略引领,坚持创新驱动、深化内部改革、推进转型升级、实现提质增效,在市场的寒冬
让两学一做,落实到每个党团员身上,发挥模范带头作用书记,什么是两学一做呀?两学就是学党章党规、学系列讲话,一做就是要做一名合格的党员。这是3月22日,安徽电建二公司汽机安装公司党支部副书记李习文,在国投板集百万机组施工一线给党团职工上党课时的一幕场景。2016年是十三五开局之年,为全面
近年来,姚安供电公司以全面实现单位生产经营任务和提高队伍素质为目的,将公司生产经营管理目标和党建工作目标进行有机融合,形成涵盖安全生产、经营管理、党建思想政治工作等要求在内的党政统一目标管理体系,树立大政工意识。同时,按照一岗双责要求,以支部建设为主体,突出特色,更新理念,积极探
9月4日,龙源电力召开月度总经理工作例会,以新时期科学发展战略为指引,紧紧围绕做好“五篇文章”,贯彻落实集团公司各项决策部署,以创建国际一流新能源上市公司为目标,追求“四个一流”、坚持“八个注重”,全面提高发展质量和效益,全面做好四季度冲刺的准备。会议要求,各部门、各单位按照年中工作会提出的“三抢”精神,强化经营管理、深化改革创新,深入推进公司第三次创业,全力推动各项重点工作的落实。一是夯实安全基础,提升生产管理水平。要结合风电“双提升&rdqu
为进一步提高企业思想政治工作水平,使之切实发挥宣教作用,日前,大唐国际陡河发电厂推出一项转变机关管理人员工作作风、践行群众路线的新举措:由基层单位为宣传工作提意见、打分测评。双向互动窗口的开启,使宣传工作更符合基层需求,更贴近实际,收到了良好效果。为使该项措施顺利推进,该厂决定将此项内容列入政工考评系统,并每月公开,便于基层群众监督。为了进一步保证信息渠道的畅通,该厂还合理利用现有资源实现“三通”:一是开通热线电话,职工随时可拨打电话,反映宣传工作存在的问题;二是开通网上征求意见专栏,专人维护,对于职工反映的问题要及时整改并给予
“钱江供电所创新廉政教育现场警示,建议在季度绩效考核中加0.5分。”11月25日,在国网杭州市萧山区供电公司绩效考核会上,首次将惩防指标完成情况与“真金白银”挂钩,将检查考核纳入绩效管理考评体系,采取定性与定量相结合的方式进行,标志着该公司惩防体系建设工作由“软任务”变成“硬指标”。为进一步促使惩防体系与各专业工作的“无缝对接”,萧山公司纪委借力“大政工”一体化建设,将以往一个季度进行的一次意见征求会&ldqu
6月3日,赫章供电局在四楼调度会议室召开领导干部大会,大会由局长姚世旭主持,市供电局党委书记李波到会指导,市局政治工作部主任邓秋萍传达毕节市供电局对李健、喻寻两名同志的任职决定:李健任赫章供电局党总支书记,喻寻任赫章供电局安全生产副局长,向龙祥同志不再担任赫章供电局党支部书记,调市供电局另有任用。 赫章供电局召开领导干部大会李波书记强调,这次县级供电企业主要领导的调整变动,是贵州电网和毕节市供电局从大局出发,根据工作需要和电网发展的实际,通盘考虑、反复酝酿、慎重研究决定的。他希望新任的班子成员尽快到岗到位,进入角色,迅速开创新局面。党务工作要坚持以企业
“班组长不仅要管事,还得管心!”6月3日,在浙江杭州萧山供电局输电运检中心大政工宣贯会上,4名班组长现场签订了“一岗双责”承诺书,实行党小组长和班组长的“一肩挑”,使该局大政工体系的触角延伸到了基层一线。据悉,今年以来,萧山供电局以“大政工”推进思想政治工作转型,更加注重思想政治工作与生产经营中心任务在内容上“和弦”、在工作中“互动”,全面构建“集约化管理、精细化运作、一体化考评”的&l
秋高气爽,情涌土家。9月18至19日,局党委书记张义洪、纪委书记、工会主席周超,政工部、农电部、监审部、兴铜公司、新闻中心及机关各支部、县局总支、党群工团负责人齐聚乌江河畔,召开铜供三季度政工例会。会议由政工部主任黄连华主持。会上对一二季度党建工作进行了全面总结,并对下一步重点工作做了安排部署。会上,各相关单位部门对前阶段工作逐一做了汇报、总结,对近期工作提出了计划和建议。政工、监审、人资、工会、团委、新闻中心负责人分别作了发言。纷纷表示要立足本职、扎实工作,抓党建,聚合力,办实事,促发展,力争取得更好的工作成绩,为完成全局各项工作任务做出
近日,铜供党委因扎实、创新开展基层党组织建设工作并取得了一定的成效,连续荣获了贵州省国资委2010-2012年度创先争优先进基层党组织、贵州省省级“五好”基层党组织、贵州电网公司创先争优先进基层党组织荣誉称号,该局党委书记还被贵州省国资委授予2010-2012年度创先争优先进基层党组织书记荣誉称号。近年来,铜仁供电局党委在贵州电网公司党组和中共铜仁市委的正确领导下,以党的十七届四中全会精神和科学发展观为指导,以南网中长期发展战略统揽全局,以提高党建思想政治工作科学化水平为目标,坚持“1124”党建工作基本
近日,一则《顺风光电购买尚德涉9306万太阳能资产》的消息引起了不少光伏人士的注意,成为继年初轰动一时的“郑建明抄底光伏”后再度引出“光伏大鳄”的轰动事件。不少人都在问:顺风光电是什么来头?以前没怎么听过该企业的消息,怎么突然就传出收购尚德资产?之前网上关于顺风光电的消息少之又少,直到最近才有很多关于收购尚德资产的消息。经过笔者多方打探,发现顺风光电和号称“中资神秘大户的”郑建明其实大有渊源。顺风光电简介顺风光电全名“江苏顺风光电科技有限公司”,是一家集硅棒
顺风光电国际有限公司(以下简称“顺风光电”)近日发布公告,公司间接主要股东汤国强,已向郑建明全资持有的Faithsmart Limited(在英属维京群岛设立)出售全部Peace Link Services Limited已发行股本,共计462,501,000股公司股份,占公司已发行股本约29.65%。此次出售事项完成后,号称“中资神秘大户”的郑建明将取代汤国强成为顺风光电主要股东。新增一名执行董事2012年11月28日,顺风光电于任命王宇为执行董事,并根据王宇的工作经验、职务和职责,将其年薪定为240,
根据气象报道,台风“海葵”于8月8日登陆黄山地区。7日18时,接黄山公司根据省公司应急办“海葵”预警通知(皖电预警通知单[2012]第9号)要求,发布了黄山供电公司台风“海葵”Ⅲ级(黄色)预警通知单。休宁公司立即成立台风“海葵”应急组,由公司领导担任组长,各生产部门负责人担任组员,并于7日晚召开应急会议,要求配电工区、供电所、安全运检部全体待命。明确了具体工作要求,开展重要变电站特巡、
近日,万安-尧舜110kV输电线路工程建设协调会在休宁召开,会议由休宁县分管副县长汪岩主持,休宁县副县长吴江、黄山供电公司副总经理李卫国出席会议。会上,副县长汪岩介绍了该工程建设的必要性和迫切性,副总经理李卫国阐述了工程的背景、投资规模和项目方案,参加会议的各单位代表分别做了发言,线路途经的村镇负责人仔细询问了线路建设的相关问题,表态将积极配合好此线路工程的顺利实施。李卫国表示:在电网建设中,民事问题一直是制约工程进展的“瓶颈”。黄山公司与休宁公司就该工程将加强与地方政府的联系沟通,每周主动上门汇报工作,争取政府的大力支持。县政
5月16日上午,由黄山公司副总经理兼区县公司董事长程升平带领的2012年“安全年”暨“春检”督查组对黟县公司春检工作进行检查指导。黄山公司安监部负责人、农电部、安监部的安全专职、变电工区、徽州区的专职安全员、黟县公司领导班子成员、安保部及集体单位领导陪同检查。检查组对黟县公司春检工作开展情况进行深入细致的检查,查阅了调度、检修班客户中心及集体单位的安全活动记录及“两票”执行情况,同时对外包工程安全管理情况进行了详细的了解。在当天举行的2012年“安全年”暨&
按照黄山公司电安监工作〔2012〕22号工作通知精神和《安全生产工作规定》、《电力安全工作规程》的相关要求,2月29日,黟县公司组织各部室负责人、生产部、安保部、客户中心、供电所、纪源公司的工作票签发人、工作负责人、工作许可人、停送电联人及全体工作班成员进行2012年安规培训考试。上午公司安保部人员按照《电力安全工作规程(变电部分、线路部分)》、《安全生产工作规定》、《国家电网公司安全事故调查规程》、《国家电网公司安全工作奖惩规定》,并结合实际分别进行《2012年度安规复习题(变电部分)、(线路部分)、(综合部分)、(公共部分)的培训;下午14.00~
为认真贯彻落实《黄山供电公司“1+3”安全管理培训工作方案》,2012年2月16日,黟县公司在4楼会议室召开了配电专业“1+3”安全管理培训班,黄山公司尹礼荣、黄杰两位老师应邀来黟进行授课,公司各供电所、配电工区、纪源公司近80人参加了培训。公司总经理许跃祥做了开班讲话,对市公司安排的培训教师表示热忱的欢迎,并要求参加培训的人员要珍惜这次培训机会,认真学习市公司的“1+3”安全管理内容并运用到以后的施工作业中;各生产单位、纪源公司的各班组应持续做好施工现场的安全教育培训工作,要求大
2月8日,省经研中心调研组一行,分别对祁门和休宁水电供区进行调研并指导公司水电供区农网改造升级“十二五”规划工作,黄山公司副总经理程升平、李卫国,发策部、农电部、休宁公司、祁门公司、开创设计院、休宁水电公司、祁门水电公司等相关负责人参加。汇报会在休宁召开。休宁和祁门供电公司分别对水电供区的基本情况、电网现状和水电供区“十二五”期间电网规划情况逐一进行汇报,调研组就水电供区“十二五”电网规划作了深入细致的了解,对于现状存在问题、预期解决的程度及实现预期目标的年份,特别对近2~3年的规
12月29日,公司副总经理毕挺辉、李卫国在办公室、营销部、客户服务中心、徽州区营业部负责人陪同下,深入黟县公司卢村台区,调研黟县公司古村落电缆下地工作。公司领导一行仔细了解卢村景区电缆下地工作的全过程开展情况,查看了卢村景区的电缆分接箱、中心配电房、计量表箱等配电设施,并听取了黟县公司关于今年实施的南屏、屏山以及卢村景区电缆下地工程工作开展情况以及存在问题的专项汇报。公司领导对黟县公司古村落电缆下地改造工作在项目实施运作方式、现场施工工艺、围绕古民居保护创造改进施工方式的做法给予充分肯定。并强调:一是要进一步思考古村落外围高低压线路的规划、改造方面做到
12月19日下午,黄山市公司农电部和安监部农电秋季安全检查组到休宁公司进行检查和调研指导,公司副总经理袁保平、生产部和安保部负责人陪同检查。检查组一行在齐云山供电所,认真检查了安全活动记录、工作票和安全工器具管理等工作,并对供电所专业化组织化管理方面工作进行了深入细致的询问和调研。在35千伏齐云山变电站,仔细查看了室外开关设备的运行状况和标准化、规范化情况,对室内控制室设备、标识牌设置情况、安全工器具室、消防安全设备等细节进行了仔细检查,对检查出的问题现场提出改进意见。公司将认真落实检查组提出的意见和建议,进一步提高公司安全生产和供电所管理水平。
12月16日上午,黄山供电公司安监部主任江志强带领农电秋季安全检查组一行赴公司检查和调研指导,祁门供电公司副总经理王仁挺、生产部和安保部负责人陪同检查。检查组一行实地查看了新城区35千伏灯塔变电站,仔细查看了室外开关设备的运行状况和标准化、规范化情况,对室内控制室设备、安全工器具室、消防安全设备等细节进行了仔细检查,对检查出的问题进行了现场指导;在金字牌供电所,检查组认真检查了安全基础管理、安全工器具管理等工作,并对供电所专业化组织化管理方面工作进行了深入细致的询问和调研;随后,检查组抽取一个施工地点进行现场督察,对工作负责人进行现场提问,并就公司如何
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